eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › feedback
  • Idealna rekrutacja pracowników: czego oczekują kandydaci?

    Idealna rekrutacja pracowników: czego oczekują kandydaci?

    00:55 19.11.2023

    Rekrutacja pracowników to wymagający proces tym bardziej, że coraz więcej oczekują od niego sami kandydaci. Potwierdzeniem tego są rezultaty opracowanego na zlecenie Pracuj.pl badania „Nowe prawa rekrutacji”. Okazuje się, że dla aplikujących bardzo liczy się m.in. czas. Mowa tu zarówno o minutach poświęconych odpowiadaniu na oferty, jak i okresie ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, ogłoszenie o pracę, wizerunek pracodawcy
  • Rekrutacja pracowników: rosną wymagania kandydatów

    Rekrutacja pracowników: rosną wymagania kandydatów

    00:20 05.11.2023

    ... . Drugi stopień jest dla chętnych – jeśli kandydat chce uzyskać szczegółowy feedback, rekruter kontaktuje się z nim bezpośrednio i szczerzej omawia powody odrzucenia, ... – kontaktuje się ponownie z zaproszeniem do kolejnych rekrutacji. Jedynie 26% respondentów zbiera feedback na temat procesu rekrutacyjnego. To nawyk, który zapewne będzie dotyczył ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, działania marketingowe
  • Exit interview - po co rozmawiać z odchodzącym pracownikiem?

    Exit interview - po co rozmawiać z odchodzącym pracownikiem?

    00:44 23.04.2023

    ... , aby pracodawcy poświęcili choć chwilę uwagi opiniom odchodzącej osoby. Feedback z jego strony może okazać się nieoceniony w dalszej działalności firmy. Jego ... możemy z pewnością stwierdzić, że przeprowadzanie rozmów na zakończenie współpracy wnosi bardzo cenny feedback, pomagający usprawnić działanie firmy, a co za tym idzie zatrzymać najlepszych ... WIĘCEJ

    Tematy: exit interview, feedback, zmiana pracy, odejście z pracy
  • Feedback: co to jest i jak go udzielać? 3 sprawdzone metody

    Feedback: co to jest i jak go udzielać? 3 sprawdzone metody

    12:08 18.08.2021

    ... Jakich błędów nie popełniać przy udzielaniu konstruktywnej informacji zwrotnej? Czym NIE jest feedbackFeedback to nie krytyczny atak, nie ocena okresowa, ale też nie tylko pochwała i ... do prostego, codziennego feedbacku, który ma na celu wzmocnić pożądane zachowania. Feedback nie musi być przekombinowany. Proste jest piękne! S/S/C ma jednak poważną ... WIĘCEJ

    Tematy: feedback, komunikacja w firmie, komunikacja interpersonalna, informacja zwrotna
  • Rekrutacja pracowników w dobie pandemii: czego oczekują kandydaci?

    Rekrutacja pracowników w dobie pandemii: czego oczekują kandydaci?

    10:57 16.03.2021

    ... przedsiębiorstwa, mówi się coraz więcej. Dla aplikujących istotne znaczenie ma m.in. feedback ze strony rekrutera. W tej kwestii jest jeszcze sporo do poprawienia. Jak bowiem ... spotkania (66%). Ważny element: informacja zwrotna Kandydat liczy na szybki feedback względem swojej osoby, zaś rekruter potrzebuje czasu na sprawdzenie innych kandydatów oraz ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, działania marketingowe
  • Rekrutacja pracowników: dlaczego feedback ma znaczenie?

    Rekrutacja pracowników: dlaczego feedback ma znaczenie?

    00:15 30.01.2020

    ... leader z Bergman Engineering, przekonując, że podziękowania za udział w procesie rekrutacyjnym powinny trafić do wszystkich kandydatów bez wyjątku. Jej zdaniem feedback powinien być obowiązkowym elementem rekrutacji pracowników. Ekspertka dzieli beneficjentów informacji zwrotnej na trzy grupy: Na feedbacku korzysta kandydat, który dzięki ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, działania marketingowe
  • Czy feedback w pracy ma znaczenie?

    Czy feedback w pracy ma znaczenie?

    12:12 13.08.2019

    ... z nich korzystać, aby rozwijać się zawodowo. Gdy szef ocenia pracownika: feedback połowie badanych pozwala lepiej realizować zadania Jak wynika z badania, informacje zwrotne ... zwrotne przełożonym w cztery oczy (70%). 14% twierdzi, że nikt ich nie prosi o feedback, 10% korzysta z ankiet on-line, a 6% przekazuje je pisemnie. Informacje o badaniu ... WIĘCEJ

    Tematy: informacja zwrotna, feedback, zarządzanie pracownikami, komunikacja interpersonalna
  • Częsty feedback wpływa na jakość pracy

    Częsty feedback wpływa na jakość pracy

    10:43 24.05.2019

    ... przynosi konkretne korzyści wszystkim zainteresowanym stronom. Ponieważ w tym założeniu feedback nie jest już incydentalny i często znacząco spóźniony, pracownik ma ... na pulsie w kwestii wyników zespołu. Stworzenie przestrzeni, która wspiera bieżący feedback, pozwala gromadzić aktualne informacje o realizacji zadań i trudnościach, które napotykają ... WIĘCEJ

    Tematy: feedback, komunikacja interpersonalna, komunikacja w firmie, motywowanie pracowników
  • Obojętność i brak feedbacku. Czego nie lubi pokolenie Z?

    Obojętność i brak feedbacku. Czego nie lubi pokolenie Z?

    13:28 11.03.2019

    ... zwrotnej. W kontaktach z pracownikami z tego pokolenia zadbaj więc o częsty i krótki feedback. Dzięki temu pozwolisz im na stałą weryfikację zakresu i sposobu ... przede wszystkim o odpowiedzialną kulturę organizacji. Inspirujące środowisko, konstruktywny feedback czy autentyczne zainteresowanie liderów pomogą w budowaniu samodzielności i zaangażowania ... WIĘCEJ

    Tematy: feedback, komunikacja interpersonalna, komunikacja w firmie, motywowanie pracowników
  • Komunikacja w firmie: warto postawić na otwarty feedback

    Komunikacja w firmie: warto postawić na otwarty feedback

    00:12 17.07.2018

    ... Jak było to opisane wyżej, czasami pracownicy mogą opacznie odbierać feedback dawany przez przełożonych. Jedną z przyczyn nieporozumień może być też częstotliwość udzielania ... informacji zwrotnych w porównaniu do tych korygujących. Pracownik, który zazwyczaj słyszy feedback na temat tego co zrobił niedokładnie lub nieefektywnie, może uznać, ... WIĘCEJ

    Tematy: informacja zwrotna, feedback, komunikacja interpersonalna, komunikacja w firmie

 

1 2

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: