eGospodarka.pl › Tematy › odprawa przy zwolnieniu

odprawa przy zwolnieniu - wiadomości i porady tematyczne

Jak przygotować pracowników na restrukturyzację firmy?

10:01 02.05.2025

W 2024 roku w Polsce odnotowano największą od czasów pandemii falę zwolnień grupowych - pracodawcy zgłosili redukcję 37,3 tys. etatów, to o 20% więcej niż rok wcześniej. Początek 2025 roku przyniósł kontynuację trendu - tylko w styczniu i lutym firmy zapowiedziały zwolnienia 14,8 tys. pracowników. Restrukturyzacja spowodowana problemami ...

Tematy: restrukturyzacja, restrukturyzacja firmy, restrukturyzacja przedsiębiorstwa, postępowanie restrukturyzacyjne
28% pracowników obawia się zwolnień grupowych

09:46 25.02.2025

... dn. 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Według przepisów, minimalna odprawa dla pracownika po zwolnieniu grupowym musi mieć wysokość: jednomiesięcznego wynagrodzenia - jeżeli dana osoba pracowała w firmie krócej niż 2 lata dwumiesięcznego wynagrodzenia — jeśli ...

Tematy: zwolnienia grupowe, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie z pracy
Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?

12:33 15.01.2025

... dodatkowe okresy zatrudnienia – wyjaśnia Beata Tęgowska z Systim. – Dla wielu pracowników oznacza to możliwość szybszego skorzystania z wydłużonego urlopu oraz wyższe odprawy przy zakończeniu zatrudnienia. Pracodawcy z kolei będą musieli dostosować swoje systemy kadrowe, aby uwzględnić nowe przepisy – dodaje. Wyzwania dla pracodawców i ZUS Nowe ...

Tematy: zmiany w Kodeksie pracy, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, staż pracy
Zwolnienia grupowe w Poczcie Polskiej. Czy skorzystać z programu dobrowolnych odejść?

12:48 09.01.2025

... składali wnioski o rozwiązanie umowy o pracę. Ważne jest również jak wyglądają kryteria doboru pracowników do zwolnień grupowych i jak wygląda informowanie pracowników o zwolnieniu. Tutaj jest sporo podstaw do odwołań do sądu pracy, gdy okazuje się, że argumentacja pracodawcy jest niezgodna z prawdą. Musimy również ...

Tematy: Poczta Polska, restrukturyzacja, zwolnienia grupowe, program dobrowolnych odejść
Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

10:02 19.04.2024

... z firmą. Osobom odchodzącym należy się odprawa i odpowiednie zabezpieczenie. Pamiętajmy także, że zwolnienia grupowe nie następują z winy pracownika, a pracodawcy. Do tego, gdy pracodawca ponownie rekrutować będzie na stanowiska objęte redukcją to pracownicy odchodzący mają pierwszeństwo przy zatrudnieniu - mówi mecenas Marek Jarosiewicz, adwokat ...

Tematy: zwolnienia grupowe, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie z pracy
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 oraz 50 osób

11:27 07.04.2023

... ) oraz zapewnienie co najmniej jednej umywalki z doprowadzoną do niej ciepłą wodą - na każdych dwudziestu pracowników jednocześnie zatrudnionych, przy wyjściu z pomieszczenia, w którym odbywa się praca przy użyciu materiałów zakaźnych lub toksycznych (rozdział 6 § 103 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, regulamin wynagradzania, regulamin pracy, PFRON
Wypowiedzenie umowy a odprawa

10:57 18.08.2022 PORADA

Witam, Szukałem konkretnej odpowiedzi, ale nie znalazłem. Więc proszę o pomoc. Dostałem wypowiedzenie umowy o pracę, która była na czas określony. W związku z tym pracodawca wpisał tylko, że rozwiązuje ze mną umowę zgodnie z art. 30 par. 1 pkt 2. Nie musi podawać przyczyny i nie ...

Tematy: art. 30 kodeksu pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, prawo do odprawy
Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników

10:28 21.07.2022

... współpracy polega na: rozwiązaniu umowy za wypowiedzeniem, porozumieniu stron. Przy zwolnieniach grupowych nie uwzględnia się pracowników realizujących swoje obowiązki w ... na zwolnieniu lub urlopie Według artykułu 5 ustawy, przewiduje się ograniczoną ochronę osób, które podczas przeprowadzania zwolnień grupowych przebywają na urlopie lub zwolnieniu ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, ubezpieczenia społeczne, PFRON, wpłaty na PFRON
Czy koszty związane z rozwiązaniem umowy za porozumieniem stron można zaliczyć do KUP w podatku CIT?

00:01 29.03.2022

... wynajęcie samochodu na okres trzymiesięczny z uwagi na fakt, że pracownik był uprawniony do korzystania z samochodu służbowego do celów prywatnych. Przy ustalaniu kwoty odszkodowania uwzględniono okoliczność, iż w przypadku rozwiązania umowy za wypowiedzeniem, pracownikowi przysługiwałoby wynagrodzenie za okres wypowiedzenia oraz samochód służbowy ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, porozumienie stron, odprawa, odprawa dla pracownika
Urlop wychowawczy: zwolnienie a wypłata 3 miesięcznego wypowiedzenia

15:51 06.08.2021 PORADA

Dzień dobry, Od 2018 roku pozostaje na urlopie wychowawczym do października tego roku. Pracodawca nie chce mnie przyjąć do pracy, więc zamierza mnie zwolnić. Umowa jest na czas nieokreślony. Czy może mnie zwolnić wcześniej i skrócić okres urlopu wychowawczego? (Na tym mi zależy ...

Tematy: urlop wychowawczy, wypowiedzenie umowy na urlopie wychowawczym, zwolnienie na urlopie wychowawczym, okres wypowiedzenia
Odprawa pieniężna w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia.

13:18 07.06.2021 PORADA

Pracownik otrzymał od pracodawcy trzymiesięczne wypowiedzenie (likwidacja zakładu pracy). W okresie wypowiedzenia pracownik świadczył pracę. Czy zatem przysługuje mu odprawa pieniężna i w jakiej wysokości? Pracownik przepracował u pracodawcy lat 14. Byłbym wdzięczny za ...

Tematy: likwidacja firmy, odprawa, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, odprawa dla pracownika
Zwolnienie pracownika w Polsce nie jest proste. A jak to wygląda na świecie?

00:22 01.04.2021

... . Dla porównania - jego odpowiednikowi w Grecji czy na Ukrainie przysługuje tylko odprawa. Czterdziestodziewięciolatek na analogicznym stanowisku, ze stażem pracy równym 11 lat i rocznym dochodem na poziomie 120 tys. euro przy zwolnieniu z przyczyn niedotyczących pracownika, również może otrzymać odszkodowanie zamiast okresu wypowiedzenia, odprawę ...

Tematy: prawo pracy, zwolnienie pracownika, zwolnienia grupowe, zwolnienie z pracy
Odprawa poniżej 20 osób

13:26 20.07.2020 PORADA

Witam Chciałbym zasięgnąć informacji o możliwości uzyskania odprawy od pracodawcy. Liczebność pracowników 19 osób właściciele jako spółka jawna. Czy uwzględnia się szefostwo do ogólnej ilości pracowników?

Tematy: odprawa, prawo do odprawy, odprawa dla pracownika, odprawa przy zwolnieniu
Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?

11:43 21.04.2020

... przy zatrudnieniu mniejszym niż 100 pracowników co najmniej 10% pracowników, przy zatrudnieniu co najmniej 100 pracowników co najmniej 30 pracownikami, gdy zatrudnia co najmniej 300 pracowników Kiedy istnieje obowiązek wypłaty odprawy? Pracownikowi, z którym pracodawca rozwiązał stosunek pracy w ramach grupowego zwolnienia, przysługuje odprawa ...

Tematy: zwolnienie z pracy, zwolnienia grupowe, redukcja etatów, likwidacja stanowisk pracy
Czy należy mi się odprawa i zasiłek dla bezrobotnych?

09:49 13.08.2014 PORADA

Witam, Od 8 marca 2013 roku do 30 listopada odbywałam staż na stanowisku sprzedawca. 2 grudnia 2013 roku zostałam zatrudniona na umowę od pracę. Umowa jest do 2 grudnia 2015 roku. W ostatnim czasie zostałam poinformowana o tym, że moje miejsce pracy będzie zlikwidowane. Czy należy ...

Tematy: umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, odprawa dla pracownika, prawo do odprawy
Odprawa i ekwiwalent w przypadku upadłości likwidacyjnej. Jak uzyskać pieniądze?

19:02 12.08.2014 PORADA

Witam. Firma, w której pracowałam, jest w upadłości likwidacyjnej. Wyrok zatwierdzono w styczniu 2014 i w tym też miesiącu jak byłam na urlopie macierzyńskim zwolniono mnie ze względu na upadłość firmy. Nie uzyskałam odprawy ani ekwiwalentu. W piśmie napisano, że jestem w ...

Tematy: likwidacja zakładu pracy, upadłość likwidacyjna, rozwiązanie umowy o pracę, ekwiwalent za urlop
Jak odzyskać zaległe wynagrodzenia?

15:09 12.08.2014 PORADA

Witam. Jak odzyskać zaległe wynagrodzenia, gdy dostaliśmy wypowiedzenia z powodu likwidacji pracodawcy, który od 3 miesięcy nie wypłaca nam wypłat. Czy otrzymamy odprawy, jeśli nie ma 20 pracowników? Wina tych zwolnień nie leży po stronie pracowników.

Tematy: wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie dla pracownika, brak wynagrodzenia, pracodawca nie płaci
Zmniejszenie etatu i wypowiedzenie umowy z winy pracodawcy

08:49 05.12.2013 PORADA

Mam pytanie dotyczące zwolnienia na czas określony od 11.09.2012 do 11.09 2014. Zapytano mnie czy wyrażam zgodę na przejście z całego etatu na 1/2 etatu, ponieważ muszą zatrudnić stażystkę po stażu. Nie wyraziłam zgody dlatego, że jest to mały dochód a jestem matką samotnie ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy, odprawa przy zwolnieniu, prawo do odprawy
Zwolnienie 20 osób. Czy należy się odprawa?

22:27 01.12.2013 PORADA

Pracuję jako ochroniarz, posiadam umowę do końca czerwca 2014 r., a teraz dostałem wypowiedzenie z tytułu likwidacji stanowiska pracy. Zostało naz zwolnionych 20 osób. Czy należy nam się odprawa?

Tematy: zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy, prawa pracownika
Obliczanie wysokości odprawy

12:12 27.11.2013 PORADA

Jak obliczyć wysokość należnej odprawy pracownicy, która jest na 3-miesiecznym wypowiedzeniu z powodu likwidacji stanowiska. Pracownica od 15.10.2010 r. do 16.10.2013 r. przebywała na kolejnych urlopach macierzyńskich i wychowawczych oraz należnych jej urlopach wypoczynkowych. W ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, likwidacja stanowiska pracy, odprawa dla pracownika, odprawa