... nadal jest chora i niezbędna jest kontynuacja zwolnienia, czy też należy zwolnienie skrócić. Drugi rodzaj kontroli to kontrola prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego, która ... nie są rzadkie także sytuacje gdy osoba na e-ZLA pracuje w innej firmie i traktuje zwolnienie lekarskie jako okazję do zwiększenia swoich dochodów. A tego robić nie ...

... ZUS w Bielsku-Białej – nieprawidłowo wykorzystywało zwolnienie lekarskie 12 osób, kwota cofniętych zasiłków wynosi blisko 30 tys. Natomiast niemalże co drugi skontrolowany chory przez kontrolerów z chorzowskiego ZUS nieprawidłowo wykorzystywał chorobowe. Na 85 osób skontrolowanych 39 będzie musiało zwrócić chorobowe w łącznej wysokości 82,7 tys ...

W ciągu pierwszych dwóch miesięcy 2023 roku do ZUS wpłynęło 5,1 mln zwolnień lekarskich. To o 16,1 proc. więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Polacy przebywali w tym okresie na zwolnieniach łącznie 42,5 mln dni. Najczęstszą przyczyną absencji były choroby układu oddechowego. Według danych ZUA, w lutym 2023 r. zarejestrowano 2,4 mln ...

... organizacji (5 proc.) gwarantującej przede wszystkim etaty dla pracowników umysłowych. Zgodnie z przepisami zwolnienie lekarskie może być wystawione maksymalnie na 182 dni, a więc na około pół roku. W tym czasie pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe i zasiłek. Potem można się starać o świadczenie rehabilitacyjne (max. 12 miesięcy ...

... warunkiem, że zatrudnia powyżej 20 pracowników. Zakład Ubezpieczeń Społecznym może na prośbę pracodawcy skontrolować, czy pracownik w sposób właściwy wykorzystuje swoje zwolnienie lekarskie. Kontrolę zwolnienia może przeprowadzić także sam pracodawca, osobiście, lub zlecić ją np. pracownikowi kadr albo firmie zewnętrznej. Może to ...

Choroba na urlopie? To nic przyjemnego, ale niestety się zdarza. Pamiętajmy, że korzystając wówczas ze zwolnienia lekarskiego, powinniśmy podać adres naszego aktualnego pobytu. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że od 1 stycznia 2019 r. na ubezpieczonych nałożony został obowiązek informowania o miejscu pobytu w czasie przebywania na ...

... zwolnienia. Dziś wystawione e-ZLA można liczyć w milionach, niedawno lekarz w Centralnym Szpitalu Klinicznym przy ulicy Banacha w Warszawie wystawił stumilionowe elektroniczne zwolnienie lekarskie (e-ZLA). E-zwolnienia pomocne w pandemii Elektroniczne zwolnienia okazały się nieocenione w czasie wybuchu pandemii Covid-19. Dziś, po tym doświadczeniu ...

... od obecności w pracy. Co jednak w sytuacji, gdy podwładny winą za nieobecności chorobowe obarcza pracodawcę? Zdarza się, że pracodawca chce rozstać się z pracownikiem, ... ich przekroczeniem. Podsumowanie Nieobecny pracownik to poważny kłopot dla pracodawcy, zwłaszcza że zwolnienie go też zwykle bywa problematyczne. Decydując się na włączenie rozmów ...

... się, że przy odpowiedniej konfiguracji premii i pracy w nadgodzinach oraz dobrej średniej za ostatnie 12 miesięcy, pracownikowi bardziej opłaca się pobrać zwolnienie chorobowe, aniżeli przyjść do pracy. Brzmi absurdalnie? W niektórych firmach funkcjonują nieformalne arkusze prowadzone przez pracowników, na których wyliczają sobie oni, kiedy ...

... korektę druku. Jedynie lekarz prowadzący lub lekarz orzecznik mają prawo skrócić zwolnienie pracownika i zadecydować o jego powrocie do pracy. Co więcej, samowolne skracanie ... może zawieszeniem wypłaty wynagrodzenia bądź zasiłku chorobowego. 5. MIT: Po 33 dniach zwolnienie chorobowe nie generuje kosztów pracodawcy Po upływie 33 dni ZUS wypłaca ...

13:11 20.07.2020 PORADA

Witam, jestem w tym roku na drugim zwolnieniu powyżej 33 dni. Przy pierwszym, które było w marcu, najpierw płacił mi pracodawca a potem po 33 dniach ZUS. Jak to będzie w tym przypadku? Czy tak samo najpierw pracodawca za pierwszy miesiąc czy od razu ZUS od początku zwolnienia?

12:18 19.05.2020 PORADA

Witam, mam pytanie, ponieważ dostałam umowę na miesiąc do 30.04.2020 i teraz zastanawiam się czy jak jestem na L4 od 28.04.2020, to przysługuje mi jakakolwiek wypłata? Z racji, że jestem na L4, to kolejnej umowy nie podpisałam.

17:57 18.05.2020 PORADA

Witam, pracuję na umowę zlecenie od 4 lat w jednej agencji, w umowie napisana jest tylko data rozpoczęcia pracy, nie ma natomiast daty zakończenia, jednak mamy platformę na którą co miesiąc przychodzą umowy miesięczne oraz rachunki do tych umów. Co w sytuacji gdybym zaszła w ...

17:38 04.05.2020 PORADA

Czy mogę przerwać urlop chorobowy, zagrożona ciąża na 2-3 dni i wrócić na urlop wychowawczy na te 2-3 dni, a następnie znów przejść na L4 (zagrożona ciąża)?  Potrzebuję w dniach 31.08-01.09 być na urlopie wychowawczym aby spełnić warunek dostania się synka do żłobka. Czy ...

13:15 04.05.2020 PORADA

Witam, od 17.03 do 31.03 byłam na chorobowym, dokładnie 31.03 wygasała mi umowa o pracę. Chorobowe przedłożyłam od 1.04 do 14.04 a następnie od 15.04 do 29.04. Otrzymałam z ZUS-u Z-10 oświadczenie. Czy będę musiała wypełnić coś jeszcze aby otrzymać zasiłek czy tylko to ...

11:10 15.04.2020 PORADA

Dzień dobry, proszę o pomoc w udzieleniu informacji. Mam dwie umowy: pierwsza to umowa o pracę, druga umowa zlecenia u innego pracodawcy. Muszę pójść na chorobowe ze względów zdrowotnych. Proszę mi powiedzieć, jak będzie wyglądać moja sytuacja? Wiem, że za pierwsze 33 dni płaci ...

18:06 05.04.2020 PORADA

Witam, czy po zakończonym urlopie macierzyńskim, przebywając na niewykorzystanym urlopie wypoczynkowym mogę przedłożyć zwolnienie chorobowe ze względu na ciążę i nie stracę prawa do zasiłku chorobowego oraz kolejnego urlopu macierzyńskiego?  Dodam, że jestem zatrudniona na ...

21:01 01.04.2020 PORADA

Witam, moja córka dziś wróciła do pracy po 2-tygodniowym chorobowym na dziecko, które ma 1.7 miesięcy. Dnia 26.04 kończy jej się umowa o pracę. Mistrz ja wezwał na rozmowę i powiedział że raczej jej nie przedłuży umowy, bo na chorobowe chodź, czy ma do tego prawo w obecnej ...

15:35 26.03.2020 PORADA

Dzień dobry, 31 marca kończy mi się urlop wychowawczy. Umowę u pracodawcy mam do 30 kwietnia, jednak z uwagi na obecną sytuację i konieczność opieki nad dwojgiem dzieci w wieku przedszkolnym, nie mogę pójść do pracy, a praca online nie wchodzi w grę. Wiem też, że pracodawca nie ...

12:36 25.03.2020 PORADA

Witam, pracuję w firmie produkcyjnej i dostaję umowy comiesięczne tzn. zaczęłam pracę od 15 października - 31 pazdziernika, kolejna 1 listopada-30 listopada i tak do teraz 1 marca-31marca i najprawdopodobniej nie dostanę kolejnej umowy. Jestem w 10. tygodniu ciąży. Co mógłby mi Pan ...