eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › zwolnienie z pracy
  • Zwolnienia pracowników w mediach: rośnie liczba publikacji

    Zwolnienia pracowników w mediach: rośnie liczba publikacji

    09:55 04.07.2024

    ... im prowadzenie rozmów o podwyżkach i awansach. Kiedy pracownicy stale stykają się z doniesieniami o zwolnieniach, wzrasta ich poczucie niepewności. Boją się o swoje miejsca pracy, co zwiększa stres i zmniejsza poczucie bezpieczeństwa. W takiej atmosferze pracownicy mogą nie czuć się komfortowo, aby inicjować rozmowy o podwyżkach czy awansach ... WIĘCEJ

    Tematy: media, monitoring mediów, portale internetowe, zwolnienie z pracy
  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    10:02 19.04.2024

    ... w wysokości jednej, dwóch lub trzech miesięcznych pensji w zależności od stażu pracy – mówi mecenas Marek Jarosiewicz. - Pracownik ma prawo także do pierwszeństwa ... odprawy, w ustaleniu wysokości odprawy czy by rozwiązać problem związany z np. świadectwem pracy. Tutaj mniej mamy zgłoszeń dotyczących nieprawidłowości związanych z powodem zwolnień, bo ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienia grupowe, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie z pracy
  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    09:13 03.04.2024

    ... zwalnianej kadry menadżerskiej z wysokimi wynagrodzeniami, odszkodowania mogą sięgać dziesiątek tysięcy złotych. Niewykluczone także, że sąd będzie przywracał takich pracowników do pracy, co także będzie generować dodatkowe koszty dla pracodawców – tłumaczy Magdalena Wilkoszewska. Bardzo dotkliwe dla firm mogą być także straty wizerunkowe ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienie grupowe, zwolnienia pracowników, zwolnienie z pracy
  • Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

    Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

    11:42 15.03.2024

    ... za naruszenie przepisów prawa pracy – mówi mecenas Marek Jarosiewicz, wspólnik w kancelarii Wódkiewicz & Sosnowski, ekspert prawa pracy. „Brak doświadczenia nie jest powodem do zwolnienia” Zwolnienie może być wadliwe także z innych powodów. W opinii prawnika niewystarczająco precyzyjnie opisano powody zwolnienia kobiety z pracy. Dodatkowo, istnieje ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę
  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    00:50 04.11.2023

    ... . Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy Na podstawie art. 36(2) Kodeksu pracy pracodawca, w przypadku rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia, ma możliwość zwolnienia go z obowiązku świadczenia pracy. Za ww. okres pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy
  • Rekrutacje pracowników zamrożone, mniej pracy dorywczej

    Rekrutacje pracowników zamrożone, mniej pracy dorywczej

    12:24 14.06.2023

    ... pracodawcy mają zamiar podnosić wynagrodzenia? Czy w wakacje będzie łatwo o pracę dorywczą? Co pracodawcy sądzą o zmianie przepisów dotyczących pracy zdalnej? Plany na nowe miejsca pracy nadal zamrożone W planach związanych z zatrudnieniem widać słabsze nastroje pracodawców. Zwiększenie liczby pracowników w najbliższym półroczu deklaruje jedynie 16 ... WIĘCEJ

    Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie
  • Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 oraz 50 osób

    Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 oraz 50 osób

    11:27 07.04.2023

    ... rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę, a także na mocy porozumienia stron, jeżeli w okresie nieprzekraczającym 30 dni zwolnienie obejmuje co najmniej: 1) 10 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia mniej ... WIĘCEJ

    Tematy: obowiązki pracodawcy, regulamin wynagradzania, regulamin pracy, PFRON
  • Wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracodawcy

    Wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracodawcy

    13:16 01.01.2023 PORADA

    Jak w tytule. Jak powinno wyglądać "Wypowiedzenie umowy o pracę" z winy pracodawcy, aby było zgodne z prawem? W firmie wszyscy powyżej brygadzisty wykazują praktycznie zerowy poziom kompetencji. Rządzi tylko kumoterstwo. Prezes, wiceprezesi (chyba już ze czterech), dyrektor produkcji są ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy, zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę
  • Rok 2023 będzie ciężki dla pracodawców. Rekrutacje pracowników wstrzymane

    Rok 2023 będzie ciężki dla pracodawców. Rekrutacje pracowników wstrzymane

    12:08 14.12.2022

    ... rekrutacji i niepewność mogą sprawić, że takie podejście może być odbierane pozytywnie także przez większość załóg – komentuje Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy z Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, redaktor portalu Rynekpracy.org i współtwórca podcastu „Ekonomia i cała reszta”. Niemal co druga firma planuje podwyżki w nowym roku ... WIĘCEJ

    Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie
  • Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?

    Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?

    10:43 24.10.2022

    ... pracowników umysłowych. Zgodnie z przepisami zwolnienie lekarskie ... pracy wynikającej z tych zaświadczeń wyniosła 239,9 mln (ZUS). Kondycja zdrowotna naszych rodaków nie jest w najlepszym stanie i często ma wpływ na ich wydajność i aktywność zawodową. Mimo że średnia długość zwolnienia lekarskiego wynosi ok. 11 dni, to przynajmniej jedno zwolnienie ... WIĘCEJ

    Tematy: choroba, choroba pracownika, długotrwała choroba, niezdolność do pracy
  • Wypowiedzenie umowy a odprawa

    Wypowiedzenie umowy a odprawa

    10:57 18.08.2022 PORADA

    Witam, Szukałem konkretnej odpowiedzi, ale nie znalazłem. Więc proszę o pomoc. Dostałem wypowiedzenie umowy o pracę, która była na czas określony. W związku z tym pracodawca wpisał tylko, że rozwiązuje ze mną umowę zgodnie z art. 30 par. 1 pkt 2. Nie musi podawać przyczyny i nie ... WIĘCEJ

    Tematy: art. 30 kodeksu pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, prawo do odprawy
  • Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników

    Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników

    10:28 21.07.2022

    ... lub więcej; zwolnienie co najmniej 5 pracowników z inicjatywy pracodawcy. W rezultacie systematyczna redukcja zatrudnienia prowadzona w niewielkim wymiarze, np. 2 do 3 osób miesięcznie, nigdy nie uruchomi szczególnego trybu rozwiązywania umowy o pracę. Termin trzydziestu dni liczy się od dnia pierwszego rozwiązania stosunków pracy. Jak liczyć ... WIĘCEJ

    Tematy: obowiązki pracodawcy, ubezpieczenia społeczne, PFRON, wpłaty na PFRON
  • prawo pracy

    prawo pracy

    11:15 26.06.2022 PORADA

    Dzień dobry, 2 lata temu zostałem zwolniony z powodu likwidacji stanowiska pracy (maszynista chłodniczy) teraz widzę ogłoszenie z firmy o poszukiwaniu pracownika na stanowisko MASZYNISTA CHŁODNICZY. Czy firma postąpiła zgodnie z prawem? Proszę o informację. WIĘCEJ

    Tematy: likwidacja stanowiska pracy, pozorna likwidacja stanowiska pracy, zwolnienie z pracy, uprawnienia pracodawcy
  • Czy można zwolnić ciężarną?

    Czy można zwolnić ciężarną?

    16:52 10.10.2021 PORADA

    Mam pytanie, czy jeśli kobieta zaczęła ciążę wraz z podpisaniem umowy o pracę na czas nieokreślony lub na okres roku i po przepracowanym miesiącu poszła na L4, to pracodawca ma podstawę do zwolnienia? Czy może zwolnić kobietę ciężarną w 8 tygodniu? WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, L4 w ciąży, ciąża a umowa na czas określony, ochrona kobiet w ciąży
  • Czy przysługuje mi wynagrodzenie za okres wypowiedzenia na zleceniu?

    Czy przysługuje mi wynagrodzenie za okres wypowiedzenia na zleceniu?

    17:41 02.05.2021 PORADA

    Witam, w ostatnim czasie przez okres 3 miesięcy w biurze rachunkowym. Pracodawca wypowiedział umowę z zachowaniem 2 tygodniowego okresu wypowiedzenia, ale kazał mi pójść od razu do domu i nie przychodzić następnego dnia. Zastanawiam się, czy za okres wypowiedzenia przysługuje mi ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa zlecenia, umowa zlecenie, rozliczenie umowy zlecenia, wypowiedzenie umowy zlecenia
  • Czy po powrocie z urlopu wychowawczego można kobiecie zredukować etat w pracy?

    Czy po powrocie z urlopu wychowawczego można kobiecie zredukować etat w pracy?

    17:23 26.12.2020 PORADA

    Witam. To pytanie w imieniu mojej córki. Pod koniec października zakończyła urlop wychowawczy po narodzeniu syna. Później odebrała zaległy urlop. W międzyczasie znalazła miejsce w żłobku dla rocznego synka. Wróciła do pracy w przedszkolu publicznym. Po rozmowie z dyrektorem placówki ... WIĘCEJ

    Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, uprawnienia pracodawcy, zmniejszenie etatu, zwolnienie z pracy
  • Zwolnienie z art. 53 KP?

    Zwolnienie z art. 53 KP?

    11:51 19.11.2020 PORADA

    Dzień dobry,  Pracownik został zatrudniony 27.04.2020 r., 27.05.2020 zaczął już chorować. Przebywa ciągle na zwolnieniu lekarskim, obecnie stara się o świadczenie rehabilitacyjne. Czy można takiego pracownika zwolnić z art. 53? WIĘCEJ

    Tematy: art. 53 kodeksu pracy, L4, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika
  • Czy mam prawo do odprawy?

    Czy mam prawo do odprawy?

    05:48 19.05.2020 PORADA

    Witam, zostałem zwolniony z pracy z przyczyn niedotyczących mnie (redukcja zatrudnienia z powodu negatywnych skutków koronawirusa). Pracowałem w firmie 4 lata i miałem umowę na czas nieokreślony. Firma (sp z.o.o) w dniu wypowiedzenia zatrudniała około 25 osób. Czy ja jako pracownik ... WIĘCEJ

    Tematy: odprawa, prawo do odprawy, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
  • L4 a koniec umowy

    L4 a koniec umowy

    15:37 24.04.2020 PORADA

    Chciałabym zapytać, jak wygląda moja sytuacja. Od 27.03 przebywam na L4, od 16.04 mam kontynuację L4. Jestem obecnie na umowie próbnej, która prawdopodobnie nie zostanie przedłużona. Obecne L4 mam do 13.05, umowa kończy mi się 23.05. Co dalej ze zwolnieniem czy kontynuacja zwolnienia ... WIĘCEJ

    Tematy: L4, zwolnienie z pracy, umowa na okres próbny, koniec umowy na czas określony
  • Odprawa przy wypowiedzeniu umowy

    Odprawa przy wypowiedzeniu umowy

    17:44 22.04.2020 PORADA

    Z powodu pandemii i tymczasowego zamknięcia mojego miejsca pracy firma (zatrudniająca około 200 pracowników) zwolniła większość osób. Część z nich pracowała bez umowy, a część (w tym ja) miała umowę o pracę na 1/4 etatu. Szefowie próbowali na początku podpisać wypowiedzenie ... WIĘCEJ

    Tematy: koronawirus, zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę, 1/4 etatu

 

1 2 ... 10 ... 50 ... 78

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: