... Musk, który zarządził ostatnio powrót swoich podwładnych do biur, twierdząc, że praca z domu działa na nich rozleniwiająco. No Fluff Jobs postanowił sprawdzić, jak wygląda ... druga w kolejności zaleta (możliwość pracy z dowolnego miejsca) uzyskała 18,2% wskazań. Praca zdalna, ewentualnie hybrydowa. Biuro? Nie, dziękuję. 96% specjalistów(-ek) IT chce ...

... zmiany trybu pracy firm. Szczególną trudnością dla pracodawców wydaje się praca w modelu hybrydowym, gdyż wymaga ona równoczesnego łączenia elementów z trybów stacjonarnego i zdalnego. ... Tym można m.in. tłumaczyć coraz powszechniejszy powrót firm do biur. Równocześnie praca zdalna uruchomiła nowe zjawiska widoczne w wielu branżach, zwłaszcza w ...

... sposobom kontroli pracy zdalnej, mniej formalnym aspektom wykonywania zadań z domu, a także popularności rekrutacji zdalnej. Praca hybrydowa – i dla biurowych, i dla zdalnych Poprzednie trzy ... co trzeciego badanego (33%). Praca zdalna i życie prywatne Praca zdalna wpływa także na nasz styl życia. Niewątpliwie pracując z domu częściej, niż wcześniej ...

... , łatwiej podejmują decyzję o hybrydowym realizowaniu zadań – zwłaszcza po zaobserwowaniu, że taki model nie wpływa negatywnie na efektywność zespołów. Praca łączona, częściowo z biura i z domu, pozwala także na utrzymanie tożsamości organizacyjnej, ponieważ daje przestrzeń na integrację zespołu i sprzyja przepływowi informacji oraz wymianie wiedzy ...

... zatrudnienia kraju, w którym świadczy pracę zdalnie, a pracodawca może być zobowiązany do zapewnienia pracownikowi warunków zatrudnienia narzuconych przez prawo państwa, w którym praca zdalna jest wykonywana stacjonarnie. Zmiany mogą dotyczyć np. wymiaru urlopu wypoczynkowego czy minimalnego wynagrodzenia za pracę. Wykonywanie pracy z innego kraju ...

... kwestii zawodowych. Dobrym tego przykładem jest zupełnie nowy dress code - praca zdalna sprawiła, że spora rzesza pracowników przestała o nim zupełnie myśleć, a siedzenie ... i szlafroków znacząco wzrosła. Mimo spadającej motywacji do „strojenia się” w okoliczności pracy z domu, Polacy szukają rozwiązań mogących łączyć wygodę z elegancją. Coraz częstsze ...

... zadań w domu. Tylko 1% pracowników otrzyma propozycję pracy zdalnej. Dlaczego pracodawcy nie chcą kontynuować modelu pracy zdalnej? Co czwarty z nich boi się, że praca w domu ... zintegrowania pracowników z firmą. Wielu pracodawców obserwuje, że długofalowa praca zdalna i odosobnienie zatrudnionych osób spowodowały pogorszenie samopoczucia kadr ...

... i współpracownikami pogorszyła się, a 20% sądzi, że jest lepsza. Dodatkowo według ⅓ (33%) badanych, praca zdalna negatywnie wpływa na możliwość otrzymania awansu albo podwyżki. Natomiast ⅕ ... się do różnych warunków pracy. Nie ulega jednak wątpliwości, że praca zdalna niesie za sobą różne problemy — związane przede wszystkim z utrzymaniem ...

... bliskimi. A 33 proc. ankietowanych jest zdania, że w warunkach domowych ich praca jest bardziej efektywna. Nasze badanie zostało przeprowadzone w październiku i listopadzie ... dziesiąta osoba (12 proc. ankietowanych) nie wyobrażała sobie dalszej pracy z domu. Te statystyki ewoluują wraz z utrzymującą się pandemią i jednocześnie procesem doskonalenia ...

... rozwoju zawodowego. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co wyraźnie unaoczniła nam praca w realiach nowej normalności? Jakie czynniki są dla pracowników najważniejsze? Do czego ... i jej wartości są kluczowe w procesie podejmowania decyzji. Obecnie wciąż pracujemy z domu, jednak biznes przygotowuje się do przejścia na model hybrydowy. Dlatego niezwykle ...