eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematyzarządzanie pracownikami

zarządzanie pracownikami - wiadomości i porady tematyczne

  • 6 sposobów na zarządzanie nielubianymi pracownikami

    6 sposobów na zarządzanie nielubianymi pracownikami

    11:55 04.12.2015

    Bywa, że delikatnie mówiąc, nie przepadamy za osobą, której pracą musimy zarządzać. Sytuacja nie jest łatwa, ale na pocieszenie warto pamiętać, że z taką sytuacją w pewnym momencie kariery styka się niemal każdy manager. Co zrobić, jeżeli podwładny doprowadza nas do szału? Michał Środa z GoWork.pl podpowiada jak profesjonalnie uporać się z trudną ...

    Tematy: zarządzanie pracownikami, zarządzanie personelem, przywództwo, lider
  • Menedżer, dyrektor, lider - co składa się na efektywne przywództwo?

    Menedżer, dyrektor, lider - co składa się na efektywne przywództwo?

    00:59 30.08.2015

    ... być nie tylko realizowanie celów ogólnofirmowych, ale również indywidualne dbanie o rozwój swoich podwładnych. Największym wyzwaniem każdego menadżera jest bowiem efektywne zarządzanie potencjałem nie tylko biznesowym ale głównie ludzkim. Lider to przede wszystkim ten, który nigdy nie zapomina o podwładnych, pamiętając że to ...

    Tematy: dyrektor, zarządzanie pracownikami, szef, menedżer
  • 10 powodów rezygnacji z pracy

    10 powodów rezygnacji z pracy

    00:20 20.08.2015

    Rynek pracy nieustannie się zmienia – w wielu branżach mamy już do czynienia z rynkiem pracownika. Przedsiębiorcy muszą się z tym liczyć, o ile chcą przyciągnąć i zatrzymać najlepszych kandydatów. Serwis GoWork.pl postanowił zbadać, jakie są najczęstsze przyczyny odchodzenia z pracy. Raczej nie dziwi, że na pierwszym miejscu znalazła się wysokość ...

    Tematy: zmiana pracy, rynek pracy, pracownicy, rezygnacja z pracy
  • Audyt pracowniczy - nie taki straszny

    Audyt pracowniczy - nie taki straszny

    10:09 26.11.2014

    ... i poszczególnych pracowników. Sięgają wówczas po pomoc audytorów, dokonujących realnej diagnozy kondycji oraz zasobów przedsiębiorstwa. Jednym z elementów kontroli jest wywiad z pracownikami. Ten jednak dla wielu zatrudnionych wiąże się ze stresem czy lękiem przed jego konsekwencjami. Z reguły audyt wewnątrz firmy przeprowadzają wyspecjalizowane ...

    Tematy: audyt, audyt pracowniczy, audyt kompetencyjny, audytor
  • Niewłaściwy pracodawca? Oto 5 sygnałów

    Niewłaściwy pracodawca? Oto 5 sygnałów

    10:28 04.11.2014

    Praca dla organizacji, która gwarantuje przyjemne i inspirujące środowisko pracy, to prawdziwe szczęście. Ponura rzeczywistość dosięga jednak wielu pracowników. Mnóstwo firm nie kładzie nacisku na takie warunki zatrudnienia, które zapewniałyby każdemu członkowi zespołu poczucie komfortu, bezpieczeństwa i stabilności. Na szczęście można w porę ...

    Tematy: zarządzanie pracownikami, zarządzanie firmą, szef, dobry szef
  • Dobry szef nie kradnie sukcesów pracowników

    Dobry szef nie kradnie sukcesów pracowników

    00:40 16.09.2014

    ... obarczaniu ich winą za porażki. Pracownicy - największy skarb menadżera Menadżer nie powinien się bać tego, że otacza się pomysłowymi i utalentowanymi pracownikami. Elementem wyróżniającym dobrego menadżera jest właśnie umiejętność zbudowania sobie i utrzymania doskonałego zespołu podwładnych, którzy są dla niego wsparciem. Stwierdzenie "sukces ...

    Tematy: cechy dobrego menadżera, menadżer, zarządzanie pracownikami, dobry szef
  • Czy "oryginalny" pracownik korporacji jest zagrożeniem?

    Czy "oryginalny" pracownik korporacji jest zagrożeniem?

    00:20 07.05.2014

    ... poddawać się korporacyjnej dyscyplinie, nawet za cenę zmniejszenia swojej szansy na awans w hierarchii firmy. Takie osoby mogą być jednak doskonałymi pracownikami, są bowiem skoncentrowane na pracy i na osiąganiu w niej określonych efektów, zamiast na wyścigu z konkurentami o lepsze stanowisko. Wiedzą, że ceną za ...

    Tematy: pracownicy, zarządzanie pracownikami, dyscyplina w pracy, relacje w pracy
  • Efektywne delegowanie zadań

    Efektywne delegowanie zadań

    08:10 26.03.2014

    ... do bycia generalistą – osobą potrafiącą pokierować wieloma różnymi obszarami. Motywuj pracowników Twoim podstawowym obowiązkiem jako szefa jest zarządzanie najważniejszym zasobem firmy, a mianowicie pracownikami. Rozdzielając i delegując obowiązki, możesz motywować pracowników i wpływać na osiągane przez nich wyniki. Przeciętny pracownik pracuje ...

    Tematy: delegowanie zadań, efektywność pracowników, motywowanie pracowników, zarządzanie pracownikami
  • Komunikacja w firmie: dwukierunkowe zarządzanie

    Komunikacja w firmie: dwukierunkowe zarządzanie

    10:31 10.01.2014

    ... szef potrafi słuchać i wyzbyć się swojego ,,JA". Zarządzanie szefem jest tak samo możliwe jak zarządzanie i wywieranie wpływu na innych ludzi. Po ... świata drugiego człowieka. Jeżeli nie będziemy tego robić, zostaniemy posądzeni o zwykłą manipulację. Zarządzanie przez cele i marchewkę Niestety, w wielu firmach produkcyjnych jedynym środkiem ...

    Tematy: zarządzanie, ocena pracownika, motywowanie pracownika, zarządzanie przez cele
  • Jak nadzorować pracę zdalną?

    Jak nadzorować pracę zdalną?

    11:20 02.05.2013

    ... względu na miejsce wykonywania pracy. Muszą oni mieć równy dostęp do podnoszenia kwalifikacji oraz odpowiedniego sprzętu, chyba że zróżnicowania między pracownikami wymaga dane stanowisko. Źródło: http://h41112.www4.hp.com/promo/obc/pl/pl/business-it-advice/be-a-great-boss/how-to-manage-remote-workers.html Monika Węcław

    Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, telepraca, praca zdalna

poprzednia  

1 ... 8 9 10 ... 12

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: