12:09 27.02.2021 PORADA

Jestem w ciąży. Chciałabym podzielić się z ojcem dziecka urlopem macierzyńskim - ja (matka) wykorzystam 14 tygodni (obowiązkowy urlop), a ojciec dziecka 6 tygodni. Po 6 tygodniowym urlopie macierzyńskim, przeszedłby od razu na urlop rodzicielski (32 tygodnie). Czy w takiej sytuacji ...

... którym dziecko skończy 6 lat. Urlop rodzicielski wynosi 32 tygodnie, przy urodzeniu jednego dziecka. Przy ciążach mnogich 34 tygodnie, bez względu na liczbę dzieci urodzonych w czasie porodu. Ojcowski jest trendy Niezależnie od urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, ojcu dziecka przysługuje urlop ojcowski ustalony przepisami Kodeksu Pracy. Każdy ...

16:16 13.10.2019 PORADA

Witam, czy jeżeli matka przez pierwszy rok życia dziecka otrzymywała tzw. kosiniakowe, to czy ojciec dziecka w drugim roku życia dziecka może wykorzystać dwa tygodnie tacierzyńskiego?

... którym dziecko skończy 6 lat. Urlop rodzicielski wynosi 32 tygodnie, przy urodzeniu jednego dziecka. Przy ciążach mnogich 34 tygodnie, bez względu na liczbę dzieci urodzonych w czasie porodu. Ojcowski jest trendy Niezależnie od urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, ojcu dziecka przysługuje urlop ojcowski ustalony przepisami Kodeksu Pracy. Każdy ...

15:10 21.02.2019 PORADA

Dzień dobry, obecnie jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do października 2019. Termin porodu mam na wrzesień 2019. Rozumiem, że ZUS będzie wypłacał przez cały okres 12 miesięcy urlop macierzyński oraz rodzicielski, z którego chcialam skorzystać. Moje pytanie ...

14:21 18.02.2019 PORADA

Dzień dobry, chciałabym się upewnić, czy na pewno wszystko dobrze zrozumiałam odnośnie urlopów po urodzeniu dziecka: - urlop macierzyński 20 tygodni, - urlop rodzicielski 32 tygodnie, i tutaj mogę skorzystać z 80% podstawy zasiłku macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego  Partner ...

17:49 04.02.2019 PORADA

Dzień dobry, przedsiębiorca zgłoszony do chorobowego dłużej niż 12 miesięcy i jednocześnie pracujący na etacie chce w jednym czasie skorzystać z urlopu ojcowskiego ze stosunku pracy oraz otrzymywać zasiłek macierzyński za czas urlopu ojcowskiego w działalności gospodarczej. Czy ...

20:50 24.06.2018 PORADA

Witam, kto zapłaci za zasiłek macierzyński z tytułu urlopu ojcowskiego, jeśli mój pracodawca wziął na mnie dotacje z Urzędu Pracy (12 miesięcy płaci UP, a 12 miesięcy płaci pracodawca). Od maja 2017 do maja 2018 płacił UP, a od maja 2018 płaci pracodawca, a 2 lata syn kończy w ...

... się różni urlop ojcowski od tacierzyńskiego? - Urlop ojcowski zawsze wynosi dwa tygodnie i jest udzielany niezależnie od urlopu tacierzyńskiego. Z kolei urlop tacierzyński jest to część urlopu macierzyńskiego niewykorzystana przez matkę dziecka, którą przejmuje ojciec – wyjaśnia Iwona Kowalska Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Urlop ...

15:11 24.10.2017 PORADA

Dzień dobry, chciałam się zapytać czy mam prawo do macierzyńskiego, jeśli umowa o pracę kończy mi się 31 marca?  Ile trwa okres macierzyński? I jak jest płacone? I czy będę miała możliwość wziąć urlop rodzicielski? I czy mój mąż może wziąć w tym samym czasie urlop ...

13:24 13.10.2017 PORADA

Razem z narzeczoną mamy dziecko. Emilek ma niecałe 3 tygodnie. W dniu dzisiejszym matka dziecka trafiła do szpitala na minimum tydzień. Jak formalnie załatwić z pracodawcą zwolnienie lub urlop na opiekę nad dzieckiem? Matka dziecka jest zarejestrowana w urzędzie pracy. Ja mam umowę o ...

14:27 25.09.2017 PORADA

Witam, 1). Czy mężowi po porodzie przysługuje 2 dni okolicznościowego urlopu 100% płatne? 2). Tacierzyński - 2 tygodnie czy musi składać wniosek i do kiedy można go wykorzystać? 3). Czy po porodzie należy się L4 mężowi (opieka nad żoną) i płatne jest 80 czy 100%? Czy trzeba ...

... dla ojców a przysługującymi im urlopami wypoczynkowymi nie istnieje żadna zależność, tak więc nieprawdą jest np., że urlop tacierzyński zmniejsza wymiar przysługującemu pracownikowi urlopu wypoczynkowego. 1. URLOP OJCOWSKI - GDY MĘŻCZYZNA ZOSTAJE OJCEM Urlop ojcowski to w założeniu czas, który tata ma spędzić z dzieckiem i nie zależy on od urlopu ...

14:01 21.06.2017 PORADA

Proszę o odpowiedź czy okres urlopu ojcowskiego wykorzystany przez pracownika powinno się wykazać także w pkt 5 ust. 13 świadectwa pracy (jako okres pobierania zasiłku), czy nie jest to konieczne i wystarczy tylko informacja o jego wykorzystaniu w pkt. 5 ust. 3? Z góry bardzo dziękuję ...

... domu z dzieckiem Mężczyznom od tego roku przysługuje urlop ojcowski w dłuższym wymiarze. Urlop ojcowski to 14-dniowe świadczenie, przysługujące każdemu pracownikowi i niezależne od świadczeń, z których korzysta matka. Urlop ten ojciec musi wykorzystać do ukończenia przez dziecko 24 miesiąca życia. Urlop ten od 01.01.2016 r. może zostać wykorzystany ...

... się lub zostanie przysposobione pięcioro i więcej dzieci, urlopu tacierzyńskiego - za urlop, którego nie wykorzystała matka dziecka, urlopu rodzicielskiego, czyli za: 32 tygodni - w ... adnotacja o udzieleniu urlopu oraz podpis pracodawcy. Przydatne linki: - Formularze ZUS - Urlop, wnioski urlopowe - Kodeks pracy W przypadku, gdy zasiłek jest wypłacany ...

... się w następujący sposób: urlop macierzyński podstawowy 20 tygodni i urlop rodzicielski 32 tygodnie (będzie to zsumowany urlop dodatkowy w wymiarze 6 tygodni i urlop rodzicielski w wymiarze 26 ... urlopu wydłuży się do czasu kiedy dziecko ukończy 2 rok życia. Urlop ojcowski według nowych przepisów będzie można podzielić na dwie części. Zwolnienie z ...

... Urlop ten może wykorzystać najpóźniej do ukończenia przez dziecko 24 miesiąca życia. Urlop ojcowski ...

... na ubezpieczenie chorobowe. Należy pamiętać, że urlop ojcowski jest czym innym niż tzw. urlop tacierzyński, w ramach którego ojciec wykorzystuje część urlopu macierzyńskiego przysługującego matce. Wymiar urlopu ojcowskiego wynosi 14 dni (okres korzystania ze świadczenia jest niepodzielny), przy czym urlop udzielany jest jednorazowo i może zostać ...

... pracodawców postrzega kobiety przez pryzmat ograniczeń związanych z realnym lub potencjalnym posiadaniem dzieci. To wciąż kobiety częściej są rodzicem, który bierze urlop lub zwolnienie w przypadku choroby dziecka czy innej nagłej sytuacji – mówi Ewa Misiak, Prezes firmy opiekuńczej People Care z grupy Work Service ...