... i Cushman & Wakefield, z 30 do 35% wzrosła liczba pracowników, którzy nie odczuwają kontroli ze strony szefa. Obawy dotyczące pracy w modelu zdalnym nie potwierdziły się. Efektywność pracowników wzrosła, choć o 11 pp. spadła ilość telekonferencji mających na celu kontrole pracowników. Konieczność przejścia na pracę zdalną wywoływała wiele ...

... lękiem o siebie i bliskich. Pracodawcy coraz częściej dostrzegają nasiloną potrzebę wsparcia mentalnego pracowników, dlatego organizują dla nich zajęcia mindfulness, szkolenia dotyczące radzenia sobie z lękiem o zdrowie i obejmują pracowników i ich rodziny wsparciem psychologicznym. Przykładowo, Wedel udostępnił pracownikom programy do medytacji na ...

... najwięcej czasu, wykonywali wiele czynności jednocześnie - pracowali nad dużym projektem, równocześnie odpisując na maile, zapytania w social mediach i odbierając telefony. Tych pracowników dopadł efekt przyspieszenia i spowolnienia ” – twierdzi Reader – „Przerywając zaczętą pracę po to, by dokończyć inną, mniej ważną, rozpraszali się, a powrót do ...

... blisko 100 firm praktykom w tym zakresie. Badania zrealizowane na terenie Wielkiej Brytanii nie pozostawiają wątpliwości - aktywność fizyczna pracowników nie pozostaje bez wpływu na motywację pracowników i ich satysfakcję z pracy. Nie jest też żadnym novum fakt, że zadowoleni pracownicy są nawet dwukrotnie bardziej produktywni ...

... opłacalne, że stanie się wyjątkiem od ogólnej zasady mówiącej, że „najważniejsze sprawy należy robić najpierw”. Czytaj także: Aktywność fizyczna = efektywność pracy? Dyskusyjna efektywność pracy Co dwie listy, to nie jedna Poza długofalową priorytetyzacją skup się też na odpowiednim zaplanowaniu pracy na dany ...

... , Energia w polskich firmach. Sześć obszarów, które wpływają na efektywność organizacji” realizowane jest we współpracy z Aon, Kinnarps Polska, Dailyfruits, Benefit Systems, Uniwersytetem Łódzkim oraz Akademią Leona Koźmińskiego. Ankieta dystrybuowana jest wśród pracowników i kadry zarządzającej dużych przedsiębiorstw w Polsce W tegorocznej edycji ...

... efektywność pracowników i managerów – uważa Małgorzata Czernecka, psycholog, szefowa Human Power i inicjatorka badania. Bieżąca fala badania, podobnie zresztą jak poprzednia, obnażyła problem tzw. wielozadaniowości. Okazuje się, że niemal 60 proc. pracowników ... ich pracowników i managerów. Pracodawcy muszą być świadomi, że efektywność pracowników ...

... być nieco zmęczeni, ale i tak jesteśmy efektywni. Prawdziwym wyzwaniem dla pracowników okazuje się wywiązywanie z zawodowych obowiązków wiosną i latem. Słońce dekoncentruje i sprawia, ... z wykonanych zadań, a nie z odpracowanych godzin, może sprawić, że nasza efektywność i tempo pracy wzrośnie. Prawo do weekendu Przypomnijmy sobie o prawie do weekendu ...

Nocna zmiana, druga praca, ważny projekt – przyczyn, dla których pracujemy w nocy, jest wiele. Jest kilka sposobów, aby ta praca była bardziej efektywna. Jedzenie posiłków Organizm, zwłaszcza gdy pracujemy w nocy, potrzebuje regularnie dostarczanej dawki energii. Jeśli nasza nocna aktywność trwa 2-3 godziny, bo wykorzystujemy ten czas na dodatkową ...

... wziąć odpowiedzialność za własną pracę – przychodzenie z każdym najdrobniejszym problemem do szefa wydaje się bezpieczniejsze. Ale to nie jedyne powody. Opór pracowników może wynikać także z poczucia bycia wykorzystywanym. Będzie tak się działo, jeśli za wzrostem kompetencji i odpowiedzialności nie będzie szła odpowiednia gratyfikacja ...