-
Jak walczyć o awans i podwyżkę w pracy?
... szefowie dawaliby awanse i podwyżki pracownikom, żeby zmotywować ich do lepszej pracy. Problem w tym, że w naszym kraju, w obecnych warunkach rynkowych, zatrudnienie bywa postrzegane ... konfrontacyjnie. Szef dużo lepiej zareaguje na żądanie poprawy warunków pracy, jeśli będziemy z nim rozmawiać spokojnie i konkretnie, przedstawiając argumenty na ...
-
Spółdzielnia pracy: przekształcenie w spółkę z o.o. a NIP
... 1 ustawy o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością mająca powstać w wyniku przekształcenia spółdzielni pracy nie jest sukcesorem przyznanego na rzecz spółdzielni pracy numeru identyfikacji podatkowej (NIP). W związku z powyższym spółka ta nie będzie miała prawnej możliwości posługiwania się ...
-
Wypadki przy pracy: zmiana przepisów
... na etapie uzgodnień międzyresortowych. Ma wejść w życie w terminie 14 dni od ogłoszenia. Źródło: projekt rozporządzenia z 19.10.2011 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie trybu uznawania zdarzenia powstałego w okresie ubezpieczenia wypadkowego za wypadek przy pracy, kwalifikacji prawnej zdarzenia, wzoru karty wypadku i terminu jej sporządzenia.
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów 2011
... – wynikały one m.in. z różnego zakresu obowiązków na stanowiskach menedżerskich oraz wielkości i zasięgu działania samej firmy. Prognozy na 2012 Na rynku pracy sytuacja się zmienia, a ekonomiści prognozują kolejny okres spowolnienia gospodarczego. Zauważamy jednak pewne tendencje, które mogą umożliwić realizację optymistycznego scenariusza na ...
-
Numer NIP: spółdzielnia pracy jako spółka z o.o.
... 1 ustawy o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością mająca powstać w wyniku przekształcenia spółdzielni pracy nie jest sukcesorem przyznanego na rzecz spółdzielni pracy numeru identyfikacji podatkowej (NIP). W związku z powyższym spółka ta nie będzie miała prawnej możliwości posługiwania się ...
-
Ryczałt samochodowy a nieobecność w pracy
... winno zawierać dane dotyczące pojazdu (pojemność silnika, marka, numer rejestracyjny) oraz określać ilość dni nieobecności pracownika w miejscu pracy w danym miesiącu z powodu choroby, urlopu, podróży służbowej lub innej nieobecności, a także ilość dni, w których pracownik nie dysponował pojazdem do celów służbowych. Powyższe jest niezbędne z uwagi ...
-
Rynek pracy niełaskawy dla młodych
... co piąty młody Europejczyk nie może znaleźć pracy. Głównym przyczynami braku konkurencyjności młodych na rynku pracy jest brak doświadczenia i umiejętności. Dlatego komisja ... jakie wiążą się z zatrudnianiem kreatywnych i dynamicznych osób. W Polsce nowy Minister pracy zadeklarował, że priorytetem dla niego jest walka z bezrobociem szczególnie wśród ...
-
Polski rynek pracy 2011
... trzech kwartałów 2011 roku odnotowano systematyczny wzrost liczby publikowanych ofert pracy. W II kwartale 2011 roku liczba ogłoszeń wzrosła o 5,4 proc. w stosunku do ... administracji i edukacji. Rok 2011 nie był łatwym okresem dla osób poszukujących pracy. Na rynku było widoczne zjawisko ograniczania procesów rekrutacyjnych. Wzrastające bezrobocie ...
-
Rynek pracy 2012 - plusy i minusy
... że nawet co druga przeszkolona osoba jest w stanie powrócić na rynek pracy i podejmować efektywne starania o zatrudnienie. Brak dodatkowych środków na aktywizację zawodową może ... . Plusy: Euro 2012 to nawet 100 tyś miejsc pracy W tym roku naturalny okres pobudzenia na rynku pracy w okresie letnim zostanie wzmożony przez organizację Mistrzostw Europy w ...
-
Stanowisko pracy i wynagrodzenie po urlopie wychowawczym
... powrocie z urlopu wychowawczego pracodawca nie może przywrócić pracownika do pracy na dotychczasowe stanowisko, musi go przywrócić na stanowisko: równorzędne z ... oddziału odpowiada kwalifikacjom zawodowym pracownika i jest to jego ostateczna propozycja, a niepodjęcie pracy będzie poczytywał jako ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Która ze ...
-
Efektywne zarządzanie czasem pracy
... minut, godzin lub dni. Czas, a raczej jego efektywne zarządzanie to kluczowy element nie tylko w realizowaniu codziennych obowiązków, ale przede wszystkim w pracy. Może nie ... wpływają aż na 65% wydajności. Ostatnim krokiem jest zaplanowanie dnia pracy. Kolejną metodą skutecznego zarządzania czasem jest matryca sformułowana przez amerykańskiego ...
-
Mobilność zawodowa ochroni przed utratą pracy
... uwagę jest mobilność zawodowa. Ważne jest, aby pracownicy byli skłonni poszukiwać pracy nie tylko w najbliższym otoczeniu, ale również w odległości przynajmniej od ... S.A. Realizując własne ambicje zawodowe dobrze jest działać zespołowo. Dzięki temu wkład pracy zauważy szersze grono pracowników, a efekt synergii pozwoli zwielokrotnić nasze wysiłki – ...
-
Będą oferty pracy dla imigrantów
... wierzchołek góry lodowej. Wiele osób przyjeżdżających do Polski w poszukiwaniu pracy nie legalizuje swojego pobytu i pracuje w szarej strefie – podkreśla Tomasz ... Hanczarek. W jakich branżach powstaje luka? Polacy wyjeżdżający za granicę w poszukiwaniu pracy cieszą się dobrą opinią i są chętnie zatrudniani. W zachodniej Europie polski pracownik ...
-
Wykluczenie z rynku pracy dotyka młodych
... młodym, którzy zbyt wcześnie porzucili pracę czy szkołę oraz pomóc w zdobyciu pracy tym, którzy już szkołę ukończyli – mówi Jakub Bejnarowicz, Country Manager CIMA ( ... poziomem wynagrodzenia i dodatkowymi benefitami. Dla młodych liczy się również możliwość podjęcia stałej pracy po zakończeniu praktyki oraz prestiż i pozycja firmy na rynku. Młodzi ...
-
Walentynki generują oferty pracy
... obrót w handlu, usługach czy gastronomii wymaga dodatkowych rąk do pracy. Na dorobienie w okresie walentynek w największym stopniu mogą liczyć sprzedawcy lub ... zwiększone zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Zwykle najwięcej ofert pracy pojawia się w same walentynki oraz na kilka dni poprzedzających to święto – dodaje Tomasz Hanczarek. ...
-
Jednorazowe odszkodowanie: wypadek przy pracy lub choroba zawodowa
... zawodową ustawodawca uznaje chorobą określoną w wykazie chorób zawodowych, która została spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy lub sposobem wykonywania pracy. Nie każda choroba, która znajduje się w wykazie automatycznie zostanie uznana za chorobę zawodową – jej wystąpienie musi być efektem ...
-
Polscy inżynierowie a utrata pracy
... na stanowiskach technicznych oraz informatycznych są w grupie mniejszego ryzyka i utrata pracy nie spędza im snu z powiek. Ponad 32 procent ankietowanych jest ... znane, prężnie działające przedsiębiorstwa poniosły straty. Inżynierowie obawiają się zatem utraty pracy, ponieważ zarówno firmy konkurencyjne zwalniają, jak i ogólna sytuacja nie ...
-
Utrata pracy: jak się zachować?
... ja – z racji najkrótszego stażu. Damian przez pewien czas szukał oferty stałej pracy, żyjąc w międzyczasie z pojedynczych zleceń. Miał szczęście - po trzech miesiącach od zwolnienia ... wiąże się z obciążaniem winą byłego kierownictwa, kolegów z pracy czy wręcz firmy jako całości. Przyczyn utraty pracy jest dużo – mogą one być niezależne od ...
-
Dobre dane z amerykańskiego rynku pracy
... posiedzeniem, które zapowiada się na centralny punkt bieżącego tygodnia. Dwa dni później odbędzie się posiedzenie Banku Szwajcarii. Po obydwu stronach Atlantyku poznamy ... nudny. Dane z USA – coraz mocniejszy rynek pracy, czekamy na kolejne dane Piątkowe dane z amerykańskiego rynku pracy nie rozczarowały. Zatrudnienie trzeci kolejny miesiąc wzrosło o ...
-
Składki na Fundusz Pracy od "starszaków"?
... i instytucjach. Przepis ten stanowi, że składki na Fundusz Pracy opłaca się za osoby: pozostające w stosunku pracy lub stosunku służbowym; wykonujące pracę na podstawie ... od którego ustaje obowiązek pracodawcy opłacania składek na Fundusz Pracy. Pozostaje jednak pytanie, czy pracodawcy przy dodatkowym obciążeniu w postaci konieczności opłacania ...
-
Spółka cywilna ze zleceniobiorcami a składki na Fundusz Pracy
... zatrudniają co najmniej jednego pracownika, czy też nie zatrudniają żadnej osoby w ramach stosunku pracy. Obowiązek opłacania składek na Fundusz Pracy ciąży na pracodawcy. W myśl ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustalającej ten obowiązek, za pracodawcę uważa się jednostkę organizacyjną, chociażby nie posiadała osobowości ...
-
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
... złożył wypowiedzenie. Tego typu decyzję uzasadnia często obawa, że w okresie wypowiedzenia pracownik nie będzie należycie dbał o interes pracodawcy i tajemnice zakładu pracy. Pracodawca musi jednak pamiętać, że zwolnionemu pracownikowi przysługuje prawo do wynagrodzenia oraz ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Zgodnie z art. 1671 k.p., w stosunku ...
-
Polscy inżynierowie a zmiana miejsca pracy
... w najbliższych miesiącach. Tak, jak wcześniej wspomniano pracownicy rozważają zmianę zarówno ze względów finansowych, jak i psychologicznych. Atmosfera pracy i komfort pracy są bardzo ważne. Wypaleni i zniechęceni pracownicy nie są efektywni. Męczą siebie oraz współpracowników. Dlatego też, mimo obaw związanych ze zwolnieniem ...
-
Zwolnienie pracownika na skutek niezdolności do pracy
... był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową. Pracodawca cofa „dyscyplinarkę” W sprawie rozpatrywanej przez sąd pracownik przebywał 182 dni na zwolnieniu lekarskim, a następnie miał starać się o świadczenie rehabilitacyjne. Po upływie ...
-
Euro 2012 nie wpłynie na wydajność pracy
... mistrzostwami nie powinno odbić się negatywnie na wydajności naszej pracy - wynika z badania ING Cup-o-nomics. 85% respondentów deklaruje, że podczas mistrzostw będzie ... Niemcy i Francuzi (po 4%) oraz Holendrzy (2%). Autorzy badania postanowili również sprawdzić, ile dni Polscy kibice są w stanie pracować bez wynagrodzenia, jeśli w zamian mogliby ...
-
Rynek pracy UE - prawa pracownika
... oraz pracownika, datę rozpoczęcia i czas trwania umowy, nazwę stanowiska oraz charakter pracy, miejsce wykonywania pracy, okres wypowiedzenia, wysokość podstawowego wynagrodzenia i jego części, częstotliwość wypłat wynagrodzenia, czas pracy, długość płatnego urlopu, układ zbiorowy obejmujący zatrudnionego. Umowy zawarte z osobami oddelegowanymi ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów III kw. 2012
... zauważamy duże zapotrzebowanie na specjalistów i menedżerów. Coraz więcej procesów produkcyjnych jest przenoszonych z zagranicy do Polski, co sprzyja tworzeniu nowych miejsc pracy. Bardzo dynamicznie rozwiją się działy jakości oraz centra R&D – stwarza to coraz bardziej perspektywiczne możliwości rozwoju kariery inżynierów w kraju.” – komentuje ...
-
Jaka kara dla pracownika za wadliwe wykonanie pracy?
... wynagrodzenie. Wynagrodzenie ulega natomiast odpowiedniemu zmniejszeniu, jeśli wskutek wadliwie wykonanej pracy z winy pracownika nastąpiło obniżenie jakości produktu lub usługi. Jeśli zaś ... usunięciu wad? Obniżenie wynagrodzenia może natomiast mieć miejsce, gdy rezultat pracy jest wprawdzie wadliwy (ma obniżoną jakość), ale nadaje się do ...
-
Odszkodowanie za zwolnienie z pracy
... pracownik, bądź w przypadku gdy umowa ta została już rozwiązana - o przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu. W 2008 roku do sądu w Wałbrzychu trafił pozew o odszkodowanie ... różnicą poglądów. Różnice te ujawniły się podczas prywatnego spotkania, poza miejscem pracy. Kilka dni później pracownik otrzymał oświadczenie, iż jego umowa o pracę zostaje ...
-
Wirtualne Targi Pracy Monsterpolska.pl: 24-28 września 2012
... września można rejestrować się na stronie www.dnipracy.pl. Wirtualne Targi Pracy Monsterpolska.pl to wygodny sposób na znalezienie nowej pracy lub pracownika. To także idealne rozwiązanie dla zapracowanych kandydatów, ... 24 września. Platforma targowa będzie dostępna dla internautów 24 godziny na dobę przez pięć dni. eGospodarka.pl objęła wydarzenie ...
Tematy: targi pracy, wirtualne targi pracy -
Polska: słabe dane z rynku pracy przekładają się na nastroje konsumentów
... To mocny dowód na to, że młodzi ludzie w USA mają trudności ze znalezieniem pracy i rozpoczęciem kariery zawodowej. Szacuje się, że obecnie jedna czwarta Amerykanów w wieku 18-30 ... mln funtów jest to 41%. HOME BROKER ZWRACA UWAGĘ: Niekorzystne trendy na rynku pracy coraz mocniej odbijają się na nastrojach polskich konsumentów i ich skłonności do ...
-
Za prezydentury Baracka Obamy w USA przybyło miejsc pracy
... w Stanach Zjednoczonych jeden z głównych tematów w kampanii wyborczej. Ta zaś wchodzi w swoją decydującą fazę. Trudno powiedzieć, czy wiadomość o zwiększeniu liczby miejsc pracy za prezydentury Obamy w istotny sposób poprawi jego notowania w wyścigu prezydenckim, zwłaszcza że bezrobocie w USA nadal utrzymuje wysoki poziom, przekraczający w sierpniu ...
-
MPiPS: Bezrobocie znów w górę. Ale więcej ofert pracy
... okresie roku ubiegłego. W stosunku do sierpnia o 10,6 proc. (7,9 tys. miejsc pracy) wzrosła we wrześniu liczba wolnych miejsc pracy lub aktywizacji zawodowej zgłoszonych przez pracodawców do urzędów pracy. W analogicznych miesiącach ubiegłego roku liczba miejsc pracy spadła o 3,6 tys. czyli o 4,9 proc. MPiPS podaje, że przyczyną tegorocznego ...
-
Pasywne poszukiwanie pracy
... w czasie spowolnienia gospodarczego stara się dotrzeć do nich różnymi kanałami. W dobie zapotrzebowania na wykwalifikowanych i doświadczonych specjalistów nowym trendem na rynku pracy staje się pozyskiwanie nowych pracowników z grona osób posiadających już pracę i nie szukających aktywnie nowego zatrudnienia. Dużą rolę w tym procesie odgrywają ...
-
Praca na urlopie macierzyńskim a składki na Fundusz Pracy
... Pracownica w kwietniu 2012 r. powróciła z urlopu macierzyńskiego. W trakcie dodatkowego urlopu macierzyńskiego podjęła pracę w wymiarze 1/2 etatu na swoim dotychczasowym stanowisku pracy, a do pracy w pełnym wymiarze wróciła 24 czerwca po zakończeniu urlopu dodatkowego. Od kiedy należy liczyć okres 36-miesięcznego zwolnienia z opłacania składek na ...