... wypadku przy pracy, choć nie jest to mocno ugruntowane w orzecznictwie prawnym. Jeśli jednak założymy, że pracownik ma „twarde” dowody na atak kleszcza w trakcie pracy i jeśli wystąpi u niego choroba odkleszczowa – wówczas ma prawo ubiegać się o świadczenia z tytułu wypadków przy pracy ...

... Odszkodowanie przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem wypadkowym, które doznały uszczerbku na skutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. O jednorazowe odszkodowanie mogą się także ubiegać uprawnieni członkowie rodziny osoby zmarłej wskutek wypadku przy pracy czy choroby zawodowej. Jednorazowe odszkodowanie ...

... wypadku przy pracy, kartę wypadku i prawomocny wyrok sądu pracy. Taki wniosek należy przesłać do ZUS-u, oczywiście wcześniej upewniwszy się, że dotyczy on wypadku przy pracy. Przyznanie świadczeń z ZUS-u Dobrze udokumentowany uszczerbek na zdrowiu pozwala uzyskać z ZUS-u szereg świadczeń. Jednorazowe odszkodowanie ...

21:31 26.01.2014 PORADA

Witam, jestem na własnej działalności gospodarczej od 2008 do 2013. W styczniu b.r. wracając z pracy (w terenie, handlowiec) do domu przewróciłam się i rozcięłam ścięgno o leżącą szklaną butelkę. Miałam operację łapania ścięgna zginacza kciuka. Zwolnienie mam do końca marca ...

13:02 30.04.2013 PORADA

Witam, Mój brat miał wypadek przy pracy w Niemczech i jest na zwolnieniu. Umowa była na czas określony do dzisiaj. Pracodawca już zapowiedział, że nie przedłuży mu umowy a zwolnienie ma do 8 maja. Nie wie czy dostanie kolejne zwolnienie i tu mam pytanie: czy pracodawca może nie ...

00:39 19.02.2013 PORADA

26 lutego 2012 r. miałam wypadek w pracy. Pobił mnie pacjent chory psychicznie na oddziale zamkniętym Wojewódzkiego Szpitala Neuropsychiatrycznego. Chorowałam przez ok. 2 tygodnie. Ostatecznie stwierdzono u mnie uraz szyi. Moja firma kooperowała z w/w szpitalem. Po wielu "perypetiach", gdy ...

... przy pracy, na podstawie którego osoba poszkodowana może otrzymać świadczenie z tego tytułu. Osobom objętym ubezpieczeniem wypadkowym, niebędącym pracownikami, które uległy wypadkowi przy pracy, przysługuje odszkodowanie lub inne świadczenie rekompensujące uszczerbek na zdrowiu. Kogo zawiadomić o wypadku? Poszkodowani muszą zawiadomić o wypadku ...

... że właśnie w tej branży najczęściej zdarzają się śmiertelne wypadki przy pracy. Dotyczą one w większości małych i średnich firm. Brak odpowiednich zabezpieczeń może być spowodowany oszczędnością pracodawcy. Niestety, w razie wypadku pracownika poniesie on o wiele większe koszty z tytułu zwolnień lekarskich lub odprawy pośmiertnej. Odprawa taka jest ...

... by ubiegać się o odszkodowanie od pracodawcy za doznane szkody, musi czekać na rozpoznanie roszczeń na podstawie przepisów ustawy wypadkowej. Istotne znaczenie będą miały zapisy w protokole ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy (tzw. Protokół BHP) - który powinien zostać sporządzony po zgłoszeniu wypadku przy pracy pracodawcy. Jeśli ...

19:52 09.06.2012 PORADA

Mąż miał wypadek co prawda zdarzył się on w pracy ale jako taki nie został zgłoszony tylko jako poza pracą. Mąż po prostu sądził że nie jest to tak poważne jak wyglądało. Spadła mu dachówka na dłoń i jak się okazało zostały złamane kości paliczkowe 3, 4, 5 palca dodatkowa ...

13:46 19.03.2012 PORADA

Witam. W luty br. miałam wypadek. Spadłam ze schodów i rozcięłam brodę (mam bliznę). Gdy doszło do wypadku wykonywałam obowiązki służbowe  ale byłam w innej instytucji niż mój zakład pracy. Mój pracodawca uznał, że był to wypadek w pracy. Niestety w tym czasie nie było ...

Ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych przyznaje uprawnionym szereg świadczeń przysługujących w związku z zaistnieniem określonych w ustawie wypadków lub chorób. Do powyższych świadczeń zalicza się m.in. jednorazowe odszkodowanie dla ubezpieczonego, który doznał stałego lub ...

... do ubezpieczenia. Kolejną proponowaną zmianą jest umożliwienie członkowi rodziny zgłoszenie odpowiedniemu oddziałowi ZUS wypadku przy pracy. Poszkodowany złoży wyjaśnienia W myśl projektowanych przepisów zdarzenie będzie uznawane za wypadek przy pracy na podstawie ustalenia jego okoliczności i przyczyn. Będzie to następowało między innymi przez ...

... pracownik poniósł wskutek wypadku przy pracy i choroby zawodowej określa Ustawa z dnia 30.10.2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, poszkodowany może dochodzić od pracodawcy dalszych roszczeń cywilnoprawnych jako świadczeń uzupełniających (o charakterze jednorazowym - odszkodowanie lub zadośćuczynienie ...

... pracy, może liczyć na świadczenia wypłacane przez ZUS. Często jednak może domagać się dodatkowego odszkodowania również od pracodawcy - wyjaśniają eksperci firmy D.A.S. Przepisy określające problematykę odpowiedzialności z tytułu wypadku przy pracy są określone w Ustawie o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy ...