... z danych z Insights360, najnowszego autorskiego narzędzia No Fluff Jobs dla osób zajmujących się rekrutacją, agregującego i analizującego dane z największych portali z ogłoszeniami o pracy w IT, w trzecim kwartale 2023 r. mediany widełek wynagrodzeń dla osób szukających pracy w specjalizacji Frontend wyniosły 16-22 tys. zł netto. To dokładnie taka ...

... IT osiągnęły prawie wszystko opowiadają o blaskach i cieniach swojej kariery. Jak wygląda droga na szczyt? Poprzednie edycje raportu powstawały w cieniu pandemii i rzeczywistości post pandemicznej, która choć już całkowicie chyba wybrzmiała, odcisnęła swoje piętno. Praca ... Według badania organizacje IT już zaczynają wdrażać stopniowo nowe, elastyczne ...

... – 64 proc. Zbyt niskie wynagrodzenie jest najczęstszym powodem odrzucania propozycji pracy w branży IT (59,7 proc.), kolejne miejsca zajmują złe wrażenia wyniesione z rozmowy rekrutacyjnej ... 42,7 proc. z nich informację zwrotną otrzymuje rzadko. Osobom kandydującym do pracy w IT często zdarza się aplikować na stanowiska, których kryteriów nie ...

... jest 38 proc. działalności informatycznych. Z kolei z raportu No Fluff Jobs „Kobiety w IT” wynika, że umowa o pracę jest zarówno najpopularniejszą formą ... praca w IT wiąże się z ulgami podatkowymi, ale dla większości korzystne jest też samo rozliczanie ryczałtem. B2B nie dominuje tylko w ogłoszeniach dla juniorów Jedyną kategorią w branży IT ...

... języków programowania: Javy, JavaScript oraz Pythona wzrosły o odpowiednio 3,8%, 0,4% oraz 0,1%. Praca zdalna jest bardziej opłacalna, bez względu na doświadczenie. Poziom ... wzrost liczby publikujących firm Ubiegły kwartał przyniósł spadek liczby ofert pracy w IT. W porównaniu z Q2, było ich 861 mniej. Jednocześnie zwiększyła się liczba podmiotów ...

... pensję na średnim poziomie 20 202 PLN (Q1 - 19 840 PLN). Praca stacjonarna jest coraz bardziej opłacalna dla juniorów, a w przypadku midów i seniorów ... CEO inhire.io. Obserwując przekrój procentowy ofert pracy skierowanych do specjalistów IT w zależności od doświadczenia, niewielki wzrost również dotyczył Juniorów 5,4% (Q1 - 5,1%) oraz Seniorów 46% ...

... wynika z analizy przeprowadzonej przez No Fluff Jobs, polski portal IT z ogłoszeniami o pracy, liczba użytkowników(-czek) przeglądających ogłoszenia z kategorii AI wzrosła w ciągu ... najkrótszych dróg do miliona w IT Od kilku lat sztuczna inteligencja znajduje się wśród trzech najlepiej opłacanych specjalizacji IT, obok DevOps i Big Data, a wzrosty ...

... 6,63. W 2022 roku spadła do 5,73, a w 2023 roku wynosi już tylko 3,75. Praca w IT widziana oczami osoby początkującej a doświadczonej to niekiedy dwa odmienne światy. Choć zapotrzebowanie ... próg wejścia i wymusza opanowanie nowych narzędzi – przy obecnym tempie rozwoju AI praca w IT bez oswojenia tych rozwiązań może stać się wkrótce mniej efektywna. ...

W 2022 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 6 307 programistów. Mediana wynagrodzeń na tym stanowisku wynosiła 9 129 PLN brutto. Jak wynika z badania mężczyźni pracujący jako programiści zarabiają prawie 1 500 PLN więcej niż kobiety zajmujące te same stanowiska. Wynagrodzenia programistów zależą od języka programowania, ...

... na złożoność i dynamikę otaczającego nas świata – podkreśla Agnieszka Zakościelna, IT Delivery Manager z Grafton Recruitment. Najbardziej poszukiwani specjaliści BI, Big ... Developerzy specjalizujący się w programach Java i JS. Czego oczekują specjaliści IT? Wysokość wynagrodzenia stanowi najważniejszy czynnik decydujący o wyborze pracodawcy – w ...