rozwój zawodowy - wiadomości i porady tematyczne
- 
![Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy [© wygenerowane przez AI] Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy]()  Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy00:03 22.10.2025 W 2025 roku rynek pracy w Polsce wyraźnie zwalnia tempo wzrostu wynagrodzeń, a czas poszukiwania nowej pracy osiąga rekordowe długości. Według 60. edycji badania Randstad Monitor Rynku Pracy, podwyżki otrzymało 54% pracowników, jednak ich wysokość jest mniejsza niż w poprzednich latach. Coraz więcej osób myśli o dodatkowym zatrudnieniu lub ... Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie
- 
![AI zabiera i daje pracę: które zawody znikną, a które dopiero się pojawią [© wygenerowane przez AI] AI zabiera i daje pracę: które zawody znikną, a które dopiero się pojawią]()  AI zabiera i daje pracę: które zawody znikną, a które dopiero się pojawią09:29 21.10.2025 ... , a w ich miejsce powstaną 170 mln nowych ról wymagających kompetencji cyfrowych, etycznych i analitycznych. Eksperci podkreślają, że kluczowe stanie się ciągłe uczenie i rozwój nowych umiejętności. Z tego artykułu dowiesz się: jakie zawody najbardziej zagrożone są automatyzacją przez sztuczną inteligencję; które nowe profesje powstaną dzięki ... Tematy: sztuczna inteligencja, AI, automatyzacja, kompetencje przyszłości
- 
![Bez pracy, ale nie bez perspektyw - wnioski z wrześniowego raportu PARP o rynku pracy [© wygenerowane przez AI] Bez pracy, ale nie bez perspektyw - wnioski z wrześniowego raportu PARP o rynku pracy]()  Bez pracy, ale nie bez perspektyw - wnioski z wrześniowego raportu PARP o rynku pracy00:01 18.10.2025 ... rynku pracy. Takie podejście przypomina szybką naprawę „na dzisiaj”, a nie inwestycję w długofalowy rozwój. Tymczasem rynek pracy coraz częściej wymaga zdolności „jazdy dalej” – czyli ciągłego podnoszenia ... tworzą jego prawdziwy obraz. Raport przygotowany w ramach projektu pozakonkursowego FERS pn. „Rozwój i doskonalenie systemu sektorowych rad ds. ... Tematy: tendencje na rynku pracy, rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, zatrudnienie
- 
![Co naprawdę blokuje awans zawodowy? To brak chęci, a nie brak szans na rozwój kariery [© wygenerowane przez AI] Co naprawdę blokuje awans zawodowy? To brak chęci, a nie brak szans na rozwój kariery]()  Co naprawdę blokuje awans zawodowy? To brak chęci, a nie brak szans na rozwój kariery07:55 15.10.2025 ... chęci. Okazuje się, że polscy pracownicy częściej też biorą odpowiedzialność za swój rozwój zawodowy, nie czekając aż zrobi to za nich firma. Jednocześnie osoby bez ... rozwój zawodowy jest blokowany przez fakt „utknięcia” w obecnym miejscu pracy. Inne istotne powody to: osobisty brak chęci zmiany (13 proc.) i brak czasu, jaki można poświęcić na rozwój ... Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, awans zawodowy, rozwój zawodowy
- 
![Praca w IT w erze AI - 10 porad, jak uniknąć wypalenia zawodowego [© wygenerowane przez AI] Praca w IT w erze AI - 10 porad, jak uniknąć wypalenia zawodowego]()  Praca w IT w erze AI - 10 porad, jak uniknąć wypalenia zawodowego00:03 07.10.2025 ... . Wyłącz powiadomienia po godzinach pracy. Wprowadź dni bez spotkań lub przynajmniej bloki czasu przeznaczone wyłącznie na deep work. 6. Inwestuj w swój rozwój (ale mądrze!) Nie próbuj nadążyć za wszystkimi nowościami. Wybierz dwa-trzy obszary, które są kluczowe dla Twojej ścieżki kariery i skup się ... Tematy: AI, sztuczna inteligencja, automatyzacja, nowe technologie
- 
![Awans, czyli najtrudniejszy moment w karierze zawodowej menedżera [© pixabay.com] Awans, czyli najtrudniejszy moment w karierze zawodowej menedżera]()  Awans, czyli najtrudniejszy moment w karierze zawodowej menedżera00:15 03.10.2025 ... teraz udowodnij, że się sprawdzasz w nowej roli». Tymczasem organizacje wspierające rozwój młodej kadry mają znacznie szybszy zwrot z takiej inwestycji w postaci ... ) borykała się z motywowaniem poszczególnych pracowników. Należyta staranność włożona w rozwój talentów młodych menadżerów jest kluczowa dla budowania przyszłych pokoleń polskich liderów ... Tematy: rynek pracy, kariera zawodowa, ścieżka kariery, rozwój zawodowy
- 
![Młodzi z pokolenia Z: pewni umiejętności, ale sceptyczni wobec przełożonych [© wygenerowane przez AI] Młodzi z pokolenia Z: pewni umiejętności, ale sceptyczni wobec przełożonych]()  Młodzi z pokolenia Z: pewni umiejętności, ale sceptyczni wobec przełożonych00:01 28.09.2025 Pokolenie Z w Polsce, obejmujące osoby w wieku 18-27 lat, jest pewne swoich zawodowych kompetencji i gotowe na zmiany na rynku pracy, mimo odczuwanego wysokiego stresu i niepewności zatrudnienia. Aż 91% młodych uważa, że posiada kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków, a 7 na 10 jest przekonanych, że w ciągu sześciu miesięcy znajdzie nową ... Tematy: pokolenie Z, Gen Z, kariera zawodowa, młode pokolenie
- 
![Jak Millenialsi i generacja Z zmieniają postrzeganie dorosłości? Wyniki badania EY [© wygenerowane przez AI] Jak Millenialsi i generacja Z zmieniają postrzeganie dorosłości? Wyniki badania EY]()  Jak Millenialsi i generacja Z zmieniają postrzeganie dorosłości? Wyniki badania EY00:09 23.09.2025 Badanie EY "Pierwsze globalne pokolenie. Nowe spojrzenie na dorosłość w zmieniającym się świecie" pokazuje, jak młodzi ludzie w wieku 18-34 lat na całym świecie redefiniują tradycyjne wzorce dorosłego życia. Millenialsi i generacja Z nie podążają już utartymi ścieżkami - zamiast tego wybierają elastyczną karierę, cenią wolność i zdrowie psychiczne ... Tematy: Millenialsi, pokolenie Y, pokolenie Z, młodzi na rynku pracy
- 
![Pokolenie Z: chętni do szybkiej zmiany pracy, ale niepewni swoich umiejętności [© wygenerowane przez AI] Pokolenie Z: chętni do szybkiej zmiany pracy, ale niepewni swoich umiejętności]()  Pokolenie Z: chętni do szybkiej zmiany pracy, ale niepewni swoich umiejętności00:09 21.09.2025 ... zmienić pracę. Krótszy staż oznacza, że pracodawcy mają mniej czasu na wdrożenie i rozwój talentu, a młodzi pracownicy szybciej oceniają niedopasowanie między oczekiwaniami a rzeczywistością ... wyraźnie doceniają nowe sposoby pozyskiwania umiejętności, bo z jednej strony deklarują, że rozwój zawodowy jest dla nich ważny, ale z drugiej – tylko 16 proc. ... Tematy: pokolenie Z, młodzi na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, rozwój zawodowy
- 
![Polacy nie uczestniczą w szkoleniach. Co hamuje rozwój kompetencji? [© pixabay.com] Polacy nie uczestniczą w szkoleniach. Co hamuje rozwój kompetencji?]()  Polacy nie uczestniczą w szkoleniach. Co hamuje rozwój kompetencji?00:15 18.09.2025 ... i zaangażowania po stronie pracodawców. Środowisko pracy jest naturalnym i najważniejszym miejscem wspierającym ustawiczne uczenie się dorosłych. Aktywne zaangażowanie firm w rozwój kompetencji pracowników opłaca się nie tylko samym pracownikom, ale też odgrywa ważną rolę w zwiększaniu konkurencyjności przedsiębiorstw. Zwiększanie jakości kapitału ... Tematy: szkolenia zawodowe, kursy zawodowe, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje zawodowe
Podobne tematy:
- rynek pracy
- wynagrodzenia
- tendencje na rynku pracy
- działalność gospodarcza
- wysokość wynagrodzenia
- oferty pracy
- nowe technologie
- oszczędzanie pieniędzy
- rekrutacja pracowników
- sztuczna inteligencja
- budżet domowy
- sytuacja na rynku pracy
- zatrudnienie
- rekrutacja
- poszukiwanie pracy
- dzieci
- praca zdalna
- AI
- praca
- rok 2022


![Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy [© wygenerowane przez AI] Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-pracy/Rynek-pracy-w-Polsce-mniej-podwyzek-przekwalifikowania-i-dluzsze-poszukiwanie-pracy-269174-150x100crop.jpg) 
![AI zabiera i daje pracę: które zawody znikną, a które dopiero się pojawią [© wygenerowane przez AI] AI zabiera i daje pracę: które zawody znikną, a które dopiero się pojawią](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/sztuczna-inteligencja/AI-zabiera-i-daje-prace-ktore-zawody-znikna-a-ktore-dopiero-sie-pojawia-269147-150x100crop.jpg) 
![Bez pracy, ale nie bez perspektyw - wnioski z wrześniowego raportu PARP o rynku pracy [© wygenerowane przez AI] Bez pracy, ale nie bez perspektyw - wnioski z wrześniowego raportu PARP o rynku pracy](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/tendencje-na-rynku-pracy/Bez-pracy-ale-nie-bez-perspektyw-wnioski-z-wrzesniowego-raportu-PARP-o-rynku-pracy-269089-150x100crop.png) 
![Co naprawdę blokuje awans zawodowy? To brak chęci, a nie brak szans na rozwój kariery [© wygenerowane przez AI] Co naprawdę blokuje awans zawodowy? To brak chęci, a nie brak szans na rozwój kariery](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-pracy/Co-naprawde-blokuje-awans-zawodowy-To-brak-checi-a-nie-brak-szans-na-rozwoj-kariery-269035-150x100crop.png) 
![Praca w IT w erze AI - 10 porad, jak uniknąć wypalenia zawodowego [© wygenerowane przez AI] Praca w IT w erze AI - 10 porad, jak uniknąć wypalenia zawodowego](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/AI/Praca-w-IT-w-erze-AI-10-porad-jak-uniknac-wypalenia-zawodowego-268925-150x100crop.jpg) 
![Awans, czyli najtrudniejszy moment w karierze zawodowej menedżera [© pixabay.com] Awans, czyli najtrudniejszy moment w karierze zawodowej menedżera](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-pracy/Awans-czyli-najtrudniejszy-moment-w-karierze-zawodowej-menedzera-268867-150x100crop.jpg) 
![Młodzi z pokolenia Z: pewni umiejętności, ale sceptyczni wobec przełożonych [© wygenerowane przez AI] Młodzi z pokolenia Z: pewni umiejętności, ale sceptyczni wobec przełożonych](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/pokolenie-Z/Mlodzi-z-pokolenia-Z-pewni-umiejetnosci-ale-sceptyczni-wobec-przelozonych-268774-150x100crop.jpg) 
![Jak Millenialsi i generacja Z zmieniają postrzeganie dorosłości? Wyniki badania EY [© wygenerowane przez AI] Jak Millenialsi i generacja Z zmieniają postrzeganie dorosłości? Wyniki badania EY](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/Millenialsi/Jak-Millenialsi-i-generacja-Z-zmieniaja-postrzeganie-doroslosci-Wyniki-badania-EY-268722-150x100crop.jpg) 
![Pokolenie Z: chętni do szybkiej zmiany pracy, ale niepewni swoich umiejętności [© wygenerowane przez AI] Pokolenie Z: chętni do szybkiej zmiany pracy, ale niepewni swoich umiejętności](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/pokolenie-Z/Pokolenie-Z-chetni-do-szybkiej-zmiany-pracy-ale-niepewni-swoich-umiejetnosci-268694-150x100crop.jpg) 
![Polacy nie uczestniczą w szkoleniach. Co hamuje rozwój kompetencji? [© pixabay.com] Polacy nie uczestniczą w szkoleniach. Co hamuje rozwój kompetencji?](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/szkolenia-zawodowe/Polacy-nie-uczestnicza-w-szkoleniach-Co-hamuje-rozwoj-kompetencji-268652-150x100crop.jpg) 
![Jak najkorzystniej wysyłać i odbierać przelewy walutowe w EURO [© Production Perig - Fotolia.com] Jak najkorzystniej wysyłać i odbierać przelewy walutowe w EURO](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/przelewy-bankowe/Jak-najkorzystniej-wysylac-i-odbierac-przelewy-walutowe-w-EURO-205900-150x100crop.jpg) 
![Jak pisać i publikować artykuły sponsorowane. 6 najczęściej popełnianych błędów [© nikolai sorokin - fotolia.com] Jak pisać i publikować artykuły sponsorowane. 6 najczęściej popełnianych błędów](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/artykul-sponsorowany/Jak-pisac-i-publikowac-artykuly-sponsorowane-6-najczesciej-popelnianych-bledow-228344-150x100crop.jpg) 
![Linki dofollow i nofollow - jakie są różnice i czy linki nofollow mają sens? [© amathieu - fotolia.com] Linki dofollow i nofollow - jakie są różnice i czy linki nofollow mają sens?](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/linki-sponsorowane/Linki-dofollow-i-nofollow-jakie-sa-roznice-i-czy-linki-nofollow-maja-sens-227269-150x100crop.jpg) 
![Podatek od nieruchomości 2025 - czy właściciele i najemcy centrów handlowych zapłacą więcej? [© Dimitris Vetsikas z Pixabay] Podatek od nieruchomości 2025 - czy właściciele i najemcy centrów handlowych zapłacą więcej?](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/podatek-od-nieruchomosci/Podatek-od-nieruchomosci-2025-czy-wlasciciele-i-najemcy-centrow-handlowych-zaplaca-wiecej-263510-150x100crop.jpg) 
 Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei 
 
 
 
![Milion na koncie? Wystarczyło inwestować po około 2 tysiące miesięcznie [© wygenerowane przez AI] Milion na koncie? Wystarczyło inwestować po około 2 tysiące miesięcznie](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/oszczedzanie-pieniedzy/Milion-na-koncie-Wystarczylo-inwestowac-po-okolo-2-tysiace-miesiecznie-269397-150x100crop.jpg) 
![Wynajem mieszkania w Warszawie pochłania 44% pensji. Zobacz, jak wypadamy na tle Europy [© pixabay] Wynajem mieszkania w Warszawie pochłania 44% pensji. Zobacz, jak wypadamy na tle Europy](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-najmu/Wynajem-mieszkania-w-Warszawie-pochlania-44-pensji-Zobacz-jak-wypadamy-na-tle-Europy-269391-150x100crop.jpg) 
![Lot z niespodzianką - jak overbooking zmienia podróż i jakie prawa mają pasażerowie? [© wygenerowane przez AI] Lot z niespodzianką - jak overbooking zmienia podróż i jakie prawa mają pasażerowie?](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/prawa-pasazera/Lot-z-niespodzianka-jak-overbooking-zmienia-podroz-i-jakie-prawa-maja-pasazerowie-269384-150x100crop.jpg) 
![Lider z sercem: empatia i zaufanie jako klucz do sukcesu zespołu [© wygenerowane przez AI] Lider z sercem: empatia i zaufanie jako klucz do sukcesu zespołu](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/lider/Lider-z-sercem-empatia-i-zaufanie-jako-klucz-do-sukcesu-zespolu-269133-150x100crop.png) 
![Bańka AI za 5 bilionów dolarów: Kiedy inwestorzy powiedzą: sprawdzam? [© wygenerowane przez AI] Bańka AI za 5 bilionów dolarów: Kiedy inwestorzy powiedzą: sprawdzam?](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/AI/Banka-AI-za-5-bilionow-dolarow-Kiedy-inwestorzy-powiedza-sprawdzam-269382-150x100crop.png) 
 


