eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › dokumentacja płacowo-kadrowa
  • Stawka godzinowa i ewidencja godzin przy jednoosobowej działalności gospodarczej

    Stawka godzinowa i ewidencja godzin przy jednoosobowej działalności gospodarczej

    21:49 19.11.2021 PORADA

    Dzień dobry, pewnie już ktoś ten problem przerabiał więc proszę o podzielenie się swoimi uwagami. Chodzi mi o ewidencję godzin pracy. Jesteśmy przychodnią. Pracują u nas lekarze i pielęgniarki mające indywidualną działalność gospodarczą. Na koniec miesiąca dostarczają nam ... WIĘCEJ

    Tematy: przychodnie medyczne, przychodnia, usługi medyczne, personel medyczny
  • Czy można pominąć badania wstępne?

    Czy można pominąć badania wstępne?

    21:19 06.12.2020 PORADA

    Dzień dobry,  Czy pracując u jednego pracodawcy na pełen etat i chcąc się zatrudnić u drugiego na umowę zlecenie trzeba wykonać ponownie badania wstępne? Badania są aktualne, czynniki są takie same. Tylko że problem też jest taki, że oryginał orzeczenia znajduje się u obecnego ... WIĘCEJ

    Tematy: badania wstępne, badania lekarskie, medycyna pracy, dopuszczenie do pracy
  • Dokument P60 - Wielka Brytania?

    Dokument P60 - Wielka Brytania?

    18:15 24.11.2020 PORADA

    Dzień dobry, czy na podstawie samego dokumentu P60 mogę zaliczyć okres zatrudnienia danego pracownika u poprzedniego pracodawcy w Wielkiej Brytanii? Czy powinien dostarczyć jeszcze jakiś dodatkowy dokument? WIĘCEJ

    Tematy: P60, Wielka Brytania, Anglia, praca w Anglii
  • Okres przechowywania dokumentacji pracowniczej

    Okres przechowywania dokumentacji pracowniczej

    18:44 29.10.2020 PORADA

    Dzień dobry, co w przypadku gdy pracownik został zatrudniony np. w 2018 r, następnie w 2019 r. jego umowa została przedłużona. Czy w takim przypadku okres przechowywania dokumentacji pracowniczej powinien wynosić 50 czy 10 lat? Pracodawca nie składał ZUS RIA. WIĘCEJ

    Tematy: dokumentacja pracownicza, dokumentacja płacowo-kadrowa, archiwizacja dokumentacji pracowniczej, obowiązki pracodawcy
  • Dokumentacja pracownicza - pracownik zatrudniony po raz drugi

    Dokumentacja pracownicza - pracownik zatrudniony po raz drugi

    11:48 21.07.2020 PORADA

    Witam, mam następujące pytanie: W 2019 roku zatrudnialiśmy pracownicę (umowa na czas określony 3 miesiące). Teraz w lipcu 2020 roku chcemy przyjąć ją z powrotem. Według nowych przepisów jesteśmy zobowiązani kontynuować prowadzenie jej akt osobowych, ale co z pozostałą ... WIĘCEJ

    Tematy: dokumentacja pracownicza, dokumentacja płacowo-kadrowa, przechowywanie dokumentacji, akta osobowe
  • Kiedy dostaję dokument, że jestem emerytem?

    Kiedy dostaję dokument, że jestem emerytem?

    18:38 05.04.2019 PORADA

    Ze świadczenia emerytalnego przeszłam 3.04.2019 r. na emeryturę. ZUS nie chce wydać mi dokumentu, że jestem emerytem. Nie mam jeszcze legitymacji emeryta. Nie mogę korzystać ze zniżek emerytalnych. Czy ZUS ma rację, że nie wydaje mi jakiegokolwiek dokumentu do czasu wydania decyzji? WIĘCEJ

    Tematy: świadczenie przedemerytalne, emerytura, prawo do emerytury, przejście na emeryturę
  • Lista płac

    Lista płac

    14:01 10.01.2019 PORADA

    Czy paski od listy płac, w przypadku kiedy wynagrodzenie jest przelewane na konto musi ktoś podpisywać? WIĘCEJ

    Tematy: lista płac, dokumentacja płacowo-kadrowa, obowiązki pracodawcy, wynagrodzenie dla pracownika
  • Jakie dokumenty do ZUS do naliczenia emerytury?

    Jakie dokumenty do ZUS do naliczenia emerytury?

    20:23 18.09.2018 PORADA

    Złożyłam dokumenty o emeryturę. Z jednego z zakładów dołączyłam jedynie świadectwo pracy. ZUS zażądał abym udowodniła osiągnięty tam dochód, ponieważ zakład był już po likwidacji otrzymałam jedynie z archiwum listy płac z początku i końca mojej pracy. Okres nieobjęty ... WIĘCEJ

    Tematy: dokumentacja pracownicza, dokumentacja płacowo-kadrowa, emerytura, wysokość emerytury
  • Brak akt osobowych a prośba o duplikat

    Brak akt osobowych a prośba o duplikat

    09:10 23.02.2018 PORADA

    Zgłosił się były pracownik (1989 r.) o duplikat świadectwa i zaświadczenie Rp-7. W archiwum nie odnajduję teczki z aktami osobowymi. Jedyny ślad to wpis w księdze ewidencji pracowników zawierający: imię i nazwisko, adres, datę urodzenia, daty zatrudnienia, stanowisko, szkołę ... WIĘCEJ

    Tematy: brak akt osobowych, akta osobowe, dane osobowe pracownika, dokumentacja pracownicza
  • Zgubiłam świadectwo pracy, nigdzie nie ma żadnych dokumentów

    Zgubiłam świadectwo pracy, nigdzie nie ma żadnych dokumentów

    12:07 05.02.2018 PORADA

    W latach 2001-2004 pracowałam w 1-osobowej firmie taty. Nie pomyśleliśmy o tym i na dzień dzisiejszy nie moge tego udokumentować, nie ma żadnych dokumentów: świadectwa pracy, umowy nic. Mam tylko z ZUS dokument poświadczający opłacanie składek i wysokość etatu za jaki były płacone. ... WIĘCEJ

    Tematy: dokumentacja pracownicza, dokumentacja płacowo-kadrowa, jednoosobowa działalność gospodarcza, zatrudnianie rodziny
  • Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.?

    Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.?

    11:37 17.05.2016

    Zatrudnienie pracowników to dodatkowe obowiązki dla przedsiębiorcy. Jednym z nich jest naliczanie wynagrodzeń, jak też odpowiednie naliczenie od nich składek ZUS czy zaliczki na podatek dochodowy. To samo wynagrodzenie brutto w zależności od sytuacji może bowiem dać różne kwoty netto, czyli do wypłaty. Poniżej przedstawimy przykłady, jak wypełnić ... WIĘCEJ

    Tematy: lista płac, wynagrodzenia, płace, ustalanie wynagrodzenia za pracę
  • Lista płac - wzór na 2015 r

    Lista płac - wzór na 2015 r

    09:39 27.02.2015

    W 2015 r. lista płac zaczyna się od kwoty 1 750 zł brutto. Chodzi tutaj oczywiście o wynagrodzenie pracowników etatowych. Tyle bowiem wynosi płaca minimalna, a więc taka, którą musi otrzymać pracownik zatrudniony w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Jest to oczywiście pensja brutto, z której dokonywane są określone potrącenia, ... WIĘCEJ

    Tematy: lista płac, dokumentacja płacowa, ustalanie wynagrodzenia za pracę, dokumentacja płacowo-kadrowa
  • Lista płac pracowników

    Lista płac pracowników

    00:10 31.03.2013

    ... 14.5.1999 r., I PKN 62/99, OSNAP z 2000/15/579). Zanim wynagrodzenie zostanie wypłacone, następuje wiele czynności dokumentacyjnych i obliczeniowych. Rozpoczyna je dokumentacja operacyjno-obliczeniowa i pomocnicza. Stanowi ona podstawę sporządzenia listy płac i rachunków za prace zlecone. 1. Dokumentowanie wykonywania pracy Przydatne linki: - Lista ... WIĘCEJ

    Tematy: lista płac, karta wynagrodzeń, dokumentacja płacowo-kadrowa, dokumentacja płacowa
  • Dane osobowe pracownika a przynależność do partii

    Dane osobowe pracownika a przynależność do partii

    10:31 24.05.2010

    Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: ubiegający się o zatrudnienie otrzymał kwestionariusz osobowy zawierający m.in. rubrykę, w której należało wpisać przynależność partyjną. Kandydat zaoponował- utrzymywał, że pozyskiwanie tego rodzaju informacji jest niedozwolone. Pracodawca nie chciał ustąpić. Twierdził, że za zgodą pracownika ma prawo ... WIĘCEJ

    Tematy: dane osobowe, dane pracownika, dokumentacja płacowo-kadrowa, dokumentacja pracownicza
  • Dokumentacja pracownicza a upadłość firmy

    Dokumentacja pracownicza a upadłość firmy

    12:08 16.12.2009

    Rozważmy następującą sytuację: firma została postawiona w stan upadłości. Obowiązki pracodawcy przejął syndyk masy upadłościowej. Niektórzy z pracowników chcieliby odzyskać dokumenty związane z zatrudnieniem. Martwią się jednak, że w takiej sytuacji może to być niemożliwe bądź bardzo kłopotliwe. Czy faktycznie mają powody do obaw? Przypomnijmy, ... WIĘCEJ

    Tematy: dokumentacja płacowo-kadrowa, dokumentacja pracownicza, archiwizacja dokumentacji pracowniczej, archiwizacja dokumentów
  • Prawa byłego pracownika: dostęp do danych w ciągu 30 dni

    Prawa byłego pracownika: dostęp do danych w ciągu 30 dni

    12:15 24.11.2009

    ... , w jakim zakresie oraz komu dane zostały udostępnione. A zatem, pracownica działu kadr, o której mowa we wstępie, powinna dołożyć wszelkich starań, aby dokumentacja pracownicza trafiła do rąk zainteresowanego w nieprzekraczalnym terminie 30 dni. Dwumiesięczne oczekiwanie na dokumenty godzi bowiem w ustawowe wymogi dotyczące udostępniania danych ... WIĘCEJ

    Tematy: dane osobowe, dane osobowe pracownika, dokumentacja płacowo-kadrowa, dokumentacja pracownicza
  • Dokumentacja pracownicza: teczka bez donosów

    Dokumentacja pracownicza: teczka bez donosów

    10:53 02.10.2009

    Rozważmy następujący przypadek: pracownik dowiedział się, że do jego akt osobowych dołączono anonimowe donosy dotyczące prywatnej sfery jego życia oraz inne notatki niemające związku z zatrudnieniem. Zażądał od pracodawcy natychmiastowego ich usunięcia. Szef jednak odmówił, tłumacząc, że ma prawo przechowywać tego typu informacje w teczkach ... WIĘCEJ

    Tematy: dokumentacja płacowo-kadrowa, dokumentacja pracownicza, prowadzenie akt osobowych, akta osobowe
  • Odszkodowanie dla pracownika za błędy w dokumentacji

    Odszkodowanie dla pracownika za błędy w dokumentacji

    11:31 29.06.2009

    Jeżeli pracownik wykaże, że w związku z działalnością pracodawcy - polegającą na wykonywaniu obowiązków wynikających z przepisów prawa ubezpieczeń społecznych - poniósł szkodę, to wówczas na pracodawcy spoczywa ciężar udowodnienia, że jego działanie nie było zawinione. Wyrok SN z 25 kwietnia 2008 r., I PK 245/07. Stan faktyczny: Tadeusz G. ... WIĘCEJ

    Tematy: wysokość emerytury, ZUS Rp-7, przejście pracownika na emeryturę, dokumentacja pracownicza
  • Dokumentacja pracownicza a ponowne zatrudnienie

    Dokumentacja pracownicza a ponowne zatrudnienie

    14:18 27.04.2009

    Sposób, w jaki powinny być prowadzone akta osobowe pracownika, jest dość dokładnie określony w przepisach prawa pracy. Stosowanie się w tym zakresie do wytycznych ustawodawcy pozwala uniknąć rozgardiaszu w dokumentach. Zastanówmy się jednak, jak postąpić w przypadku ponownego zatrudnienia osoby, która już kiedyś zasilała szeregi firmy- dopiąć nowe ... WIĘCEJ

    Tematy: dokumentacja płacowo-kadrowa, dokumentacja pracownicza, prowadzenie akt osobowych, akta osobowe
  • Dokumenty płacowe: ile może zobaczyć pracownik?

    Dokumenty płacowe: ile może zobaczyć pracownik?

    14:14 16.03.2009

    Pracodawca na żądanie zatrudnionego jest zobowiązany przedstawić mu dokumenty, na podstawie których zostało obliczone jego wynagrodzenie. Obowiązek szefa w tym zakresie jest bezsprzeczny, wynika bowiem wprost z przepisów Kodeksu pracy. Zastanówmy się jednak, czy pracownik może mieć wgląd do wszystkich dokumentów płacowych? Niewątpliwie pracownik ... WIĘCEJ

    Tematy: dokumentacja płacowa, dokumentacja płacowo-kadrowa, dokumentacja pracownicza, lista płac

 

1 2 ... 4

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: