eGospodarka.pl › Tematy › zarządzanie pracownikami

zarządzanie pracownikami - wiadomości i porady tematyczne

Niewłaściwy pracodawca? Oto 5 sygnałów

10:28 04.11.2014

Praca dla organizacji, która gwarantuje przyjemne i inspirujące środowisko pracy, to prawdziwe szczęście. Ponura rzeczywistość dosięga jednak wielu pracowników. Mnóstwo firm nie kładzie nacisku na takie warunki zatrudnienia, które zapewniałyby każdemu członkowi zespołu poczucie komfortu, bezpieczeństwa i stabilności. Na szczęście można w porę ...

Tematy: zarządzanie pracownikami, zarządzanie firmą, szef, dobry szef
Dobry szef nie kradnie sukcesów pracowników

00:40 16.09.2014

... obarczaniu ich winą za porażki. Pracownicy - największy skarb menadżera Menadżer nie powinien się bać tego, że otacza się pomysłowymi i utalentowanymi pracownikami. Elementem wyróżniającym dobrego menadżera jest właśnie umiejętność zbudowania sobie i utrzymania doskonałego zespołu podwładnych, którzy są dla niego wsparciem. Stwierdzenie "sukces ...

Tematy: cechy dobrego menadżera, menadżer, zarządzanie pracownikami, dobry szef
Czy "oryginalny" pracownik korporacji jest zagrożeniem?

00:20 07.05.2014

... poddawać się korporacyjnej dyscyplinie, nawet za cenę zmniejszenia swojej szansy na awans w hierarchii firmy. Takie osoby mogą być jednak doskonałymi pracownikami, są bowiem skoncentrowane na pracy i na osiąganiu w niej określonych efektów, zamiast na wyścigu z konkurentami o lepsze stanowisko. Wiedzą, że ceną za ...

Tematy: pracownicy, zarządzanie pracownikami, dyscyplina w pracy, relacje w pracy
Efektywne delegowanie zadań

08:10 26.03.2014

... do bycia generalistą – osobą potrafiącą pokierować wieloma różnymi obszarami. Motywuj pracowników Twoim podstawowym obowiązkiem jako szefa jest zarządzanie najważniejszym zasobem firmy, a mianowicie pracownikami. Rozdzielając i delegując obowiązki, możesz motywować pracowników i wpływać na osiągane przez nich wyniki. Przeciętny pracownik pracuje ...

Tematy: delegowanie zadań, efektywność pracowników, motywowanie pracowników, zarządzanie pracownikami
Komunikacja w firmie: dwukierunkowe zarządzanie

10:31 10.01.2014

... szef potrafi słuchać i wyzbyć się swojego ,,JA". Zarządzanie szefem jest tak samo możliwe jak zarządzanie i wywieranie wpływu na innych ludzi. Po ... świata drugiego człowieka. Jeżeli nie będziemy tego robić, zostaniemy posądzeni o zwykłą manipulację. Zarządzanie przez cele i marchewkę Niestety, w wielu firmach produkcyjnych jedynym środkiem ...

Tematy: zarządzanie, ocena pracownika, motywowanie pracownika, zarządzanie przez cele
Jak nadzorować pracę zdalną?

11:20 02.05.2013

... względu na miejsce wykonywania pracy. Muszą oni mieć równy dostęp do podnoszenia kwalifikacji oraz odpowiedniego sprzętu, chyba że zróżnicowania między pracownikami wymaga dane stanowisko. Źródło: http://h41112.www4.hp.com/promo/obc/pl/pl/business-it-advice/be-a-great-boss/how-to-manage-remote-workers.html Monika Węcław

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, telepraca, praca zdalna
Skuteczne motywowanie pracowników

00:15 10.04.2013

... . Najważniejsi są ludzie i promowany w danej organizacji sposób komunikowania się i wchodzenia w relacje. Narzędzia techniczne ułatwiające i przyspieszające otwartą komunikację między pracownikami na wszystkich szczeblach organizacji mogą być tylko pomocą, ale bez zaangażowania i szczerego poparcia zarządu sprawy komunikacji nie załatwią ...

Tematy: zarządzanie pracownikami, motywacja do pracy, motywacja pracowników, sposoby motywowania
Outplacement menedżerski

10:11 08.01.2013

"To nie będzie miła rozmowa. W związku ze zmieniającymi się warunkami biznesowymi /zmianą strategii korporacyjnej (niepotrzebne skreślić) zdecydowaliśmy, że nowe wyzwania wymagają także zmian na stanowiskach menedżerskich /likwidacji niektórych stanowisk kierowniczych. Doceniamy Twój wkład w rozwój firmy, Twoje zaangażowanie i sukcesy. Jednak z ...

Tematy: Outplacement, zwolnienie monitorowane, program outplacement, zarządzanie pracownikami
Program adaptacyjny ułatwia start nowego pracownika

08:10 22.11.2012

... proces projektowania i wdrożenia programu adaptacyjnego był dziełem naszych pracowników. Jasny Pełny Start opracował Dział Rozwoju i Rekrutacji, który następnie konsultował go z pracownikami HR we wszystkich lokalizacjach w Polsce. Do budowy programu wykorzystaliśmy know-how nie tylko pracowników działu HR, ale także działu PR, sprzedaży ...

Tematy: rynek pracy, nowa praca, zmiana pracy, program onboardingowy
Zarządzanie przez cele a ocena okresowa pracownika

09:56 02.04.2012

System zarządzania przez cele pozwala obiektywnie oceniać wyniki pracy pracowników. Warto więc wykorzystać go do celów oceny okresowej pracowników. Odpowiednie zintegrowanie oceny efektów pracy pracownika, którą daje MBO z oceną jego kompetencji, umiejętności, postaw i zachowań pozwala stworzyć kompleksowy, nowoczesny System Ocen Okresowych ...

Tematy: zarządzanie przez cele, ocena pracownika, zarządzanie pracownikami, ocena pracowników