00:33 03.03.2018
... siebie, częsta zmiana pracy, niezależność. Lojalność, nie idzie z tymi określeniami w parze. Tymczasem zwłaszcza na kluczowych stanowiskach dla rozwoju firmy, lojalność u pracownika jest jedną z bardziej pożądanych cech. Z drugiej strony Liz Ryan na łamach „Forbes” napisała, że żyjemy w czasach, w których długoterminowa, a nawet średnioterminowa ...
00:30 16.11.2017
... . Jeżeli okres pobytu w ruchu bezwizowym zostanie wykorzystany, ponowny wjazd potencjalnego pracownika na terytorium Polski może nastąpić na podstawie wizy długoterminowej lub zezwolenia na pobyt czasowy. Legalne zatrudnienie Co do zasady zatrudnienie pracownika z zagranicy jest możliwe na podstawie zezwolenia na pracę lub zezwolenia na ...
00:59 09.04.2017
... lat postrzegane jest jako stagnacja i zatrzymanie rozwoju osobistego. Oczywiście istnieją branże, w których u jednego pracodawcy pracuje się przez wiele lat. Stabilne zatrudnienie, zadawalające zarobki i poczucie bezpieczeństwa sprawiają, że pracownicy mogą spędzić w firmie sporą część swojego życia zawodowego. Według eksperta HRK wpływ na ...
00:40 18.08.2015
... GoldenLine.pl. – Wyszukiwarka Kandydatów pozwala szczegółowo określić kompetencje poszukiwanego przez nas pracownika. Zawęża to wyszukiwanie tylko do kandydatów spełniających nasze wymagania ... wynika, że w ostatnim roku ilość aplikacji składanych przez osoby posiadające aktualnie zatrudnienie podwoiła się. Kandydaci pasywni mogą okazać się wręcz ...
00:20 25.06.2015
... zatrudnienie, umieszcza w specjalistycznych portalach swoje wirtualne CV. Opisują ze szczegółami przebieg swojej kariery zawodowej, posiadane umiejętności i cechy. – Tego typu informacje ułatwiają ich odnalezienie potencjalnemu pracodawcy. Wyszukiwarka Kandydatów, pozwala na szczegółowe określenie kompetencji poszukiwanego przez nas pracownika ...
12:51 11.06.2014
... . Akta osobowe pracownika składają się z 3 części. W części A są dokumenty związane z ubieganiem się o zatrudnienie, w części B - dokumenty dotyczące nawiązania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia, a w C ustania zatrudnienia. W zakresie dokumentacji płacowej pracodawca ma obowiązek prowadzić dla każdego pracownika osobną ewidencję czasu ...
10:16 26.07.2012
... na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Bez względu na nazwę zawartej umowy, zatrudnienie w wyżej wskazanych warunkach jest zatrudnieniem w ramach stosunku pracy. Co więcej k.p. wskazuje, że niedopuszczalne jest zastąpienie umowy ...
00:25 10.06.2012
... wstępnych i wstępnego szkolenia bhp to jedne z pierwszych czynności, które rutynowo przeprowadza się przy zatrudnieniu nowego pracownika. Są one jednak obowiązkowe tylko w razie nawiązania stosunku pracy. Zatrudnienie na podstawie cywilnoprawnej nie pociąga za sobą obowiązku dopełnienia takich formalności, co do zasady nie podlega ...
12:51 12.04.2012
... . Przy zatrudnianiu młodego pracownika należy ustalić jego wiek ze względu na obowiązujące ograniczenia zatrudnienia pracowników młodocianych. Podobnie ograniczenia przy zatrudnianiu cudzoziemców wymagają ustalenia obywatelstwa osoby, ubiegającej się o zatrudnienie Przepis art. 221 §1 pozwala podzielić dane dotyczące kandydata na pracownika na trzy ...
10:58 03.01.2012
... pracownika w określonym wieku, pracodawcy mogą zmniejszyć koszty związane z opłacaniem ... roszczeń pracowniczych). Refundacje składek Oszczędności na składkach na ubezpieczenia społeczne oraz wynagrodzeniach może przynieść pracodawcy także zatrudnienie osób uznanych za osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy, do których zalicza się m.in. ...
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Zmiany w wynagrodzeniach już od 1 lipca 2022 roku
4 lata z RODO
Cena akcji CD Projekt najniżej od 4 lat
Ile można dorobić na emeryturze? Nowe limity od 1 czerwca 2022
Ceny OC w kwietniu 2022 r. znów w górę. Czy to początek podwyżek?
W 2023 roku płaca minimalna w górę, a za nią preferencyjne składki ZUS
Najlepsze lokaty bankowe i konta oszczędnościowe V 2022 r.