-
Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?
00:36 23.07.2023
... nie zadziałały i wręcz pogrążyły organizacje (jak Wells Fargo). Czasem mogą również utrudniać relacje między pracownikami i codzienne wykonywanie obowiązków. Praktycy od wynagradzania z pewnością doceniają jednak zalety, jakimi charakteryzuje się płaca zmienna. Mądrze stosowana podnosi ona efektywność pracy i zabezpiecza interes firmy. Fakt faktem ...
Tematy: premie, premia, motywowanie pracowników, zaangażowanie pracowników -
Jak powinien wyglądać system wynagradzania w startupach?
00:50 26.02.2023
... firmy został stworzony specjalnie z myślą o startupach ze względu na bardzo niewielki kapitał akcyjny potrzebny na jej założenie (tylko 1 PLN) i proste zasady jej likwidacji. Oprócz tego obrót akcjami takich spółek jest prostszy, gdyż nie ma obowiązku wydawania ich w formie fizycznej, a jedynie w cyfrowej ...
Tematy: system wynagrodzeń, zasady wynagradzania, wysokość wynagrodzenia, benefity pracownicze -
3 kluczowe elementy skutecznego systemu wynagradzania
11:07 30.01.2023
... , czy system wynagradzania w firmie jest skuteczny. Skuteczny, czyli jaki? Paweł Wysocki, Prezes Zarządu firmy Quercus, specjalizującej się w zaawansowanych rozwiązaniach informatycznych dla działów HR, wymienia 3 kluczowe, z punktu widzenia zarządzania personelem, cechy efektywnego systemu wynagradzania. System wynagradzania jest kluczowym ...
Tematy: system wynagradzania, system wynagrodzeń, wynagrodzenie, zasady wynagradzania -
Czy warto ustalać pułap wynagrodzenia dla sprzedawców?
00:40 07.12.2022
... . Jaki jest ogólny bilans powyższych zalet i wad? Wśród analityków i teoretyków wynagradzania panuje konsensus, że kluczową rolę odgrywa tutaj spadek efektywności pracy ... relatywnie często, należy już podczas tworzenia systemu wynagrodzeń uwzględnić odrębne zasady naliczania premii/prowizji dla takich przypadków. Najprostszym rozwiązaniem jest ...
Tematy: sprzedawca, wynagrodzenia sprzedawców, sprzedaż, wynagrodzenia w sprzedaży -
Jak sprawdzić, czy pracownicy uważają system wynagradzania za sprawiedliwy?
00:41 04.12.2022
... wyjaśnianie ewentualnych wątpliwości podwładnego, możliwość odwołania od decyzji przełożonego przez powołanie się na wspólnie ustalone zasady; Sprawiedliwość informacyjna – informowanie pracownika o zasadach wynagradzania oraz o jego indywidualnych wynikach. Niezwykle istotnym aspektem dbania o sprawiedliwość informacyjną jest stosowanie tzw. Total ...
Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, zasady wynagradzania -
Jak stworzyć dobry prowizyjny system wynagrodzeń?
00:41 16.11.2022
... celów firmy, sprzedawanego produktu, stanowiska oraz kilku innych czynników. Podstawowe zasady systemu prowizji sprzedawców W pierwszej kolejności zadbać należy o to, by prowizja motywowała ... celów. Model ten ma za zadanie zwiększyć przejrzystość w skomplikowanym systemie wynagradzania. Od czego uzależnić prowizję? Sama prowizja nie gwarantuje od razu ...
Tematy: system wynagradzania, system wynagrodzeń, prowizja, system prowizyjny -
Wynagrodzenia sprzedawców - trendy i prognozy
08:30 02.11.2022
W ciągu ostatnich paru lat można zauważyć znaczne zmiany zachodzące na rynku pracy. Według prognoz Willis Towers Watson zawód sprzedawcy może zmienić się diametralnie w ciągu najbliższych lat, a wielu innych ekspertów mówi o mniejszych zmianach, które już teraz można dostrzec. ROI Obecnie firmy przestają patrzeć się na wynagrodzenia sprzedawców ...
Tematy: wynagrodzenia sprzedawców, sprzedawca, sprzedaż, wynagrodzenia w sprzedaży -
Jaki system wynagradzania w firmie stosującej marketing wielopoziomowy?
00:20 15.10.2022
... na marketingu wielopoziomowym. Przykładowe systemy marketingu wielopoziomowego System binarny Jest to dość popularny system, który w latach 80-tych stanowił podstawowy model wynagradzania w marketingu wielopoziomowym. Popularność zyskał dzięki swojej prostocie i możliwości łatwego rozwoju sieci sprzedawców. Polega on na tym, że pod każdym „rodzicem ...
Tematy: marketing wielopoziomowy, system wynagradzania, zasady wynagradzania, system binarny -
Wynagrodzenie stałe i zmienne. Jak określić miks płacowy dla handlowców?
00:35 10.10.2022
... zależy również od samych oczekiwań pracowników. W przypadku osób, których źródłem satysfakcji są wyniki sprzedaży, warto zastosować wyższy udział zmiennych składników wynagradzania. Z kolei jeśli cykl sprzedażowy jest relatywnie długi i mamy do czynienia z dużą liczbą transakcji, trudnych do przewidzenia, powinniśmy zastosować większy udział ...
Tematy: system wynagrodzeń, system wynagradzania, wynagrodzenie, wynagrodzenie prowizyjne -
Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników?
00:44 11.09.2022
... każdej organizacji są pracownicy, których rola i znaczenie jest większa niż pozostałych. Dlatego ważne jest, aby system wynagradzania zawierał narzędzia mające na celu zatrzymanie najlepszych pracowników. Aby narzędzia te były efektywne, należy dopasować je do indywidualnych potrzeb i preferencji ...
Tematy: system wynagradzania, system wynagrodzeń, zasady wynagradzania, wynagrodzenia
Podobne tematy:
- wynagrodzenia
- wysokość wynagrodzenia
- praca zdalna
- sprzedaż
- zarobki w IT
- praca tymczasowa
- wynagrodzenie za pracę
- wynagrodzenia pracowników
- motywowanie pracowników
- wynagrodzenie pracownika
- benefity pozapłacowe
- wynagrodzenie
- pracownicy tymczasowi
- praca hybrydowa
- podwyżki wynagrodzeń
- wysokość wynagrodzeń
- benefity pracownicze
- start-up
- system wynagrodzeń
- system wynagradzania