-
![Podróż służbowa kierowcy: diety a podatek dochodowy]( "Podróż służbowa kierowcy: diety a podatek dochodowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Podróż służbowa kierowcy: diety a podatek dochodowy
... Kodeks pracy (tj. Dz. U. z 1998 r. Nr 21 poz. 94 ze zm.), który stanowi, iż pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub poza stałym miejscem pracy ... te powołują instytucje uregulowane w innych gałęziach prawa (np. prawa pracy) nie oznacza, iż instytucje te stają ...
-
![Praca na dwóch etatach: więcej uprawnień]( "Praca na dwóch etatach: więcej uprawnień [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca na dwóch etatach: więcej uprawnień
... Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
![Wypowiedzenie umowy przez pracownika]( "Wypowiedzenie umowy przez pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy przez pracownika
... pracodawcy w taki sposób, że będzie on mógł zapoznać się z jego treścią. Decyduje więc data doręczenia wskazana na zwrotnym potwierdzeniu odbioru. Od tej daty rozpocznie bieg okres wypowiedzenia. Podstawa prawna: art. 31, art. 30 § 1 pkt 2, § 3 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ...
-
![Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu]( "Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu
... pracodawcy. Działania pracodawcy, których efektem jest zróżnicowane praw i obowiązków danego pracownika, nie naruszają bowiem prawa, jeśli polegają na: niezatrudnianiu pracownika z jednej lub kilku przyczyn określonych w art. 183a § 1 K.p., jeżeli jest to zasadne ze względu na charakter pracy ... 26.06.1974 r.- Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, ...
-
![Błędy w wypowiedzeniu umowy o pracę]( "Błędy w wypowiedzeniu umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Błędy w wypowiedzeniu umowy o pracę
... Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94) Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
![Skuteczność wypowiedzenia umowy a błędne pouczenie]( "Skuteczność wypowiedzenia umowy a błędne pouczenie [© Iurii Sokolov - Fotolia.com]")
Skuteczność wypowiedzenia umowy a błędne pouczenie
... Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy ...
-
![Odpowiedzialność materialna pracownika - podstawowe zasady]( "Odpowiedzialność materialna pracownika - podstawowe zasady [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność materialna pracownika - podstawowe zasady
... pracy. We wszystkich sferach życia gospodarczego może dochodzić do zdarzeń skutkujących wyrządzeniem szkody przez pracowników, czy to samemu pracodawcy, czy to osobom trzecim. Warto więc zwrócić uwagę, że przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy ...
-
![Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści]( "Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści [© D. Ott - Fotolia.com]")
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... Kodeks pracy. Pracodawca prowadzący działalność gospodarczą przez okres co najmniej 12 miesięcy i nie znajdujący się w trudnej sytuacji ekonomicznej, może otrzymać zwrot kosztów adaptacji pomieszczeń zakładu pracy ...
-
![Umowa o pracę na czas określony - na jaki okres?]( "Umowa o pracę na czas określony - na jaki okres? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Umowa o pracę na czas określony - na jaki okres?
... prawa albo z punktu widzenia nadużycia prawa wypowiadania oraz nie było przyczyny zawarcia umowy na czas nieokreślony. Przydatne linki: - Kodeks pracy Ostatecznie zajęto stanowisko, że okres pięciu lat nie jest okresem tak długim dla umowy na czas określony, by można było mówić o zawarciu umowy z obejściem prawa ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników w kosztach firmy]( "Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników w kosztach firmy [© yurolaitsalbert - Fotolia.com]")
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników w kosztach firmy
... , z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą. Pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe przysługują (z zachowaniem prawa do wynagrodzenia): urlop szkoleniowy; zwolnienie z całości lub części dnia pracy, na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania. Co istotne, Kodeks Pracy przewiduje wprost ...
-
![Czy wspólnik większościowy może pozostać pracownikiem spółki?]( "Czy wspólnik większościowy może pozostać pracownikiem spółki? [© gpmax - Fotolia.com]")
Czy wspólnik większościowy może pozostać pracownikiem spółki?
Istotą stosunku pracy jest wykonywanie określonego rodzaju pracy na rzecz pracodawcy oraz pod jego nadzorem i kierownictwem, w miejscu i w czasie wyznaczonym przez niego, za odpowiednim wynagrodzeniem. Powyższa legalna definicja, podyktowana przez Kodeks pracy, choć stanowi trzon prawa pracy i jego główny drogowskaz, w praktyce ulega ewolucji i ...
-
![Ostatni moment na wykorzystanie zaległego urlopu. Co warto wiedzieć, zanim przepadnie?]( "Ostatni moment na wykorzystanie zaległego urlopu. Co warto wiedzieć, zanim przepadnie? [© wygenerowane przez AI]")
Ostatni moment na wykorzystanie zaległego urlopu. Co warto wiedzieć, zanim przepadnie?
... prawo. Kodeks pracy dopuszcza jednak przesunięcie dni wolnych do 30 września roku kolejnego. Warto zaznaczyć, że udzielenie urlopu na tych zasadach jest obowiązkiem pracodawcy, ... rok z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym. To wyraźny sygnał, że mimo formalnego prawa do odpoczynku, wiele osób odkłada go na później. Największy odsetek pracowników ...
-
![Za co i jaka kara dla pracownika?]( "Za co i jaka kara dla pracownika? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Za co i jaka kara dla pracownika?
... do pracodawcy. Pracodawca może również wymierzyć karę pieniężną za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy lub przepisów przeciwpożarowych, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy. Jednakże nie ma prawa obciążyć pracownika ...
-
![Praca w godzinach nadliczbowych: czy można odmówić?]( "Praca w godzinach nadliczbowych: czy można odmówić? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w godzinach nadliczbowych: czy można odmówić?
... Kodeks pracy przewiduje tu jednak wyjątki. I tak, art. 132 § 1 nie dotyczy m.in.: pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy ...
-
![Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego a wynagrodzenie]( "Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego a wynagrodzenie [© endostock - Fotolia.com]")
Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego a wynagrodzenie
... wymiaru, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu. Wynagrodzenie chorobowe wypłaca się za każdy dzień niezdolności do pracy, nie wyłączając dni wolnych od pracy. Nie przysługuje ono jednak w przypadkach, w których pracownik nie ma prawa do zasiłku chorobowego. Z kolei zasiłek ...
-
![Zaległe urlopy do końca września]( "Zaległe urlopy do końca września [© sellingpix - Fotolia.com]")
Zaległe urlopy do końca września
... Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
![Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?]( "Zwolnienie - kiedy należy się odprawa? [© ArTo - Fotolia.com]")
Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?
... pracy. Źródło: Ustawa z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks pracy ...
-
![Lista płac pracowników]( "Lista płac pracowników [© Thomas Bethge - Fotolia.com]")
Lista płac pracowników
... pracy Przydatne linki: - Lista płac - interaktywny formularz - Kodeks pracy - Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie wykonania niektórych przepisów ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne - Rozporządzenie Ministra Pracy ...
-
![Kara porządkowa: jej nałożenie nie takie proste]( "Kara porządkowa: jej nałożenie nie takie proste [© ArtFamily - Fotolia.com]")
Kara porządkowa: jej nałożenie nie takie proste
... Kodeks pracy Korespondencja pocztowa Należy przy tym zwrócić uwagę, że przepisy kodeksu pracy ...
-
![Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego]( "Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego [© magdal3na - Fotolia.com]")
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego
... pracy bez usprawiedliwienia. Przydatne linki: Kodeks pracy Koszty odwołania pracownika z urlopu Pracodawca ma obowiązek pokryć koszty poniesione przez pracownika związane z odwołaniem go z urlopu. Tak mówi Kodeks pracy ...
-
![Umowy cywilnoprawne: jak je zawierać z pracownikami?]( "Umowy cywilnoprawne: jak je zawierać z pracownikami? [© puhhha - Fotolia.com]")
Umowy cywilnoprawne: jak je zawierać z pracownikami?
... pracy, a ponadto zadania te będą wykonywane bez podległości pracownika i kierownictwa pracodawcy, wówczas brak jest jakichkolwiek przeszkód prawnych do zawarcia z pracownikiem odrębnej umowy cywilnoprawnej. Przydatne linki: - Umowa zlecenie - Umowa o dzieło - Kodeks pracy ...
-
![Zwolnienia grupowe: dodatkowa odprawa z podatkiem dochodowym]( "Zwolnienia grupowe: dodatkowa odprawa z podatkiem dochodowym [© apops - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe: dodatkowa odprawa z podatkiem dochodowym
... Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 1502) ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy ...
-
![Porozumienie zmieniające - wymagana zgoda pracownika]( "Porozumienie zmieniające - wymagana zgoda pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Porozumienie zmieniające - wymagana zgoda pracownika
... jest dla pracodawcy wygodniejsze, aniżeli zastosowanie wypowiedzenia zmieniającego. Kodeks pracy nie zawiera przepisu wyraźnie zezwalającego pracodawcy na pogorszenie warunków pracy pracownika. Zmiana taka może wystąpić wyłącznie wtedy, kiedy nie zawarto mniej korzystnych warunków dla pracownika niż określają to przepisy prawa pracy. Jak wskazano ...
-
![Zmiana umowy o pracę na umowę o telepracę]( "Zmiana umowy o pracę na umowę o telepracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana umowy o pracę na umowę o telepracę
... Kodeks pracy oraz niektórych ustaw. "Magazyn prawa pracy" interpretuje nowości z ostatniego tygodnia z zakresu prawa pracy ...
-
![Podróż służbowa pracownika a koszty uzyskania przychodu]( "Podróż służbowa pracownika a koszty uzyskania przychodu [© FikMik - Fotolia.com]")
Podróż służbowa pracownika a koszty uzyskania przychodu
... Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 1998r. Nr 21, poz. 94 ze zm.). Zgodnie z art. 775 § 1 Kodeksu pracy pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub poza stałym miejscem pracy ...
-
![Naruszenie dóbr osobistych pracownika- zadośćuczynienie]( "Naruszenie dóbr osobistych pracownika- zadośćuczynienie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Naruszenie dóbr osobistych pracownika- zadośćuczynienie
... pracy pracownika, jak i przestrzegania przez niego czasu pracy obowiązującego w zakładzie pracy. Ocena ta, nawet jeżeli jest niepochlebna dla podwładnego, ale rzeczywista, nie narusza jego godności i dóbr osobistych. Pracownikowi, który uzna jednak, że działania pracodawcy ...
-
![Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy]( "Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy
... pracy od chwili zgłoszenia się do pracy. Roszczenie o nawiązanie umowy o pracę nie powstaje, jeżeli przyczyna rozwiązania umowy z art.53 §1 kp tj. (niezdolność do pracy) nadal trwa. Podstawa prawna: art. 53 § 1 pkt 1 lit. b, § 3, § 5, art.165 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ...
-
![Wygląd zewnętrzny pracownicy a wypowiedzenie umowy]( "Wygląd zewnętrzny pracownicy a wypowiedzenie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wygląd zewnętrzny pracownicy a wypowiedzenie umowy
... pomiędzy wyglądem pracownicy i negatywnych konsekwencji wypływających dla pracodawcy z tego powodu. Podstawa prawna: art. 30 § 4 i § 5, art. 32 § 1 pkt 3 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę ...
-
![Ochrona szczególna pracownicy w ciąży]( "Ochrona szczególna pracownicy w ciąży [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona szczególna pracownicy w ciąży
... oświadczenia pracodawcy. Stan ciąży pracownicy powinien być ustalony na podstawie zaświadczenia lekarskiego, przy czym nierzadko w praktyce występują problemy w zakresie ustalenia upływu wspomnianych trzech miesięcy ciąży. Sąd Najwyższy w orzeczeniu z dnia 5 grudnia 2002, sygn. akt I PK 33/02 stwierdził, iż mając na uwadze zasadę prawa pracy ...
-
![Czy można wydłużyć okres wypowiedzenia?]( "Czy można wydłużyć okres wypowiedzenia? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czy można wydłużyć okres wypowiedzenia?
... pracy u danego pracodawcy. Okres wypowiedzenia wynosi odpowiednio: 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy, 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Kodeks pracy ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę członka zarządu]( "Wypowiedzenie umowy o pracę członka zarządu [© freshidea - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę członka zarządu
... prawa pracy. Zarówno przepisy ... kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 1998 r., Nr 21, poz. 94 ze zm., dalej „kp”), w oświadczeniu pracodawcy (spółki) o wypowiedzeniu członkowi zarządu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie. Zasadność przyczyny wypowiedzenia podlega ocenie sądu pracy ...
-
![Zajęcie komornicze wynagrodzenia]( "Zajęcie komornicze wynagrodzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zajęcie komornicze wynagrodzenia
... pracodawcy, lecz od spełnienia określonego, ustawowego warunku. W związku z powyższym takie świadczenie nie podlega ochronie przed potrąceniami wynikającej z kodeksu pracy ... pracy. Podstawa prawna: art. 87 § 1, § 2, § 3, § 4, art. 871, art. 90 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ...
-
![Podróż służbowa kierowcy: dieta w koszty firmy?]( "Podróż służbowa kierowcy: dieta w koszty firmy? [© FikMik - Fotolia.com]")
Podróż służbowa kierowcy: dieta w koszty firmy?
... Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.). Zgodnie z tym przepisem, za podróż służbową uznaje się wykonywanie na podstawie polecenia pracodawcy zadania służbowego poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy ...
-
![Kiedy można dokonać potrącenia z wynagrodzenia?]( "Kiedy można dokonać potrącenia z wynagrodzenia? [© arrakasta - Fotolia.com]")
Kiedy można dokonać potrącenia z wynagrodzenia?
... prawa dokonywać potrącenia. Należy pamiętać, iż kwota minimalnego wynagrodzenia nie jest jednak chroniona w przypadku potrąceń alimentacyjnych. W tym przypadku można potrącać maksymalnie 3/5 wynagrodzenia. Źródło: Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy ...
-
![Podróż służbowa samochodem: zakup paliwa]( "Podróż służbowa samochodem: zakup paliwa [© lightpoet - Fotolia.com]")
Podróż służbowa samochodem: zakup paliwa
... prawa pracy, który reguluje Kodeks Pracy oraz rozporządzenia wykonawcze do niego (w zakresie należności przysługujących pracownikowi z tytułu odbywania podróży służbowych). I tak z godnie z §5 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy ... wystąpi do pracodawcy z wnioskiem o to, by odbyć podróż służbową samochodem osobowym nienależącym do pracodawcy ...
Chery TIGGO 4 HEV już w Polsce: co oferuje nowy hybrydowy SUV
