15:39 25.11.2021 PORADA

Witam,  W firmie, w której obecnie pracuję, dopłata do dofinasowania wypoczynku podzielona jest na 2 lub 3 wypłaty, w zależności od wariantu ilości wykorzystanych dni urlopowych. W  moim przypadku były to 2 wypłaty więc i dwa złożone wnioski. W pierwszym wniosku, który ...

... zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i dysponowania jego środkami są uregulowane w ustawie z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tj.: Dz. U. 2016 poz. 800), dalej ustawą o ZFŚS. Ważne: Jeżeli zatrudniasz do 20 pracowników to możesz utworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS/ Fundusz), jeżeli jednak ...

... korzystanie z innych form wsparcia dla rodzin, w tym zasiłku rodzinnego czy też świadczeń z funduszu alimentacyjnego. Świadczenia socjalne z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nie są jednak świadczeniami z zakresu świadczeń rodzinnych czy też świadczeń z pomocy społecznej, a mają wyłącznie charakter uznaniowy. Można w regulaminie określić że ...

10:17 07.12.2017 PORADA

Witam, od kwietnia zaczęłam nową pracę, jest to moja pierwsza praca na umowę o pracę. Nie mam rodziny i stąd moje pytanie: co w takim razie mogę wpisać w uzasadnieniu w takim wniosku o wczasy pod gruszą? Z góry dziękuję za pomoc. :) 

... będzie musiało dokonać przelewu. Zmieniły się też wysokości odpisów – wzrosły o 8%, średnio o 51 zł. Część przedsiębiorców wraz z początkiem roku musi tworzyć Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (subkonto bankowe), z którego może zaspokajać socjalne potrzeby pracowników. Ze środków ZFŚS można m.in. finansować zwrotną lub bezzwrotną pomoc na cele ...

19:05 23.11.2016 PORADA

Dzień dobry, mam pytanie z zakresu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Zgodnie z ustawą z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, wszystkie świadczenia finansowane ze środków ZFŚS, w tym również paczki dla dzieci pracowników, co do wysokości powinny ...

... , którzy obligatoryjnie tworzą ZFŚŚ, muszą do końca maja przelać na rachunek bankowy funduszu pierwszą ratę odpisu na fundusz, czyli przynajmniej trzy czwarte jego wartości. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych to określona pula pieniędzy, którą przedsiębiorca musi (lub może) przeznaczać na pracowników w ramach działalności socjalnej. W praktyce ...

08:27 09.12.2014 PORADA

Po przejściu na emeryturę z urzędu gminy, zatrudniłam się na umowę o pracę w szkole jako sekretarka na 1/2 etatu. Ze świadczeń korzystam w szkole jako pracownik, natomiast urząd gminy (mój poprzedni zakład pracy) odmówił mi wypłacania świadczeń socjalnych tłumacząc, iż mają ...

17:22 15.09.2014 PORADA

Witam serdecznie, mam pytanie, czy stowarzyszenie nieprowadzące działalności gospodarczej zajmujące się rehabilitacją dzieci niepełnosprawnych, musi tworzyć fundusz świadczeń socjalnych po przekroczeniu 20 pracowników(wg odpowiedniego przelicznika)? Czy do limitu wliczają się ...

... adwokacki TGC Corporate Lawyers. „Wczasy pod gruszą” to potoczna nazwa dofinansowania do wypoczynku dla pracowników, które pochodzi z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFSŚ). Fundusz ten może być założony przez Spółkę zatrudniającą co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełny etat, a założenie go jest obligatoryjne jedynie ...

... stworzenia jest wypłacanie odpowiednich świadczeń urlopowych. Jak i kiedy stworzyć fundusz? Fundusz tworzy się z corocznego ... socjalną nad nimi. Pracodawcy, którzy utworzyli zakładowy żłobek lub klub dziecięcy mogą zwiększyć ZFŚS ... : Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych Jeżeli podmiot zatrudnia co najmniej 20 osób ...

... z funduszu socjalnego wypoczynku dzieci. Wczasy pod gruszą opłacane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych mogą być - co jest oczywiste - tylko w zakładach, w których fundusz taki istnieje. A jak stanowi ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, ZFŚS musi być utworzony tylko w firmach zatrudniających według stanu na ...

... końcem maja mija termin wpłaty przez pracodawców organizujących zakładowy fundusz świadczeń socjalnych co najmniej 75% równowartości odpisu podstawowego na rachunek bankowy tego funduszu. Do wpłacenia pierwszej raty (do 31 maja) na rachunek ...

17:44 30.10.2013 PORADA

Na podstawie art. 3 ust. 3a ustawy z dn. 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996r nr 70 poz. 335 z późń. zmian.) informuje, że firma nie tworzy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i nie wypłaca świadczeń urlopowych. Dostałem takie pismo od ...

16:23 11.04.2013 PORADA

Czy emerytka, która po śmierci męża wystąpiła do ZUS o podwyższenie jej emerytury do wysokości 80% emerytury, którą otrzymywał jej zmarły mąż (pracował w innym zakładzie niż żona, która była nauczycielką), może nadał otrzymywać świadczenia socjalne ze szkoły, w której ...

12:32 03.03.2013 PORADA

Rektor uczelni publicznej, w której pracuję, chce z uwagi na jej trudną sytuację finansową obniżyć odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, który ustawowo jest określony w wysokości 6,5% odpisu planowanych  rocznych wynagrodzeń osobowych. Ustawa "Prawo o szkolnictwie ...

Do Sejmu wpłynął rządowy projekt ustawy przewidujący zachowanie odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych na poziomie obowiązującym w obecnym roku. Zakłada on także utrzymanie zróżnicowania dopłat do wynagrodzenia osób niepełnosprawnych w zakładach pracy chronionej i pracodawców z otwartego ...

22:26 08.11.2012 PORADA

Mam pytanie od kiedy do kiedy jest naliczany fundusz, trzeba przepracować pełny rok żeby go otrzymać?

21:47 08.11.2012 PORADA

Mam pytanie, czy jeżeli pracowałem w firmie i otrzymywałem socjalne co rok. A przy zwolnieniu się z firmy brakuje miesiąca do pełnego roku, to jest możliwość otrzymania socjalnego?

... świadczeń socjalnych, mogą być wypłacane w małej firmie, zatrudniającej mniej niż 20 osób na pełne etaty, w której nie został utworzony zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Zła wiadomość: „mały” pracodawca może je wypłacać, ale nie ma takiego obowiązku – zgodnie z ustawą o zfśs ma prawo zrezygnować i z tworzenia funduszu, i z wypłaty świadczeń ...