Wybuch pandemii w istotny sposób zmienił oblicze rodzimego rynku pracy. Zmieniły się style pracy i rola biura. Nowe realia zaowocowały również koniecznością ponownego dopasowania oferty benefitów pozapłacowych. Na znaczeniu zyskała integracja rozproszonych zespołów. Wyzwaniom, jakie przyniósł pracownikom i pracodawcom koronawirus przyjrzeli się ...

... to wynikać z naszych cech psychologicznych, tylko np. obowiązków rodzinnych (opieka nad dzieckiem). Nagła zmiana zaburza balans między pracą i życiem prywatnym Telepraca ma niepodważalną zaletę w postaci oszczędności czasu na dojazdy, ale nie jest wolna od słabości. Do największych należy niemożność oddzielenia życia ...

Praca zdalna, niegdyś ulubiony przez pracowników benefit pozapłacowy, stał się dziś swoistego rodzaju przymusem. Okazuje się jednak, że Polacy szybko się z tym pogodzili, a organizacja obowiązków zawodowych w systemie home office nie sprawia nam większych kłopotów. Tym lepiej, ponieważ połowa pracodawców już dziś deklaruje, że w przyszłości ich ...

Jeszcze kilka miesięcy temu chyba nikt nie spodziewał się, że praca zdalna zrobi w krótkim czasie tak zawrotną karierę. Wraz z wybuchem pandemii, niemalże z dnia na dzień, firmy i ich pracownicy zostali właściwie zmuszeni do wdrożenia tego rozwiązania i to na bardzo szeroką skalę. Nie było to łatwe, tym bardziej, że w wielu przypadkach w tej ...

Brak kontaktu z innymi, ale również godzenie obowiązków zawodowych i prywatnych oraz organizacja czasu pracy zdalnej. To największe wyzwania, z jakimi wiąże się konieczność przestawienia się na home office – czytamy w komunikacie z badania Grafton Recruitment i CBRE. Eksperci podejrzewają, że „skutkiem ubocznym” pandemii będzie niewątpliwie ...

Praca zdalna to rozwiązanie, o którym jeszcze niedawno marzyło wielu pracowników. Wraz z wybuchem pandemii marzenia te dość niespodziewanie się zmaterializowały. Konieczność przestawienia się na home office ujawniła też związane z tym niedogodności. Z badania zrealizowanego przez Pracuj.pl wynika, że w największym stopniu dostrzegają je pracujący ...

Możliwość pracy zdalnej to opcja, na którą pracownicy przystają dość chętnie. Dotychczas jednak była ona traktowana bardziej w kategoriach benefitu pozapłacowego niż biurowego standardu. Wraz z nadejściem pandemii zostaliśmy do niej niemal zmuszeni, przechodząc tym samym przyspieszony kurs obycia z home office. W efekcie czego 64% zatrudnionych ...

Praca zdalna, rozwiązanie cenione przez pracowników, ale dotychczas traktowane raczej jako rodzaj benefitu pozapłacowego niż biurowy standard, z dnia na dzień stała się koniecznością. To spore wyzwanie dla tych, którzy w takim modelu nigdy nie pracowali. I mowa tu zarówno o zatrudnionych, jak i menedżerach. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak ...

Od wejścia w życie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych w wielu zakładach pracy zapanował organizacyjny chaos. Z jednej strony chęć zastosowania się do rekomendacji rządu i obawa przed zarażaniem, a z drugiej ...

Z racji na rozprzestrzeniającą się w naszym kraju pandemię koronawirusa wielu polskich pracowników pełni swoje obowiązki zawodowe w systemie home office. I wprawdzie praca zdalna jest rozwiązaniem, które zawsze cieszyło się wśród zatrudnionych dużą aprobatą, to jednak pogodzenie jej np. z koniecznością opieki nad dzieckiem potrafi być prawdziwym ...

21:28 21.06.2017 PORADA

Aktualnie jestem zatrudniona na umowę o pracę w Polsce i pracuję z biura pracodawcy. Chciałabym uniezależnić się co do lokalizacji (zajmowane stanowisko nie wymaga konieczności przebywania w biurze) i zaproponować pracodawcy pracę zdalną. Czy gdybym wyjechała za granicę w trakcie ...

18:01 22.02.2017 PORADA

Dzień dobry,  miesiąc temu skierowałam do Państwa pytanie na temat ciąży i umowy o pracę na czas określony. Poinformowałam o niej pracodawcę (aktualnie 12. tydzień ciąży). Pracodawca robi mi wyraźne problemy w pracy, bo mogę teraz pracować jedynie przez 4 godziny.  Mam umowę ...