18:29 19.05.2022 PORADA

Dzień dobry, aktualnie przebywam na zwolnieniu od lekarza psychiatry, jego zakończenie planowane jest na dzień 31.05. Od 1.06 zaczynam nową pracę. Czy w trakcie trwania L4 mogę przeprowadzić badania wstępne do nowej pracy?

21:35 19.10.2021 PORADA

Jakie są podstawy prawne, które regulują konieczność dostarczenia zaświadczenia o zakończeniu leczenia lekarzowi medycyny pracy, do badań kontrolnych, po zwolnieniu ponad 30 dni? Pracodawca skierował mnie na badania kontrolne z tytułu L4 > 30 dni. Lekarz medycyny pracy nie chce mnie ...

17:33 13.10.2021 PORADA

Witam. Do dnia 12.10 przebywałem na L4 (3 miesiące i 10 dni) - leczenie w poradni psychiatrycznej. Przez ten okres zasiłek był wypłacany przez ZUS - PO USTANIU ZATRUDNIENIA. Zaczynam nową pracę od 18.10.2021. Byłem 13.08 na badaniach wstępnych do nowej pracy. Otrzymałem oświadczenie ...

Według danych Ministerstwa Finansów, około 470 tys. osób zatrudnionych obecnie na etacie poniesie straty finansowe w konsekwencji zmian wprowadzonych przez Polski Ład. Natomiast opłacalność samozatrudnienia będzie rosła wraz ze wzrostem dochodu, co może przełożyć się na większe zainteresowanie tą formą wśród części etatowców. Pracodawcy skłonni ...

12:26 14.09.2021 PORADA

Mam w firmie pracownika, który miał robione badania w 2018 roku na stanowisku administracyjno-biurowym w naszej firmie. To orzeczenie było ważne do 31 sierpnia tego roku. Z tego co przeczytałam na orzeczeniu lekarskim pracownik w 2019 roku był zatrudniony w innej firmie na stanowisku ...

11:36 08.09.2021 PORADA

Witam  Chciałabym się zapytać jak mam postąpić. W listopadzie ubiegłego roku miałam robione badania wstępne przed rozpoczęciem pracy na stanowisku BHPowca (praca na pół etatu). W tym roku dostałam kolejne pół etatu na stanowisku biurowym w wydziale zarządzania kryzysowego, jednak ...

07:44 02.06.2021 PORADA

Witam, z dniem 31.05 wygasł mój stosunek pracy u poprzedniego pracodawcy. Już mam promesę oraz wykonane badania lekarskie na wniosek nowego pracodawcy pozwalające mi podjąć pracę. Natomiast dodatkowo zostałem skierowany na leczenie trwające 31 (L4) do dnia 30.06. Po tym czasie chcę ...

23:26 29.04.2021 PORADA

Dzień dobry, czy pracodawca może w dowolny sposób określać czynniki uciążliwe na stanowisku pracy? Jestem pracownikiem biurowym zatrudnionym w sieci sklepów wielkopowierzchniowych. Jestem po chorobie trwającej dłużej niż 30 dni. W związku z powyższym pracodawca zmuszony był ...

12:37 13.04.2021 PORADA

Czy pracodawca może odmówić oddania pieniędzy za wcześniej opłacone przez pracownika badania kontrolne?

08:14 23.03.2021 PORADA

Witam, właśnie kończy mi się urlop wychowawczy, a jestem w ciąży i przypuszczam, że lekarz nie dopuści mnie do pracy, więc po urlopie prawdopodobnie przejdę na L4. Moje pytania brzmią: Czy muszę iść na badania okresowe, które zalecił mi pracodawca, a prawdopodobnie nie dostanę ...

12:58 22.03.2021 PORADA

Do 15 kwietnia mam urlop rodzicielski Jestem w 6 tyg ciąży  Chce wrócić do pracy by mieć wszystkie świadczenia jak w 1 ciąży  Mam 50 dni urlopu wypoczynkowego i 7 dni nowego Muszę zrobić badania kontrolne Chciałam zapytać, czy lekarz medycyny pozwoli mi wrócić do pracy? ...

... na badania lekarskie otrzymają stosowne zawiadomienie, w którym zostaną poinformowani o terminie i miejscu badania. Poszczególne placówki Zakładu planują badania, uwzględniając przy tym bieżący rozwój sytuacji epidemicznej, w tym liczbę zachorowań, jaką charakteryzuje się dany region. Na podstawie Tarczy Antykryzysowej czasowe orzeczenia lekarskie ...

... się na mniejszą zachorowalność pracowników, a przez to ich większą efektywność, zapobiegającą finansowym stratom organizacji. Badania lekarskie Przepisy szczegółowo określają warunki kierowania pracowników na badania lekarskie. Dotyczy to w szczególności badań kontrolnych i okresowych, które wykonywać należy we wskazanych przez prawo przypadkach ...

... sugerować zatem, że chodzi o analogiczny katalog obowiązków jak wobec pracowników, a więc bardzo szeroki, w tym w szczególności w zakresie kierowania zleceniobiorcy na badania lekarskie i szkolenia bhp (wstępne lub okresowe, instruktaż stanowiskowy lub ogólny). Ponadto, „sprawę” komplikuje przepis art. 3041 kodeksu pracy, który wprowadza w stosunku ...

... orzeczenia lekarskie stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie; przyjęto, że wprowadzone zwolnienie od wstępnych badań lekarskich nie dotyczy osób przyjmowanych do wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych; wprowadzono zasadę, że wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie ...

... stanowisko o takich samych warunkach pracy, mają aktualne orzeczenie lekarskie z pracy, z której odchodzą, a w ciągu 30 dni od rozwiązania umowy zatrudniają się u innego, nowego pracodawcy – nowy szef musi potwierdzić, że warunki pracy opisane w skierowaniu na badania lekarskie od poprzedniego pracodawcy odpowiadają warunkom pracy na przyjmowane ...

... badania lekarskie niezależnie od tego, kiedy odbyło się poprzednie badanie, co wynika z art. 229 ustawy Kodeks pracy z 26.6.1974 r. (t.j. Dz.U. 1998 Nr 21, poz. 94 ze zm.). Zdarza się więc, że nowo zatrudniony pracownik przedstawia zaświadczenie lekarskie ... go na badania wstępne, jeżeli pracownik przedstawi orzeczenie lekarskie odnoszące się do ...

... jej podstawie lekarz medycyny pracy zadecyduje i zleci wymagane prawem badania. Na tego rodzaju badania kieruje przedsiębiorca, zatem to on decyduje, komu w firmie powierzy taką kompetencje: skierowanie mogą wypisywać np. zarządzający flotą czy kadrowi. Zaświadczenie lekarskie powinno znajdować się w aktach osobowych zatrudnionego. Brak badań ...

... ) Urlop wypoczynkowy to nie zwolnienie lekarskie Przechodząc do kwestii braku ważnych badań okresowych jako przeszkody w rozpoczęciu urlopu, podkreślić należy wypracowane przez orzecznictwo Sądu Najwyższego stanowisko dotyczące udzielania urlopu wypoczynkowego pracownikowi, który nie posiada aktualnego badania lekarskiego. Przydatne linki: - Kodeks ...

... ). Okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Ponadto art. 229 Kodeksu pracy mówi, że powyższe badania są przeprowadzane ... można tutaj zaliczyć koszty podróży na badania lekarskie? Przytoczone przepisy Kodeksu pracy mówią, że przejazd na badania lekarskie pracownika obciąża pracodawcę. Nie jest to ...