eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › wynagrodzenie za nadgodziny
  • Rozliczenie nadgodzin - stawki brutto czy netto?

    Rozliczenie nadgodzin - stawki brutto czy netto?

    15:25 01.06.2020 PORADA

    Witam, moje pytanie jest odnośnie nadgodzin, pracuję na najniższą krajową 2 600 brutto. W maju 2020 roku było do przepracowania 160 godzin. Pracowałam o 30 godzin więcej (sobota, niedziela i trochę nadgodzin nocnych). Z moich wyliczeń wyszło 32.50 brutto za godzinę: 2600/160 = ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, rozliczenie nadgodzin, wynagrodzenie za nadgodziny, czas pracy
  • Czy pracodawca może nie wypłacić mi nadgodzin?

    Czy pracodawca może nie wypłacić mi nadgodzin?

    14:46 27.04.2020 PORADA

    Dzień dobry, w zakładzie, w którym pracuje panuje trzymiesięczny okres rozliczeniowy. W związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa pracodawca postanowil zmienić okres rozliczeniowy na 12-miesięczny uprzednio nie rozliczając się za bieżący okres trzymiesięczny. Moje pytanie ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, okres rozliczeniowy, koronawirus
  • Godziny nadliczbowe - nadgodziny

    Godziny nadliczbowe - nadgodziny

    20:45 14.04.2020 PORADA

    Mam nadgodziny: 1. Godziny odpracowane w parcy powyżej normy (8 godz.) 2. Godzine pracy w domu (po 8 godz. dniu pracy) 3. Praca w weekend Pracodawca ciągle nie pozwalał odebrać nadgodziny oraz nie opłacał ich. Jak obliczyć nadgodziny w każdej z trzech sytuacji? WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, godziny pracy
  • Nadgodziny wypłacone po roku, zmiana warunków umowy w tym czasie. Jak wyliczyć, ile się należy?

    Nadgodziny wypłacone po roku, zmiana warunków umowy w tym czasie. Jak wyliczyć, ile się należy?

    21:25 14.01.2018 PORADA

    Witam, przez rok czasu firma nie płaciła za nadgodziny. Po nowym roku postanowili zapłacić,  uzbierałem ponad 200 nadgodzin, w tym czasie zmieniła mi się umowa. Pierwsza  umowa była 2000 zł brutto przez 9 miesięcy, a do teraz 2800 zł. Moje pytanie brzmi: jak wyliczyć, ile mi się ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za nadgodziny, zaległe wynagrodzenie
  • Wynagrodzenie za nadgodziny kadry zarządzającej

    Wynagrodzenie za nadgodziny kadry zarządzającej

    14:56 12.01.2018 PORADA

    Czy zastępcy dyrektora należy się wynagrodzenia za nadgodziny, w przypadku gdy otrzymuje dodatkowe obowiązki związane z pracami w projekcie, co wcześniej nie wchodziło w skład obowiązków zastępcy dyrektora? WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za nadgodziny, wynagrodzenie dla pracownika
  • Jak obliczyć nadgodziny w systemie równoważnym?

    Jak obliczyć nadgodziny w systemie równoważnym?

    18:44 13.12.2016 PORADA

    Witam, pracuję w firmie w systemie równoważnym 12/12. Okres rozliczeniowy 3 m-c. W październiku przepracowałem 228 godzin (limit 184 godz.). W listopadzie byłem na zwolnieniu lekarskim 16 dni x 8 godzin = 128 godz. (limit 152 godziny). W grudniu przepracowałem 324 godziny (limit 152 ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za nadgodziny, praca w godzinach nadliczbowych
  • Jaka jest faktyczna liczba nadgodzin?

    Jaka jest faktyczna liczba nadgodzin?

    12:21 03.07.2015 PORADA

    Witam, Bardzo proszę o pomoc w następującej sprawie. Obowiązuje mnie 8-godzinny dzień pracy. W okresie od 1 do 12 maja 2015 (7 dni roboczych) przepracowałam 65 godzin. Natomiast w okresie od 13 do 31 maja 2015 przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Z uwagi na to, że w okresie od 13 do 31 ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, rozliczenie nadgodzin, godziny nadliczbowe
  • Pracodawca płaci 50 groszy za nadgodziny. Jak to możliwe?

    Pracodawca płaci 50 groszy za nadgodziny. Jak to możliwe?

    19:01 30.08.2014 PORADA

    W zakładzie pracy chronionej na umowie o pracę na czas określony pracodawca płaci za nadgodziny 50 groszy. Niepodpisanie umowy zlecenia, którą nam przekazali spowodowało wcześniejszym wypowiedzeniem umowy o pracę na czas określony za to, że nie zgodziliśmy się podpisać śmiesznego ... WIĘCEJ

    Tematy: zakład pracy chronionej, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, nadgodziny
  • Wynagrodzenie za nadgodziny przy pracy na 1/2 etatu i urlopie wypoczynkowym

    Wynagrodzenie za nadgodziny przy pracy na 1/2 etatu i urlopie wypoczynkowym

    20:13 18.08.2014 PORADA

    Witam, jestem zatrudniony od października 2013 roku na umowę o pracę w wymiarze 1/2 etatu. W lipcu tego roku byłem na urlopie przez 10 dni. Według prawa należy mi się 10 dni urlopu w wymiarze 80 godzin (pierwsza praca na umowę). Norma godzinowa pracy w miesiącu lipcu wyniosła 184 h ... WIĘCEJ

    Tematy: praca na pół etatu, praca na niepełny etat, norma czasu pracy, pierwsza praca
  • Co zrobić w przypadku nieuczciwego pracodawcy?

    Co zrobić w przypadku nieuczciwego pracodawcy?

    14:11 14.08.2014 PORADA

    Witam. Sprawa wygląda tak: pracowałam u pewnego na pozór miłego pana X. Pierwszą umowę miałam na okres próbny na pół etatu – niby się księgowa pomyliła... Dostałam drugą umowę i też na pół etatu pracując rzecz jasna na cały etat. Pytając o to otrzymałam odpowiedź, że ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, rozliczanie czasu pracy, godziny pracy
  • Godziny nadliczbowe: co w zamian?

    Godziny nadliczbowe: co w zamian?

    13:59 22.04.2013

    ... się również z dodatkowym wynagrodzeniem dla pracownika. Zgodnie z art. 1511 k.p. za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje mu wynagrodzenie składające się z dwóch elementów: normalnego wynagrodzenia za pracę dodatku za pracę w nadgodzinach Normalne wynagrodzenia za pracę pracownik otrzymuje stale i systematycznie, a więc obejmuje ono zarówno ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, czas wolny za nadgodziny, dodatek za nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny
  • Tańsze godziny nadliczbowe: zmiany w Kodeksie pracy

    Tańsze godziny nadliczbowe: zmiany w Kodeksie pracy

    00:10 07.03.2013

    ... dłuższej przerwy. Nowe rozwiązania przewidują również obniżenie kosztów po stronie pracodawcy, poprzez obniżenie dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych, które wynosiłyby: 80% wynagrodzenia – za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających: - w nocy, - w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym ... WIĘCEJ

    Tematy: godziny nadliczbowe, rozkład czasu pracy, czas pracy, nadgodziny
  • Czas wolny za nadgodziny

    Czas wolny za nadgodziny

    00:15 27.07.2012

    ... za godziny nadliczbowe, nie przysługuje mu dodatek za pracę w nadgodzinach (art. 1512 § 3 K.p.). Czas wolny za nadgodziny a wynagrodzenie Jeżeli pracownik korzysta z czasu wolnego, w zamian za pracę w godzinach nadliczbowych, na swój wniosek: a) w tym samym miesiącu, w którym świadczył tę pracę - przysługuje mu normalne wynagrodzenie, takie jak za ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, czas wolny za nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, rozliczanie nadgodzin
  • Menedżer a czas pracy

    Menedżer a czas pracy

    00:11 27.06.2012

    ... oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Jeśli kierownik wyodrębnionej komórki organizacyjnej będzie chciał na drodze sądowej dochodzić swojego wynagrodzenia za nadgodziny nadliczbowe, sąd weźmie również pod uwagę obowiązki, które faktycznie wykonuje. Nie będzie miał wówczas znaczenia zakres obowiązków stworzony dla stanowiska ... WIĘCEJ

    Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, dodatek za nadgodziny, godziny ponadwymiarowe
  • Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012

    Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012

    00:11 01.01.2012

    ... udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. nr 2, poz. 14 ze zm.). 2.4. Wynagrodzenie za przestój i odszkodowanie za mobbing Wzrost płacy minimalnej powoduje też wzrost wynagrodzenia przestojowego. Pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenia pracownicze, wynagrodzenie minimalne, wysokość odprawy, wynagrodzenie za nadgodziny
  • Czas wolny za godziny nadliczbowe cz.II

    Czas wolny za godziny nadliczbowe cz.II

    13:34 22.12.2011

    ... sytuacji pracownik dostanie normalne wynagrodzenie za godziny nadliczbowe przepracowane w lipcu, natomiast w sierpniu, oprócz normalnego wynagrodzenia za przepracowane godziny, otrzyma dodatkowo wynagrodzenie za 7,5 godziny czasu wolnego udzielonego za nadgodziny. Takie wynagrodzenie jest rekompensatą dodatku za dodatkowe 0,5 godziny udzielane bez ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, czas wolny za nadgodziny, dodatkowy dzień wolny
  • Czas wolny za godziny nadliczbowe cz.I

    Czas wolny za godziny nadliczbowe cz.I

    13:38 15.12.2011

    ... za godziny nadliczbowe dodatkowe warunki, które powinny być uwzględnione w tych wnioskach. Przykładowo, możesz wskazać, że: odbiór czasu wolnego za nadgodziny ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, czas wolny za nadgodziny, dodatkowy dzień wolny
  • Praca kierownika a wynagrodzenie za nadgodziny

    Praca kierownika a wynagrodzenie za nadgodziny

    12:38 06.06.2011

    ... firmy. Odpowiedź: Zebranie kierowników oddziałów odbywające się poza normalnymi godzinami pracy zalicza się do czasu pracy. Jednak za pracę w nadgodzinach nie przysługuje im dodatkowe wynagrodzenie. Wynagrodzenie za nadgodziny - dla kierowników tylko wyjątkowo Przepisy prawa pracy odróżniają czas pracy kadry kierowniczej (w tym również kierowników ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenie za nadgodziny, rekompensata za godziny nadliczbowe, czas pracy, nadgodziny
  • Praca w nadgodzinach: rozliczanie minut nadliczbowych

    Praca w nadgodzinach: rozliczanie minut nadliczbowych

    12:37 31.12.2010

    ... pracownika w danej dobie wymiaru czasu pracy, pracodawca powinien zrekompensować bądź normalnym wynagrodzeniem za pracę powiększonym o 50% dodatek, bądź czasem wolnym od pracy. W takim przypadku, aby wypłacić pracownikowi wynagrodzenie za niepełne godziny nadliczbowe, należy stawkę godzinową pracownika pomnożyć przez odpowiednią wartość ułamkową ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenie za nadgodziny, rozliczanie nadgodzin, godziny nadliczbowe, ewidencja czasu pracy
  • Praca w nadgodzinach bez polecenia pracodawcy

    Praca w nadgodzinach bez polecenia pracodawcy

    11:39 10.05.2010

    ... wykonywanie przez personel pracy w godzinach nadliczbowych wymaga pisemnego polecenia przełożonego lub pracodawcy. Czy taki zapis pozwala na pozbawienie pracownika wynagrodzenia za pracę w nadgodzinach, jeżeli podjął ją ze względu na wystąpienie szczególnych potrzeb firmy, ale bez uprzedniego uzyskania wymaganego polecenia? Zgodnie z art ... WIĘCEJ

    Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, dodatek za nadgodziny, godziny ponadwymiarowe

poprzednia  

1 2 3 ... 6

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: