eGospodarka.pl › Tematy › dyskryminacja ze względu na płeć

dyskryminacja ze względu na płeć - wiadomości i porady tematyczne

W branży FMCG luka płacowa jest minimalna

00:33 18.06.2025

... na umowę o pracę, gwarantującą stabilność i świadczenia socjalne, czy na umowę cywilnoprawną, wynagrodzenie podstawowe pozostaje na porównywalnym poziomie. Dzięki temu sektor może poszczycić się relatywnie wyrównanym rynkiem pracy, w którym zarówno kobiety, jak i mężczyźni mają równy dostęp do uczciwego wynagrodzenia bez względu na ...

Tematy: branża FMCG, FMCG, praca w FMCG, luka płacowa
Polacy chcą jawności wynagrodzeń, ale nie swoich

10:57 23.05.2025

... % z nich popiera ten postulat, w tym 31% wyraża zdecydowane poparcie. Opinia na temat jawności wynagrodzeń w Polsce nie zależy natomiast od cech demograficznych ... wykształceniem średnim (4%) i podstawowym (8%). Jeszcze jedną cechą, która różnicuje jest płeć – częściej mężczyźni deklarują większą gotowość do ujawniania wynagrodzeń (10% zdecydowanie „ ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, transparentność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń
Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy

12:46 08.04.2025

... kierowania zespołem, jak i przygotowania merytorycznego do zarządzania pracownikami i firmą, płeć nie ma znaczeniu. W pierwszym przypadku twierdzi tak 67 proc badanych, w ... a także badani z wykształceniem wyższym (55 proc.). Wśród barier dla Polek dyskryminacja ze względu na macierzyństwo, obowiązki rodzinne, stereotypy i brak pewności siebie 16 proc. ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie
Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

00:40 30.03.2025

... podlegają one ograniczeniu przez ustalenie z góry maksymalnej wysokości. Pracownik ma otrzymać pełną rekompensatę i poczuć się tak gdyby nie był dyskryminowany ze względu na płeć i nie doszło do naruszenia żadnych jego praw lub obowiązków związanych z zasadą równości pensji. Jednocześnie państwa członkowskie mają ustanowić przepisy, które ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, transparentność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o pozycję. Firmy nie dbają o DE&I?

00:50 08.03.2025

... na projektach, które pozwolą im zachować rentowność lub przewagę konkurencyjną. W takim kontekście inicjatywy DE&I czy CSR, czyli te związane ze społeczną odpowiedzialnością biznesu, często ustępują miejsca potrzebie optymalizacji, cięcia kosztów lub inwestowania w nowe produkty i usługi. Bez względu na ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
8 marca: bardziej święto równości płci niż Dzień Kobiet

00:15 04.03.2025

... ryzykowne decyzje oraz stawiając czoła wyzwaniom. 25% ankietowanych opisuje płeć piękną jako osoby pewne siebie, co pozwala im w skuteczny sposób realizować ... na życie na wsi, ceniąc spokój, kontakt z naturą oraz możliwość prowadzenia zdrowszego stylu życia. Ze względu na więzi międzypokoleniowe i potrzebę wsparcia, wiele kobiet decyduje się na ...

Tematy: równość płci, nierówność płci, kobieta, kobiety
Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

00:44 08.02.2025

... działań. Pierwszym krokiem jest zebranie danych o wynagrodzeniach wszystkich pracowników, uwzględniając płeć, stanowisko, doświadczenie i inne czynniki, które mogą wpływać na wysokość pensji. Kolejnym elementem będzie wdrożenie systemu, który pozwoli na regularne raportowanie tych informacji zgodnie z nowymi wymogami. Należy również zadbać ...

Tematy: transparentność wynagrodzeń, jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń
Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

00:20 03.02.2025

... . Obowiązek ten częściowo dotyczy również kandydatów do pracy – informację o zarobkach lub przedziale płacowym powinni oni otrzymać już w ogłoszeniu o pracę lub na wczesnych etapach rekrutacji. Dyrektywa obejmuje pracodawców zarówno z sektora prywatnego jak i publicznego. Dotyczy wszystkich pracowników, niezależnie od wymiaru czasu pracy i rodzaju ...

Tematy: transparentność wynagrodzeń, jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń
Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

00:20 14.10.2024

... na problemy techniczne związane z dokumentem przygotowanym przez UE. Problem 1: co odejmujemy od czego? Uważny czytelnik, zauważy, że artykuł 3 Dyrektywy mówi: „luka płacowa ze względu na płeć ...

Tematy: dyskryminacja, dyskryminacja płacowa, luka płacowa, dyskryminacja mężczyzn
Kobiety na rynku pracy: agresja, wypalenie zawodowe i stres

09:47 17.05.2024

... 8 p.p. r/r) i podając problemy ze zdrowiem psychicznym jako przyczynę ... względu na płeć, wiek, pochodzenie czy orientację seksualną. Podstawą awansu powinny być wyłącznie kompetencje i zaangażowanie, co pozytywnie wpływa na motywację i zaufanie ludzi do firmy. Jednocześnie warto skupić się na wspieraniu grup niewystarczająco reprezentowanych na ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci