... cele firmy pomimo, iż nie są zbieżne z jego celami. Cele osobiste i biznesowe Cele biznesowe ...

Aż 78 proc. pracowników z pokolenia Y (urodzonych po 1982 r.) uważa innowacyjność za kluczowy czynnik rozwoju biznesu. Dodatkowo aż dwie trzecie badanych przy wyborze miejsca zatrudnienia kieruje się właśnie innowacyjnością firmy. Jednocześnie jednak tylko co czwarty respondent chwali swojego szefa za dostateczne wsparcie jego innowacyjnego ...

... na cele biznesowe zespołowe, które mają charakter ilościowy i wyrażane są w postaci kluczowych wskaźników efektywności KPI, kaskadowanych w dół struktury organizacyjnej. Tego rodzaju cele rzadko kiedy podlegają negocjacjom i ich przekazanie ma raczej charakter dyskusji przełożonego i podwładnego na temat możliwych sposobów ich realizacji. Cele ...

... czy etapowe. Cele ogólne powinny być zgodne z wizją i misją firmy, a cząstkowe i etapowe – z ogólnymi. Rozwinięcie celu ogólnego na cele dla poszczególnych struktur, np. działów w firmie, a potem na cele jednostkowe, nazywa się czasem „kaskadowaniem celów w dół” lub przedstawia w postaci drzewa celów. Cele biznesowe w przedsiębiorstwach powinny ...