... , rzadziej na konkretnych miernikach. A to właśnie metodyczne podejście powinno być podstawą przy opracowywaniu nowych modeli organizacji pracy w okresie po pandemii. Dostępne są już metody modelowania pracy hybrydowej, nastawione przede wszystkim na dostarczanie klientom pożądanych efektów, niezależnie od sposobu świadczenia usług. Takie podejście ...

... środowisko pracy jest w zasadzie pewnikiem. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak praca zdalna wpływa na wydajność pracowników? Jakie korzyści z home office mają nadzieję czerpać pracodawcy? Jakie długofalowe wyzwania rysują się przed zatrudnionymi? Instytut Badawczy firmy Capgemini zaprezentował wnioski z raportu "Przyszłość pracy: od pracy ...

... wydajność pracowników. Bardziej elastyczne środowisko pracy - technologia, która umożliwia łatwy dostęp do narzędzi i informacji, potrzebnych ludziom do pracy z dowolnej lokalizacji, będzie napędzać elastyczne modele pracy. 67 procent profesjonalistów (kadry zarządzającej i pracowników) uważa, że model pracy funkcjonujący na bazie platformy ...

... 5 najważniejszych inicjatyw Future of Work, które definiować będą środowisko pracy w najbliższej przyszłości. Oto one. 1. Hybrydowe środowisko pracy – efektywne finansowo, zorientowane na pracowników i ekologicznie zrównoważone Z badań zrealizowanych przez IDC wynika, że nagła kariera pracy zdalnej nie zakończy się wraz z końcem pandemii. Okazuje ...

... w pełnym wymiarze czasu. Jak zatem będzie wyglądać przyszłość? Okazuje się, że zatrudniający z coraz większym zainteresowaniem spoglądają w stronę hybrydowego modelu pracy. Rynek pracy to jeden z obszarów, który w bardzo dużym stopniu został dotknięty negatywnymi następstwami pandemii. Redukcje etatów, cięcia płac, opustoszałe biura to tylko ...

... jest potrzebny jedynie sprzęt, ale zmiana w aspekcie kultury pracy. Przyszłość to elastyczne środowisko, które zaspokaja potrzeby wszystkich pracowników, dając im poczucie spełnienia w pracy, w zamian za co maksymalizują oni wzrost zatrudniającej ich firmy”. Miejsce pracy hybrydowej Sarah Susanka, architektka i założycielka Susanka Studios wskazuje ...

... bez wygody jaką daje smartfon i aplikacje, dlatego zdecydowanie chętniej wybiorą miejsce pracy, które im tę wygodę zaoferuje. Nowe pokolenia konsumentów i pracowników zmuszają ... do wygody, jaką daje dostęp do najnowszych technologii, tego samego będą szukać w miejscu pracy. Tym bardziej, że z analizy firmy Deloitte wynika, że Pokolenie Z jest ...

... pracy spędza przy swoim biurku deklaruje się jako osoba szczęśliwa. „Projektowanie biura powinno być poprzedzone analizą potrzeb pracowników danej firmy, tak aby móc stworzyć środowisko dostosowane do ich stylu pracy ... tylko poprawiają komfort pracy, ale i redukują negatywny wpływ na środowisko naturalne i pozwalają zredukować opłaty eksploatacyjne” ...

... zwykle nie są efektywne pod względem funkcjonalności powierzchni i jej dostosowania do rzeczywistych potrzeb zespołu pracowników. Nie zapewniają też komfortu pracy ze względu na brak odpowiedniej wentylacji, oświetlenia, podziału, czy zaplecza techniczno-administracyjnego – przyznaje. - Poza poprawą standardu biura, relokacja siedziby może ...

... Powierzchni Biurowych, JLL Instytucje administracji publicznej przenosząc się do nowszych budynków mogą więc wygenerować oszczędności, jednocześnie dając pracownikom lepsze środowisko pracy, a budżet Państwa lub samorządu może nie tylko generować bieżące oszczędności, ale i dodatkowo być zasilony ewentualnym przychodem ze sprzedaży starszych ...