eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematyzarządzanie pracownikami

zarządzanie pracownikami - wiadomości i porady tematyczne

  • Koncepcje zarządzania

    Koncepcje zarządzania

    13:25 08.11.2010

    ... koncentracji potencjału gospodarczego. Koncentracja produkcji, będąca wynikiem wprowadzenia fabrycznych metod wytwarzania (przewaga procesów maszynowych nad ręcznymi), spowodowała, że zarządzanie dużymi zakładami jedynie na podstawie osobistego doświadczenia stało się niewystarczające. Największe przedsiębiorstwo na świecie w 1907 r. – United Steel ...

    Tematy: zarządzanie, zarządzanie firmą, zarządzanie pracownikami, koncepcje zarządzania
  • 4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie

    4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie

    13:17 30.09.2010

    ... rozdzielić obowiązki między kierowników zespołów a menedżerów kadrowych żeby uniknąć wzajemnego podszczypywania się, 40 barier przez które nie możesz się dogadać z pracownikami, znajdziesz w książce „Zarządzanie kadrami” Tadeusza Listwana (red. nauk.) (Wydawnictwo C.H. Beck, 2010).

    Tematy: funkcja personalna, kontrola kadr, zarządzanie kadrami, zarządzanie pracownikami
  • Polski pracownik słabo zmotywowany

    Polski pracownik słabo zmotywowany

    08:05 04.05.2010

    Mimo spowolnienia gospodarczego aż 42 proc. przedsiębiorstw w Polsce ma trudności w znalezieniu odpowiednich kandydatów do pracy - mówią wyniki raportu Europejskiego Badania Przedsiębiorstw. Co ciekawe, aż 13 proc. firm w Polsce zmaga się z problemem zawirowań kadrowych. Zmniejszenie rotacji pracowników, wraz z podniesieniem ich zaangażowania oraz ...

    Tematy: motywacja pracowników, motywacja pracownika, motywacja do pracy, zaangażowanie w pracę
  • Pracownik składa wypowiedzenie - jak się zachować?

    Pracownik składa wypowiedzenie - jak się zachować?

    13:50 19.04.2010

    ... skutkiem, ponieważ Adrian pamiętał, jak Marek krzyczał i poniżał go przed innymi pracownikami. Dlatego teraz Adrian nie chciał mieć z Markiem nic do czynienia. Wkrótce ... jego zahamowania najczęściej znikają, a przynajmniej znacząco się zmniejszają. Rozmowa z odchodzącymi pracownikami - porady i wskazówki Należy nastawić się na to, że usłyszymy ...

    Tematy: odejście pracownika z firmy, motywowanie pracowników, wypowiedzenie, zarządzanie pracownikami
  • Kryzys zaufania na rynku pracy

    Kryzys zaufania na rynku pracy

    00:21 04.04.2010

    ... programy aktywizujące bezrobotnych były w większym niż dotychczas stopniu, nastawione na nauczanie tzw. umiejętności „miękkich”, ułatwiających tworzenie takich relacji pomiędzy pracodawcami a pracownikami, które ułatwiają wzajemne zrozumienie i wpływają na wzrost zaufania. Autorzy: dr Małgorzata Skrzek-Lubasińska, prof. Jolanta Szaban

    Tematy: rynek pracy, zaufanie, zaufanie do pracownika, badania firm
  • Efektywność pracowników spada

    Efektywność pracowników spada

    12:23 21.01.2010

    ... biznesowych oraz zmniejszeniem zaangażowania w swoje obowiązki” – mówi Thierry Iovane, Dyrektor na Europę i Amerykę Łacińską CIMA (Chartered Institute of Management Accountants). Zarządzanie przez lęk Mimo deklaracji, iż nie obawiamy się utraty pracy w kryzysie, istnieje grupa osób, która odczuwa z tego powodu wyraźny lęk ...

    Tematy: efektywność pracy, motywowanie pracowników, efektywność pracowników, zarządzanie pracownikami
  • Efektywność pracy a nowa era zarządzania

    Efektywność pracy a nowa era zarządzania

    01:16 25.12.2009

    ... pomiędzy pracą a odpoczynkiem. Zmniejszenie liczby godzin pracy, czy dodanie jednego czy dwóch dni wolnych, nie zawsze jest najlepszym rozwiązaniem. Efektywność a zarządzanie Coraz więcej firm dostrzega potrzebę wprowadzenia zmian w sposobie zarządzania. Według badania przeprowadzonego na zlecenie firmy Regus wśród 1130 przedsiębiorców, 83 ...

    Tematy: dni wolne, dni wolne od pracy, okresy odpoczynku, zarządzanie personelem
  • Dlaczego warto stosować outplacement?

    Dlaczego warto stosować outplacement?

    11:13 19.10.2009

    ... grupowymi w zakładach produkcyjnych a nie na przykład z rozwiązaniem umowy z pojedynczymi pracownikami w małych i średnich przedsiębiorstwach. Czym jest outplacement i po co się ... odprawy może być naprawdę bardzo kłopotliwy. Pracodawca nieuchronnie popada w konflikt z pracownikami – im jest ich więcej, im są silniej zorganizowani, tym konflikt może ...

    Tematy: Outplacement, zwolnienie monitorowane, program outplacement, zarządzanie pracownikami
  • Wydajność pracowników kluczowa dla firm

    Wydajność pracowników kluczowa dla firm

    01:35 18.10.2009

    Canon Europe opublikował wyniki ogólnoeuropejskich badań, z których wyłania się pozytywny obraz - w miarę, jak gospodarka wchodzi na wyższy bieg, przedsiębiorstwa częściej decydują się na usprawnianie wewnętrznych procesów niż na inne sposoby cięcia kosztów, takie jak zwolnienia personelu. Spośród biorących udział w badaniu 1800 decydentów z ...

    Tematy: wydajność pracownika, zarządzanie pracownikami, strategie firm, strategie biznesowe
  • Zwolnienia w firmach: światowe trendy

    Zwolnienia w firmach: światowe trendy

    12:31 28.09.2009

    ... pracownicy odchodzą z organizacji, nie stają się tylko i wyłącznie byłymi pracownikami – podkreśla Gasparini – Pracownicy, którzy odeszli z firmy stają się jej klientami, wyrazicielami opinii na jej temat, pracownikami konkurencji, a czasem nawet przyszłymi pracownikami, gdy firma zacznie ponownie zwiększać zatrudnienie. Poprzez dobrze zarządzany ...

    Tematy: zwolnienia, zwolnienia pracowników, zarządzanie personelem, odprawa

poprzednia  

1 ... 10 11 12

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: