-
![4 błędy w Assessment Center]( "4 błędy w Assessment Center [© tashatuvango - Fotolia]")
4 błędy w Assessment Center
... błąd to generowanie sytuacji, które obniżają obiektywizm procesu, np. kiedy oceny podczas sesji dokonuje tylko bezpośredni przełożony. Czytaj także: - 5 metod rekrutacji ... , który polega niejako na zgraniu aspiracji, potencjału i umiejętności nowego pracownika z oczekiwaniami szefa, kompetencjami zespołu, stojącymi przed nim zadaniami oraz kulturą ...
-
![Co daje firmom farmaceutycznym cyfryzacja działów compliance?]( "Co daje firmom farmaceutycznym cyfryzacja działów compliance? [© motorlka - Fotolia.com]")
Co daje firmom farmaceutycznym cyfryzacja działów compliance?
... częstotliwość oceny ryzyka. Dodatkową wartość mogą wnieść także algorytmy ważenia ryzyka, które pomogą w czasie rzeczywistym oszacować wyniki ankiety i zapewnić obiektywny obraz oceny zachodzących w organizacji zdarzeń – mówi Tomasz Borowy, Dyrektor w dziale konsultingu, Deloitte. Jak zauważa ekspert, technologia może wyręczyć pracownika także ...
-
![Zwolnienia grupowe a ponowne zatrudnienie]( "Zwolnienia grupowe a ponowne zatrudnienie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe a ponowne zatrudnienie
... , że decydujące znaczenie mają tu nie potrzeby szefa, ale wola uprzednio zwolnionego pracownika. Do powtórnego zatrudnienia może bowiem dojść, o ile ekspracownik- w ciągu roku od ... pracy nie może odmówić nawiązania stosunku pracy z takim pracownikiem z uwagi na dokonanie oceny jego kwalifikacji i przydatności do pracy, ani też ze względu na fakt ...
-
![Fundusz socjalny: czasami trzeba przedłożyć PIT]( "Fundusz socjalny: czasami trzeba przedłożyć PIT [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Fundusz socjalny: czasami trzeba przedłożyć PIT
... prowadzi wspólne gospodarstwo domowe. Jeżeli więc przyznawanie świadczeń jest uzależnione od wymienionych wyżej kryteriów, to oczywiste staje się, że sytuacja pracownika lub innej osoby uprawnionej do korzystania z funduszu wymaga każdorazowo wyjaśnienia, ustalenia i oceny.”
-
![Wydatki na ubrania firmowe dla pracowników]( "Wydatki na ubrania firmowe dla pracowników [© anna - Fotolia.com]")
Wydatki na ubrania firmowe dla pracowników
... uzyskania przychodu każdy przypadek poza wyraźnie wskazanymi w ustawie wymaga indywidualnej oceny pod kątem bezpośredniego związku z przychodami i racjonalnością działania w ... za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Jednak jeśli noszenie określonego ubioru należy do obowiązków pracownika, ...
-
![Podróż służbowa kierowcy: dieta w koszty firmy?]( "Podróż służbowa kierowcy: dieta w koszty firmy? [© FikMik - Fotolia.com]")
Podróż służbowa kierowcy: dieta w koszty firmy?
... i gospodarczo uzasadnione wydatki związane z prowadzoną działalnością gospodarczą. Z oceny związku z prowadzoną działalnością winno wynikać, iż poniesiony wydatek pozostaje w ... miejscem pracy tego pracownika, może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów diety oraz poniesione wydatki związane z odbywaniem przez tegoż pracownika podróży służbowej ...
-
![Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015]( "Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015 [© psdesign1 - Fotolia.com]")
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... kierunku i poziomie kształcenia, będzie nadal uzyskanie co najmniej pozytywnej oceny jakości kształcenia PKA na studiach prowadzonych przez jednostkę ... na okres próbny, nieprzekraczający 3 miesięcy, zawierać się będzie w celu sprawdzenia kwalifikacji pracownika i możliwości jego zatrudnienia w celu wykonywania określonego rodzaju pracy. Ponowne ...
-
![Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku]( "Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... równego traktowania w zatrudnieniu w wysokości nie niższej niż 2000 zł, odszkodowanie dla pracownika, który rozwiązał umowę o pracę z powodu mobbingu w kwocie nie mniejszej niż 2000 zł ... podmiotu danych o naruszeniu ochrony danych osobowych, a także obowiązek dokonywania oceny zagrożeń dla praw i wolności podmiotów danych już w fazie projektowania ...
-
![Świadczenia pozapłacowe w górę. Wydatek czy jednak inwestycja?]( "Świadczenia pozapłacowe w górę. Wydatek czy jednak inwestycja? [© Stepan Popov - Fotolia.com]")
Świadczenia pozapłacowe w górę. Wydatek czy jednak inwestycja?
... firmy coraz częściej starają się go powiązać z konkretnymi celami. Oceny pracownicze czy rankingi pracowników, mimo że w wielu firmach przeprowadzane okresowo, ... za niepalenie. „Wyniki naszego badania jednoznacznie wskazują na korelację między wysiłkiem pracownika, a otrzymaną przez niego nagrodą. Pracodawcy chcą inwestować w świadczenia pozapłacowe ...
-
![Po co pracownikowi poczucie własnej wartości?]( "Po co pracownikowi poczucie własnej wartości? [© Pexels]")
Po co pracownikowi poczucie własnej wartości?
... wartości zdecydowanie lepiej radzą sobie w nowych sytuacjach, mniej się też obawiają oceny innych ludzi; pracownik skupia się raczej na zadaniu niż na sobie i ... udzielić innej pomocy, okazać współczucie i zrozumienie a także cieszyć się sukcesami pracownika. Zasada nr 3: Potrafię poprosić o pomoc i zachęcam do udziału. Najlepszym przykładem będzie ...
-
![Relacje na rynku pracy. 4 wizje przyszłości po COVID-19]( "Relacje na rynku pracy. 4 wizje przyszłości po COVID-19 [© pixabay.com]")
Relacje na rynku pracy. 4 wizje przyszłości po COVID-19
... opierać się na opiniach pracowników czy trendach rynkowych, dzięki wykorzystaniu ankiet i innych narzędzi umożliwiających wsłuchanie się w głos pracownika. Chociaż daje to organizacjom możliwość oceny informacji zwrotnych w danej chwili, może jednocześnie rozmijać się z celem strategicznym firmy. Taki model prawdopodobnie przyniesie krótkoterminową ...
-
![Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans?]( "Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans? [© pixabay.com]")
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans?
... pracownika. Tymczasem na taką przeszkodę napotkała co druga uczestniczka badania opisanego na łamach raportu Hays „Kobiety na rynku pracy 2022”. Pomimo pozytywnych zmian zachodzących na rynku pracy, specjalistki nadal doświadczają nieadekwatnej oceny ... , którzy doświadczyli trudności w łączeniu roli rodzica i pracownika, aż 69 proc. kobiet i 81 proc. ...
-
![Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji]( "Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji [© Jonathan z Pixabay]")
Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji
... atmosfera i relacje ze współpracownikami również przekładają się na przywiązanie pracownika do organizacji. Do zapewnienia obiektywności i sprawiedliwości niezbędne jest więc ... Dobór kryteriów oceny do stanowisk również jest kluczowy w kontekście percepcji systemu premiowego. Inne mierniki będą istotne na stanowisku szeregowego pracownika i inne na ...
-
![Informatyzacja coraz ważniejsza dla sektora MSP]( "Informatyzacja coraz ważniejsza dla sektora MSP")
Informatyzacja coraz ważniejsza dla sektora MSP
... którą można by określić, jako „syndrom Euro 2012”. „Przyczynia się ona do pozytywnej oceny sytuacji ekonomicznej firm i zwiększa gotowość do podejmowania nowych wyzwań i inwestycji” – twierdzi Goliński. ... biurowym. Natomiast tylko ok. 5% pracodawców zakłada, że nie jest to informacja istotna, bo pracownika można nauczyć takich umiejętności w pracy ...
-
![Szkolenia dla pracowników: droga do perfekcji]( "Szkolenia dla pracowników: droga do perfekcji [© endostock - Fotolia.com]")
Szkolenia dla pracowników: droga do perfekcji
... interaktywne – indywidualne i grupowe, analizy przypadków, zadania in basket, zadania typu fact finding, testy psychologiczne i wywiad ustrukturyzowany. Oceny dokonują doświadczeni asesorzy. Zobaczenie pracownika w tego typu sytuacjach pozwala oceniającym nakreślić deficyty, mocne i potencjalnie słabe strony oraz wytyczyć kierunki rozwoju. To ...
-
![Pracownik tymczasowy a bhp w firmie]( "Pracownik tymczasowy a bhp w firmie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownik tymczasowy a bhp w firmie
... która rekrutuje i zatrudnia pracownika tymczasowego świadczącego pracę na rzecz pracodawcy użytkownika), pracodawcy użytkownika, pracownika tymczasowego. Pracodawcą ... o stosowne przepisy K.p.), ustalenie okoliczności i przyczyny wypadku przy pracy, przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego oraz informowanie o tym ryzyku. Warto podkreślić, że termin ...
-
![Zmiany w prawie pracy]( "Zmiany w prawie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiany w prawie pracy
... w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że została ona spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy, albo w związku ze sposobem wykonywania pracy, zwanych „narażeniem zawodowym”. Rozpoznanie zaś choroby zawodowej u pracownika lub byłego pracownika może ...
-
![Zwolnienia grupowe: kryteria doboru pracowników]( "Zwolnienia grupowe: kryteria doboru pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe: kryteria doboru pracowników
... zatem, to w gestii pracodawcy leży ustalenie obiektywnych, niekrzywdzących, jasnych kryteriów oceny pracowników i rezultatów ich pracy, które będą pomocne w podjęciu decyzji ... 2009, Nr 5–6, poz. 61). Sytuacja ma się podobnie w przypadku osiągnięcia przez zwalnianego pracownika prawa do wcześniejszej emerytury (por. wyrok z 8 czerwca 1999 r., I PK ...
-
![Budowanie modelu kompetencji]( "Budowanie modelu kompetencji [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Budowanie modelu kompetencji
... . Praktyka rynkowa pokazuje, że menedżerowie najczęściej wykorzystują modele kompetencji do oceny okresowej podwładnych oraz w kolejnym etapie na potrzeby planowania ich rozwoju ... kompetencjach – maksymalna liczba kompetencji podlegająca ocenie w przypadku pojedynczego pracownika to 10, optymalna 7-8; Nie twórz wymagań, których nie spełni żaden z ...
-
![Mazowsze: pracownicy optymistyczni]( "Mazowsze: pracownicy optymistyczni [© Scanrail - Fotolia.com]")
Mazowsze: pracownicy optymistyczni
... blisko połowa badanych (49,7%). Jako złą i bardzo złą 29,7% badanych. Bardzo dobre oceny sytuacji na MRP wystąpiły rzadko, a bardzo złe nie zaistniały w ... ZUS za pracownika pracodawca (52,9% wskazań), następnie brak znajomości języków obcych (51,1%), wygórowane oczekiwania pracownika odnośnie wynagrodzenia (35,8% wskazań) oraz wiek pracownika (także ...
-
![Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa]( "Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa [© whitelook - Fotolia.com]")
Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa
... postępuje zmiana w interpretacji, która zalicza takie świadczenia medyczne do dochodu pracownika. Brak jest jednak spójnego podejścia do zagadnienia. Stanowiska urzędów skarbowych jak i ... . W każdej sytuacji pacjent będzie miał prawo odwołać się od takiej oceny przed sądem. Korzyść w naturze nie tylko dla podatnika (23,5 mln pozostałych podatników ...
-
![Polskie biura podróży w tyle za słowackimi]( "Polskie biura podróży w tyle za słowackimi")
Polskie biura podróży w tyle za słowackimi
... wyniku klienci nie pozostali jednak zupełnie bezkrytyczni - szczególnie, jak przyszło do oceny ładu i porządku na półkach oraz stołach. Zdarzało się, że klient ... z podkategorii - konsultacji. Po zadaniu przez klienta pierwszego, bardzo ogólnego pytania, zadaniem pracownika było doprecyzowanie jego oczekiwań. Okazało się jednak, że prawie co piąty ...
-
![Teorie motywacji a efektywność pracowników]( "Teorie motywacji a efektywność pracowników [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Teorie motywacji a efektywność pracowników
... bowiem na bezpośrednim stosowaniu przez niego kar i nagród w odpowiedzi na zachowania pracownika. Wzbudzanie wewnętrznej motywacji występuje natomiast wówczas, kiedy szanuje on ... . Czynią to przede wszystkim podejmując określone działania albo zmieniając przekonania i oceny. Jeśli osoba czuje się przepłacana, to może zwiększyć swój wkład, np. ...
-
![Ranking salonów samochodowych]( "Ranking salonów samochodowych")
Ranking salonów samochodowych
... pracowników (95,3%), a najsłabiej otoczenie zewnętrzne salonu – 87%. Wyniki oceny zewnętrznej salonów zdecydowanie zaniżył brak lub słaba widoczność znaków dojazdowych ... miłej atmosferze. Czechy:- Jestem zadowolona z obsługi, dostępności, doświadczenia i wiedzy pracownika, który starał się znaleźć najlepsze dla mnie rozwiązanie. A co najmniej ...
-
![System zarządzania przez cele]( "System zarządzania przez cele [© endostock - Fotolia.com]")
System zarządzania przez cele
... w dół struktury organizacyjnej od zarządu, poprzez kadrę menedżerską, aż do każdego pracownika może przyjmować różne formy: skopiowanie celu przełożonego do celów podwładnego - ... przez przełożonego na skali lub jako wynik pomiaru konkretnego systemu oceny jakości, np.: ocena poziomu reklamacji, poziom satysfakcji, terminowość, itp., skuteczności: ...
-
![Organizacja szkolenia nie zawsze w koszty podatkowe]( "Organizacja szkolenia nie zawsze w koszty podatkowe [© makspogonii - Fotolia.com]")
Organizacja szkolenia nie zawsze w koszty podatkowe
... racjonalne i gospodarczo uzasadnione wydatki związane z prowadzoną działalnością gospodarczą. Z oceny tego związku winno przy tym wynikać, iż poniesiony wydatek obiektywnie ... z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników oraz inne świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika. Należy przy tym zauważyć, że stosownie do postanowień art. 23 ust ...
-
![Po co asertywność w pracy?]( "Po co asertywność w pracy? [© laurent hamels - Fotolia.com]")
Po co asertywność w pracy?
... pozbawiony negatywnego odniesienia do człowieka. Każdy aspekt oceny warto uzasadnić faktami, czyli spostrzeżeniami dotyczącymi zachowania pracownika, a przedstawiając swój subiektywny punkt widzenia, skupiać się na płaszczyźnie zawodowej, bez tzw. ,,wycieczek” osobistych. Podobnie, ustosunkowując się do oceny warto zachować spokój i odnosić się do ...
-
![Tajemniczy klient: sklepy odzieżowe]( "Tajemniczy klient: sklepy odzieżowe [© JJAVA - Fotolia.com]")
Tajemniczy klient: sklepy odzieżowe
... klienci odwiedzili 33 centra handlowe w 20 miastach na terenie Polski, dokonując oceny 54 marek odzieżowych oraz 162 sklepów (po trzy wybrane sklepy ... tak średnio oceniono pomoc i doradztwo w sklepach. W tej podkategorii pod uwagę brano kontakt pracownika z klientem, sprawdzano czy sprzedawca umie identyfikować potrzeby klienta, sprawnie zamknąć ...
-
![Cyberprzestępczość - aresztowania III 2014]( "Cyberprzestępczość - aresztowania III 2014 [© Ruslan Grumble - Fotolia.com]")
Cyberprzestępczość - aresztowania III 2014
... technologicznemu. Motywem było podobno otrzymanie słabej oceny wydajności pracownika w Microsofcie. Oskarżonemu zarzuca się również posiadanie skradzionego pakietu Activation Server Software Development Kit firmy Microsoft, który jest wykorzystywany do ochrony przed piractwem. Firma zidentyfikowała pracownika udostępniającego informacje po tym, jak ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany V 2014]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany V 2014 [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany V 2014
... pracy, powinien wskazując przyczynę wypowiedzenia, nawiązać do zastosowanego kryterium doboru pracownika do zwolnienia z pracy (sygn. akt I PK 172/2012, dalej „Wyrok”). W ... w sposób jasny i zrozumiały, ale też w sposób umożliwiający pracownikowi dokonanie oceny zasadności wypowiedzenia. Jednocześnie Sąd Najwyższy zaznaczył, że w jego przekonaniu ...
-
![Posiłki (profilaktyczne) dla pracowników w podatku dochodowym]( "Posiłki (profilaktyczne) dla pracowników w podatku dochodowym [© mertcan - Fotolia.com]")
Posiłki (profilaktyczne) dla pracowników w podatku dochodowym
... pracownika pracy lub ze względów organizacyjnych, wówczas może zapewnić w czasie pracy korzystanie z takich posiłków w punktach gastronomicznych albo przyrządzanie posiłków przez pracownika ... obowiązki ustawowe Spółki w zakresie posiłków profilaktycznych. W przypadku pozytywnej oceny, która jest możliwa jedynie poprzez odniesienie stanu faktycznego ...
Tematy: napoje, napoje dla pracowników, napoje energetyczne, świadczenia pracownicze, posiłki dla pracowników, posiłki profilaktyczne, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, przychody podatkowe, zwolnienie przedmiotowe, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT -
![Działalność gospodarcza: czy rzeczywiście będzie łatwiej?]( "Działalność gospodarcza: czy rzeczywiście będzie łatwiej? [© Coloures-pic - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza: czy rzeczywiście będzie łatwiej?
... brak przeciwskazań do pracy w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badanie lekarskie. To na pracodawcy ciążyć będzie obowiązek oceny, czy warunki wskazane w orzeczeniu lekarskim nowego pracownika odpowiadają warunkom występującym na danym stanowisku pracy. Wyłączeniu z tej reguły będą podlegały osoby przyjmowane do wykonywania prac ...
-
![Najlepsze Miejsca Pracy w Polsce 2015 wybrane]( "Najlepsze Miejsca Pracy w Polsce 2015 wybrane [© markus dehlzeit - Fotolia.com]")
Najlepsze Miejsca Pracy w Polsce 2015 wybrane
... pracownika największy wpływ mają 3 czynniki: przekonanie, że firma jest zarządzana uczciwie, poczucie, że w osobie zatrudnionej pracodawca dostrzega nie tylko pracownika, ale także człowieka partnerskie traktowanie, bez względu na zajmowane przez pracownika ... Audit©). W badaniach Great Place to Work® głos pracowników ma kluczowe znaczenie dla oceny ...
-
![Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2015]( "Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2015 [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2015
... cech idealnego kandydata, ale jednocześnie mają niższe oczekiwania m.in. finansowe. Rynek pracownika ma wiele atutów, ale niesie za sobą też zmiany społeczne i zagrożenia. Pracodawcy ... konsumpcji wewnętrznej. Jednakże pozostałe wskaźniki PKB są trudne do jednoznacznej oceny (inwestycje publiczne, na które wpływ ma Unijna Perspektywa Budżetowa na ...
-
![Psychometria i grafologia na pomoc rekruterom]( "Psychometria i grafologia na pomoc rekruterom [© lipowski - Fotolia.com.jpg]")
Psychometria i grafologia na pomoc rekruterom
... podjęcie decyzji - psychometrię i grafologię. Odejście z firmy dobrego, doświadczonego pracownika jest niewątpliwie trudnym momentem w każdym przedsiębiorstwie. Tracimy wówczas świetnego fachowca ... Wielu rekruterów uważa, że nic nie zastąpi rozmowy kwalifikacyjnej lub oceny typu assessement center. Są one jednak cennym uzupełnieniem tych ...
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
