ścieżka kariery - wiadomości i porady tematyczne
-
Co naprawdę blokuje awans zawodowy? To brak chęci, a nie brak szans na rozwój kariery
07:55 15.10.2025
... Nieco mniejsze znaczenie miały szkolenia oraz oferowana przez pracodawcę prywatna opieka medyczna – zebrały po 20 proc. wskazań. Ograniczone możliwości rozwoju kariery skutkują nie tylko niższym zaangażowaniem pracowników – ale także utratą produktywności, zmniejszoną innowacyjnością i wyższą rotacją – mówi Nela Richardson, główna ekonomistka ADP ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, awans zawodowy, rozwój zawodowy -
Awans, czyli najtrudniejszy moment w karierze zawodowej menedżera
00:15 03.10.2025
Cyfryzacja, zmiana modelu pracy i rosnące oczekiwania pracowników sprawiają, że młodzi menedżerowie stają przed wyjątkowymi wyzwaniami. Raport EY Academy of Business ujawnia, że nowi liderzy mierzą się m.in. z "paradoksem promocji", czyli problemem generowanym przez przejście z roli kolegi do przełożonego. Jednocześnie okazuje się, że mimo stresu ...
Tematy: rynek pracy, kariera zawodowa, ścieżka kariery, rozwój zawodowy -
Polacy nie uczestniczą w szkoleniach. Co hamuje rozwój kompetencji?
00:15 18.09.2025
... , aby dostosować się do nowych obowiązków lub usprawnić pracę, dużo rzadziej robią to z powodu chęci rozwoju osobistego, czy planów rozwoju kariery zawodowej. Szkolenia oferują głównie duże firmy Dostęp do szkoleń w Polsce w dużej mierze zależy od wielkości przedsiębiorstwa, branży oraz pozycji zawodowej ...
Tematy: szkolenia zawodowe, kursy zawodowe, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje zawodowe -
Sukces zawodowy to work-life balance? Odpowiedzi pracowników mogą zaskoczyć
00:15 12.08.2025
... młodszym pokoleniom. Przedstawiciele gen Z wchodzący na rynek pracy patrzą na swoich rodziców – często przepracowanych, zawodowo wypalonych, poświęcających zdrowie i relacje dla kariery. Wyciągają wnioski i mówią: „Chcemy inaczej”. Zetki cenią rozwój osobisty (57%), karierę i sukces zawodowy (41%) oraz dobrobyt finansowy (43%), a jednocześnie to ...
Tematy: rynek pracy, ścieżka kariery, sukces zawodowy, pokolenie Z -
Oto najlepiej płatne zawody w Polsce. Jak zacząć karierę, aby dobrze zarabiać?
00:15 05.08.2025
... łączyć cele biznesowe z tzw. miękkim HR-em. Niezbędne doświadczenie w zakresie Human Resources można zdobyć np. pracując w dziale personalnym lub jako konsultant kariery czy specjalista ds. HR (np. w InterviewMe). 6. miejsce: Kontroler finansowy Zarobki: 25% pracowników zarabia ponad 12 970 zł brutto (źródło: Wynagrodzenia ...
Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, zarobki w Polsce, kariera zawodowa -
Mniejszy stres w pracy ważniejszy niż wyższe wynagrodzenie
10:53 27.05.2025
... stresującą pracę niż wyższe wynagrodzenie. Dla pracowników ważny jest także elastyczny czas pracy, relacje w firmie, a stabilność zatrudnienia jest ważniejsza niż ścieżka kariery - wynika z badania "Workmonitor Pulse 2025" przeprowadzonego przez Randstad. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy wysokość wynagrodzenie jest ważna dla pracowników ...
Tematy: praca, pracownicy, stres w pracy, stres zawodowy -
7 strategii na przetrwanie fali revenge quitting
00:33 16.03.2025
... nie tylko okazja do odpoczynku, ale też moment, by na nowo odkryć siebie w zespole i wzmocnić wzajemne relacje” – mówi. Personalizacja ścieżek kariery – indywidualne podejście Pokolenie Z ceni sobie indywidualne podejście i możliwość wpływania na kształt swojej ścieżki zawodowej. Dostosowanie możliwości rozwoju i awansu do osobistych ...
Tematy: revenge quitting, quitting, odejście z pracy, porzucenie pracy -
Kariera pod znakiem zapytania. Firmy słabo wspierają rozwój zawodowy
08:30 12.11.2024
... rozwoju zawodowego jest pożądana przez pracowników i powinna być równie istotna dla pracodawców. To jeden z kluczowych czynników nie tylko dla budowania kariery zawodowej pracowników wewnątrz organizacji, ale też dla tworzenia atmosfery zaangażowania, retencji i wyników biznesowych. Ludzie są kręgosłupem każdej firmy, więc priorytetowe ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kariera zawodowa, ścieżka kariery -
Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji
00:22 29.07.2024
Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą efektywnie przyczynić się do ograniczenia nieobecności pracowników produkcji. Absencja a poczucie sensu wykonywanej ...
Tematy: pracownik produkcji, pracownicy produkcji, firmy produkcyjne, zarobki pracowników produkcji -
Jakie antidotum na brak pracowników, kwalifikacji i wypalenie zawodowe?
00:10 10.06.2024
... najważniejsze przy ocenie kandydatów, którzy są na początku swojej kariery zawodowej? W jakim stopniu technologia może wspierać działania podejmowane na rzecz ... pod uwagę przy ocenie kandydatów, którzy są na początku swojej kariery, są umiejętności krytycznego myślenia i inteligencja emocjonalna. W przypadku doświadczonych pracowników na te ...
Tematy: niedobór talentów, rynek pracy, kompetencje pracownika, oferty pracy


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei