-
Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści?
00:15 17.02.2024
... pomocne będą rozmowy zespołowe, burze mózgów, pisemne ankiety. W niektórych zakładach istnieją skrzynki, do których pracownicy mogą wrzucać karteczki ze swoimi postulatami. Spłaszczona hierarchia to coś co cenią pracownicy w różnym wieku – choć z różnych powodów. Nadmiar hierarchii w firmie blokuje otwartość i gotowość do komunikowania swoich ...
Tematy: pracownicy 50+, praca 50+, zarządzanie wiekiem, relacje w pracy -
Najwyższy czas uwierzyć w aktywizację zawodową seniorów
09:08 22.01.2024
... względu na wiek. Dla porównania w grupie badanych w wieku 40+ o takich odczuciach mówi 3% respondentów. Kim jest Silvers? Pojęcie „silvers” określa osoby 50+, które nie opierają się aktywizacji zawodowej, charakteryzują się witalnością, wysokimi kompetencjami i potrzebą rozwoju. Jest swego rodzaju przeciwieństwem określenia „boomer”, które ...
Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, aktywność zawodowa -
Rynek pracy: jaka jest sytuacja pracowników 55+
09:36 20.10.2023
... wciąż jeszcze zdarza się, że pracodawcy wahają się przed zatrudnianiem osób w wieku 50+. Jedną z powszechnych obaw jest założenie, że starsi kandydaci mogą nie ... . Zwłaszcza biorąc pod uwagę szereg niezaprzeczalnych zalet, jakie wnoszą do zespołów pracownicy o wieloletnim doświadczeniu. Starszy pracownik zna już swoje najmocniejsze strony Lata ...
Tematy: pracownicy 50+, praca 50+, aktywizacja zawodowa 50+, zatrudnienie pracowników -
Dlaczego warto zatrudniać pracowników 50+?
12:15 16.11.2022
... wysokimi kwalifikacjami i bogatym doświadczeniem zawodowym. Do tego bardziej uporządkowanym życiem prywatnym niż młodsze pokolenie Z, czy millenialsów. Między innymi z tych względów pracownicy 50+ są dziś bardzo cenieni i poszukiwani na rynku pracy. Zwłaszcza, że zatrudnienie silversa niesie ze sobą wymierne korzyści dla pracodawcy. Jakie ...
Tematy: pracownicy 50+, praca 50+, aktywizacja zawodowa 50+, zatrudnienie pracowników -
Wynagrodzenia Polaków po 50-tym roku życia w 2021 roku
08:00 01.04.2022
... Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 5 153 osób po 50 roku życia. 60% grupy stanowili mężczyźni, a 64% pracowało w miastach powyżej 100 tys. mieszkańców. Najwyższe płace otrzymywały osób w wieku od 51 ...
Tematy: praca po 50-tce, pracownicy 50+, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia Polaków -
Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?
15:33 08.02.2021
... zlecenia – najczęściej oscylują pomiędzy 18,30 pln brutto (najniższa krajowa) a 19,50 pln brutto. Więcej mogą zarobić wykwalifikowani i doświadczeni zleceniobiorcy, którym ... najczęściej zarabiają od 2 800 - 3 200 pln brutto (za miesiąc), a wykwalifikowani pracownicy nawet 4 500 – 5 000 pln brutto (za miesiąc). Wymienione kwoty stanowią podstawę ...
Tematy: rynek pracy tymczasowej, praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, pracownicy 50+ -
Gospodarka nie da sobie rady bez pracowników po 50-tce
13:31 19.11.2018
... nadszedł najwyższy czas, aby zastanowić się nad sposobami radzenia sobie z niedoborami kompetencji na rynku pracy i wykorzystania umiejętności, którymi legitymują się pracownicy po 50-tce. Dlatego druga edycja Inovantage dotyczy zjawiska starzenia się społeczeństw - w kontekście zatrudnienia, edukacji i ekonomii. Rynek pracy z niedoborem „świeżej ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca po 50-tce, pracownicy 50+ -
Rynek pracy 50+. Fakty kontra teoria
11:24 18.06.2018
... Manager InfoPraca.pl. Dla co dziesiątego pracodawcy poszerzenie zespołu o pracowników 50+ to konieczność, ze względu na deficyt kandydatów młodszych. Nasuwa się ... pożytkują na dokształcanie się, co pracodawcy powinni uwzględnić, proponując pokoleniu 50+ dodatki pozapłacowe. O tym, że seniorzy poszukują pracy, świadczy liczba ich odwiedzin strony ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca po 50-tce, pracownicy 50+ -
Pracownicy 50+ już na wagę złota?
11:30 12.06.2018
... pracownika 50+ Ogromnym niedopatrzeniem jest stwierdzenie, że starsi ludzie nie potrafią wykorzystywać nowej technologii i narzędzi komunikacyjnych. Co więcej, rynek pracy znalazł się obecnie w błędnym kole stereotypów, które ograniczają potencjał posiadania różnorodnej pokoleniowo kadry. Wiedza i doświadczenie, jakie już posiadają pracownicy 50 ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca po 50-tce, pracownicy 50+ -
GUS: osoby 50plus na rynku pracy
12:53 11.05.2018
... wynagrodzenie brutto osób powyżej 50 roku życia za październik 2016 r. zatrudnionych w ... 50. roku wysokie wynagrodzenie otrzymywali także zatrudnieni w grupie specjalistów (5502,91 zł). Najniżej opłacani byli pracownicy zatrudniani przy pracach prostych (2545,84 zł). Bezrobotni 50plus według grup wiekowych Od 2013 roku liczba bezrobotnych powyżej 50 ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca po 50-tce, pracownicy 50+
Podobne tematy:
- rynek pracy
- tendencje na rynku pracy
- wysokość wynagrodzenia
- sytuacja na rynku pracy
- praca tymczasowa
- wiek emerytalny
- zatrudnianie pracowników
- wynagrodzenia 2021
- pracownicy tymczasowi
- dyskryminacja ze względu na płeć
- relacje w pracy
- wynagrodzenia 2017
- aktywność zawodowa
- praca po 50-tce
- zarządzanie różnorodnością
- rynek pracy tymczasowej
- dyskryminacja ze względu na wiek
- wynagrodzenia Polaków
- Polacy 50+
- praca 50+