-
![Cele i zarządzanie przez cele]( "Cele i zarządzanie przez cele")
Cele i zarządzanie przez cele
... zespołów Cel – odpowiednio sprecyzowany – staje się nieocenionym narzędziem służącym do oceny postępów w ramach podjętych działań, ich efektywności i stopnia realizacji. Wytyczanie ... są cele. Określane są one wspólnie przez pracownika i jego przełożonego – indywidualnie dla każdego pracownika, na każdym szczeblu zarządzania. Bezpośrednie uczestnictwo ...
-
![Monitoring w miejscu pracy – na jakich zasadach?]( "Monitoring w miejscu pracy – na jakich zasadach? [© bzyxx - Fotolia.com]")
Monitoring w miejscu pracy – na jakich zasadach?
... ona każdy, nawet najmniejszy ruch pracownika (np. monitorowanie stanowiska biurowego poprzez zamontowanie kamery bezpośrednio nad biurkiem osoby monitorowanej). Trudno tutaj zakreślić wyraźną granicę legalności monitoringu. Każdy przypadek jego stosowania będzie bowiem wymagał odpowiedniej analizy i oceny pod tym właśnie względem. Przydatne ...
-
![Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?]( "Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?
... premie nie powinny być przyznawane uznaniowo, na podstawie subiektywnej oceny menedżera. Szczególnie w odniesieniu do pracowników produkcyjnych dobrze jest, ... przemyśleć wprowadzenie dodatku za brak absencji lub skorygować przyznawane premie o nieobecność pracownika. Pracodawcy mogą przydzielać premie z różną częstotliwością. Najczęściej zdarza się ...
-
![Wydłużenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę]( "Wydłużenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę [© zinkevych - Fotolia.com]")
Wydłużenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę
... Oceny, czy tak faktycznie było, należy dokonać w odniesieniu do okoliczności konkretnego przypadku. Ważność tego postanowienia zależy od tego, czy na dzień jego zawarcia było ono dla pracownika ...
-
![Rok RODO]( "Rok RODO [© Krzysztof - Fotolia.com]")
Rok RODO
... z nowych regulacji w zakresie ochrony danych osobowych. Tymczasem dokonanie oceny skutków dla ochrony danych osobowych, szacowanie ryzyka związanego z ochroną ... osobowe pracownika, a także dane osobowe dzieci pracownika i innych członków jego najbliższej rodziny, jeżeli podanie takich danych jest konieczne ze względu na korzystanie przez pracownika ...
-
![Nadzór udziałowca nie jest przychodem z nieodpłatnego świadczenia]( "Nadzór udziałowca nie jest przychodem z nieodpłatnego świadczenia [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Nadzór udziałowca nie jest przychodem z nieodpłatnego świadczenia
... niego przychód, o którym mowa w art. 12 ust. 1 pkt 2 u.p.d.o.p., wymaga oceny charakteru dokonanego rodzaju czynności, w szczególności zbadania, czy należy ona do czynności ... rzeczywiście jest nieodpłatne i nie występuje żaden ekwiwalent. Sądy o nieodpłatnym oddelegowaniu pracownika W wyroku z dnia 23 lipca 2019 r., sygn. akt II FSK 2881/17 ...
-
![Praca zdalna. Projekt nowelizacji Kodeksu Pracy w Sejmie]( "Praca zdalna. Projekt nowelizacji Kodeksu Pracy w Sejmie")
Praca zdalna. Projekt nowelizacji Kodeksu Pracy w Sejmie
... telepracy. Zgodnie z projektem ustawy, praca może być wykonywana w dowolnym wskazanym przez pracownika i uzgodnionym z pracodawcą miejscu. Wymagać to będzie jednak spełnienia większej liczby formalności. Pracodawca zobowiązany będzie do przygotowania oceny ryzyka zawodowego dla pracy zdalnej oraz informacji BHP dla pracowników. Kolejnym dokumentem ...
-
![ZPORR: pomoc dla regionów]( "ZPORR: pomoc dla regionów [© endostock - Fotolia.com]")
ZPORR: pomoc dla regionów
... Obowiązki wykonywane dotychczas przez tego pracownika musi wykonywać inna osoba. Za kwalifikowalny można uznać cały koszt związany z zatrudnieniem pracownika (w tym składki na ubezpieczenie ... wniosku i dokonuje jego weryfikacji pod względem formalnym. Etap 2: Komisja Oceny Projektów ocenia jakość merytoryczną i ustala listę rankingową. Etap ...
-
![Jakość obsługi klienta w marketach]( "Jakość obsługi klienta w marketach")
Jakość obsługi klienta w marketach
... pierwszy wygląd okazał się najmocniejszą stroną badanych w Polsce placówek. Średnie oceny zdobyte w tej kategorii wyniosły: 87,5% (hipermarkety), 92% (supermarkety) i 89,1% (dyskonty) ... wszystkim pierwszy kontakt pracownika z klientem, uprzejmość pracownika, zainteresowanie problemem przedstawionym przez klienta, kompetencje pracownika, którymi ...
-
![Służba BHP - zasady powołania, obowiązki, uprawnienia]( "Służba BHP - zasady powołania, obowiązki, uprawnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Służba BHP - zasady powołania, obowiązki, uprawnienia
... w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą. Co istotne, służba bhp nie może być obciążana innymi zadaniami niż wymienione w § 2 ust. 1 rozporządzenia z wyjątkiem pracownika zatrudnionego przy innej pracy, o którym mowa w art. 237 ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji a koszty podatkowe]( "Podnoszenie kwalifikacji a koszty podatkowe [© FikMik - Fotolia.com]")
Podnoszenie kwalifikacji a koszty podatkowe
... racjonalne i gospodarczo uzasadnione wydatki związane z prowadzoną działalnością gospodarczą. Z oceny związku z prowadzoną działalnością winno wynikać, iż poniesiony wydatek ... przychodu dla pracodawcy – muszą mieć ścisły związek z zakresem obowiązków pracownika wynikającym ze stosunku pracy oraz charakterem działalności pracodawcy. Koszty ...
-
![Praca kierowcy a należności za podróże służbowe]( "Praca kierowcy a należności za podróże służbowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca kierowcy a należności za podróże służbowe
... trzeba jednak poczynić pewne zastrzeżenie. Mianowicie miejsce świadczenia pracy pracownika mobilnego, oznaczające pewien obszar jego aktywności zawodowej, musi odzwierciedlać ... Niezsynchronizowane z rodzajem pracy oznaczenie miejsca pracy może prowadzić do oceny, iż postanowienie dotyczące miejsca pracy jest nieważne (Uchwała Sądu Najwyższego z 19 ...
-
![Pirackie programy w firmie a zwolnienie dyscyplinarne]( "Pirackie programy w firmie a zwolnienie dyscyplinarne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pirackie programy w firmie a zwolnienie dyscyplinarne
... względem pracodawcy, dając tym samym zatrudniającym większą swobodę oceny zachowań pracowników umożliwiających natychmiastowe zwolnienie. Aktualna linia orzecznicza wskazuje, że rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 K.p. musi być poparte rażącym niedbalstwem bądź winą umyślną pracownika (por. wyrok SN z 21 lipca 1999 r., I PKN 169/99 ...
-
![Rodzaje umów o zakazie konkurencji]( "Rodzaje umów o zakazie konkurencji [© endostock - Fotolia.com]")
Rodzaje umów o zakazie konkurencji
... działalności konkurencyjnej po ustaniu zatrudnienia przechowuj w części C akt osobowych pracownika. CO CI GROZI? Jeśli w trakcie kontroli inspektor pracy ustali, ... różnych segregatorach. Jeśli taki stan przy zastosowaniu powszechnych i obiektywnych kryteriów oceny zostanie uznany przez inspektora pracy za równoznaczny z faktycznym nieprowadzeniem ...
-
![Monitor Rynku Pracy X 2012]( "Monitor Rynku Pracy X 2012 [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy X 2012
... najnowszej edycji badania Instytutu Badawczego Randstad “Monitor Rynku Pracy”. Rynek pracy okiem pracownika – kryzys? Tak, ale mnie to nie dotyczy... Wyniki najnowszej edycji ... pogrążonym w kryzysie Grekom. Dokładnie ta sama sytuacja ma miejsce w przypadku oceny możliwości znalezienia nowego zatrudnienia – nasz optymizm w przekonaniu, że tracąc ...
-
![Monitor Rynku Pracy II 2013]( "Monitor Rynku Pracy II 2013 [© BigLike - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy II 2013
... zmiana pracy dotyczyła zdecydowanie częściej młodszych respondentów badania – niemal co trzeciego pracownika w wieku 18-24 lat oraz co piątego w wieku 25-34 lat. W gronie ... respondenci, a najstarsi odpowiadający w badaniu Polacy mieli niemal dwukrotnie niższe od nich oceny (odpowiednio 36% dla porównywalnej pracy i 39% dla jakiejkolwiek pracy). Jak ...
-
![Rekrutacja wewnętrzna czy zewnętrzna?]( "Rekrutacja wewnętrzna czy zewnętrzna?")
Rekrutacja wewnętrzna czy zewnętrzna?
... co umiejętności i określona postawa. Niezbędne jest również określenie obiektywnych kryteriów oceny i właściwa komunikacja, tak aby cały proces był rzetelny i transparentny. ... , wybór pracownika z wewnątrz jest opłacalny dla firmy oraz uczciwy wobec osób, które ją budują. – W biznesie zarządzamy profitem, kosztem i ryzykiem. Awans pracownika w ...
-
![Ustawa okołobudżetowa a budżet 2014]( "Ustawa okołobudżetowa a budżet 2014 [© whitelook - Fotolia.com]")
Ustawa okołobudżetowa a budżet 2014
... przy tym dofinansowanie wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego od minimalnego wynagrodzenia. Miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego wyniesie: ... też wyjątki dotyczące jednostek takich jak: Muzeum Auschwitz-Birkenau, Agencja Oceny Technologii Medycznych, Polska Akademia Nauk. Nowelizacja przewiduje ponadto np., że ...
-
![Dobra atmosfera w pracy w gestii szefa]( "Dobra atmosfera w pracy w gestii szefa [© sxc.hu]")
Dobra atmosfera w pracy w gestii szefa
... oraz zarządzania relacjami stanowić będzie uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia menedżerowi umowy o pracę, nawet mimo wysokiej oceny jego kwalifikacji. Wyjaśnienie to podstawa W przypadku formalnego zgłoszenia przez pracownika (czy to w formie pisemnej czy ustnej) jakiegokolwiek przypadku niewłaściwych relacji w miejscu pracy, pracodawca powinien ...
-
![Wzbogacona FireEye Mobile Threat Prevention]( "Wzbogacona FireEye Mobile Threat Prevention [© Melpomene - Fotolia.com]")
Wzbogacona FireEye Mobile Threat Prevention
... analizę aplikacji użytkownika w chmurze, a w efekcie nie pozwala na wyciek poufnych informacji pracownika poza siedzibę firmy na skutek działania złośliwego oprogramowania. Dzięki nowej ... semantycznej, dynamicznej i behawioralnej ― kompleksowe, wykonywane na żądanie oceny zagrożenia stwarzanego przez nowo wprowadzone i niestandardowe aplikacje. ...
-
![Kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi]( "Kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi
... poprawiony przez szkolenie i rozwój. Najważniejsze aktywa organizacji i pracownika Koncepcja pracownika i jego kompetencji - jako najważniejszych zasobów organizacji staje się coraz ... for „intelligence”, „American Psychologist”, No. 1, 1973, [w:] Woodruff C., Ośrodki oceny i rozwoju, OE, Kraków 2003 8. Red. dr Łukasz Sienkiewicz, Polityka ...
-
![Po co się tworzy system premiowania?]( "Po co się tworzy system premiowania? [© Tommy Lee Walker - Fotolia.com]")
Po co się tworzy system premiowania?
... zwiększeniu jakości obsługi klienta może uzależnić wysokość premii od wyników oceny satysfakcji klienta. W przypadku pracowników sprzedaży możliwe jest także ustalenie różnych wielkości ... umożliwia zatrudnienie lepszego pracownika, w miejscu tego, który osiągał słabsze wyniki. Premie niosą za sobą korzyści również dla pracownika. Przede wszystkim ...
-
![Jasna strona stresu w pracy]( "Jasna strona stresu w pracy [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Jasna strona stresu w pracy
... oceny odporności na stres u poszczególnych pracowników. Umożliwi to nie tylko wspieranie współpracowników w ujarzmieniu ich reakcji na stres, ale także szybką identyfikację sytuacji stresogennych i rozładowywanie napięcia w efektywny sposób – dodaje. Kompetentny menedżer powinien być w stanie zareagować w sytuacji, gdy napięcie przerasta pracownika ...
-
![Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa - zmiany od 4 września 2018]( "Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa - zmiany od 4 września 2018 [© kieferpix - Fotolia.com]")
Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa - zmiany od 4 września 2018
... najmniej uzasadnione) może okazać się uregulowanie kwestii tajemnicy przedsiębiorstwa w stosunku do pracownika, w szczególności po ustaniu stosunku pracy, bezpośrednio w umowie o pracę lub innej ... stosowane dla oceny stanu faktycznego zaistniałego przed dniem wejścia w życie ustawy. Zaproponowana zmiana, polegająca na wskazaniu iż do oceny stanu ...
-
![Zwolnienie z podatku: posiłki profilaktyczne a bony żywnościowe]( "Zwolnienie z podatku: posiłki profilaktyczne a bony żywnościowe [© robert6666 - Fotolia.com]")
Zwolnienie z podatku: posiłki profilaktyczne a bony żywnościowe
... wyraźnie zaznaczył granice kompetencji organów w zakresie dokonywania oceny spełnienia przez podatnika przesłanek przyznania mu uprawnienia do skorzystania z przedmiotowego zwolnienia podatkowego: „(...) art. 21 ust. 1 pkt 11b) ustawy zwalnia z opodatkowania wartość otrzymanych przez pracownika od pracodawcy bonów, talonów, kuponów lub innych ...
-
![Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?]( "Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni? [© Ruslan Solntsev - Fotolia.com]")
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?
... tego – raz na pół roku każdy zatrudniony uzupełnia tabelę własnej oceny. Ocena półroczna wyznacza wysokość premii, która jest wypłacana co miesiąc. ... i wzroście wydajności, ich obecne wynagrodzenie może być niższe niż nowozatrudnionego pracownika. Dlatego też, aby uniknąć frustracji i niezadowoleń, które prowadzą do obniżenia efektowności, istotne ...
-
![Czy feedback w pracy ma znaczenie?]( "Czy feedback w pracy ma znaczenie? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Czy feedback w pracy ma znaczenie?
... się zawodowo. Gdy szef ocenia pracownika: feedback połowie badanych pozwala ... oceny z szefem? Polacy utrzymują się nieco powyżej europejskiej średniej, ale wciąż brakuje im wiele do pracowników z Niemiec (88%), Danii (88%) czy Szwajcarii (87%), którzy mogą liczyć na bardziej swobodny, ukierunkowany na dialog, przebieg spotkań oceniających pracownika ...
-
![Rekrutacja online: jak znaleźć właściwych kandydatów]( "Rekrutacja online: jak znaleźć właściwych kandydatów [© cacaroot - fotolia.com]")
Rekrutacja online: jak znaleźć właściwych kandydatów
... ułatwia działanie rekruterom. To selekcja najlepsza z możliwych, dzięki której poszukiwania pracownika możemy rozpocząć pośród osób, których kompetencje znamy, a doświadczenia obserwujemy ... przez wielu rekruterów testy i zadania. Im więcej mamy możliwości oceny potencjalnego kandydata tym lepiej, a rekrutacja online sprzyja wielostronnej weryfikacji. ...
-
![Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji]( "Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... , poprawę jakości elektrycznej sieci przesyłowej oraz eliminację smogu. 4. Usunięcie zakazu zwalniania pracownika w okresie 4 lat przed formalnym wiekiem emerytalnym 60/65 lat. Zwiększy ... opiera się na tych samych co samorządowe prognozach i nie posiada żadnej oceny skutków realizowanych działań, co z zasady skazuje go na niepowodzenie. Stopień ...
-
![Narzędzia cyfrowe w HR - jak zoptymalizować rekrutację?]( "Narzędzia cyfrowe w HR - jak zoptymalizować rekrutację?")
Narzędzia cyfrowe w HR - jak zoptymalizować rekrutację?
... je wziąć? Przydanym rozwiązaniem jest system zbierający automatycznie oceny od kandydatów po rozmowie rekrutacyjnej oraz pracowników po okresie ... przebiegu klasycznej rozmowy kwalifikacyjnej, gdy pracownik HR oraz kierownik działu poszukującego pracownika, spotykają się z kandydatem w wirtualnej sali konferencyjnej i mogą w ten sposób odbyć kluczowe ...
-
![Jak nowe technologie wpływają na wellbeing pracowników?]( "Jak nowe technologie wpływają na wellbeing pracowników? [© pixabay.com]")
Jak nowe technologie wpływają na wellbeing pracowników?
... , systemami do zarządzania wynikami pracownika oraz jego rozwojem. People Happiness Assessment Tool to narzędzie wykorzystujące sztuczną inteligencję, by w oparciu o dane zarządzać kapitałem ludzkim. Platformy do oceny kompetencji oraz badań 360°, takie jak Great People Inside pozwalają tworzyć spersonalizowane oceny i plany rozwoju. Kompleksowe ...
-
![Wynagrodzenie stałe i zmienne. Jak określić miks płacowy dla handlowców?]( "Wynagrodzenie stałe i zmienne. Jak określić miks płacowy dla handlowców? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie stałe i zmienne. Jak określić miks płacowy dla handlowców?
... zmienne to premie, prowizje i nagrody, które powinny być uzależnione od rezultatów pracownika. Przyjmijmy, że firma ustaliła miks płacowy jako proporcję 80/20 przy wynagrodzeniu ... na miks płacy. Osoba odpowiedzialna za wyznaczenie właściwego poziomu pay mix dokonuje oceny każdego z elementów na 9-stopniowej skali. I tak np. w przypadku strategii ...
-
![Jakie obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy?]( "Jakie obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy? [© pixabay.com]")
Jakie obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy?
... , specjalistka ds. medycyny pracy w TU Zdrowie. Środki ochrony indywidualnej Obowiązkiem pracownika jest też stosowanie podczas pracy środków ochrony indywidualnej, natomiast obowiązkiem ... jeżeli mogą one stwarzać zagrożenie dla zdrowia lub życia pracowników; oceny ryzyka zawodowego występującego przy wykonywaniu określonych prac oraz informowania ...
-
![Niska jakość usług w sklepach obuwniczych]( "Niska jakość usług w sklepach obuwniczych")
Niska jakość usług w sklepach obuwniczych
... Humanic (Budapeszt Árkád) – wszystkie z kompletem punktów. Cena na spinacz Kolejna kategoria dotyczyła oceny prezentacji towaru. Klienci testowi mieli za zadanie wyrywkowo sprawdzić ... "Zadając pytanie o dostępność butów liczyłem, że uzyskam pomoc i poradę. Jeżeli zadania pracownika sprowadzają się tylko do przyjęcia należności za produkt i wydania ...
-
![Zła historia kredytowa nie przekreśla mikroprzedsiębiorcy]( "Zła historia kredytowa nie przekreśla mikroprzedsiębiorcy [© hesa2 - Fotolia.com]")
Zła historia kredytowa nie przekreśla mikroprzedsiębiorcy
... księgowość. Taka forma rozliczeń daje możliwość zastosowania pewnych zdefiniowanych wskaźników oceny, np. płynności czy rentowności przedsiębiorstwa – twierdzi Jarosław Augustyniak. – Sektor bankowy wypracował też dobre narzędzia oceny wiarygodności Kowalskiego, pracownika takiej czy innej firmy i korzystającego z detalicznych produktów banku. Nie ...
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
