eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › ochrona przed zwolnieniem
  • 1/10 etatu a ciąża

    1/10 etatu a ciąża

    09:53 02.02.2021 PORADA

    Dzień dobry. Pracuję w sklepie, posiadam umowę na 1/10 etatu. Planuję ciążę. Czy pracodawca może mi wtedy wręczyć wypowiedzenie? Ile wynosi zasiłek chorobowy? Nie chciałabym zostać bez grosza w trakcie ciąży. Jak to wygląda w rzeczywistości? WIĘCEJ

    Tematy: praca na niepełny etat, 1/10 etatu, ciąża, L4 w ciąży
  • Likwidacja oddziału w trakcie urlopu macierzyńskiego

    Likwidacja oddziału w trakcie urlopu macierzyńskiego

    13:50 14.01.2021 PORADA

    Witam serdecznie, Przebywam obecnie na urlopie macierzyńskim, który kończy mi się w lipcu. Oddział w którym do tej pory pracowałam, z końcem miesiąca zostaje zlikwidowany i oddany pod franczyzę. Osoby pracujące obecnie w tym miejscu otrzymały wypowiedzenie.  Czy po zakończeniu ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop macierzyński, likwidacja oddziału, odprawa dla pracownika, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim
  • Czy po powrocie z urlopu wychowawczego można kobiecie zredukować etat w pracy?

    Czy po powrocie z urlopu wychowawczego można kobiecie zredukować etat w pracy?

    17:23 26.12.2020 PORADA

    Witam. To pytanie w imieniu mojej córki. Pod koniec października zakończyła urlop wychowawczy po narodzeniu syna. Później odebrała zaległy urlop. W międzyczasie znalazła miejsce w żłobku dla rocznego synka. Wróciła do pracy w przedszkolu publicznym. Po rozmowie z dyrektorem placówki ... WIĘCEJ

    Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, uprawnienia pracodawcy, zmniejszenie etatu, zwolnienie z pracy
  • L4 , zasiłek macierzyński

    L4 , zasiłek macierzyński

    09:21 26.12.2020 PORADA

    Czy po narodzinach będzie mi się należał zasiłek? Czy pracodawca może mnie zwolnić? Mając umowę do 31.12.2021 r gdybym poszła teraz na zwolnienie w 7 tyg. ciąży. WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony, ciąża, L4 w ciąży
  • Ciąża a praca na 3/4 etatu, L4

    Ciąża a praca na 3/4 etatu, L4

    11:29 18.12.2020 PORADA

    Witam, a ja mam takie pytanie: mam drugą umowę przedłużoną do 31.12.2021. Jestem w ciąży, pracuję na 3/4 etatu, pod koniec stycznia będę w 10 tyg. I teraz moje pytanie: czy powinnam powiedzieć kierowniczce o tym, że będę szła na zwolnienie wcześniej, czy nic nie mówić i po ... WIĘCEJ

    Tematy: kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży, umowa na czas określony, 3/4 etatu, ciąża
  • Praca w Niemczech przez agencję a ciąża

    Praca w Niemczech przez agencję a ciąża

    15:56 07.12.2020 PORADA

    Pracuję w Niemczech przez Agencję pracy. Umowę mam podpisaną na 8 miesięcy. Agencja pracy jest niemiecka, ale biuro ma w Polsce. Zastanawiam się co w sytuacji jeśli zaszła bym w ciążę.  Czy jestem chroniona przed zwolnieniem? Czy mam szansę na zasiłek po porodzie? Jak wygląda wtedy ... WIĘCEJ

    Tematy: Niemcy, praca w Niemczech, ciąża, zasiłek macierzyński
  • Przywrócenie do pracy

    Przywrócenie do pracy

    13:17 08.10.2020 PORADA

    Ostatnie 4 miesiące przebywałam na urlopie wychowawczym, podczas którego w sierpniu otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę ze względu na zwolnienia grupowe. Umowa była na czas nieokreślony. Rozwiązana została z dniem 30.09.2020 r. W dniu 07.10.2020 dowiedziałam się, że jestem w 8 ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, ciąża na urlopie wychowawczym, ochrona kobiet w ciąży, urlop wychowawczy
  • Czy jestem na okresie ochronnym po ciąży.

    Czy jestem na okresie ochronnym po ciąży.

    09:45 25.08.2020 PORADA

    W październiku 2019 zmieniono mi umowę na 7/8 etatu bezterminowo. W październiku wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim. W grudniu zaszłam w ciążę. Dziecko urodziłam w sierpniu 2019. W sierpniu 2020 kończy się urlop macierzyński i wykorzystam urlop wypoczynkowy. Czy po powrocie ... WIĘCEJ

    Tematy: 7/8 etatu, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, obniżony wymiar czasu pracy, ochrona przed zwolnieniem
  • Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim

    Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim

    11:37 05.08.2020 PORADA

    Witam,  We wrześniu będę wracać do pracy po urlopie macierzyńskim. Zmniejszyłam etat do 7/8. Chciałabym dowiedzieć się czy Pracodawca może skierować mnie do pracy w Oddziale, który znajduje się w innym mieście? W umowie miejsce pracy mam określone jako region północy. Czy ... WIĘCEJ

    Tematy: powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, 7/8 etatu, ochrona przed zwolnieniem, zmniejszenie etatu
  • Zwrot wynagrodzenia a pracodawca i ZUS

    Zwrot wynagrodzenia a pracodawca i ZUS

    01:43 05.07.2020 PORADA

    Witam, chciałabym uzyskać informację co do otrzymanego pisma od pracodawcy poniżej jego treść: "W związku z zawarciem umowy o pracę w dniu 17.11.19 oraz późniejszymi zwolnieniami lekarskimi (opieka nad dzieckiem, zwolnienie lekarskie z tytułu ciąży) bezpodstawnie dokonaliśmy ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, L4 w ciąży, L4, zasiłek chorobowy
  • Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?

    Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?

    00:40 03.11.2015

    ... 231 Kodeksu pracy stosuje się do nich postanowienia układu, którym byli objęci przed przejęciem. W zakładzie, gdzie nie działa organizacja związkowa ustawodawca nakazał poinformować o tym ... tego przepisu daje tak naprawdę ochronę? Być może nie jest to ochrona tylko przedłużenie męki, która skończy się dla pracownika gorszymi warunkami niż ... WIĘCEJ

    Tematy: kodeks pracy, ochrona przed zwolnieniem, zwolnienie z pracy, zwolnienia grupowe
  • Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?

    Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?

    09:53 03.09.2015

    ... i zapewnić prawidłowej organizacji pracy w ciągu 21 dni. Dodatkowa ochrona przed zwolnieniem Wydaje się, że nowe regulacje mogą też – mimowolnie – dawać pewnym pracownikom narzędzie do nadużyć, w razie obawy przed zwolnieniem. Zachowana bowiem zostanie zasada, iż ochrona przed rozwiązaniem stosunku pracy będzie przysługiwała od chwili złożenia ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop rodzicielski, Kodeks pracy, urlop macierzyński, zwolnienie z pracy
  • Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie

    Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie

    10:05 20.01.2015

    ... . Istnieje bowiem szansa, że dana osoba jest objęta szczególną ochroną przed wypowiedzeniem bądź rozwiązaniem stosunku pracy np. z powodu wieku (pozostaje w tzw. ... jest jedynie w wyjątkowych sytuacjach. Kiedy można zwolnić chronionego pracownika? Ochrona w pewnych sytuacjach może ulec uchyleniu bądź ograniczeniu. Pracownikowi chronionemu (np. ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, ochrona przed zwolnieniem, ochrona pracownika w wieku przedemerytalnym, ochrona kobiet w ciąży
  • Zwolnienie pracownika na chorobowym

    Zwolnienie pracownika na chorobowym

    12:42 08.07.2011

    ... do świadczeń uzależnionych od okresu pracy. Natomiast ochrona pracownika przed zwolnieniem nie jest zazwyczaj powiązana z taką przesłanką jak staż. Jednak w przypadku chorobowej absencji pracownika ustawodawca wprowadził szczególne regulacje. Przyznają one choremu pracownikowi ochronę przed rozwiązaniem przez pracodawcę stosunku pracy, uzależniając ... WIĘCEJ

    Tematy: choroba pracownika, zwolnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, ochrona przed zwolnieniem
  • Urlop wychowawczy: obniżenie etatu chroni przed zwolnieniem?

    Urlop wychowawczy: obniżenie etatu chroni przed zwolnieniem?

    00:55 21.11.2009

    ... obniżenie wymiaru etatu poniżej ½ i czy będzie wówczas chroniony przed zwolnieniem? Pracownik może wnioskować o takie obniżenie, ale pracodawca nie musi się na to ... może budzić wątpliwości. Ponieważ jednak: przepis art. 186 8 kp nie wskazuje wyraźnie, że ochrona dotyczy tylko pracownika, o którym mowa a art. 186 7 kp i w treści art. 186 8 kp nie ... WIĘCEJ

    Tematy: niepełny etat, obniżenie etatu, ochrona przed zwolnieniem, urlop wychowawczy

 

1 2 ... 10 ... 20 ... 36

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: