eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › odszkodowanie dla pracownika
  • Upadłość zakładu

    Upadłość zakładu

    14:08 30.09.2019 PORADA

    Zakład, w którym pracowałam zgłosił upadłość, dlatego dostałam dwumiesięczne wypowiedzenie. Wypowiedzenie zostało skrócone z trzech miesięcy do dwóch. Czy w tej sytuacji dostanę odprawę? I za ile miesięcy? Czy może mam starać się o odszkodowanie? WIĘCEJ

    Tematy: upadłość firmy, wypowiedzenie dla pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, skrócony okres wypowiedzenia
  • Wypadek w drodze z pracy

    Wypadek w drodze z pracy

    13:58 30.09.2019 PORADA

    Witam, mam pytanie w sprawie wypadku w drodze z pracy, skręciłem kostkę w sobotę idąc z pracy do samochodu, źle stanąłem na krawężniku, kostka zabolała ale nie spuchła, wróciłem do domu, następnego dnia gdy wstałem kostka napuchla, ale że była niedziela to nie wybrałem się do ... WIĘCEJ

    Tematy: odszkodowanie dla pracownika, prawo do odszkodowania, wypadek w drodze z pracy, skręcenie kostki
  • Czy będąc na urlopie wychowawczym otrzymam wynagrodzenie przy skróceniu okresu wypowiedzenia?

    Czy będąc na urlopie wychowawczym otrzymam wynagrodzenie przy skróceniu okresu wypowiedzenia?

    14:45 29.09.2019 PORADA

    Witam, do 31.01.2019 r. przebywam na urlopie wychowawczym. W październiku 2019 r. otrzymam wypowiedzenie w związku z likwidacją pracodawcy z dniem 31.12.2019 r. Obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Czy przy skróceniu okresu wypowiedzenia do 2 miesięcy otrzymam odszkodowanie w ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wychowawczy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, likwidacja firmy
  • Pracodawca nie płaci składek do ZUS. Jak wypowiedzieć umowę?

    Pracodawca nie płaci składek do ZUS. Jak wypowiedzieć umowę?

    09:47 11.05.2019 PORADA

    W zeszłym tygodniu dowiedziałam się, że pradowawca od kilku miesięcy nie wpłaca składek do ZUS. Czy jeżeli załatwię zaświadczenie z ZUS o niewpłaconych składkach, to czy mogę wypowiedzieć umowę z winy pracodawcy bez okresu wypowiedzenia, argumentując naruszeniem podstawowych ... WIĘCEJ

    Tematy: składki ZUS, zaległe składki ZUS, obowiązki pracodawcy, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy
  • Zasiłek dla bezrobotnych po urlopie wychowawczym

    Zasiłek dla bezrobotnych po urlopie wychowawczym

    10:41 19.03.2019 PORADA

    Witam, od 1 listopada 2018 roku byłam na urlopie wychowawczym, na początku marca tego roku otrzymałam informację, że zostaje zlikwidowana firma, w której byłam zatrudniona na czas nieokreślony. Pracodawca zastosował skrócony okres wypowiedzenia - zamiast trzech miesięcy - był ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek dla bezrobotnych, prawo do zasiłku dla bezrobotnych, urlop wychowawczy, likwidacja firmy
  • Wypadek w pracy, odszkodowanie

    Wypadek w pracy, odszkodowanie

    12:29 23.12.2018 PORADA

    Dzień dobry, miesiąc temu rozpocząłem nową pracę. Kilka dni temu świeży pracownik ścisnął mi nogę wózkiem elektrycznym. W rezultacie mam złamany palec u stopy, dwa pozostałe stłuczone. W obawie przed utratą pracy i być może problemami dalszymi na SOR powiedziałem, że ... WIĘCEJ

    Tematy: wypadek w pracy, odszkodowanie dla pracownika, złamanie palca, dokumentacja medyczna
  • Wypadek na magazynie w Niemczech a odszkodowanie

    Wypadek na magazynie w Niemczech a odszkodowanie

    13:06 11.10.2018 PORADA

    Witam, dnia 15.04.2018 miałem wypadek w pracy w Niemczech na magazynie Netto. Pracownik wjechał we mnie wózkiem i z tego powodu kostka oderwała się od kości została złożona na płytki i śruba. W tej chwili przebywam w Polsce już 6 miesiąc na zwolnieniu i w tym czasie odezwały się ... WIĘCEJ

    Tematy: wypadek w pracy, Niemcy, praca w Niemczech, odszkodowanie
  • Czy należy się jednorazowe odszkodowanie za wypadek w pracy?

    Czy należy się jednorazowe odszkodowanie za wypadek w pracy?

    14:11 21.09.2018 PORADA

    Witam, mój mąż jest zatrudniony w niemieckim gospodarstwie rolnym. Dwa tygodnie temu uległ wypadkowi podczas wykonywania pracy. Ma zerwane boczne wiązadło w kolanie i uszkodzone tylne. Czeka go długie leczenie i rehabilitacja. Jego szef już zgłosił ten wypadek do berufgenossenschaft ... WIĘCEJ

    Tematy: praca za granicą, praca w Niemczech, wypadek w pracy, odszkodowanie dla pracownika
  • Czy dostane odszkodowanie za uszkodzenie palców podczas pracy kosiarką?

    Czy dostane odszkodowanie za uszkodzenie palców podczas pracy kosiarką?

    15:34 13.09.2018 PORADA

    Witam, miesiąc temu miałem wypadek, kosząc trawę coś mnie podkusiło i podnosząc pracująca kosiarkę złapałem za obudowę od spodu. Miałem złamane 3 i 4 palec lewej ręki, zerwane więzadła oraz poważne rozcięcia. Zdaje sobie sprawę z tego, że ubezpieczyciel nie będzie chciał ... WIĘCEJ

    Tematy: BHP, zasady BHP, przepisy BHP, BHP w pracy
  • Zajęcie komornicze "odszkodowania" z PIP

    Zajęcie komornicze "odszkodowania" z PIP

    11:23 07.09.2018 PORADA

    Witam, jesteśmy ze współpracownikami w trakcie formowania grupowego pozwu naszego byłego pracodawcy z tytułu zaniżania stawek, braku umowy itp. Pytanie jest takie: jako, że jedna z osób ma zasądzone zajęcie komornicze, czy w razie wygrania procesu, przyzniania nam należnych ... WIĘCEJ

    Tematy: zajęcie komornicze, odszkodowanie, PIP, pozew do PIP
  • Zakaz konkurencji – jak to powinno wyglądać w praktyce?

    Zakaz konkurencji – jak to powinno wyglądać w praktyce?

    10:08 11.12.2014

    ... odszkodowanie, które winno być przez strony ustalone. Minimalna wysokość odszkodowania, o którym mowa to 25% wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika przed ustaniem stosunku pracy przez okres odpowiadający okresowi obowiązywania zakazu konkurencji, przy czym odszkodowanie ... WIĘCEJ

    Tematy: zakaz konkurencji, umowa o zakazie konkurencji, klauzula o zakazie konkurencji, okres zakazu konkurencji
  • Potrącenia z wynagrodzenia: odszkodowanie bez ochrony

    Potrącenia z wynagrodzenia: odszkodowanie bez ochrony

    10:06 13.03.2013

    ... przewiduje ochronę „wynagrodzenia za pracę” pracownika. Nie definiuje jednakże tego pojęcia. ... można dokonać potrąceń. Okoliczność ta ma istotne znaczenie dla praktyki. Zgodnie z przyjętym rozumieniem "wynagrodzenia za pracę” obejmuje ... roku (II PZP 4/12). Uznał on, że odszkodowanie (przysługujące pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy o pracę na ... WIĘCEJ

    Tematy: potrącenia z wynagrodzeń, wynagrodzenie za pracę, ochrona wynagrodzenia za pracę, odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę
  • Koszty firmy: odszkodowanie dla ex-pracownika?

    Koszty firmy: odszkodowanie dla ex-pracownika?

    13:44 14.11.2012

    ... interpretacja IS Właściwa i zgodna z treścią ustawowej regulacji kwalifikacja kosztów uzyskania przychodów powinna brać pod uwagę: przeznaczenie wydatku (celowość, zasadność wydatku dla funkcjonowania podmiotu); przy czym ze względu na szeroki zakres celowości, powinno poddawać się szczegółowej analizie czynniki wpływające na celowość w postaci ... WIĘCEJ

    Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodów, odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę, odszkodowanie dla pracownika
  • Odszkodowanie dla ex-pracownika w koszty firmy

    Odszkodowanie dla ex-pracownika w koszty firmy

    09:27 30.09.2012

    ... do dyspozycji pracownika należnych mu, wynikających z umowy kwot ma tylko taki skutek, że stanowią one koszt uzyskania przychodów w miesiącu faktycznej wypłaty bądź pozostawienia do dyspozycji pracownika. W jednym z wydanych niedawno wyroków czytamy: Wypłacone przez podatnika odszkodowanie na rzecz byłego pracownika z tytułu nieprawidłowego ... WIĘCEJ

    Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodów, odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę, odszkodowanie dla pracownika
  • Odszkodowanie za zwolnienie z pracy

    Odszkodowanie za zwolnienie z pracy

    00:12 11.09.2012

    ... zwolnienia doznał jakiejkolwiek szkody. Przy zasądzaniu odszkodowań stosuje się zazwyczaj zasadę, iż odszkodowanie dla pracownika to równowartość wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Zasady te stosuje się również dla pracowników, którzy podlegają szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy. Istnieją również przypadki ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę
  • Odszkodowanie za rozwiązanie umowy a odprawa rentowa

    Odszkodowanie za rozwiązanie umowy a odprawa rentowa

    07:18 01.09.2011

    ... wpływu na zakres uprawnień pracownika i obowiązków pracodawcy? Odpowiedź: Odprawa rentowa jest świadczeniem niezależnym i przyznawanym na podstawie innego przepisu niż odszkodowanie za rozwiązanie stosunku pracy z naruszeniem przepisów prawa. W opisanym przypadku pracodawca jest zobowiązany wypłacić pracownikowi zarówno odszkodowanie, jak i odprawę ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy odszkodowanie, odszkodowanie dla pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy z naruszeniem przepisów
  • Odszkodowanie dla pracownika i dla pracodawcy

    Odszkodowanie dla pracownika i dla pracodawcy

    13:50 28.06.2011

    ... praktyki mobbingu w zakładzie pracy spowodowały rozstrój zdrowia pracownika. Jedno odszkodowanie dla pracodawcy Omówione przypadki, w których pracownikowi przysługuje odszkodowanie, nie wyczerpują wszystkich sytuacji uprawniających zatrudnionego do takiego świadczenia. Odszkodowanie przysługuje jeszcze m.in. w związku z wydaniem błędnego świadectwa ... WIĘCEJ

    Tematy: odszkodowanie dla pracownika, odszkodowanie dla pracodawcy, nieprawne wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy odszkodowanie
  • Nieterminowa wypłata wynagrodzenia a rozwiązanie umowy

    Nieterminowa wypłata wynagrodzenia a rozwiązanie umowy

    10:53 05.11.2010

    ... roszczenie pracownika o wypłatę odszkodowania. Powyższe odszkodowanie nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, tym samym nie odprowadza się także składek na FP i FGŚP. Wskazane odszkodowanie jest także zwolnione z podatku dochodowego. 1. Pracodawca naruszający obowiązki pracownicze płaci odszkodowanie Pracownik ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy, wypłata wynagrodzenia
  • Zakaz konkurencji: odszkodowanie to nie wynagrodzenie

    Zakaz konkurencji: odszkodowanie to nie wynagrodzenie

    09:56 26.02.2010

    ... pracownika. Z należnej pracownikowi kwoty szef potrącił jednak sumę, którą pracownik był mu winien. Czy miał do tego prawo? Czy też odszkodowanie ... WIĘCEJ

    Tematy: zakaz konkurencji, konkurencja, umowa o zakazie konkurencji, nieuczciwa konkurencja
  • Bezprawne wypowiedzenie i zwolnienie: zbieg roszczeń

    Bezprawne wypowiedzenie i zwolnienie: zbieg roszczeń

    09:33 25.02.2010

    ... już rozwiązaniu- o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo odszkodowaniu. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia, jakie przysługiwałoby pracownikowi za okres wypowiedzenia (por. art. 471 K.p.). Odszkodowanie a wadliwa dyscyplinarka w okresie ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, nieprawne wypowiedzenie umowy

 

1 2 ... 10 ... 17

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: