eGospodarka.pl › Tematy › zarządzanie pracownikami

zarządzanie pracownikami - wiadomości i porady tematyczne

Zmiany w firmie. Jak przekonać do nich pracownika?

10:39 14.12.2016

Pracownicy bardzo często dostrzegają potrzebę wprowadzenia zmian w firmie. Nie oznacza to jednak, że reagują entuzjastyczne, gdy szefowie zapowiadają, iż zmiany (nawet te pożądane) faktycznie zostaną wprowadzone. Jeszcze gorzej, jeśli menedżer oczekuje, aby to sam pracownik zmienił coś w swoim sposobie pracy. Każda zmiana jest trudna. Zmiany w ...

Tematy: zmiana, zmiany w firmie, informacja zwrotna, feedback
Portal pracowniczy. Nowe narzędzie w rękach działu HR

13:59 21.11.2016

... etc.). Tym sposobem uwalniana jest część zasobów działu HR, uproszczone i wystandaryzowane zostają procesy, a co najważniejsze kadra menedżerska otrzymuje narzędzie wspierające zarządzanie. Czy portal pracowniczy jest potrzebą czy przywilejem? W raporcie firmy doradczej Deloitte (“Global Human Capital Trends 2016. The New Organization: Different ...

Tematy: portal pracowniczy, zarządzanie pracownikami, HR, digitalizacja
Jak zbudować zgrany zespół pracowników?

13:25 09.08.2016

... dla firmy bardzo kosztowna. Warto dołożyć wszelkich starań, aby jeszcze przed rozpoczęciem procesu ustalić typy osobowości, które zgrają się z obecnymi pracownikami. Jest to czasochłonne, ponieważ należy znaleźć odpowiedzi na pytania: Czego obecnie potrzeba zespołowi? Jakie kompetencje i umiejętności pozwoliłyby na poprawę wyników ...

Tematy: zarządzanie pracownikami, rekrutacja pracowników, konflikt osobowości, zespół pracowników
Dział HR jako doradca karierowy pracownika?

13:30 08.08.2016

... o ich profesjonalizm – ta rola również może przyczynić się do budowy niezbędnego zaufania ze strony pracowników. Oferowanie dyskrecji we wszystkich rozmowach z pracownikami to kolejny sposób na budowę zaufania. Nawet jeśli menedżer personalny nie może podjąć skutecznej interwencji bez ujawniania informacji przekazanych mu ...

Tematy: rozwój pracownika, kariera zawodowa, doradztwo zawodowe, HR
8 cech szefa, których nie cierpią pracownicy

13:36 29.01.2016

Które cechy szefa najbardziej przeszkadzają w pracy i osiąganiu najlepszych rezultatów przez pracowników? Oto 8 postaw, których unikaj będąc przełożonym. Osobowość szefów, ich charakter, a także metody zarządzania w dużym stopniu determinują dobre wyniki pracy – zarówno całego zespołu, jak i poszczególnych jego członków. Eksperci z GoldenLine ...

Tematy: zarządzanie pracownikami, dobry szef, relacje przełożony - podwładny, menadżer
Dobry szef: asertywny czy koleżeński?

00:15 12.12.2015

... w zamian oczekują, że szef nie będzie „czepiał się” i przymknie oko na różne nieprawidłowości. W efekcie, za chwilową przyjemność dobrego samopoczucia w relacjach z pracownikami, szef musi zapłacić wysoką cenę w postaci gorszych wyników pracy oraz – na dłuższą metę – niezadowolenia z siebie w roli szefa – podkreśla. Niespójne zachowanie ...

Tematy: dobry szef, relacje przełożony - podwładny, menadżer, cechy dobrego menadżera
6 sposobów na zarządzanie nielubianymi pracownikami

11:55 04.12.2015

Bywa, że delikatnie mówiąc, nie przepadamy za osobą, której pracą musimy zarządzać. Sytuacja nie jest łatwa, ale na pocieszenie warto pamiętać, że z taką sytuacją w pewnym momencie kariery styka się niemal każdy manager. Co zrobić, jeżeli podwładny doprowadza nas do szału? Michał Środa z GoWork.pl podpowiada jak profesjonalnie uporać się z trudną ...

Tematy: zarządzanie pracownikami, zarządzanie personelem, przywództwo, lider
Menedżer, dyrektor, lider - co składa się na efektywne przywództwo?

00:59 30.08.2015

... być nie tylko realizowanie celów ogólnofirmowych, ale również indywidualne dbanie o rozwój swoich podwładnych. Największym wyzwaniem każdego menadżera jest bowiem efektywne zarządzanie potencjałem nie tylko biznesowym ale głównie ludzkim. Lider to przede wszystkim ten, który nigdy nie zapomina o podwładnych, pamiętając że to ...

Tematy: dyrektor, zarządzanie pracownikami, szef, menedżer
10 powodów rezygnacji z pracy

00:20 20.08.2015

Rynek pracy nieustannie się zmienia – w wielu branżach mamy już do czynienia z rynkiem pracownika. Przedsiębiorcy muszą się z tym liczyć, o ile chcą przyciągnąć i zatrzymać najlepszych kandydatów. Serwis GoWork.pl postanowił zbadać, jakie są najczęstsze przyczyny odchodzenia z pracy. Raczej nie dziwi, że na pierwszym miejscu znalazła się wysokość ...

Tematy: zmiana pracy, rynek pracy, pracownicy, rezygnacja z pracy
Audyt pracowniczy - nie taki straszny

10:09 26.11.2014

... i poszczególnych pracowników. Sięgają wówczas po pomoc audytorów, dokonujących realnej diagnozy kondycji oraz zasobów przedsiębiorstwa. Jednym z elementów kontroli jest wywiad z pracownikami. Ten jednak dla wielu zatrudnionych wiąże się ze stresem czy lękiem przed jego konsekwencjami. Z reguły audyt wewnątrz firmy przeprowadzają wyspecjalizowane ...

Tematy: audyt, audyt pracowniczy, audyt kompetencyjny, audytor