eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › premie
  • Premie różnych grup pracowników - w oparciu o jakie cele?

    Premie różnych grup pracowników - w oparciu o jakie cele?

    00:25 24.01.2022

    ... jakościowe i ilościowe. W organizacjach o kapitale zagranicznym większy nacisk kładzie się na cele ogólnofirmowe ilościowe i jakościowe. Specjaliści działu administracji Premie pracowników działu administracji bazują najczęściej na celach indywidualnych jakościowych oraz ogólnofirmowych finansowych. Tak samo było w firmach o kapitale polskim ... WIĘCEJ

    Tematy: premie, premia, premia pieniężna, dodatki pozapłacowe
  • Ile zarabia Warren Buffett?

    Ile zarabia Warren Buffett?

    15:12 26.09.2021

    ... . Nie ma określonego systemu wyznaczania wynagrodzenia dla tych dyrektorów – CEO kieruje się subiektywną oceną ich efektywności oraz zakresu obowiązków. Wszelkie premie są związane z wynikami operacyjnymi firmy. Benefity oraz inne formy wynagrodzenia Warren Buffett okazjonalnie korzysta prywatnie ze środków Berkshire Hathaway, np ... WIĘCEJ

    Tematy: Warren Buffett, Berkshire Hathaway, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
  • Jakie benefity pracownicze w branży nieruchomości?

    Jakie benefity pracownicze w branży nieruchomości?

    12:42 13.09.2021

    ... najbardziej pożądane przez specjalistów i menedżerów w sektorze nieruchomości? Z przeprowadzonego przez firmę Antal badania wynika, że najbardziej oczekiwanym benefitem w tej branży są premie i bonusy. Aż 71 proc. badanych wskazało je jako najbardziej oczekiwane świadczenia. 60 proc. badanych chciałoby natomiast otrzymać dodatkowe dni urlopu ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenia pozapłacowe, benefity pracownicze, benefity dla pracowników, branża nieruchomości
  • Ile zarabiają dyrektorzy Pfizer?

    Ile zarabiają dyrektorzy Pfizer?

    00:44 29.08.2021

    ... , doświadczenie oraz obowiązki poszczególnych dyrektorów. W 2020 roku pensja zasadnicza stanowiła 9% wynagrodzenia CEO oraz 19% wynagrodzenia pozostałych dyrektorów wykonawczych. Premie motywacyjne Premie motywacyjne stanowią zmienną, obarczoną ryzykiem część wynagrodzenia. Są wypłacane w gotówce, a do jej obliczania brane są pod uwagę następujące ... WIĘCEJ

    Tematy: Pfizer, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, firmy farmaceutyczne
  • Ile zarabiają dyrektorzy Goldman Sachs?

    Ile zarabiają dyrektorzy Goldman Sachs?

    00:20 08.08.2021

    ... . Komitet ds. wynagrodzeń zdecydował się utrzymać pensję zasadniczą każdego z dyrektorów wykonawczych (wliczając CEO) na 2020 rok na tym samym poziomie. Premie motywacyjne Premie motywacyjne są wypłacane w gotówce za wyniki z roku poprzedzającego wypłatę. Mają na celu motywowanie i nagradzanie osiągnięć wyników firmy oraz wypełniania ... WIĘCEJ

    Tematy: Goldman Sachs, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia w bankowości
  • Ile zarabiają dyrektorzy IBM?

    Ile zarabiają dyrektorzy IBM?

    00:22 04.07.2021

    ... konkurencyjność. Przy jej ustalaniu komitet opiera się przede wszystkim o dane z grupy porównawczej. W 2020 r. pensja zasadnicza stanowiła 8% wynagrodzenia CEO. Premie motywacyjne Premie motywacyjne są wypłacane w gotówce za wyniki z roku poprzedzającego wypłatę. Mają motywować do osiągania określonych celów krótkoterminowych. Oceniając wyniki ... WIĘCEJ

    Tematy: IBM, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2020, firmy technologiczne
  • Wynagrodzenia 2019 - trendy

    Wynagrodzenia 2019 - trendy

    00:20 09.06.2019

    ... pracownicy nie otrzymują regularnie premii (47%). Z kolei 27% ankietowanych odpowiedziało, że premie są im przyznawane raz w roku. Na pytanie: czy otrzymywana przez ... za polecenie pracownika (45%). Na trzecim miejscu pod względem popularności wymieniano premie rekrutacyjne („na powitanie”), które oferuje 36% organizacji. Świadczenia pozapłacowe W ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenia 2019, wynagrodzenia, system wynagradzania, wysokość wynagrodzenia
  • System wynagrodzeń i benefitów pozapłacowych musi być jasny

    System wynagrodzeń i benefitów pozapłacowych musi być jasny

    00:41 19.09.2018

    ... najbardziej pożądane, a przez to najlepiej wynagradzane. I chodzi tu nie tylko o pensję i premie – choć niewątpliwie finansowe elementy wynagrodzeń zawsze są i będą najważniejsze z punktu ... organizacji. Co to jest Compensation and Benefit Statement? Pracownicy lubią premie i benefity, ale często nie doceniają ich autentycznej wartości, a już bardzo ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenia, system wynagrodzeń, Compensation and Benefit Statement, premie
  • Dlaczego premie nie motywują pracowników?

    Dlaczego premie nie motywują pracowników?

    09:34 03.01.2018

    ... więc czekanie z tym na koniec roku mija się z celem. Niestety, roczne premie nie działają zbyt motywująco na pracowników, a jeśli na nich wpływają, ... z nich korzystać elastycznie, dopasowując odpowiednie środki do sytuacji i potrzeb pracownika. Regulaminowe premie mogą często motywować pracowników do osiągania dobrych wyników najmniejszym możliwym ... WIĘCEJ

    Tematy: premie, premia, podwyżka pensji, motywowanie pracowników
  • Premie i podwyżki wynagrodzenia, czyli wielka niewiadoma

    Premie i podwyżki wynagrodzenia, czyli wielka niewiadoma

    10:09 13.12.2017

    ... jakiś prostszy sposób - mówi Rafał, inżynier w firmie budowlanej. W firmie w której pracuję, premie w marketingu są uznaniowe, daje się je okazjonalnie. Nie ma także ... O zasady przyznawania premii i podwyżki wynagrodzenia warto pytać już na rozmowie kwalifikacyjnej. Premie to istotny składnik wynagrodzenia, a kwestia podwyżek jest ważna pod kątem ... WIĘCEJ

    Tematy: zasady wynagradzania, premie, premia, nagradzanie pracowników
  • Zabieranie premii regulaminowej a odpowiedzialność zbiorowa

    Zabieranie premii regulaminowej a odpowiedzialność zbiorowa

    04:34 04.12.2013 PORADA

    Żona pracuje jako konsultant/handlowiec w salonie telefonicznym. Miała jasno określony sposób premiowania: za zrobienie określonych planów - premia (czyli jak wnioskuję jest to premia regulaminowa). Pracodawca niedawno wprowadził dodatkowe zasady (bez porozumienia z pracownikami). Teraz ... WIĘCEJ

    Tematy: handlowiec, premia regulaminowa, dodatki do wynagrodzeń, premie
  • Uwzględnianie premii w wynagrodzeniu chorobowym

    Uwzględnianie premii w wynagrodzeniu chorobowym

    20:38 08.11.2013 PORADA

    W zakładzie pracy wynagrodzenie składa się z kwoty podstawowej oraz indywidualnej premii uznaniowej uzależnionej od uzyskanych wyników pracownika. Zatrudnionych obowiązuje regulamin wynagradzania, w którym zawarta jest informacja "premia nie jest wliczana w podstawę wymiaru zasiłku ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia, prawa pracownika
  • Odebranie premii za L4 (opieka nad dzieckiem)

    Odebranie premii za L4 (opieka nad dzieckiem)

    20:32 10.04.2013 PORADA

    Czy pracodawca ma prawo zabrać premię za zwolnienie L4 opieka nad dzieckiem? WIĘCEJ

    Tematy: premie, dodatki do wynagrodzeń, premia, L4
  • Przyznanie premii regulaminowej

    Przyznanie premii regulaminowej

    14:42 14.02.2013 PORADA

    Witam, Pracowałem w pewnej firmie i miałem umowę do końca roku 2012. Umowy nie przedłużałem i w ten sposób zakończyłem swoją pracę w tym zakładzie. Istotą problemu jest premia regulaminowa za miesiąc grudzień, której nie dostałem w ogóle. W umowie w punkcie "wynagrodzenie" mam ... WIĘCEJ

    Tematy: premie, premia regulaminowa, premia uznaniowa, dodatki do wynagrodzeń
  • Jak premiować piłkarzy amatorów za wygrane mecze i co z podatkiem?

    Jak premiować piłkarzy amatorów za wygrane mecze i co z podatkiem?

    20:52 06.02.2013 PORADA

    W jaki sposób premiować piłkarzy amatorów i czy należy odprowadzić podatek?   WIĘCEJ

    Tematy: obowiązek podatkowy, piłkarze, premie, dodatki do wynagrodzeń
  • Minimalne wynagrodzenie a premia za brak chorobowego

    Minimalne wynagrodzenie a premia za brak chorobowego

    20:53 29.01.2013 PORADA

    Czy do kwoty minimalnego wynagrodzenia należy doliczać premię za brak chorobowego? WIĘCEJ

    Tematy: minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, wynagrodzenie za pracę, wysokość wynagrodzenia
  • Premia regulaminowa w podstawie urlopu

    Premia regulaminowa w podstawie urlopu

    21:03 22.12.2012 PORADA

    Czy premia regulaminowa zawsze wchodzi do podstawy wynagrodzenia urlopowego? Czy ma znaczenie czy jest stała, czy w różnej wysokości w każdym miesiącu? WIĘCEJ

    Tematy: premie, premia regulaminowa, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za urlop
  • Utrata premii regulaminowej za L4.

    Utrata premii regulaminowej za L4.

    18:21 12.11.2012 PORADA

    Wiem że w przypadku premii uznaniowej kierownik decyduje o tym, czy premie przyzna czy nie i trudno z tym walczyć. A jak wygląda sprawa w przypadku premii regulaminowej uzależnionej od wyniku sprzedażowego np.  wykonaniu założonego planu. Czy jest jakaś ilość dni za jakie pracodawca ... WIĘCEJ

    Tematy: premie, L4, premia regulaminowa, premia uznaniowa

 

1 2 3

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: