-
RODO w prawie pracy
... przez pracownika ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy. Warto zaznaczyć, że kodeks pracy wskazuje, że pracodawca „żąda” wskazanych wyżej informacji. Dzięki ... 14 dni przed ich uruchomieniem. Co istotne, monitoring nie może obejmować pomieszczeń, które nie są przeznaczone do wykonywania pracy, w szczególności pomieszczeń sanitarnych ...
-
Po co aplikacje mobilne kandydatowi do pracy?
... pracy zgłaszają wzmożone zainteresowanie aplikacjami mobilnymi i możliwościami, jakie dają one w zakresie poszukiwania pracy. Jednym z czynników, który odpowiada za rosnącą popularność aplikacji mobilnych, jest wygoda. Kandydat do pracy wyszukuje oferty pracy ... do natychmiastowej zmiany pracy. Wynagrodzenie i rodzaj pracy pozostają głównymi czynnikami ...
-
JAVA. Numer 1 na rynku pracy
... tj. 3-5 lat. Firmy coraz przychylniej patrzą również na kandydatów do pracy w IT, którzy nie ukończyli technicznych kierunków studiów. W badaniu ... ww. firm praca zdalna dopuszczalna jest 1-2 dni w tygodniu, tylko w 27% przedsiębiorstw pracownicy mogą pracować zdalnie 5 dni w tygodniu. Podsumowanie „Rok 2017 obfitował w poszukiwania między innymi ...
-
10 powodów, dla których pracownik zwalnia się z pracy
... niskie pieniądze. Potwierdzają to różne badania satysfakcji z pracy – mówi Joanna Żukowska z serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl. Wystarczy jednak porozmawiać z osobami, które ... się na pracy, dlatego szukam pracy w małym punkcie – mówi Ola, która wcześniej pracowała w dużej sieci sklepów. 7. Stojący tryb pracy To również czynnik, który ...
-
Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek
... ust. 1 ww. ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość ... Ww. kwatera nie będzie bowiem służyła zleceniobiorcy jako narzędzie pracy, miejsce pracy (służące wykonaniu umowy) lecz będzie służyła osobistym celom zleceniobiorcy. ...
-
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Co warto wiedzieć?
... o zakazie konkurencji w kodeksie pracy. Kodeks pracy przewiduje możliwość zawierania umów o zakazie konkurencji w trakcie, jak i po ustaniu stosunku pracy. Najwięcej zagrożeń ... przez określony czas po ustaniu stosunku pracy nie prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub - na innej ...
-
Roczna ocena pracownika to nie sposób na efektywność pracy
... zasług. Jest bardziej osobiste, odnosi się do konkretów i jest wyrazem partnerstwa. Doceniaj pracowników za ich szczególne cechy Docenienie dobrze wykonanej pracy będzie dla pracownika impulsem do dalszego realizowania celów osobistych i biznesowych. Pracuj nad poczuciem współodpowiedzialności. Dzięki niemu podnosi się zaangażowanie i energia ...
-
Jakie ubezpieczenie do pracy za granicą i nie tylko?
... dni) ponad 19 tys. euro. W Norwegii za hospitalizację związaną ze złamaniem nogi (3 dni) zapłacimy ok.2800 euro, a za atak kamicy nerkowej (8 dni) blisko 12 tys. euro . – Warto samodzielnie zadbać o ubezpieczenie do pracy ...
-
Rozliczenie dochodów z pracy w Polsce dla belgijskiej firmy
... życiowych) lub 2. przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej dłużej niż 183 dni w roku podatkowym. Na podstawie art. 3 ust. 2a ww. ustawy ... w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody z tytułu jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej; 2. nie mogą przekroczyć łącznie 2.002 zł 05 gr za rok ...
-
Rynek pracy: masowe rekrutacje i podwyżki
... rekrutacyjne firm, a z drugiej rosnące oczekiwania pracowników. Jedynie 1 na 8 Polaków obawia się utraty pracy, a niemal 2/3 badanych rozważających jej zmianę spodziewa się znalezienia nowego miejsca zatrudnienia w maksymalnie 90 dni. Tak optymistyczne postrzeganie własnej sytuacji zawodowej, w świetle warunków rynkowych jest racjonalne, ale ...
-
Oferty pracy są, a kandydaci nie chcą aplikować
... pracy – komentuje Grzegorz Opala. Strach przed nieznanym i brak wiary w siebie są głównym źródłem wątpliwości. Kandydat zastanawia się, czy w ogóle chce zmienić pracę, nawet jeśli jeszcze kilka dni ...
-
Automotywacja, czyli jak nie tracić zapału podczas szukania pracy
... na wysokim poziomie podczas poszukiwania pracy. Cel i realizacja w małych krokach „Szukając nowej pracy, trzeba postawić sobie cel. Jeśli w nowej pracy zarabiamy za mało, celem ... nas do sukcesu. „I co ważne. Każdemu mogą trafić się słabsze dni podczas poszukiwania pracy. Najważniejsze, aby szybko się zregenerować i nie poddawać na drodze do nowych ...
-
Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?
... rynku pracy. A co proponowane zmiany oznaczają w praktyce? Dłuższy okres próbny – 180 dni zamiast 90 dni W projekcie nowego Kodeksu pracy mowa jest m. ... pracy przez pracownika u danego pracodawcy na podstawie umów o pracę na czas wykonywania pracy dorywczej i umów o pracę na czas wykonywania pracy sezonowej nie będzie mógł jednak przekroczyć 180 dni ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.
... Monitora Rynku Pracy firmy Randstad pokazuje, że średni czas poszukiwania pracy to obecnie 2,5 miesiąca. W grupie osób ze stosunkowo niewielkim stażem pracy (do pół ... rekordowo wysoką liczbę wakatów, co oznacza, że zmiana pracy, szczególnie dla osób posiadających poszukiwane na rynku pracy kompetencje, jest stosunkowo łatwa. Tę tezę potwierdzają ...
-
RODO a zmiany w prawie pracy
... seksualnej. Monitoring w miejscu pracy Konieczność dostosowania przepisów prawa pracy do wymogów stawianych przez RODO spowodowała, że wreszcie w Kodeksie pracy uregulowano kwestie związane z monitoringiem w miejscu pracy. O korzystaniu z monitoringu pracodawca będzie miał obowiązek powiadomić pracowników na 14 dni przed jego wprowadzeniem. Jeżeli ...
-
Wiosenne przesilenie, stres pourlopowy. Jak znaleźć motywację do pracy?
... pracy wzrośnie. Prawo do weekendu Przypomnijmy sobie o prawie do weekendu. O tym, że nie warto bagatelizować sposobu, w jaki spędzamy te dwa dni ...
-
Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika
... poza stałe miejsce pracy, a ponadto zatrudniać w systemie przerywanego czasu pracy (art.178). Ponadto pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. A w razie nieobecności w pracy z powodu ...
-
Rodzice w pracy. Czy da się pogodzić dziecko z karierą?
... do osób wychowujących dzieci dostrzega 27 proc. kobiet i 21 proc. mężczyzn. Oprócz rozwiązań pracy elastycznej i możliwości pracy z domu, ułatwiającej pogodzenie obowiązków rodzinnych i zawodowych, firmy oferują dodatkowe dni urlopowe, dofinansowanie opieki nad dzieckiem oraz przedłużony urlop rodzicielski. Budujące przykłady rozwiązań stosowanych ...
-
Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy
... kilku istotnych kwestiach. Wniosek o udzielenie zwolnienia od pracy z tytułu opieki Przypomnijmy, zgodnie z art. 188 kodeksu pracy, pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. O wymiarze tym ...
-
InfoPraca: oferty pracy w górę, bezrobocie w dół
... . w skali miesiąca). Wynagrodzenie osoby pracującej w Warszawie było przeciętnie o 363 zł (tj. o 6 proc.) wyższe niż średnio w województwie mazowieckim. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony O pracownikach Lato w pełni, zatem tradycyjnie pojawia się wysyp ofert sezonowych. Zmianą w stosunku do poprzednich lat ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... pracy określa, że pracownik raz w roku powinien skorzystać z urlopu trwającego co najmniej 2 tygodnie. Wyniki badania potwierdzają, że dla większości polskich pracodawców wymóg ten jest spełniony. Z urlopu poniżej 10 dni ... jedynie po pojedyncze dni. Po stronie pracodawców wciąż wyzwaniem jest natomiast taka organizacja pracy zespołów, aby pracownicy ...
-
Sytuacja na rynku pracy zahamuje wzrost PKB?
... również ona sprzyja powstawaniu nowych miejsc pracy. W ostatnich latach mamy do czynienia z odchodzeniem z rynku pracy powojennego wyżu demograficznego. Równocześnie bardzo ... I tutaj dochodzimy do aspektów jakościowych oraz wpływania na produktywność pracy. Młodzi na rynku pracy już to rozumieją. Zgodnie z badaniem przeprowadzonym na Milenialsach ...
-
6 głównych trendów na rynku pracy kandydata
... wszystkim zwrócić uwagę na rosnące znaczenie elastycznych godzin pracy, a także możliwości pracy zdalnej – już dla co drugiego pracownika jest to warunek ... pracy w oparciu o umowę B2B (10% względem 7% ubiegłego roku. Bardzo ważnym argumentem w walce o pracownika są również kwestie związane z wakacjami – 26% osób oczekuje dodatkowych dni urlopu, ...
-
Mniej oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom
... poziomie 3%r/r. - Przyglądając się liczbie wydawanych oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom może zaskakiwać spadająca dynamika rok do roku, która w I półroczu ... dominują w oświadczeniach W I półroczu 2018 roku do urzędów pracy napłynęło 820 tys. oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi, o 13% mniej niż rok wcześniej. ...
-
Rynek pracy: czy ktoś się jeszcze boi bezrobocia?
... krajach wysokorozwiniętych trendu, jakim jest tzw. polaryzacja rynku pracy. To zjawisko charakteryzuje się zanikiem ofert pracy dla mało doświadczonych oraz średniej klasy ... rekrutacyjnych, może po prostu być już niedostępny, kiedy otrzyma ofertę pracy. Sukces wymaga zbudowania dobrych relacji między menedżerami rekrutującymi i zespołem rekruterów, ...
-
Rynek pracy młodych ważny nie tylko dla młodych
... krajach, wśród najważniejszych można wymienić nieefektywne systemy i programy edukacji w kontekście wspierania przejścia młodych osób z nauki do pracy. Dodatkowo występują restrykcyjne regulacje prawa pracy, połączone z wysokim opodatkowaniem umów o pracę oraz wysoka płaca minimalna na poziomie ogólnokrajowym, co w relacji do produktywności ...
-
Co robić, gdy spada satysfakcja z pracy?
... się z podwójnym ryzykiem, bo narażają na spadek efektywności działania również podwładnych. NEGATYWNE SKUTKI Praca w stresie prowadzi do szeregu obniżających komfort pracy i życia dolegliwości. Efektywność spada, pojawiają się trudności z koncentracją oraz podenerwowanie czy nieuwaga. W konsekwencji to, co zwykle zajmuje trzy kwadranse, przeciąga ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.
... nowego pracodawcy (37%). Przydatne linki: Oferty pracy Z badania wynika także, że powodem zmiany miejsca pracy coraz rzadziej jest niezadowolenie z poprzedniego pracodawcy ... portalu Rynekpracy.org i ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych. Polacy nie szukają aktywnie nowej pracy, ale rośnie liczba przeglądających oferty ...
-
Rynek pracy specjalistów III kw. 2018
... kandydatom proponujemy możliwość spotkania się z naszymi rekruterami w otwartym w ubiegłym roku Twoim Studiu Pracy w Warszawie, gdzie mogą dowiedzieć się jak najwięcej o IKEA i możliwościach pracy w naszej firmie. Skąd to podejście? Plusem pracy w handlu i sprzedaży jest ciągła interakcja z innymi ludźmi i możliwość spełniania ich marzeń dzięki ...
-
Czy zmiana pracy kogoś jeszcze interesuje?
... dowodzą ostatnie badania Work Service S.A., niemal 2/3 osób planujących zmianę pracy, rozważa przebranżowienie. Z punktu widzenia pracodawców wyzwaniem jest z kolei dotarcie z ... . Takich osób jest dziś na rynku pracy najwięcej. Jak wynika z najnowszego „Barometru Rynku Pracy X”, zmiana pracy to scenariusz, który na przestrzeni najbliższych ...
-
Dlaczego specjaliści decydują się na zmianę pracy?
... i handlu. Analitycy zapytali ich m.in. o sposoby poszukiwania pracodawcy, warunki pracy, wady i zalety zatrudniających, stosunek do codziennych wyzwań zawodowych oraz podejście do zmiany pracy. Wyniki badań publikowane są w serii tekstów „Specjaliści o rynku pracy”. Zmiana pracy? Jeśli na lepsze, to chętnie Przeprowadzone przez Pracuj.pl badanie ...
-
Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej
... o stosunkowo niskim udziale pozapłacowych kosztów, wynoszącym 19,2% całkowitych kosztów pracy w 2017 roku. Należy dodać, że w większości krajów udział kosztów pozapłacowych w kosztach pracy wzrasta z roku na rok. Dynamika kosztów pracy Mimo tego, że wysokość kosztów pracy w Polsce należy do jednych z najniższych w Europie, ich dynamika jest ...
-
Nadchodzi wzrost kosztów pracy
... Pracowniczych Planów Kapitałowych. Wzrost kosztów jest też związany z sytuacją na rynku pracy i dużym zapotrzebowaniem na pracowników, którzy coraz częściej mają możliwość wyboru ... również zapewniania dobrych warunków w miejscu pracy, aby móc zbudować stabilny i lojalny zespół. Wzrost kosztów pracy jest nieunikniony – bez dobrego zaplanowania ...
-
Dni wolne 2019: 140 dni laby
... pracy nie będzie trzeba iść 114 razy, a po dodaniu 26 dni wolnych dla pracowników z odpowiednim stażem zyskujemy aż 140 dni wolnych w 2019 roku. Odpowiednie rozplanowanie dni wolnych pozwoli w 2019 roku na wiele ciekawych weekendowych wyjazdów. Wystarczy zaplanować 8 dni ...
-
Sport i problemy osobiste, czyli Polaków rozmowy w pracy
... , w tym rodzinnych, uczuciowych i zdrowotnych. Takiej odpowiedź udzieliło przeszło ¾ badanych (76 proc.). Aż 65 proc. kobiet przyznało również, że w pracy chętnie rozmawia o… pracy. Podium zamknęły tematy „kuchenne” z rezultatem 63 proc. Z proponowanych odpowiedzi (możliwość wielokrotnego wyboru), najmniej głosów oddanych zostało z kolei na tematy ...