... liczyć na szkolenia? Jakie są nasze opinie na temat podwyższania kompetencji zawodowych online? Jak zmieniły się w ciągu ostatnich lat potrzeby szkoleniowe Polaków? Kluczowym rozwiązaniem, które może pomóc poprawić obecny stan rzeczy i odpowiedzieć na niezadowolenie pracowników związane z brakiem możliwości rozwoju zawodowego, są szkolenia online ...

... poprzez szkolenia, jedynie sytuacja 1/3 badanych uległa poprawie – 5 proc. deklaruje, że teraz ich firma organizuje im szkolenia, 25 proc., że o rozwój zawodowy dba w inny sposób. Wciąż niestety wielu pracodawców nie dostrzega jak istotną kwestią jest zadbanie o potrzeby rozwojowe pracowników. Tylko 54 proc. badanych pracowników ...

10:11 19.09.2021 PORADA

Witam, pracodawca wysyła mnie na szkolenie, na które jadę pociągiem. Szkolenie kończy się o godzinie 17, ale przez słabe połączenie pociągów moja podróż powrotna będzie w godzinach 23 - 06:30 kolejnego dnia. W dniu mojego powrotu (rano o 6:30) mam w grafiku zaplanowaną pracę w ...

09:56 13.09.2021 PORADA

Dzień dobry, piszę z pytaniem a mianowicie. Żona pracuje na 3/10 etatu. Pracodawca zorganizował okresowe szkolenie BHP po godzinach pracy, niestety Żona jest w tym czasie w drugiej pracy i nie ma możliwości aby wziąć wolne na potrzeby tego szkolenia. Pracodawca stwierdził, że w takim ...

20:05 06.07.2021 PORADA

Witam, jestem w 7 tyg. ciąży, umowę o pracę  na okres próbny mam od 26 kwietnia do końca maja na 3/4 etatu po czym od 1 czerwca dostałam na pełen etat do 24 lipca. Na obecną chwilę nie mam pojęcia co robić, bo już teraz wiem że niektórych zabiegów nie mogę wykonywać, tym ...

18:21 26.01.2021 PORADA

Przełożony kazał mi przyjść na szkolenie BHP w sobotę, a ja nie miałem się jak dostać. Teraz grozi mi upomnienie. Czy faktycznie muszę iść w sobotę na szkolenie?

... o PDOP. Podnoszenie wiedzy oraz kwalifikacji handlowców współpracujących ze spółką, niewątpliwie ma związek z prowadzoną przez nią działalnością gospodarczą. Co więcej, organizując szkolenia dla handlowców, należy oczekiwać, że dzięki zdobytej wiedzy, zwiększy się ilość pozyskanych przez nich klientów. W konsekwencji przełoży się to na ...

14:27 07.12.2019 PORADA

Witam, moje pytanie jest takie: pracuję w jednej firmie ok. 3 lata, mam umowę na stałe. Za ok. miesiąca nastąpi przesunięcie mojego stanowiska. Przez 6 miesiący będzie trwało przeszkalanie mnie na nowe stanowisko. Czy jeśli zajdę w tym czasie w ciążę, mogą zostać wyciągnięte ...

11:38 11.10.2019 PORADA

Witam, 1). Czy jeśli pracodawca wysyła pracownika na szkolenie podnoszące jego kwalifikacje i zapewnia jednocześnie zakwaterowanie, dojazd i wyżywienie, to czy te koszta powinnny być wpisane oraz wyszczególnione kwotowo w umowie lojalnościowej? 2). Czy w umowie lojalnościowej powinno ...

17:41 15.09.2019 PORADA

Witam, mam uprawnienia do spawania gazowego, które obejmuje przepalanie palnikiem acetylenowo tlenowym. Firma, w której pracuję kupiła urządzenie do ręcznego cięcia plazmą. Moje pytanie: czy zakład musi mnie wysłać na kurs ręcznego cięcia plazmą czy wystarczy mi kurs spawania ...

20:45 13.06.2019 PORADA

Czy piekarz piecowy, który obsługuje piec, oprócz instruktarzu ogólnego i stanowiskowego musi posiadać jeszcze inne kwalifikacje (szkolenia, badania), aby móc obsługiwać taki piec?

12:03 11.05.2019 PORADA

Witam zostałem oddelegowany przez pracodawcę na szkolenie, które ma odbywać się od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 16.00 w miejscowości oddalonej od mojego miejsca pracy o 180 km. Problem w tym, że dojazd do tego miejsca trwa 3 godziny. Pracodawca nie zapewnia mi żadnego ...

15:41 02.04.2019 PORADA

Dzień dobry, chciałabym zadać pytanie dotyczące zwrotu kosztów za odbyty kurs, na który wysłał mnie pracodawca. Jestem pielęgniarką, podjęłam pracę na okres próbny od 3 września 2018, okres próbny trwał 2 miesiące do 3 listopada 2018. W październiku 2018 odbyłam kurs ...

... kierunku. Regularne szkolenia z całą pewnością przełożą się na wyniki sprzedażowe, a przy tym utrzymają motywację handlowców do pracy. Szkolenia, a odpływ pracowników z organizacji Jak wynika z badania „Raport Attrition – Odpływ pracowników z organizacji”, przygotowanego przez Antal, największy wskaźnik rotacji pracowników (35%), odnotowuje ...

... osób dorosłych nauka przez doświadczenie przynosi najlepsze rezultaty, można w szkoleniach pracowników wykorzystać w dwójnasób. Jeśli temat spotkania dotyczy sytuacji znanych ... wynikały zaistniałe trudności – na przykład negocjacyjna porażka podczas symulacji. Uczestnicy szkolenia powinni dostać szansę, by wyrazić wszystkie swoje przemyślenia i ...

... firmowej praktyce. Szkolenia pracowników w zakresie tzw. kompetencji miękkich to czynnik, który może istotnie wspomóc rozwój i sukces rynkowy firmy. Tak dzieje się w idealnym scenariuszu, w którym nabyte umiejętności są wykorzystywane w praktyce. Szkolenia pracowników, czyli sukces ma wielu ojców O skuteczności szkolenia przesądza wiele składowych ...

... przez szkolenia z marketingu, prawa pracy, po kursy językowe. Poniżej prezentujemy 4 najważniejsze powody, dla których warto zainteresować się tematyką szkoleń. Szkolenia unijne ... stopniu wpłynie na poszerzenie jego horyzontów. Unijne szkolenia są wartościowe. Mylny jest pogląd, że skoro szkolenia dofinansowane ze środków europejskich są bezpłatne to ...

... wynika ze zmiany pozycji zawodowej pracownika (na przykład awansu, przesunięcia poziomego czy też zmiany dotychczasowego zakresu obowiązków). Aby szkolenia, na które kierujemy pracowników mogły przynieść oczekiwane korzyści należy uprzednio dokonać analizy obowiązków, jakie wykonuje kierowana na nie osoba, na swoim stanowisku. Warto ...

... beneficjentów środków unijnych i wyższy zwrot z inwestycji w rozwój pracowników. W związku z planowanymi działaniami i oferowanym finansowaniem przewidujemy, że w roku 2014 zwiększy się gotowość małych i średnich firm do inwestowania w szkolenia i rozwój pracowników. Przeniesiona na pracodawców i przedsiębiorców odpowiedzialność za wybór ścieżek ...

Raz uzyskane kwalifikacje zawodowe oraz zdobyte dzięki nim zatrudnienie nie zapewnią nam pracy do emerytury. W obecnych czasach musimy na bieżąco poszerzać swój zakres wiedzy, aby nie wypaść z rynku. Tylko jak pogodzić pracę z nauką? Kodeks pracy mówi, iż pracodawca powinien ułatwić pracownikowi podnoszenie kwalifikacji zawodowych, przez co ...