-
Umowa najmu bez niespodzianek
... Wypowiedzenie umowy Zarówno dla właściciela jak i lokatora bardzo ważnym elementem umowy jest zawarcie w niej informacji, kiedy właściciel może wypowiedzieć umowę w trybie natychmiastowym. Brak płatności, ciągłe imprezy, dewastacja lokalu – mogą być przyczynami jej wypowiedzenia. Właściciel musi jednak wiedzieć, że nie jest ...
-
Spór sądowy o polisolokatę można wygrać. Uwaga na toksyczne aneksy
... polisolokatą, jest produktem oferowanym przez ubezpieczycieli od wielu lat. Pomimo iż formalnie jest to umowa ubezpieczenia, ... To ostatnie rozwiązanie, co do zasady oceniać należy pozytywnie. Pozwoli ono bowiem na kompleksowe uregulowanie sytuacji rynkowej i umożliwi konsumentom takie ukształtowanie treści umowy ubezpieczenia, aby jej wypowiedzenie ...
-
Spadek na początek
... się zakopaniem przedziałów. To co powoduje wzrost napięcia to deklaracje Korei Północnej, która sankcje ze strony ONZ uznała za wypowiedzenie wojny. Geopolityka daje znać o ... .pl rosną o ponad 10 proc. Zwłaszcza w przypadku drugiej spółki zachowanie kursu jest nieco zaskakujące – widać ewidentny konflikt między parą głównych akcjonariuszy (ComArch i ...
-
UOKiK: Politechnika Warszawska ukarana
... przypadku. Politechnika stosowała także postanowienia umożliwiające wypowiedzenie umowy jedynie na koniec semestru oraz ... to bez zmian pozostały jednak kontrakty zawierane wcześniej ze studentami. Tym samym część słuchaczy nadal narażona jest ... kolejny nieprawidłowościami UOKiK przypomina studentom na co zwrócić uwagę podpisując umowę z wyższą uczelnią ...
-
Niższa akcyza na samochody osobowe ale z podatkiem ekologicznym
... nie byłoby stać na własny samochód, co odczują też przede wszystkim wiejskie rodziny z małymi ... podatku dla posiadaczy samochodów osobowych. Nie oznacza to jednak, że w tym temacie nic się nie ... jest też obecnie planowane wprowadzenie zmian dotyczących dopuszczenia pojazdów do ruchu. Ministerstwo Infrastruktury i Budownictwa, o wypowiedzenie ...
-
Przejście zakładu pracy a zmiana siedziby firmy
... jest w pełni dobrowolne, a porozumienie to nie zmierza do obejścia art. 231 K.p. Nie można jednak wykluczyć, że nie wszystkim porozumienie zmieniające miejsce pracy przypadnie do gustu- dystans dzielący obecną siedzibę od nowej jest znaczny, co ... umów o pracę (por. art. 42 § 1 K.p.). Wypowiedzenie zmieniające uważa się za dokonane, o ile pracodawca ...
-
Umowa na okres próbny a dni wolne na poszukiwanie pracy
... wypowiedzenie dokonane z inicjatywy pracodawcy i dwutygodniowy okres wypowiedzenia umowy- przysługiwały 2 dni na rozglądanie się za możliwością podjęcia nowego zatrudnienia- nabycie uprawnienia w tym zakresie nie jest ...
-
4 rodzaje najmu mieszkania: jakie są różnice?
... dopłat do czynszu). Warto jednak zdawać sobie sprawę, że na razie jest to rzadki rodzaj najmu. Mogą go wprawdzie oferować wszyscy przedsiębiorcy, ale ... najmu będą takie same, jak przy wynajmie tradycyjnym. Co ważne, żaden z analizowanych poniżej rodzajów najmu nie pozwala na szybsze wypowiedzenie umowy z powodu zaległości czynszowych, czyli przed ...
-
Praca zdalna - nowe przepisy od 7 kwietnia
... to wymagało od obu stron zmiany postanowień poprzez: zawarcie porozumienia zmieniającego, jeśli obie strony wyrażają zgodę; wypowiedzenie zmieniające, jeśli to ... to zrobić także w czasie, w którym zapewnienie przez niego bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w jej dotychczasowym miejscu nie jest ... pracownik. Nie będzie on co do zasady wiążący dla ...
-
Tele2 działa nieetycznie?
... wypowiedzenie zostało odebrane przez upoważnionego pracownika Tele2. UKE zaleca abonentom wysyłanie wypowiedzenia umowy przesyłką za zwrotnym poświadczeniem odbioru. Ponieważ w wielu skargach podnoszony jest ...
-
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika
... to nawet, jeżeli warunki płacowe na obu stanowiskach są jednakowe. Co więcej, zakres pojęcia „poprzednie warunki pracy” obejmuje również rodzaj umowy o pracę. Nie można więc zaproponować przywrócenia do pracy na czas określony, jeśli wadliwe wypowiedzenie ... , że niezastosowanie się do postanowienia zagrożone jest karą grzywny w wysokości 1 tys. zł. ...
-
Odszkodowanie za utratę pracy a podatek dochodowy
... wypowiedzenie ... jest niezgodny z art. 2 i art. 32 ust. 1 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej. W uzasadnieniu powyższego wyroku Trybunał Konstytucyjny podniósł, że co ...
-
Okres wypowiedzenia a wydanie świadectwa pracy
... Jest to o tyle zasadne, że w czasie okresu wypowiedzenia mogą pojawić się okoliczności, które sprawią, że treść wydanego świadectwa będzie odbiegała od rzeczywistości (np. rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 K.p.- bez wypowiedzenia z winy pracownika). Samo wypowiedzenie ...
-
Zakaz konkurencji: konsekwencje naruszenia
... wypowiedzenie umowy o pracę (art. 45 § 1 K.p.). Z powyższym stanowiskiem trudno jest dyskutować - podjęcie działalności konkurencyjnej wbrew zakazowi (np. otworzenie działalności gospodarczej o identycznym profilu jak pracodawca i przejęcie części jego klienteli) niewątpliwie godzi w interes zakładu pracy. Co ... Nr 12, s.16), że jest to nadzwyczajny ...
-
Zmiany w prawie V-VI 2014
... wypowiedzenie całej opłaty związanej z udziałem we współużytkowaniu wieczystym zostało skierowane tylko do jednej współwłaścicielki lokalu. Samorządowe Kolegium Odwoławcze, do którego współwłaścicielka, której wypowiedziano opłatę skierowała skargę uznało, że aktualizacja jest ... oceni, że jest to ... 15,77 zł/miesiąc; - składającego się z co najmniej ...
-
Jak wspólnik może odejść ze spółki jawnej?
... wypowiedzenie umowy spółki jawnej pod warunkiem jest niedopuszczalne. Wspólnik wypowiedzenia musi dokonać w formie pisemnego oświadczenia, które należy złożyć pozostałym wspólnikom albo wspólnikowi uprawnionemu do reprezentowania spółki. Innym przypadkiem, skutkującym wyłączeniem wspólnika ze spółki jawnej wbrew jego woli jest ... Co ... , gdy jest to ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne - w jakim terminie?
... co jest ... jest uzyskanie wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę przez jednego z członków tego organu. Zmiana w składzie osobowym organu zarządzającego nie powoduje rozpoczęcia na nowo biegu tego terminu (1 miesiąca). Przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie ...
-
Umowy terminowe - wady i zalety
... Wypowiedzenie umowy na próbę liczone w dniach roboczych pozwala więc bardzo szybko ją rozwiązać. Należy nadmienić, iż w jednym przypadku umowa tego typu jest szczególnie chroniona przed rozwiązaniem przez pracodawcę. Dotyczy to ... . Nie można jej natomiast zawierać z pracownikami młodocianymi. Co ważne, umowa w celu wykonania określonej pracy nie ...
-
Zmiana pracy: zadbaj o bezpieczeństwo
... co liczyć, na pewno warto podjąć zdecydowane działania. Błędem jest ... jest też zorganizowanie spotkania z kluczowymi współpracownikami. Przed podjęciem wiążącej decyzji upewnij się, że nie ma żadnych niedomówień” – podkreśla Anna Piotrowska-Banasiak, menedżer Antal Finance & Accountancy. Zadbaj o formalności Zanim złożysz wypowiedzenie ...
-
Umowa o pracę na czas określony po zmianach w Kodeksie Pracy
... jest popularną wśród pracodawców formą zatrudnienia ze względu na dotychczasowy krótki okres wypowiedzenia (2 tygodnie w przypadku umowy trwającej dłużej niż 6 miesięcy) oraz brak obowiązku wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie ... jest zaskoczeniem, o potrzebie jej wprowadzenia wiadomo było już od 2014 r. kiedy to ...
-
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
... jest w ciąży, to może uchylić się od jego skutków – podkreśla radczyni prawna Marta Wadas z Kancelarii Kupilas i Krupa w Bielsku-Białej. Należy mieć jednak na uwadze, że zakaz wypowiadania umowy o pracę, o którym mowa powyżej nie oznacza automatycznie, że takie wypowiedzenie jest bezskuteczne. Jest to wypowiedzenie ... to czasie powinna nastąpić co ...
Tematy: kobiety, kobieta, prawa kobiet, ochrona pracy kobiet, uprawnienia związane z rodzicielstwem, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży, badania lekarskie, zwolnienie od pracy, przerwa na karmienie piersią, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, opieka nad dzieckiem -
Ustawa o sygnalistach - jakie obowiązki pracodawcy?
... wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy, obniżenie wynagrodzenia, wstrzymanie awansu, zastraszanie, mobbing, dyskryminacja, a także grożenie lub próba podjęcia któregokolwiek z tych działań wobec pracownika. Sygnalista jest ... kolejności tych zgłoszeń, co oznacza, że sygnalista może ... zostało jeszcze ponad dwa miesiące, to już teraz jest ostatni dzwonek, ...
-
Odszkodowanie za zwolnienie z pracy a koszty firmy
... r. za nieuzasadnione i niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę. Orzeczenie to podtrzymał sąd okręgowy. Zadano ... jako nie wymieniony w art. 16 ust. 1 updop, co do zasady, mógłby stanowić koszt uzyskania przychodów, o ile mieściłby ... także to, iż odszkodowanie choć wynika z wcześniej łączącego strony stosunku pracy, to jednak nie jest wypłacanym ...
-
Kontrola UOKiK: umowy o karty płatnicze
... stan wiedzy na temat praw klientów banków jest niezadowalający. Co czwarty ankietowany nie zna ich w ogóle, a ... Kontrola wykazała, że niektóre banki pobierają opłaty za wypowiedzenie umowy tym samym nadmiernie obciążając konsumenta. ... W takiej sytuacji Prezes UOKiK nie będzie prowadziła postępowań, mimo to skieruje do sądu dziewięć pozwów o uznanie 20 ...
-
Sprzedaż samochodu a ubezpieczenie OC i AC
... tak jest najczęściej. Gdyby jednak w indywidualnym przypadku doszło do przeniesienia praw z polisy AC na nabywcę auta, to zasadą jest ... dni po transakcji (choćby i tego samego dnia co data umowy sprzedaży), polisa wygaśnie dopiero z ... czasu ma nabywca pojazdu na ewentualne wypowiedzenie obowiązkowego ubezpieczenia przejętego od zbywcy. Zwrot składki za ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę
... co jednocześnie nie zmienia trybu rozwiązania umowy o pracę. Jeśli wypowiesz niezgodnie z prawem Musisz być świadomy tego, że pracownik, któremu wypowiedziałeś umowę o pracę, ma prawo odwołać się do sądu pracy. Jeśli sąd stwierdzi, że wypowiedzenie jest ... na mocy porozumienia stron – o ile dotyczy to co najmniej 5 pracowników. Zwolnienia indywidualne ...
-
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... zdrowia i zdrowia dziecka, wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy przez ... Jest też możliwość późniejszego wykorzystania 16 z 32 tygodni urlopu rodzicielskiego, do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko ukończy 6 lat. Pracownica przebywająca na urlopie rodzicielskim zachowuje prawo do zasiłku macierzyńskiego. Co ... od niej na to zgodę. Pracownica (lub ...
-
Likwidacja spółki jawnej: spłata wspólników z podatkiem dochodowym
... ; 4. śmierć wspólnika lub ogłoszenie jego upadłości; 5. wypowiedzenie umowy spółki przez wspólnika lub wierzyciela ... jest od cywilnoprawnego statusu danego wspólnika. Jeżeli wspólnikiem spółki jawnej jest osoba fizyczna, to ... pomniejszony o należny podatek od towarów i usług. Co do zasady, do przychodów z działalności gospodarczej należą wszystkie ...
-
Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia
... związanych z wykonywanym zawodem Urlop okolicznościowy jest to zwolnienie pracownika ze względu na ... wypoczynkowego. Czas na poszukiwanie pracy W okresie, co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego ... wypowiedzenia, 3 dni robocze - w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia, Jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę ...
-
Tymczasowe aresztowanie pracownika - jakie skutki?
... wypowiedzenie z przyczyn niezawinionych przez pracownika). Samo aresztowanie nie daje również podstaw do zwolnienia pracownika w trybie art. 52 K.p. Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika jest ...
-
Ogłoszenie upadłości a najem nieruchomości - skutki dla najemcy
... niej szczegółowe klauzule, uzależniające wypowiedzenie od ... jest jednak kontynuowany, w szczególności, jeżeli w ramach postępowania upadłościowego istnieje realna perspektywa sprzedaży wynajmowanej nieruchomości jako przedsiębiorstwa. W takim wypadku utrzymanie przedsiębiorstwa w ruchu leży w interesie masy upadłości. Co ... Cywilnym. Także i to roszczenie ...
-
Wznowienie postępowania a pozbawienie strony możliwości zapoznania się z dowodami
... wypowiedzenie się stron co do zebranego w sprawie materiału. Zasada ta obowiązuje również w przypadku postępowania odwoławczego – jeśli w sprawie przeprowadzane jest uzupełniające postępowanie dowodowe. Należy jednak mieć na uwadze, że nie każde naruszenie przez organ wspomnianych powyżej zasad jest ...
-
Najem okazjonalny - które przepisy do poprawy?
... na wypowiedzenie ... To oznacza między innymi konieczność oczekiwania aż zaległości czynszowe przekroczą wymiar trzymiesięczny. Dopiero wtedy można wyznaczyć dodatkowy termin na zapłatę (1 miesiąc). Jego bezskuteczny upływ daje możliwość wypowiedzenia umowy najmu (z co najmniej miesięcznym terminem). Przynajmniej miesięczny termin wypowiedzenia jest ...
-
Utrata zaufania a rozwiązanie umowy o pracę
... barkach zadania- należy to wszak ... jest również niezwykle istotna w przypadku osób piastujących stanowiska kierownicze. Dlatego też utrata zaufania do takiego pracownika jest przesłanką uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę również w sytuacji, gdy nie jest ... Wyroki SN wskazują również, że przyczyną utraty zaufania, a co za tym idzie wypowiedzenia ...
-
Dziś indeks PMI przemysłu, prognoza inflacji
... co do inflacji (oczekujemy 3,6 proc. w czerwcu) i na raporty z rynku pracy w USA. SYTUACJA NA GPW Zaczęliśmy notowania w dobrych nastrojach, bo już rano WIG20 próbował zaatakować poziom 1900 pkt. "Zaatakować" to ... i handlu - Radosław Muzioł - złożył wypowiedzenie w trybie trzymiesięcznym. Powodem są ... do kupowania niespodzianek jest coraz mniej ...