eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › zarządzanie pracownikami
  • Efektywność pracy a nowa era zarządzania

    Efektywność pracy a nowa era zarządzania

    01:16 25.12.2009

    ... pomiędzy pracą a odpoczynkiem. Zmniejszenie liczby godzin pracy, czy dodanie jednego czy dwóch dni wolnych, nie zawsze jest najlepszym rozwiązaniem. Efektywność a zarządzanie Coraz więcej firm dostrzega potrzebę wprowadzenia zmian w sposobie zarządzania. Według badania przeprowadzonego na zlecenie firmy Regus wśród 1130 przedsiębiorców, 83 ... WIĘCEJ

    Tematy: dni wolne, dni wolne od pracy, okresy odpoczynku, zarządzanie personelem
  • Dlaczego warto stosować outplacement?

    Dlaczego warto stosować outplacement?

    11:13 19.10.2009

    ... grupowymi w zakładach produkcyjnych a nie na przykład z rozwiązaniem umowy z pojedynczymi pracownikami w małych i średnich przedsiębiorstwach. Czym jest outplacement i po co się ... odprawy może być naprawdę bardzo kłopotliwy. Pracodawca nieuchronnie popada w konflikt z pracownikami – im jest ich więcej, im są silniej zorganizowani, tym konflikt może ... WIĘCEJ

    Tematy: Outplacement, zwolnienie monitorowane, program outplacement, zarządzanie pracownikami
  • Wydajność pracowników kluczowa dla firm

    Wydajność pracowników kluczowa dla firm

    01:35 18.10.2009

    Canon Europe opublikował wyniki ogólnoeuropejskich badań, z których wyłania się pozytywny obraz - w miarę, jak gospodarka wchodzi na wyższy bieg, przedsiębiorstwa częściej decydują się na usprawnianie wewnętrznych procesów niż na inne sposoby cięcia kosztów, takie jak zwolnienia personelu. Spośród biorących udział w badaniu 1800 decydentów z ... WIĘCEJ

    Tematy: wydajność pracownika, zarządzanie pracownikami, strategie firm, strategie biznesowe
  • Zwolnienia w firmach: światowe trendy

    Zwolnienia w firmach: światowe trendy

    12:31 28.09.2009

    ... pracownicy odchodzą z organizacji, nie stają się tylko i wyłącznie byłymi pracownikami – podkreśla Gasparini – Pracownicy, którzy odeszli z firmy stają się jej klientami, wyrazicielami opinii na jej temat, pracownikami konkurencji, a czasem nawet przyszłymi pracownikami, gdy firma zacznie ponownie zwiększać zatrudnienie. Poprzez dobrze zarządzany ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienia, zwolnienia pracowników, zarządzanie personelem, odprawa
  • Zarządzanie kadrami: 83% firm potrzebuje zmian

    Zarządzanie kadrami: 83% firm potrzebuje zmian

    06:15 03.09.2009

    Zarządzający firmami dostrzegają konieczność przeprowadzenia zasadniczych zmian w sposobie zarządzania miejscami pracy - wynika z badań przeprowadzonych przez JBA wśród 1130 przedsiębiorców z całego świata. Aż 83% ankietowanych stwierdziło, iż dostrzega taką konieczność. Tylko 61% z nich faktycznie takich zmian dokonało. Dla porównania w 2006 roku ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie kadrami, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie firmą
  • Firmy redukują procesy rekrutacyjne

    Firmy redukują procesy rekrutacyjne

    13:22 29.03.2009

    Pracodawcy wolą wstrzymać podwyżki niż zwalniać pracowników - wynika z badania przeprowadzonego w lutym przez firmę doradczą HRM partners oraz serwis rekrutacyjny GazetaPraca.pl. W badaniu wzięło udział 70 przedsiębiorstw reprezentujących różne sektory gospodarki. Jak pokazują wyniki analizy, zmiany rynkowe, które miały miejsce w ostatnich ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie personelem, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, zwolnienia
  • 33% firm ograniczy podwyżki płac

    33% firm ograniczy podwyżki płac

    14:13 27.02.2009

    19% polskich firm zamierza zwolnić pracowników w tym roku pod wpływem kryzysu. Co trzecia firma ograniczy podwyżki. Obniżeniu ulegną wynagrodzenia zmienne, natomiast pensje zasadnicze nieznacznie wzrosną - to główne wnioski z raportu Trendy HRM w Polsce 2009 przygotowanego przez firmę doradczą Deloitte. Badanie zostało przeprowadzone na blisko 250 ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie personelem, zarządzanie kadrami, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany

    Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany

    11:44 17.09.2008

    ... i wskazówek jak prowadzić politykę kadrową tak, aby nie zostać zaskoczonym gdy brakuje ludzi do realizacji zlecenia klienta, znajdziesz w książce T. Listwana „Zarządzanie kadrami” (Wydawnictwo C.H. Beck, 2006). Wszelkie skróty i uzupełnienia za zgodą Wydawcy. Książkę znajdziesz w księgarni internetowej www.ksiegarnia.beck.pl, wpisując w pole ... WIĘCEJ

    Tematy: planowanie zatrudnienia, zarządzanie personelem, system zatrudnienia, zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi a strategia firmy

    Zarządzanie zasobami ludzkimi a strategia firmy

    12:32 15.01.2008

    ... strategia zarządzania kadrami, strategia personalna firmy, strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie strategiczne potencjałem społecznym. Związki zarządzania ludźmi ze strategią ... o znalezienie odpowiedzi na pytanie „Jaką działalność mogę rozwijać z pracownikami, których mam i których będę mieć — a więc z ich aktualnymi i potencjalnymi ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie personelem, zarządzanie kadrami
  • Oceny okresowe - do czego służą?

    Oceny okresowe - do czego służą?

    10:37 06.08.2004

    ... obiektywnym ocenianiu i ponoszeniu odpowiedzialności za realizację wyznaczonych przez firmę zadań i celów. Wszystko to jest możliwe dzięki wymianie informacji - komunikacji między pracownikami a przełożonymi. Oceny okresowe niosą cenną wiedzę nie tylko dla przełożonych, ale są też istotne dla samych pracowników. Dzięki nim uzyskują ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie pracownikami, oceny okresowe, pracownicy, praca

poprzednia  

1 ... 9 10 11

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: