nowelizacja kodeksu pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Jak Polacy przyjęli zmiany w Kodeksie pracy?
09:09 04.07.2023
... że przepisy prawa pracy uległy zmianie. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co Polacy sądzą o nowym Kodeksie pracy? Co wiedzą o zmianach w prawie pracy? Czy ... . W ten sposób wspieramy zdrowy rozwój dzieci i zwiększamy motywację młodych osób do pracy. Warto jednak pamiętać o drugiej stronie medalu, czyli wyższych kosztach dla pracodawców – komentuje ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, work-life balance, aktywność zawodowa Polek -
Rekrutacje pracowników zamrożone, mniej pracy dorywczej
12:24 14.06.2023
... widać w branży SSC/BPO (wzrost prognozuje tu 25 proc. przedsiębiorców). Nowelizacja Kodeksu Pracy: w związku z pracą zdalną głównie stałe rekompensaty Autorzy badania „Plany Pracodawców” sprawdzili też, jak firmy zareagowały na zmianę przepisów dotyczących pracy zdalnej i jakie formy rekompensaty jej kosztów przyznają pracownikom najczęściej. Dane ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie -
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja
13:33 10.05.2023
... ZUS, to wniosek może być również przekazany w formie elektronicznej np. przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS na formularzu POG – dodaje Kopczyńska. Nowelizacja przepisów wydłużyła także o 9 tygodni urlop rodzicielski dla drugiego z rodziców. Wniosek o udzielenie takiego urlopu ubezpieczony rodzic powinien złożyć do pracodawcy w terminie ...
Tematy: urlop macierzyński, zasiłek macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, obliczenie zasiłku macierzyńskiego -
Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?
00:15 05.05.2023
... Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z urlopu ojcowskiego. Nowelizacja przepisów w Kodeksie pracy i w ustawie zasiłkowej wynika z wdrożenia dyrektywy unijnej „work life balance”. Jedna ze zmian dotyczy zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu ...
Tematy: urlop rodzicielski, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, urlop opiekuńczy -
Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?
00:15 04.05.2023
... zweryfikować czy obowiązkowe szkolenia (tj. niezbędne do wykonywania określonej pracy), odbywają się na koszt pracodawcy i w miarę możliwości w godzinach pracy. Jeżeli szkolenia realizowane są poza normalnymi godzinami pracy, ten czas musi być wliczany do czasu pracy. To jeszcze nie koniec. Z związku z nowymi regulacjami dotyczącymi wymaganych ...
Tematy: work life balance, urlop, urlopy, kodeks pracy -
Przepisy "work-life balance" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku
10:44 26.04.2023
... przepisy Kodeksu Pracy związane z zachowaniem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, wdrażające tzw. dyrektywę work-life balance. ... pracy z życiem osobistym. Ponadto ClickMeeting jako pracodawca bezproblemowo udziela pracownikom przerw w celu załatwienia spraw osobistych, która to przerwa od dawna już funkcjonuje w ramach Kodeksu Pracy ...
Tematy: work-life balance, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem -
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
09:41 25.04.2023
Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop rodzicielski -
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?
09:23 20.04.2023
... pracy zdalnej, ustalenie, czy będzie to praca zdalna częściowa, czy też całkowita, jak również miejsce świadczenia pracy zdalnej. Nie wyklucza to możliwości uzgodnienia także innych istotnych dla stron stosunku pracy elementów pracy zdalnej, o ile nie będą one sprzeczne z przepisami Kodeksu pracy. Wniosek pracownika dotyczący wykonywania pracy ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu -
Nowe prawa pracownika utrudnieniem dla pracodawców oraz działów kadr i płac
00:47 19.04.2023
... tej przyczyny, co niejednokrotnie kończyło się przegranym przez pracodawcę sporem sądowym i koniecznością przywrócenia pracownika do pracy lub wypłaty odszkodowania. Wchodząca w życie 26 kwietnia 2023 r. nowelizacja Kodeksu Pracy zobowiąże pracodawców do wskazywania przyczyny wypowiedzenia umowy na czas określony. W praktyce po zakończeniu okresu ...
Tematy: nowelizacja kodeksu pracy, Kodeks pracy, warunki pracy, umowa o pracę -
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
11:09 06.04.2023
Nowelizacja Kodeksu pracy w zakresie dyrektywy w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej oraz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym już czeka na publikację w Dzienniku Ustaw. Vacatio legis w tym przypadku jest wyjątkowo ...
Tematy: nowelizacja kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna -
Od kiedy pracownik zatrudniony na umowę zlecenie przechodzi na umowę o pracę?
13:31 23.02.2016 PORADA
Witam, mam pytanie odnośnie terminu przejścia z umowy zlecenie na umowę o pracę. Czy to będzie po nowelizacji prawa pracy od 21.02.2016, jeśli wcześniej już pracował 33 miesiące, czy dopiero po upływie 33 miesięcy od 21.02.2016 pomimo, że wcześniej już pracował?
Tematy: umowa zlecenia, umowa cywilno-prawna, zmiana umowy o pracę, umowa o pracę -
Okres wypowiedzenia umowy na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika
18:07 22.02.2016 PORADA
Jestem na umowie o pracę na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika, w wymiarze pełnego etatu. Chciałabym wypowiedzieć umowę o pracę w taki sposób, by zakończyła się ona 31 marca br. W umowie o pracę mam 3-dniowy okres wypowiedzenia. Czy w kontekście wejścia w życie ...
Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, nowelizacja kodeksu pracy -
Nowelizacja KP 2016, a umowy o pracę zawarte przed nowelizacją.
15:02 01.07.2015 PORADA
Czy po nowelizacji KP w 2016 roku dotyczącej długości umowy o pracę na czas określony (33/36 miesięcy) moja umowa ulegnie przekształceniu w umowę na czas nieokreślony? Jeśli tak, to kiedy? Pierwszą umowę zawarto ze mną na 3 miesiące (próbna) od 7 kwietnia do 6 lipca 2014 ...
Tematy: umowa na czas określony, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas nieokreślony, kodeks pracy
Podobne tematy:
- rynek pracy
- wynagrodzenia
- tendencje na rynku pracy
- rekrutacja pracowników
- składki ZUS
- rok 2016
- zatrudnienie
- zmiany w prawie
- praca zdalna
- umowa o pracę
- czas pracy
- obowiązki pracodawcy
- urlop wypoczynkowy
- kodeks pracy
- rok 2023
- sytuacja kobiet na rynku pracy
- work-life balance
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- urlop
- zasiłek chorobowy