-
Molestowanie w pracy: problem czy nie?
... dowiesz się m.in.: Jakie formy może przybierać molestowanie seksualne w pracy? Czy na co dzień spotykamy się ze zjawiskiem molestowania seksualnego w pracy? Kto najczęściej jest sprawcą molestowania w pracy? Serwis kariery InterviewMe.pl przeprowadził badanie „Molestowanie seksualne w pracy w Polsce”, w którym zapytano ponad 600 respondentów o ich ...
-
70% pracowników chce skrócić tydzień pracy
... które łatwiej zoptymalizować i wykonać w 4 dni. W przypadku m.in. budowlańca skrócenie pracy o jeden dzień może spowodować opóźnienia, a szybsze tempo to ryzyko błędów – wyjaśnia Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy, Personnel Service S.A. Dłuższa praca – większy stres Skrócony do czterech dni tydzień pracy może wpłynąć na obniżenie poziomu stresu ...
-
Ile godzin pracy w 2022 roku?
... dni pracujących jest regulowana przez Kodeks pracy. Zależy ona m.in. od tego, ile świąt wolnych od pracy ...
-
Dowóz pracowników do pracy jest zwolniony z podatku dochodowego
... od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej.(…) Podkreślenia wymaga, że przepisy ustawy o podatku ...
-
Relacje międzyludzkie w pracy: od kumpla do partnera?
... nawiązują romantyczne relacje z pracownikami innych działów oraz najbliższymi współpracownikami (po 15%). Jednocześnie aż 64% badanych uważa, że wchodzenie w związek z osobą z pracy jest ryzykowne (grozi np. zepsuciem atmosfery). Konsekwencji z tym związanych bardziej obawiają się kobiety — 70% przy 57% mężczyzn. Z badania InterviewMe wynika ...
-
Czy polski rynek pracy odczuwa echa wojny w Ukrainie?
... napędzanego przez chęć dołączenia do ukraińskiej armii. Osoby zatrudnione w Grupie Progres, jak i innych organizacjach, z którymi jesteśmy w stałym kontakcie, nie rezygnują z pracy w związku z ogłoszonym poborem. Zatrudniamy kilka tysięcy Ukraińców, w tym momencie na wyjazd i wstąpienie do wojska zdecydował się 1 proc. z nich. Sytuacja zmienia ...
-
Praca zdalna - jakie zmiany w Kodeksie pracy?
... pracy zdalnej. Przewiduje się, że pracownik będzie mógł skorzystać z niej w ciągu roku do 24 dni – mówi Magdalena Włastowska, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy firmy doradczej W&W Consulting. Projekt nowelizacji Kodeksu pracy zakłada również, że nie zawsze zgoda na wykonywanie pracy ...
-
Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy a bezpieczeństwo i higiena pracy
... specustawy. Specustawa zapewnia także uproszczoną procedurę legalizacji zatrudnienia, która polega jedynie na obowiązku zgłoszenia faktu powierzenia pracy obywatelowi Ukrainy w terminie 14 dni do właściwego urzędu pracy. Pracodawca zgłasza powiadomienie za pośrednictwem systemu teleinformatycznego – praca.gov.pl (nie ma możliwości zgłoszeń w formie ...
-
Wojna wzmaga niepewność zatrudnienia. Zmiana pracy niepopularna
... także samych pracowników, może się to wiązać również ze zmianami na rynku pracy. Potwierdzają to wyniki najnowszego sondażu zrealizowanego na zlecenie Nationale-Nederlanden. Zdaniem 53 proc. zatrudnionych ... zdania, że do zmian skłania także niepewna sytuacja na rynku pracy. Jednocześnie dla jednej trzeciej powodem było dotykające coraz większą grupę ...
-
Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?
... dni od zawiadomienia o wypadku, podmiot prowadzący postępowanie powypadkowe, zobowiązany jest sporządzić kartę wypadku. Na co można liczyć po wypadku przy pracy? Jak ważne są ubezpieczenia społeczne przekonujemy się wówczas, gdy z powodu choroby, niezdolności do pracy ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, choroba zawodowa, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Mobilność zawodowa: czy zmiana pracy jest popularna?
... związane z chęcią zmiany pracy przez uciążliwe dojazdy (12%) oraz brak możliwości pracy zdalnej (9%). Finanse decydują o poszukiwaniu nowej pracy – mogą być jednak także ... bycia docenionym (24%) czy możliwość rozwoju i awansu (16%). Rynek pracy otwarty na zmianę pracy Wyniki najnowszego badania Pracuj.pl wskazują, że o decyzjach zawodowych Polaków ...
-
Pracownicy wobec inflacji: albo podwyżka albo zmiana pracy?
... do sytuacji, w której wynagrodzenia są szczególnie istotną motywacją do zmiany pracy, napędzając wyścig na płace – komentuje Konstancja Zyzik, Menedżerka ds. Pozyskiwania Talentów i ... miejsca pracy. 44% badanych jako katalizator skłaniający do myślenia o zmianie pracy wskazuje właśnie inflację. Ponadto aż 65% osób szukających obecnie nowej pracy ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2022. Rekordowa liczba laureatów
... firmy). Misją Great Place to Work® jest pomaganie firmom w stawaniu się świetnymi miejscami pracy. Tegoroczne wyniki laureatów są dla nas źródłem prawdziwej satysfakcji. Aż 92% ... przez pracowników z pokolenia Y. To już czwarta edycja listy Najlepszych Miejsc Pracy™ dla Milenialsów. Podobnie jak w latach poprzednich UN Global Compact Network Poland ...
-
Kodeks pracy - będą zmiany w duchu "work-life balance"
... . Na podstawie kodeksu pracy pracownikowi będą zatem przysługiwały 4 dni w ramach pełnopłatnego urlopu na żądanie i 2 dni w ramach zwolnienia z powodu siły wyższej z zachowaniem połowy wynagrodzenia – tłumaczy Agnieszka Nowak-Błaszczak. Kolejną nowością w kodeksie pracy ma być nieodpłatny urlop opiekuńczy w wymiarze do 5 dni w roku kalendarzowym ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, work-life balance, aktywność zawodowa Polek, sytuacja kobiet na rynku pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy rodzicielskie, urlop opiekuńczy, nieodpłatny urlop opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, zasiłek macierzyński, wymiar zasiłku macierzyńskiego, urlop macierzyński -
Wysyp ofert pracy w IT i telekomunikacji
... ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” wskazują, że w kolejnych miesiącach zapotrzebowanie na pracowników będzie jeszcze większe. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile ofert pracy skierowano w minionym roku do specjalistów od IT i telekomunikacji? Jakie kompetencje są szczególnie pożądane przez pracodawców? Czego oczekują od pracodawców kandydaci ...
-
Skrócony czas pracy: tydzień chcemy okroić do 4 dni
... krócej – czy to przez skrócenie dnia albo tygodnia pracy czy przez dodatkowe dni wolne w roku. W Polsce w porównaniu do krajów ... pracy, bez obniżania poziomu wynagrodzenia. Natomiast Onex Group oferuje swoim pracowników nielimitowane urlopy. Zatrudnieni sami decydują, ile dni wolnych w roku potrzebują. Tego typu propozycji i ofert na rynku pracy ...
-
Jak pozyskać do pracy inżyniera?
... się dla nich również bezpośrednia rozmowa z szefem. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy inżynierowie odczuwają satysfakcję z pracy? Z jakich powodów inżynier decyduje się poszukać nowej pracy? Za jakimi pytaniami rekrutacyjnymi nie przepadają inżynierowie? Jak sprawdzić inżyniera przed zatrudnieniem? Inżynierowie należą do jednej z najbardziej ...
-
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
... czasu pracy, pracę w systemie skróconego tygodnia pracy, pracę w systemie pracy weekendowej, a także pracę w systemie ruchomego czasu pracy oraz indywidualnego czasu pracy oraz pracę w obniżonym wymiarze czasu pracy. Wniosek będzie składać się pracodawcy na co najmniej 21 dni przed planowanym rozpoczęciem korzystania z elastycznej organizacji pracy ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy, bezpłatny urlop opiekuńczy, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop dodatkowy, opieka nad dzieckiem, umowa o pracę, umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę, przerwa w pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna, badanie trzeźwości, nietrzeźwy pracownik -
Liczy się atmosfera w pracy i work life balance, nie benefity?
... względem pracodawców. Dla obu tych grup, poza atrakcyjnym wynagrodzeniem i benefitami, liczą się takie czynniki jak kolejno stabilność zatrudnienia, przyjazna atmosfera w pracy oraz work life balance. Pokolenie X wskazało również możliwość rozwoju kariery jako czynnik atrakcyjności pracodawcy, natomiast pokolenie boomersów dobrą sytuację finansową ...
-
Praca zdalna. Projekt nowelizacji Kodeksu Pracy w Sejmie
... takiego dokumentu powrót do pracy stacjonarnej będzie musiał nastąpić najpóźniej w ciągu 30 dni. Koszty pracy zdalnej Pracodawca będzie zobowiązany zapewnić pracownikowi materiały i narzędzia niezbędne do wykonywania pracy zdalnej. Pracownik po uzgodnieniu z pracodawcą będzie mógł korzystać z własnego sprzętu do pracy zdalnej, jednak w takim ...
-
Rynek pracy: spada satysfakcja z wynagrodzenia
... 34 proc., natomiast model w pełni stacjonarny zaledwie 9 proc. Nie dziwi zatem fakt, że aż 70 proc. ankietowanych pracowników uznało konieczność pracy w niesatysfakcjonującym modelu za wystarczający argument do zmiany miejsca zatrudnienia. KONTROFERTY SKUTECZNE ZDANIEM CO TRZECIEGO PRACODAWCY W ostatnim czasie pracodawcy niejednokrotnie decydowali ...
-
Oferty pracy dla nauczycieli jak grzyby po deszczu
... , że na przestrzeni zaledwie 10 pierwszych dni sierpnia br. kuratoria oświaty w całej Polsce opublikowały przeszło 7,3 tys. ofert pracy dla nauczycieli, jednak zainteresowanie nimi ... zakończą się sukcesem. A tych nie brakuje. Oferty pracy dla nauczycieli według województw Wysyp ofert pracy dla nauczycieli widać m.in. na stronach kuratoriów oświaty w ...
-
Jaki wpływ na gospodarkę i rynek pracy mają elektrownie jądrowe?
... w Polsce - wpływ na biznes, rynek pracy i społeczności lokalne". Inwestycje w elektrownie atomowe wygenerują do 40 tys. miejsc pracy w ciągu 50 lat pracy reaktorów. Z tego tekstu ... 1 proc. do 2043 r. i generując do 40 tys. miejsc pracy w ciągu 50 lat pracy reaktorów. Ponadto, inwestycje w elektrownię jądrową przynoszą o 285 proc. wyższą wartość ...
Tematy: energetyka jądrowa, elektrownie jądrowe, elektrownie atomowe, elektrownia atomowa, energia atomowa, energetyka atomowa, energia nuklearna, elektrownia jądrowa, rozwój energii jądrowej, energie elektryczna, rynek energii, polski rynek energii, polityka energetyczna, polityka energetyczna Polski, inwestycje w energetyce -
Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2022. Wśród laureatów 15 firm z Polski
... raz drugi z rzędu. Ważnym kryterium przy wyłanianiu listy Najlepszych Międzynarodowych Miejsc Pracy™ jest możliwie największy zasięg oddziaływania, jakie te firmy osiągają w regionie. ... krajami jak Niemcy czy Austria. Co wyróżnia Najlepsze Miejsca Pracy Aby trafić na listę Najlepszych Miejsc Pracy™, firmy muszą przede wszystkim uzyskać dobrą opinię ...
-
Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje
... czy w przerywanym systemie czasu pracy. Według nowych przepisów pracownik będzie miał prawo do zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej. Będą to dodatkowe 2 dni lub 16 ... wzory wniosków (np. o elastyczną organizację pracy) oraz zmiany w regulaminie pracy (czy to dotyczące przerw od pracy, czy kontroli trzeźwości) i w arkuszach informacyjnych (np. ...
Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, work-life balance, zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców -
Pracownicy wierzą w produktywność pracy hybrydowej, pracodawcy niekoniecznie
... siedzibie firmy? Co odgrywa szczególną rolę w tworzeniu więzi międzyludzkich w czasach pracy zdalnej i hybrydowej? We współczesnych organizacjach potrzebne jest nowe podejście, ... Dopatrują się oni w tym szansy na stanie się częścią społeczności w miejscu pracy i poczucie się bardziej związanym ze swoimi współpracownikami. Kreowanie cyfrowych ...
-
Wypadki podczas pracy zdalnej podniosą składkę wypadkową?
... pracy w domu, pracodawca ma mniejszy wpływ i kontrolę warunków miejsca pracy oraz ergonomii stanowiska pracy. Obecnie trwające prace nad wprowadzeniem przepisów o pracy zdalnej do Kodeksu pracy, to bardzo dobry i potrzebny ruch, szczególnie w kontekście uregulowania zasad bezpieczeństwa pracy zdalnej. W myśl proponowanej nowelizacji Kodeksu Pracy ...
-
Oferty pracy dla nauczycieli, czyli tysiące ogłoszeń bez odzewu
... pracy w zawodzie nauczyciela? W których województwach jest najwięcej ofert pracy dla nauczycieli? Niemal 9,5 tys. ofert pracy dla ... dni Problemy kadrowe w szkołach to temat wracający jak bumerang, z którym każdego dnia zmagają się dyrektorzy placówek. Obecnie, jak wynika z analiz Grupy Progres niemal 9,5 tys. etatów czeka na chętnych do pracy ...
-
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
... pracy przez 6,9 mln dni (494 tys. L4). W przypadku sektorów opartych głównie na pracy umysłowej najwięcej zaświadczeń lekarskich wystawiono dla osób z branży edukacyjnej – 1,8 mln (łączna liczba dni absencji – 17,2 mln), opieki zdrowotnej i pomocy społecznej – niemal 1,3 mln (łączna liczba dni ...
-
Sztuczna inteligencja zastąpi nas w pracy?
... W ramach badania „Robotyzacja i sztuczna inteligencja a rynek pracy”, o wyrażenie opinii na temat robotyzacji i automatyzacji pracy zapytano 1129 respondentów. Okazało się m.in. ... by chronić obecne miejsca pracy. Jako najskuteczniejsze metody walki z bezrobociem technologicznym Polacy wskazali krótszy tydzień pracy (37%) i bezwarunkowy dochód ...
-
Zbyt niska temperatura w pracy - kiedy pracownik może odmówić wypełniania obowiązków?
... Rozsądnym wydaje się, żeby ustawodawca, a co najmniej jednostki państwowego nadzoru warunków pracy rozpoczęły pracę nad zestawem wytycznych, jakie będzie można wprowadzić ... wszystkim skierowanie do pracy zdalnej tych osób, które ten rodzaj pracy mogą świadczyć. Dla osób, które nie mogą wykonać pracy gdzie indziej, niż w siedzibie zakładu - ...
-
Jakie oferty pracy dorywczej pod koniec roku? Jakie wynagrodzenia?
... dowiesz się m.in.: Jakie branże potrzebują rąk do pracy pod koniec roku? Jakie są stawki za godzinę pracy w sektorze handlowym? Na jakie wynagrodzenie może liczyć ... niczym zamawiając Ubera, wykonują trzy kliknięcia, by przyjąć zlecenie i pracować kilka godzin czy dni za uczciwą stawkę. W TOP3 branż najbardziej aktywnych pod koniec roku znajdują ...
-
Rynek pracy: czy należy się obawiać bezrobocia?
... (minus 20,6) oraz zakwaterowanie i gastronomia (minus 19,3). Kryzys nastrojów na rynku pracy. Strach przed bezrobociem ma wielkie oczy Światełko w tunelu widać w najnowszym ... pogorszeniem nastrojów konsumenckich. Nie odczuwa ich jeszcze zbyt mocno rynek pracy, ale widać oczywiście, że są branże, których pracownicy mogą czuć się zagrożeni. Jednak ...
-
Specjaliści IT rozchwytywani. Ofert pracy o 50% więcej niż rok temu
... do końca listopada 2022 roku w sieci opublikowano ponad 347 tysięcy ofert pracy skierowanych do specjalistów z branży IT i telekomunikacji – rok temu w analogicznym przedziale było ... skuszeni atrakcyjną kontrofertą decydują się jednak na pozostanie w aktualnym miejscu pracy. Pracodawcy, wiedząc że zwolnienie etatu wiąże się z dodatkowymi kosztami, ...
-
Nowelizacja Kodeksu Pracy - nowe regulacje w zakresie pracy zdalnej
... . Co, jeżeli pracodawca nie posiada regulaminu zakładu pracy? Wówczas w wydawanym poleceniu na wykonywanie pracy zdalnej - określi on zasady jej wykonywania – mówi Łukasz Wawrzyniak, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. Oczywiście, każde wydanie zgody w poleceniu na wykonywanie pracy zdalnej, może zostać cofnięte z co najmniej 2-dniowym ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]