eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematywysokość wynagrodzeń

wysokość wynagrodzeń - wiadomości i porady tematyczne

  • Ile zarabiają pracownicy w przemyśle lekkim? Raport płacowy 2024

    Ile zarabiają pracownicy w przemyśle lekkim? Raport płacowy 2024

    00:14 11.09.2025

    ... , a ukończenie studiów podyplomowych może podnieść płace nawet o 3.300 PLN. Artykuł prezentuje szczegółową analizę wynagrodzeń w tej branży na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024. Z tego artykułu dowiesz się: Mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim w 2024 roku wynosiła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Kobiety zarabiają średnio o 7% mniej ...

    Tematy: wysokość wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników, płace w Polsce, raport płacowy
  • Jawność wynagrodzeń - krok po kroku. Praktyczny poradnik dla pracodawców: jak przygotować się do nowych obowiązków

    Jawność wynagrodzeń - krok po kroku. Praktyczny poradnik dla pracodawców: jak przygotować się do nowych obowiązków

    08:27 09.09.2025

    ... audytować politykę płacową oraz jakie korzyści niesie transparentność wynagrodzeń. Jakie są terminy i częstotliwość raportowania wynagrodzeń oraz wpływ dyrektywy na procesy rekrutacyjne i politykę HR. Cel dyrektywy o jawności wynagrodzeń Tak zwana dyrektywa o jawności wynagrodzeń to w pełnym brzmieniu: Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE ...

    Tematy: transparentność wynagrodzeń, dyrektywa płacowa, system wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników
  • Jak faktycznie wygląda luka płacowa w Polsce? Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024

    Jak faktycznie wygląda luka płacowa w Polsce? Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024

    01:12 28.08.2025

    ... ds. marketingu, gdzie luka płacowa wyniosła 6,2% W artykule przedstawiono dane dotyczące luki płacowej wśród uczestników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024, które pozwalają zarysować skalę nierówności wynagrodzeń. Jednak, aby wyniki były bardziej precyzyjne i w pełni oddawały rzeczywistość, konieczne jest porównywanie porównywalnego, czyli ...

    Tematy: dyskryminacja płacowa, luka płacowa, dyrektywa płacowa, równość płci
  • Zarobki w dużych i małych miastach Polski 2024 - ile więcej płacono w metropoliach?

    Zarobki w dużych i małych miastach Polski 2024 - ile więcej płacono w metropoliach?

    00:18 14.08.2025

    ... miejscowości, gdzie górna granica wynagrodzeń nie przekraczała 9.051 PLN. Wyniki te pokazują, że wielkość miasta ma istotny wpływ na poziom wynagrodzeń, a największe ośrodki miejskie oferują wyraźnie wyższe płace niż mniejsze miejscowości. Duże miasta w Polsce z najwyższymi zarobkami Najwyższą medianę wynagrodzeń odnotowano w Warszawie, gdzie ...

    Tematy: zarobki w Polsce, wynagrodzenia w miastach, raport płacowy, płace w Polsce
  • Jak stworzyć spójną strukturę wynagrodzeń w firmie? Poradnik krok po kroku

    Jak stworzyć spójną strukturę wynagrodzeń w firmie? Poradnik krok po kroku

    01:39 05.08.2025

    ... grupach stanowisk; w jaki sposób będziemy wynagradzać stanowiska kluczowe dla organizacji; czy w systemie wynagrodzeń chcemy zawrzeć element wyróżniający na tle innych firm (troska o kwestie równości, informowanie o jawnych ścieżkach wynagrodzeń, czy pełna transparentność płac). Krok 2. Audyt istniejącego systemu Na początek warto przeprowadzić ...

    Tematy: opis stanowisk, wysokość wynagrodzeń, stanowiska w firmie, stanowiska pracy
  • Claudia Goldin - noblistka, która wyjaśniła mechanizmy luki płacowej

    Claudia Goldin - noblistka, która wyjaśniła mechanizmy luki płacowej

    09:31 01.08.2025

    ... i dynamiki luki płacowej między kobietami a mężczyznami. Jej prace miały pośredni wpływ na powstanie unijnej dyrektywy w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń kobiet i mężczyzn za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości, realizowanej poprzez mechanizmy przejrzystości płac oraz egzekwowania przepisów. Zmiany ...

    Tematy: luka płacowa, dyskryminacja płacowa, Claudia Goldin, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn
  • Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

    Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

    00:03 29.07.2025

    ... . Dlaczego przygotowanie firmy do nowych zasad płacowych jest kluczowe, aby uniknąć kar i konfliktów wewnętrznych. – Dyrektywa wymusi nie tylko pełną przejrzystość wynagrodzeń, ale również fundamentalne zmiany w sposobie ich ustalania – przewiduje ekspertka Systim. – Czasu jest coraz mniej, a nieprzygotowanie może oznaczać konsekwencje dla biznesu ...

    Tematy: jawność zarobków, wysokość wynagrodzeń, wynagrodzenia, transparentność wynagrodzeń
  • Pracownik luksusem - koszt zatrudnienia przekroczył 10 tys. zł miesięcznie

    Pracownik luksusem - koszt zatrudnienia przekroczył 10 tys. zł miesięcznie

    14:26 23.07.2025

    ... w stanie im sprostać – dodaje Cezary Maciołek. W praktyce oznacza to, że wielu pracodawców musi podejmować trudne decyzje dotyczące procesu rekrutacji i polityki wynagrodzeń, co potwierdzają wyniki najnowszego badania Grupy Progres. Aż 43% firm rezygnuje z przyjęcia kandydata, jeśli jego oczekiwania finansowe przekraczają ich możliwości ...

    Tematy: koszty zatrudnienia, koszt zatrudnienia pracownika, wysokość wynagrodzeń, bariery przedsiębiorczości
  • Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni?

    Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni?

    00:30 23.07.2025

    ... jawności wynagrodzeń w ofertach pracy? Czy nowa unijna dyrektywa może wpłynąć na poprawę sytuacji w Polsce? Ustawa „Jasne zarobki” miała nas przybliżyć do jawności wynagrodzeń w ogłoszeniach o ... jest ważne – takiego zdania jest 93 proc. badanych przez No Fluff Jobs. Wysokość wynagrodzenia można znaleźć tylko w ok. 30 proc. ogłoszeń Za każdym razem, ...

    Tematy: jawność wynagrodzeń, transparentność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń
  • Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025

    Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025

    13:48 11.07.2025

    ... relations (13%). Na drugim biegunie znajdują się piony techniczny, finansowy, obsługi klienta i zakupów, w których różnice sięgają zaledwie 1-2%. Wykres 1. Różnice wynagrodzeń zasadniczych w wybranych pionach w firmach zatrudniających do 1000 osób i powyżej 1000 osób Jeżeli weźmiemy pod uwagę wynagrodzenie całkowite, a więc uwzględniające również ...

    Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenia specjalistów


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: