-
6 czynników sukcesu budowania zespołu pracowników - specjalistów IT
08:24 28.08.2023
... biznesowych odpowiedziało, że wciąż preferuje osobiście spotykać się z zespołem pracowników w biurze. Natomiast tylko 14% liderów technologicznych miało takie samo zdanie. Zarządzanie tak różnymi oczekiwaniami może być wyzwaniem. Dlatego warto rozważyć wprowadzenie elastycznych form pracy. Jeśli liderzy biznesowi preferują pracę w biurze, upewnij ...
Tematy: zarządzanie pracownikami, rekrutacja pracowników, zespół pracowników, branża IT -
Jak zarządzać zespołem wielopokoleniowym i dlaczego to nieuniknione?
00:23 08.02.2023
... wyznaczenia kierunku działań. Na koniec z wyzwaniem musi zmierzyć się sam lider czy liderka. Warto wtedy pamiętać o kilku kwestiach, dzięki którym zarządzanie wielopokoleniowym zespołem może stać się łatwiejsze, bardziej satysfakcjonujące i dające lepsze rezultaty biznesowe. Rozumienie wartości i potrzeb Menedżer powinien założyć, że jego ...
Tematy: jak zarządzać zespołem, zarządzanie zespołem, zespół wielopokoleniowy, zarządzanie personelem -
Zarządzanie pracownikami fizycznymi. Jak rozwiązywać konflikty?
00:58 24.10.2021
Zarządzanie pracownikami w firmach produkcyjnych czy w centrach logistycznych wymaga dziś od menedżerów znacznie ... pracowników, pociąga za sobą konsekwencje, z których nie zawsze są zadowoleni menedżerowie. W ich ocenie dziś zarządzanie pracownikami produkcyjnymi jest po prostu trudniejsze niż jeszcze kilka lat temu. Przede wszystkim wynika to z braku ...
Tematy: zarządzanie pracownikami, pracownicy fizyczni, konflikt w pracy, rozwiązywanie konfliktów -
Jak zbudować zaangażowanie pracowników?
10:13 15.10.2021
"Dzisiaj zaangażowany pracownik to taki, który widzi sens swojej pracy. Czy organizacje są na to gotowe?" – pyta Elżbieta Krokosz, master coach, ekspertka w obszarze przywództwa i rozwoju potencjału ludzi. Monika od 15 lat pracuje w banku. Najchętniej pracowałaby z domu, bo przynajmniej nikt nie widzi jej podejścia do swoich zadań. Gdy jest w ...
Tematy: zaangażowanie pracowników, zaangażowanie w pracę, zaangażowanie pracownika, zarządzanie pracownikami -
50 proc. pracowników źle ocenia zarządzanie i kulturę organizacyjną w IT
10:35 06.04.2021
... , COO No Fluff Jobs. Decyzyjność i rola menadżera – kultura zarządzania Obecnie ważnym zjawiskiem jest mikrozarządzanie (micromanagement) – zarządzanie z przesadną dbałością o szczegóły, a z drugiej strony brak decyzyjności osoby, której to zarządzanie dotyczy. Z badania No Fluff Jobs wynika, że co 3. osoba z branży IT doświadcza go na własnej ...
Tematy: branża IT, praca w IT, zarządzanie pracownikami, styl zarządzania -
10 wskazówek dla lidera: jak budować zaangażowanie pracowników?
00:50 19.07.2020
... on ma kluczowy wpływ na ich motywację i chęć do pracy, że to on widzi wartość w przeznaczaniu czasu na budowanie relacji z pracownikami. Katarzyna Dąbrowska, Senior consultant w w Polsce
Tematy: zarządzanie pracownikami, zarządzanie firmą, zaangażowanie pracowników, motywacja do pracy -
Praca zdalna a zaufanie - jak zrobić to dobrze?
12:38 18.05.2020
... mieć jeszcze większy wpływ na rezultaty pracy zdalnej. Przeprowadzone już w 2001 badania naukowe, które miały na celu zidentyfikowanie różnic między pracownikami realizującymi swoje zadania zdalnie versus tymi, którzy pozostali przy swoich biurach pokazały, że zaufanie pracownika wobec jego kierownika owocuje? wyższą ...
Tematy: praca zdalna, home office, formy zatrudnienia, zarządzanie pracownikami -
Praca zdalna: jak zarządzać pracownikami?
12:41 29.04.2020
... rozwiązaniem jest ustawienie alarmu lub powiadomienia, które przypomni o codziennym przywitaniu się z pracownikami. Możesz również zaplanować regularne wideo czaty. Będzie to dobra ... przyjazna atmosfera i dobra komunikacja. Informacje zwrotne od zespołu pomogą spojrzeć na zarządzanie całościowo, a będąc na bieżąco – będziesz mógł reagować od razu, ...
Tematy: home office, praca zdalna, praca na odległość, organizacja pracy -
Rozwój zawodowy w czasach pracy zdalnej. Jak to pogodzić?
10:53 24.04.2020
Praca zdalna w zaledwie kilka tygodni przebyła drogę od lubianego benefitu pozapłacowego do swoistego rodzaju przymusu. Można również zakładać, że ten model wykonywania obowiązków służbowych pozostanie z nami jeszcze długo po zakończeniu pandemii. Tym bardziej warto się zastanowić, jak postępować, aby zachować w nowej rzeczywistości ciągłość ...
Tematy: HR, zarządzanie pracownikami, rozwój zawodowy, praca zdalna -
Koronawirus: pracownicy potrzebują wsparcia liderów
00:20 13.04.2020
... też kandydaci biorący udział w procesach rekrutacyjnych, potrzebują informacji o działaniach podejmowanych przez firmę, jej aktualnej kondycji oraz bieżącej strategii. Komunikacja z pracownikami powinna być regularna i transparentna. Ważne jest również zachowanie ludzkiego aspektu komunikacji, aby adresaci nie mieli poczucia, że wystosowane do nich ...
Tematy: rynek pracy, zarządzanie pracownikami, motywowanie pracowników, koronawirus