-
Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.
... byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej – stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa niż 504,00 zł (30% kwoty minimalnego ...
-
Zwolnienie (się) z pracy: wynagrodzenie a koszty podatkowe
... uważa się natomiast osobę pozostającą w stosunku służbowym, stosunku pracy, stosunku pracy nakładczej lub spółdzielczym stosunku pracy, na co wskazuje art. 12 ust. 4 ... nie otrzymuje świadczeń pieniężnych wypłacanych z Funduszu Pracy lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych; ten zakład pracy jest właściwy do stosowania tego zmniejszenia. ...
-
Nadgodziny a ruchomy czas pracy
... w art. 150 § 3 lub wniosku pracownika określonego w § 5 Kodeksu pracy). W takich rozkładach czasu pracy, ponowne wykonywanie pracy w tej samej dobie nie stanowi pracy w godzinach nadliczbowych. Rodzi się jednak wątpliwość, w jaki sposób traktować czas pracy przypadający przed rozkładowymi godzinami pracy, tj. czy tego typu nadgodziny mają charakter ...
-
Usprawiedliwianie nieobecności w pracy po zmianach
... ubezpieczonego opieki nad chorym członkiem rodziny). Podstawa prawna: § 1 i § 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 15 listopada 2013 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. z 2013 r., poz. 1359) art. 3 ustawy z dnia 10 maja 2013 ...
-
Transport drogowy i czas pracy kierowców po zmianach
... Do Ustawy o czasie pracy kierowców wprowadzono również dodatkowy rozdział (Rozdział 3a), regulujący czas pracy kierowców niepozostających w stosunku pracy. Kolejne nowe uregulowania, ... ). Obecnie przewoźnik ma 28 dni na zgłoszenie zaistniałych zmian, licząc od dnia ich powstania. Poprzednio termin ten wynosił 14 dni. Sankcją za nie zgłoszenie ...
-
Zmiana rozkładu czasu pracy: nie ma zastosowania termin 1-tygodniowy
... : - Kodeks pracy Jednocześnie Departament Prawa Pracy uprzejmie informuje, że prezentowane poglądy nie są wiążące dla stron stosunku pracy, Państwowej Inspekcji Pracy oraz sądów pracy. Do ustalania uprawnień pracowniczych ze stosunku pracy właściwy jest pracodawca, a spory na tym tle rozstrzygają sady pracy. Stanowisko Ministerstwa Pracy i Polityki ...
-
Jak oswoić swoje stanowisko pracy?
... nie powinniśmy traktować swojego stanowiska pracy jak portalu społecznościowego, eksponując zanadto swoją prywatność. W pracy powinniśmy skupić się na jak najefektywniejszym wykonywaniu obowiązków ... nie zostawiaj na biurku brudnych talerzy czy kubków sprzed kilku dni. Twoje miejsce pracy powinno być utrzymywane w czystości. Jeśli Twoją słabą stroną ...
-
Menedżerowie a utrata pracy
... W czasach rosnącej konkurencji nawet względnie drobne błędy w używanych narracjach i odpowiedziach na niektóre pytania mogą doprowadzić do utraty możliwości podjęcia nowej pracy. Dobrze skomponowane CV jest często niezbędne, aby w ogóle mieć możliwość osobistego zaprezentowania się komukolwiek. Podobnie starannie przygotowana i spójna z CV obecność ...
-
Dobra atmosfera w pracy w gestii szefa
... i obciążenie pracą Pomoc i wsparcie dla współpracowników w miarę potrzeb i możliwości Poszanowanie wspólnej przestrzeni (np. dbanie o komfort pracy innych, przestrzeganie zakazu palenia, utrzymywanie czystości w miejscu pracy) Współpraca ze wszystkimi kolegami, nawet tymi, których nie lubimy Poszanowanie cudzej prywatności Powstrzymywanie się od ...
-
Umowa o pracę: dzień rozpoczęcia pracy może przypadać w dniu wolnym
... dniu pracy, jak i w tym wolnym od pracy (niedziela, święto, dzień wolny od pracy z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy). Termin rozpoczęcia pracy nie powinien być zatem utożsamiany z dniem, w którym pracownik faktycznie przystąpi do wykonywania pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy Do ZUS w ciągu 7 dni od powstania stosunku pracy Właściwe ...
-
Kobiety zdobywają rynek pracy
... zadeklarowało co najmniej 10-letnie doświadczenie zawodowe. Analiza odpowiedzi pokazuje, że przedstawicielki płci pięknej cenią długofalowe relacje z pracodawcami. Połowa w obecnym/ostatnim miejscu pracy spędziła powyżej 3 lat, przy czym 20% 5-10 lat, a 15% pracowało w tej samej organizacji dłużej niż 10 lat. U poprzedniego pracodawcy ¼ kobiet ...
-
Poszukiwanie pracy przez social media ma sens
... Z kolei Hire My Friend daje możliwość przekazywania innym użytkownikom wiadomości o znajomym, który szuka pracy. O popularności sposobu szukania pracy przez Facebooka świadczy liczba użytkowników aplikacji dotyczących rynku pracy, które liczy się w milionach. – Wyróżniamy dwa główne powody popularności użycia mediów społecznościowych w poszukiwaniu ...
-
Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe?
... dni (art. 52§3 k.p.). Pracownica może zostać zwolniona dyscyplinarnie, jeśli zakładowa organizacja związkowa wyrazi na to zgodę (por. art. 177§1 k.p.). Obowiązek konsultacji z ZOZ jest zniesiony, jeśli w zakładzie pracy ... wynagrodzenia i zakładowego stażu pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy 3. Rozwiązanie umowy terminowej Ustawodawca ...
-
Stres w pracy: jak sobie radzić?
... ze współpracownikami, szefem czy klientami. Dobry pracodawca powinien wspierać swoich pracowników i pomagać im w redukowaniu poziomu stresu wynikającego z pracy. Przecież pozbawione stresu miejsce pracy pozwala pracownikom wykonywać obowiązki w sposób efektywny i rozwijać się, wpływając na sukces firmy i realizację założonych celów. Jeśli jednak ...
-
Urzędy pracy czekają rewolucyjne zmiany
... poprawić jakość obsługi bezrobotnych, ułatwić start na rynku pracy ludziom młodym i zwiększyć efektywność pracy urzędników. Projekt ustawy przyjął już sejm. Teraz ... społeczne i możliwość dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnionego bezrobotnego. 50+ Resort pracy w nowelizacji ustawy uwzględnił także rosnącą grupę bezrobotnych powyżej 50 roku życia ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2014
... miesiące przyniosły znaczące przyspieszenie rotacji pracowników na polskim rynku pracy. Wyniki najnowszego badania Instytutu Badawczego Randstad wskazują, że w tym okresie zmiana pracodawcy ... poprawą sytuacji na rynku i ośmieleniem pracowników do zmiany pracy.” Ponad 50% osób rotujących na rynku pracy to osoby młode. W tym okresie zmienił pracę ...
-
Ponad 700 firm wprowadziło elastyczny czas pracy
... pracy pomaga im lepiej zorganizować pracę - mówi minister Kosiniak-Kamysz. Z danych Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że do końca marca elastyczny czas pracy ... kobiety w ciąży, rodzice małych dzieci czy pracownicy młodociani. Elastyczny czas pracy to rozwiązania sprawdzone w czasie kryzysu. Dzięki ustawie antykryzysowej, która obowiązywała w latach ...
-
Czas pracy niepełnosprawnych: do VII 2014 zmiana przepisów
... 17/11). Zdaniem Trybunału, osobom niepełnosprawnym należy zagwarantować prawo do obniżonych norm czasu pracy. Wyrok został opublikowany 9 lipca 2013 r. i od tej daty ... Art. 15 ust. 2 ustawy o rehabilitacji ma otrzymać następujące brzmienie: „Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie ...
-
Reforma urzędów pracy pewna. Prezydent podpisał nowelizację
... zatrudnienie młodych ludzi na rynku pracy – bony szkoleniowe, bony stażowe, ... pracy Z kolei pracownicy w wieku 45 i więcej lat będą mogli podnosić swoje kwalifikacje, zdobywać niezbędne certyfikaty i sfinansować szkolenia. W pierwszym roku na ten cel z publicznych środków zostanie przeznaczone 100 mln zł. Nowelizacja wejdzie w życie w 14 dni ...
-
BYOD a prawo pracy
... BYOD. Zgodnie jednak z podstawową zasadą prawa pracy i art. 94 kodeksu pracy dostarczanie narzędzi pracy jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy. Czy można przerzucić ... grę, bowiem stoi w sprzeczności z podstawową zasadą prawa pracy i obowiązkiem pracodawcy do organizacji pracy i dostarczenia odpowiednich narzędzi. W grę wchodzi zatem ...
-
Europejczycy a warunki pracy
... w opisanych niżej obszarach: znaczna liczba ustaleń potwierdza zwiększenie intensywności pracy. Stres wyraźnie jawi się jako najważniejsze dostrzegane zagrożenie w miejscu pracy (53 proc. pracujących respondentów). Ponadto niezadowolenie dotyczące ilości i tempa pracy oraz długich dni roboczych (ponad 13 godzin) jest bardziej rozpowszechnione niż ...
-
Kolory wpływają na efektywność pracy
... i październiku czeka nas aż 184 godzin pracy, a dwa najbliższe (maj i czerwiec) to, dzięki dniom ustawowo wolnym od pracy, jedynie 160 godzin poświęconych pracy. W zależności od miesiąca, w ... z biurowego okna oraz cisza to tylko niektóre z elementów wpływających na efekt pracy. Liczy się także obecność roślin, która eliminuje liczbę błędów o 15%, a ...
-
Dotacja z Funduszu Pracy na otwarcie firmy a koszty i przychody
... wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Wnioskodawca otrzymał dofinansowanie z Powiatowego Urzędu Pracy na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Pieniądze wpłynęły na ... pracy (Dz. U. z 2013 r., poz. 374, z późn. zm.). Powołany przepis ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy stanowi m.in., że Starosta może ze środków Funduszu Pracy ...
-
Zadaniowy system czasu pracy – kiedy i dla kogo?
... dnia wolnego również pracownikom zadaniowym. Wyjątkiem jest sytuacja, kiedy pracownik samodzielnie kształtujący swój rozkład pracy, sam zdecydował, iż będzie pracował właśnie w te dni. Nienormowany system czasu pracy, wprowadzony jako element kształtowania polityki personalnej, uwzględniający profil działalności gospodarczej, jak też specyfikę ...
-
Reforma urzędów pracy weszła w życie
... bezrobotnego. Dodatkowo, w przypadku osób młodych, Urzędy Pracy będą miały 4 miesiące na przedstawienie im oferty pracy, stażu lub podniesienia kwalifikacji. Nowelizacja zmieniła również zasady wynagradzania pracowników urzędów pracy na system bardziej motywujący do efektywnej pracy. Premie będą otrzymywać urzędnicy osiągający najlepsze wyniki ...
-
Motywacja do pracy spada
... pracodawcy kluczowe – równie ważne jest nagradzanie i motywowanie. Zaangażowanie i motywacja do pracy Co trzeci badany kojarzy pracę z obowiązkiem, przy czym częściej ... do 250 pracowników oraz osoby zatrudnione w firmach i organizacjach państwowych. Tempo pracy i ilość obowiązków sprawiają, że praca w nadgodzinach jest powszechnym zjawiskiem – ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Europa 2014
... dzięki wysokiej pozycji swoich oddziałów na polskiej Liście Najlepszych Miejsc Pracy, która została ogłoszona w Warszawie 26 marca 2014. Dziewięciu wspaniałych to: Microsoft ... satysfakcji. Instytut Great Place to Work® przeanalizował wyniki najlepszych miejsc pracy w poszczególnych krajach Europy z ostatnich 5 lat, skupiając się przede wszystkim na ...
-
Wakacyjny rynek pracy 2014
... osoby do pracy w kuchni są wstanie zarabiać od 1900 euro i więcej za miesiąc pracy. Z ofert pracy w punktach ... pracy w USA w wakacje jest połączenie pracy z nauką języka angielskiego. To jedna z niewielu możliwości na legalną pracę w Stanach w okresie wakacji. Z pozostałych ofert pracy warto korzystać za pośrednictwem renomowanych agencji pracy ...
Tematy: wakacje 2014, praca, zatrudnienie, etat, praca dorywcza, praca sezonowa, praca na zastępstwo -
Czas pracy osób niepełnosprawnych - będą zmiany
... lub pracodawca nie zgadza się z treścią wskazanego wyżej zaświadczenia lekarskiego, będą mogli w ciągu 7 dni od otrzymania zaświadczenia złożyć wniosek o przeprowadzenie ponownego badania lekarskiego i wydanie zaświadczenia do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy. Wniosek trzeba będzie złożyć za pośrednictwem lekarza, który wydał zaświadczenie.
-
Rynek pracy w UE: pokryzysowe realia "straconego pokolenia"
... . Gdy jedni trzymają się swoich bezpiecznych posad, oszczędzając pieniądze i odliczając dni do emerytury, drudzy walczą o stabilność finansową, a gdy to się nie udaje ... i mogą dostosować się do zmian popytu. – Ta luka w kosztach i stopniach ochrony pracy między obiema grupami powinna zostać zmniejszona – przekonuje ekonomista Deutsche Bank Research. – ...
-
Rynek pracy specjalistów II kw. 2014
... 12 proc.) i małopolskie o (11 proc.). Niestety rynek pracy nadal pozostaje spolaryzowany – z jednej strony mamy Warszawę z największym rynkiem pracy w Polsce, z drugiej województwa, gdzie ofert ... rokiem. Firmy coraz śmielej inwestują i w związku z tym poszukują nowych rąk do pracy. Z marazmu wychodzi branża budowlana, która do tej pory zatrudniała ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2014
... czasie pracę porównywalną do aktualnie wykonywanej. Wyniki te zapewniają nam miejsce w grupie najbardziej entuzjastycznie nastawionych do rynku pracy narodów UE. Informacje o badaniu Monitor Rynku Pracy” jest kwartalnym sondażem realizowanym w 33 krajach Europy, Azji, Australii i obu Ameryk (kraje biorące udział w badaniu: Argentyna, Australia ...
-
Aktywne poszukiwanie pracy? Skontaktuj się z rekruterem
... zachęcić i tych, którzy jeszcze z niej nie skorzystali. Szanse na znalezienie pracy dzięki współpracy z profesjonalnym rekruterem wzrastają z jednej strony ze względu na element doradczy, ... uzyskania cennych informacji na podstawie jego eksperckiej wiedzy z danego sektora rynku pracy. Wartość takiej relacji podnosi wreszcie fakt, że otwiera ona ...
-
Odszkodowanie za wypadek przy pracy z podatkiem dochodowym?
... ustalania zostały określone wprost w stosownych przepisach prawa, z wyjątkiem enumeratywnie wymienionych kategorii odszkodowań. Zainteresowany podaje, że wypłata odszkodowań z tytułu wypadków przy pracy odbywa się na podstawie uregulowań zawartych w ustawie z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. z 2014 r., poz. 121 ze zm.). W myśl ...
-
Konieczna zmiana pracy - co robić?
... monsterpolska.pl. Bądźmy szczerzy Przekłamywanie lub upiększanie powodów odejścia z poprzedniej pracy nigdy nie jest dobrym pomysłem. Prawdomówność to cecha, którą cenią rekruterzy ... się ono w przypadku tych, którzy poszukują nowej pracy i zamierzają zmienić kierunek swojej kariery. Nawet jeśli są dni, które chcemy jedynie wyłączyć budzik i spać do ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci