... (97%). Najrzadziej oferowanymi benefitami dla tej grupy pracowników są dodatkowo płatny urlop (5%) oraz dofinansowanie kosztów paliwa (3%). O raporcie Kompleksowy raport płacowy – wiosna/lato 2023 zawiera informacje o wynagrodzeniach na 383 stanowiskach. Analizy przeprowadzono z wykorzystaniem danych o wynagrodzeniach 316 445 pracowników z 816 firm ...

Sedlak & Sedlak przedstawia podsumowanie raportu płacowego - jesień/zima 2022. W badaniu uczestniczyły 903 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 902 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w raporcie przypisano do 5 szczebli organizacji: kadra zarządzająca, kadra kierownicza, specjaliści, pracownicy techniczni oraz ...

... na dopasowanie oferty do potrzeb starszych pokoleń pracowników, budowanie różnorodnych zespołów i przygotowanie zatrudnionych do nadchodzących zmian technologicznych. O raporcie Raport płacowy Hays jest zestawieniem poziomów wynagrodzeń dla specjalistów i kadry menedżerskiej w podziale na 20 specjalizacji. Uzupełniliśmy je wnioskami i komentarzami ...

... – jak wynika z badania – oferowane rozwiązania są niedopasowane do potrzeb pracowników, albo komunikowane w niewystarczający sposób. WYNAGRODZENIA W WYBRANYCH BRANŻACH O RAPORCIE Raport płacowy Hays jest zestawieniem poziomów wynagrodzeń dla specjalistów i kadry menedżerskiej w podziale na 19 specjalizacji. Uzupełniliśmy je wnioskami i komentarzami ...

Mediana wynagrodzeń w Polsce w 2017 roku wyniosła 4 157 PLN i jest wyższa o 257 PLN w porównaniu do roku poprzedniego. Zarobki 25% najniższej opłacanych pracowników nie przekroczyły 3 000 PLN. 25% najwyżej zarabiających otrzymywało wynagrodzenia w kwocie 6 060 PLN i więcej. Rok 2017 był znacznie łaskawszy dla pracowników bo 47% odnotowało wzrost ...

... Dla pracowników znaczenie ma wiele kwestii, które pomijane mogą znacznie utrudnić firmie budowanie przewagi konkurencyjnej. WYNAGRODZENIA W WYBRANYCH BRANŻACH O RAPORCIE Raport płacowy Hays jest zestawieniem poziomów wynagrodzeń dla specjalistów i kadry menedżerskiej w podziale na 19 specjalizacji. Zabrane informacje pozwalają nie tylko na przegląd ...

... Tym samym udział Internetu w globalnych wydatkach na reklamę sięgnie 36,9% (wobec 34% w 2016), a specjaliści z tego zakresu będą jeszcze bardziej rozchwytywani. Raport Płacowy Antal 2017 prezentuje zarobki w HR, oferowane specjalistom i menedżerom w Polsce, którzy mają minimum 2-letnie doświadczenie oraz pracują w średnich i dużych firmach polskich ...

Jak wynika z przygotowanej przez ZPP publikacji "Raport płacowy. Polska i Świat", wynagrodzenia w Polsce rosną niemal bez ustanku. Do poziomu osiąganego w Europie Zachodniej ciągle jednak daleko. Aby wzrost płac mógł ...

Mediana wynagrodzeń kierowników w 2016 roku wyniosła 6000 PLN brutto miesięcznie. Oznacza to, że przeciętne zarobki menedżerów były dwukrotnie niższe niż pensje dyrektorów (mediana 12 000 PLN) i ponad dwukrotnie wyższe niż pensje pracowników szeregowych (mediana 2650 PLN). Co czwarty polski menedżer zarabiał powyżej 8 500 PLN. Z kolei zarobki 25% ...

Mediana wynagrodzeń osób z certyfikatem MBA wyniosła 11 600 PLN. Co czwarty absolwent MBA zarabiał 18 600 PLN i więcej, a 25% z nich zarabiało 7 000 PLN i mniej - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń za rok 2016. Zarabiali więcej w firmach z przewagą kapitału zagranicznego. Według badania, najczęściej decydowano się na zdobycie certyfikatu ...