eGospodarka.pl › Tematy › wysokość wynagrodzeń

wysokość wynagrodzeń - wiadomości i porady tematyczne

Pracodawcy ostrożni: skromne premie świąteczne, mniej podwyżek wynagrodzeń i stabilizacja zatrudnienia

13:55 08.12.2025

Tylko 39% firm planuje podwyżki wynagrodzeń w 2026 roku - to spadek o 8 punktów procentowych w porównaniu z rokiem poprzednim. Co piąty pracodawca zamierza wypłacić premie świąteczne, ale ich wysokość będzie umiarkowana - najczęściej 100-300 zł na osobę. Według najnowszego badania Randstad i Pollster, przedsiębiorstwa skupiają się na kontroli ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie
Wynagrodzenia w Polsce rosną, ale nie wszędzie. Kto zyskuje, a kto traci na rynku pracy?

11:55 05.12.2025

... (Hotel, Restaurant, Catering) w ujęciu miesięcznym (porównując wrzesień do sierpnia br.) odnotowano spadek wynagrodzeń o 0,4%. Po zakończeniu sezonu wakacyjnego presja na wzrost płac w sektorach usługowych słabnie, co ma wpływ na wysokość premii i dodatków, które stanowią znaczną część zarobków pracowników. Dodatkowo na rynek wpływa zwiększona ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników fizycznych, wynagrodzenia w handlu, HoReCa, wynagrodzenia
Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025. Wynagrodzenia i trendy w Polsce

00:03 06.11.2025

... , przypisanych do pięciu szczebli organizacji (kadra zarządzająca, kadra kierownicza, specjaliści, pracownicy techniczni i pracownicy fizyczni). Zebrane dane dotyczyły zarówno wynagrodzeń zasadniczych, podstawowych, całkowitych, jak i zmiennych. Raport zawiera również analizy dotyczące podwyżek oraz benefitów, z jakich mogą korzystać pracownicy ...

Tematy: raport płacowy, wysokość wynagrodzeń, płace w Polsce, podwyżki wynagrodzeń
Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. Trzy czwarte popiera jawność pensji

09:52 04.11.2025

... perspektyw, jako pracownicy i jako osoby odpowiedzialne za kształtowanie polityki wynagrodzeń. Z tego powodu często obawiają się, że ujawnienie różnic w zarobkach na podobnych stanowiskach może prowadzić do poczucia niesprawiedliwości. Dodatkowo system wynagrodzeń na poziomie zarządczym jest znacznie bardziej złożony, oprócz pensji podstawowej ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, jawność wynagrodzeń, transparentność wynagrodzeń, wynagrodzenia
Czy Dyrektywa UE o przejrzystości wynagrodzeń dotyczy tylko luki płacowej?

11:46 17.10.2025

... potwierdzającą ten punkt widzenia znajdujemy już w 11 punkcie Preambuły, gdzie zwrócono uwagę, że „stosowanie zasady równości wynagrodzeń jest utrudnione ze względu na brak przejrzystości systemów wynagrodzeń”, a „większa przejrzystość pozwoliłaby na ujawnianie uprzedzeń oraz dyskryminacji ze względu na płeć w strukturach płac przedsiębiorstwa lub ...

Tematy: dyskryminacja płacowa, dyrektywa płacowa, luka płacowa, równość płci
Praca na morskiej farmie wiatrowej - jakie wynagrodzenia czekają specjalistów?

00:03 23.09.2025

... miejsc pracy i poziomu wynagrodzeń w branży energii wiatrowej Jakie wyzwania stoją przed polskim rynkiem pracy offshore w kontekście konkurencyjności wynagrodzeń i migracji specjalistów ... premia, którą pracownik może otrzymać. Pracując między 2 a 4 lata premia może mieć wysokość od 5 do 10% podstawowego wynagrodzenia, jeśli jednak ktoś pracuje ponad ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, wysokość wynagrodzeń, wynagrodzenia, raport płacowy
Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

00:07 17.09.2025

... płciowo, aby polityka płacowa była w pełni transparentna i sprawiedliwa. Transparentność to nie tylko wysokość wynagrodzenia, ale także sposób budowania pakietu płacowego, dostępne benefity i komunikacja wokół nich. Elastyczny pakiet wynagrodzeń pozwala lepiej odpowiadać na realne potrzeby pracowników. Obecnie już co trzecia firma w Europie ...

Tematy: jawność zarobków, wysokość wynagrodzeń, wynagrodzenia, transparentność wynagrodzeń
Ile zarabiają pracownicy w przemyśle lekkim? Raport płacowy 2024

00:14 11.09.2025

... , a ukończenie studiów podyplomowych może podnieść płace nawet o 3.300 PLN. Artykuł prezentuje szczegółową analizę wynagrodzeń w tej branży na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024. Z tego artykułu dowiesz się: Mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim w 2024 roku wynosiła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Kobiety zarabiają średnio o 7% mniej ...

Tematy: wysokość wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników, płace w Polsce, raport płacowy
Jawność wynagrodzeń - krok po kroku. Praktyczny poradnik dla pracodawców: jak przygotować się do nowych obowiązków

08:27 09.09.2025

... audytować politykę płacową oraz jakie korzyści niesie transparentność wynagrodzeń. Jakie są terminy i częstotliwość raportowania wynagrodzeń oraz wpływ dyrektywy na procesy rekrutacyjne i politykę HR. Cel dyrektywy o jawności wynagrodzeń Tak zwana dyrektywa o jawności wynagrodzeń to w pełnym brzmieniu: Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE ...

Tematy: transparentność wynagrodzeń, dyrektywa płacowa, system wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników
Jak faktycznie wygląda luka płacowa w Polsce? Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024

01:12 28.08.2025

... ds. marketingu, gdzie luka płacowa wyniosła 6,2% W artykule przedstawiono dane dotyczące luki płacowej wśród uczestników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024, które pozwalają zarysować skalę nierówności wynagrodzeń. Jednak, aby wyniki były bardziej precyzyjne i w pełni oddawały rzeczywistość, konieczne jest porównywanie porównywalnego, czyli ...

Tematy: dyskryminacja płacowa, luka płacowa, dyrektywa płacowa, równość płci