-
Efektywność pracy a nowa era zarządzania
01:16 25.12.2009
... pomiędzy pracą a odpoczynkiem. Zmniejszenie liczby godzin pracy, czy dodanie jednego czy dwóch dni wolnych, nie zawsze jest najlepszym rozwiązaniem. Efektywność a zarządzanie Coraz więcej firm dostrzega potrzebę wprowadzenia zmian w sposobie zarządzania. Według badania przeprowadzonego na zlecenie firmy Regus wśród 1130 przedsiębiorców, 83 ...
Tematy: dni wolne, dni wolne od pracy, okresy odpoczynku, zarządzanie personelem -
Dlaczego warto stosować outplacement?
11:13 19.10.2009
... grupowymi w zakładach produkcyjnych a nie na przykład z rozwiązaniem umowy z pojedynczymi pracownikami w małych i średnich przedsiębiorstwach. Czym jest outplacement i po co się ... odprawy może być naprawdę bardzo kłopotliwy. Pracodawca nieuchronnie popada w konflikt z pracownikami – im jest ich więcej, im są silniej zorganizowani, tym konflikt może ...
Tematy: Outplacement, zwolnienie monitorowane, program outplacement, zarządzanie pracownikami -
Wydajność pracowników kluczowa dla firm
01:35 18.10.2009
Canon Europe opublikował wyniki ogólnoeuropejskich badań, z których wyłania się pozytywny obraz - w miarę, jak gospodarka wchodzi na wyższy bieg, przedsiębiorstwa częściej decydują się na usprawnianie wewnętrznych procesów niż na inne sposoby cięcia kosztów, takie jak zwolnienia personelu. Spośród biorących udział w badaniu 1800 decydentów z ...
Tematy: wydajność pracownika, zarządzanie pracownikami, strategie firm, strategie biznesowe -
Zwolnienia w firmach: światowe trendy
12:31 28.09.2009
... pracownicy odchodzą z organizacji, nie stają się tylko i wyłącznie byłymi pracownikami – podkreśla Gasparini – Pracownicy, którzy odeszli z firmy stają się jej klientami, wyrazicielami opinii na jej temat, pracownikami konkurencji, a czasem nawet przyszłymi pracownikami, gdy firma zacznie ponownie zwiększać zatrudnienie. Poprzez dobrze zarządzany ...
Tematy: zwolnienia, zwolnienia pracowników, zarządzanie personelem, odprawa -
Zarządzanie kadrami: 83% firm potrzebuje zmian
06:15 03.09.2009
Zarządzający firmami dostrzegają konieczność przeprowadzenia zasadniczych zmian w sposobie zarządzania miejscami pracy - wynika z badań przeprowadzonych przez JBA wśród 1130 przedsiębiorców z całego świata. Aż 83% ankietowanych stwierdziło, iż dostrzega taką konieczność. Tylko 61% z nich faktycznie takich zmian dokonało. Dla porównania w 2006 roku ...
Tematy: zarządzanie kadrami, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie firmą -
Firmy redukują procesy rekrutacyjne
13:22 29.03.2009
Pracodawcy wolą wstrzymać podwyżki niż zwalniać pracowników - wynika z badania przeprowadzonego w lutym przez firmę doradczą HRM partners oraz serwis rekrutacyjny GazetaPraca.pl. W badaniu wzięło udział 70 przedsiębiorstw reprezentujących różne sektory gospodarki. Jak pokazują wyniki analizy, zmiany rynkowe, które miały miejsce w ostatnich ...
Tematy: zarządzanie personelem, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, zwolnienia -
33% firm ograniczy podwyżki płac
14:13 27.02.2009
19% polskich firm zamierza zwolnić pracowników w tym roku pod wpływem kryzysu. Co trzecia firma ograniczy podwyżki. Obniżeniu ulegną wynagrodzenia zmienne, natomiast pensje zasadnicze nieznacznie wzrosną - to główne wnioski z raportu Trendy HRM w Polsce 2009 przygotowanego przez firmę doradczą Deloitte. Badanie zostało przeprowadzone na blisko 250 ...
Tematy: zarządzanie personelem, zarządzanie kadrami, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi -
Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany
11:44 17.09.2008
... i wskazówek jak prowadzić politykę kadrową tak, aby nie zostać zaskoczonym gdy brakuje ludzi do realizacji zlecenia klienta, znajdziesz w książce T. Listwana „Zarządzanie kadrami” (Wydawnictwo C.H. Beck, 2006). Wszelkie skróty i uzupełnienia za zgodą Wydawcy. Książkę znajdziesz w księgarni internetowej www.ksiegarnia.beck.pl, wpisując w pole ...
Tematy: planowanie zatrudnienia, zarządzanie personelem, system zatrudnienia, zarządzanie zasobami ludzkimi -
Zarządzanie zasobami ludzkimi a strategia firmy
12:32 15.01.2008
... strategia zarządzania kadrami, strategia personalna firmy, strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie strategiczne potencjałem społecznym. Związki zarządzania ludźmi ze strategią ... o znalezienie odpowiedzi na pytanie „Jaką działalność mogę rozwijać z pracownikami, których mam i których będę mieć — a więc z ich aktualnymi i potencjalnymi ...
Tematy: zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie personelem, zarządzanie kadrami -
Oceny okresowe - do czego służą?
10:37 06.08.2004
... obiektywnym ocenianiu i ponoszeniu odpowiedzialności za realizację wyznaczonych przez firmę zadań i celów. Wszystko to jest możliwe dzięki wymianie informacji - komunikacji między pracownikami a przełożonymi. Oceny okresowe niosą cenną wiedzę nie tylko dla przełożonych, ale są też istotne dla samych pracowników. Dzięki nim uzyskują ...
Tematy: zarządzanie pracownikami, oceny okresowe, pracownicy, praca