eGospodarka.pl › Tematy › zasady wynagradzania

zasady wynagradzania - wiadomości i porady tematyczne

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

10:53 02.12.2024

... , zaangażowania i odpowiedzialności. Pracownicy na takich stanowiskach powinni otrzymywać porównywalne wynagrodzenie, niezależnie od płci. Firmy muszą stworzyć czytelne systemy wynagradzania i zapewnić pracownikom prawo do informacji o płacach na równorzędnych stanowiskach. Pracodawca nie może ograniczać dostępu do tych danych ani ukrywać ...

Tematy: luka płacowa, dyrektywa płacowa, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń - nowe obowiązki firm

00:20 28.11.2024

... . Jeśli zabierzemy się za to zbyt późno, koszty mogą nas zaskoczyć. W niektórych przypadkach pracodawcy mogą wpaść na pomysł zmiany zasad wynagradzania, na przykład podzielenia go na podstawę i premię za zrealizowanie konkretnych działań lub celów, również na tych stanowiskach, gdzie zwyczajowo nie ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, dyrektywa płacowa, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?

13:40 31.07.2024

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego pokolenia XXI wieku stawia przed pracodawcami nowe wyzwania. Jednym z nich jest, może prozaiczne, ale jakże ...

Tematy: wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie pracownika
Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji

00:22 29.07.2024

... pracy Jednym ze sposobów walki z absencją jest atrakcyjny system wynagradzania. Zadania pracowników produkcyjnych nie rzadko są monotonne i powtarzalne. Dlatego warto zadbać również o wspomnianą wyżej różnorodność pracy. Ciekawym rozwiązaniem jest wprowadzenie systemu wynagradzania za umiejętności (ang. skill-based pay) lub za kompetencje (ang ...

Tematy: pracownik produkcji, pracownicy produkcji, firmy produkcyjne, zarobki pracowników produkcji
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń. Czy rzeczywiście jest czas do 2026 r.?

08:00 06.06.2024

... korzyści może przynieść wcześniejsze dostosowanie polityki płacowej do założeń dyrektywy o jawności wynagrodzeń? Dyrektywa nr 2023/970 Parlamentu Europejskiego w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości, potocznie określana, jako dyrektywa o jawności ...

Tematy: dyrektywa płacowa, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, jawność wynagrodzeń
Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

10:34 27.05.2024

... . Jeśli luka płacowa w organizacji przekracza 5 procent, możemy przygotować plan stopniowego wyrównywania płac i zabezpieczyć na to środki w przyszłym budżecie. Jeśli nasze zasady wynagradzania, opisy stanowisk i zakresy obowiązków nie są wystarczająco jasne – mamy czas, by wprowadzić zmiany. W dużych organizacjach analiza zapisów, wyznaczenie osób ...

Tematy: dyrektywa płacowa, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, jawność wynagrodzeń
Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

00:36 23.07.2023

... nie zadziałały i wręcz pogrążyły organizacje (jak Wells Fargo). Czasem mogą również utrudniać relacje między pracownikami i codzienne wykonywanie obowiązków. Praktycy od wynagradzania z pewnością doceniają jednak zalety, jakimi charakteryzuje się płaca zmienna. Mądrze stosowana podnosi ona efektywność pracy i zabezpiecza interes firmy. Fakt faktem ...

Tematy: premie, premia, motywowanie pracowników, zaangażowanie pracowników
Jak powinien wyglądać system wynagradzania w startupach?

00:50 26.02.2023

... firmy został stworzony specjalnie z myślą o startupach ze względu na bardzo niewielki kapitał akcyjny potrzebny na jej założenie (tylko 1 PLN) i proste zasady jej likwidacji. Oprócz tego obrót akcjami takich spółek jest prostszy, gdyż nie ma obowiązku wydawania ich w formie fizycznej, a jedynie w cyfrowej ...

Tematy: system wynagrodzeń, zasady wynagradzania, wysokość wynagrodzenia, benefity pracownicze
3 kluczowe elementy skutecznego systemu wynagradzania

11:07 30.01.2023

... , czy system wynagradzania w firmie jest skuteczny. Skuteczny, czyli jaki? Paweł Wysocki, Prezes Zarządu firmy Quercus, specjalizującej się w zaawansowanych rozwiązaniach informatycznych dla działów HR, wymienia 3 kluczowe, z punktu widzenia zarządzania personelem, cechy efektywnego systemu wynagradzania. System wynagradzania jest kluczowym ...

Tematy: system wynagradzania, system wynagrodzeń, wynagrodzenie, zasady wynagradzania
Czy warto ustalać pułap wynagrodzenia dla sprzedawców?

00:40 07.12.2022

... . Jaki jest ogólny bilans powyższych zalet i wad? Wśród analityków i teoretyków wynagradzania panuje konsensus, że kluczową rolę odgrywa tutaj spadek efektywności pracy ... relatywnie często, należy już podczas tworzenia systemu wynagrodzeń uwzględnić odrębne zasady naliczania premii/prowizji dla takich przypadków. Najprostszym rozwiązaniem jest ...

Tematy: sprzedawca, wynagrodzenia sprzedawców, sprzedaż, wynagrodzenia w sprzedaży