... zdalnej pracownikowi przez przedsiębiorcę. Niedawno opublikowana nowelizacja Kodeksu Pracy przewiduje, że praca zdalna będzie mogła mieć trzy formy: regularnej pracy zdalnej opartej na regulaminie pracy zdalnej bądź uzgodnieniu z pracownikiem, tzw. pracy zdalnej okazjonalnej oraz pracy zdalnej na polecenie pracodawcy wydawane w razie stanu siły ...

... w modelu stacjonarnym łatwiej będzie się odnaleźć. W najbliższych miesiącach przekonamy się, w jaki sposób wpłyną na tę kwestię najnowsze regulacje dotyczące pracy zdalnej i nowelizacja Kodeksu Pracy w tym zakresie. O BADANIU Badanie zostało przeprowadzone w październiku 2022 roku przez ARC Rynek i opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl ...

Pandemia doprowadziła do nagłego rozkwitu pracy zdalnej oraz upowszechniła hybrydowe środowisko pracy. To wyzwanie zarówno dla zarządzających, jak i pracowników. Z opracowanego przez Deloitte raportu wynika, że już 3 na 4 organizacje posiadają jasno zdefiniowane zasady ...

... siedzibie firmy? Co odgrywa szczególną rolę w tworzeniu więzi międzyludzkich w czasach pracy zdalnej i hybrydowej? We współczesnych organizacjach potrzebne jest nowe podejście, ... Dopatrują się oni w tym szansy na stanie się częścią społeczności w miejscu pracy i poczucie się bardziej związanym ze swoimi współpracownikami. Kreowanie cyfrowych ...

... . Pracodawców powinno zainteresować jeszcze coś. 56% pracowników(-czek) z branży zacznie szukać nowej pracy, jeśli straci możliwość do wykonywania pracy zdalnej. Ten odsetek jest praktycznie identyczny w przypadku pracy hybrydowej. Utrata możliwości pracy w ten sposób to powód do szukania nowego pracodawcy u 55% osób. Pokój dzienny to ...

... – dodaje Artur Miernik. Co przyniesie przyszłość? Rok 2020 można rozpatrywać jako niezwykłe przyspieszenie technologiczne w organizacjach związane z wdrażaniem nowych procedur w systemie pracy lub wewnętrznym obiegu dokumentów. W przeciągu kilkunastu tygodni miały miejsce zmiany, które przed pandemią mogłyby zająć lata. Kolejne 12 miesięcy to ...

... pomiar zrealizowano na początku marca 2022 roku na grupie 964 użytkowników Pracuj.pl. W najnowszym tekście przyglądamy się preferowanym modelom pracy, sposobom kontroli pracy zdalnej, mniej formalnym aspektom wykonywania zadań z domu, a także popularności rekrutacji zdalnej. Praca hybrydowa – i dla biurowych, i dla zdalnych Poprzednie trzy ...

... stałe wrócą do biur, a blisko 1 na 10 oczekiwał dominacji hybrydowego modelu pracy. Pracy zdalnej w 100% spodziewał się zaledwie co setny pracodawca. A jak jest ... zadań, wymagają zazwyczaj obecności kadry w miejscu pracy – podkreśla ekspertka. Najbardziej otwarte na hybrydowy model pracy są duże przedsiębiorstwa oraz mikro organizacje. Małe ...

... ta wyłącznie zyskuje na znaczeniu. Podobnie zresztą jak rozwiązania, które pomagają budynkom biurowym redukować negatywny wpływ na środowisko, minimalizować koszty eksploatacji oraz oferować bezpieczne i przyjazne środowisko pracy - pisze Walter Herz. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak zmieniają się oczekiwania użytkowników biurowców? Jakie ...

... zapewnić możliwość spotkania w kluczowych zawodowych momentach. W przyszłości konieczne będzie zdefiniowanie sposobu pracy i relacji, łączących swobodę pracy z domu z produktywnością zawodową. Wszystko to przy jednoczesnym wspieraniu celowości, poczucia sensu pracy, którą wykonujemy – mówi John Guziak, partner, lider zespołu ds. kapitału ludzkiego ...