-
Umowa o pracę: dzień rozpoczęcia pracy może przypadać w dniu wolnym
... dniu pracy, jak i w tym wolnym od pracy (niedziela, święto, dzień wolny od pracy z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy). Termin rozpoczęcia pracy nie powinien być zatem utożsamiany z dniem, w którym pracownik faktycznie przystąpi do wykonywania pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy Do ZUS w ciągu 7 dni od powstania stosunku pracy Właściwe ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2014
... miesiące przyniosły znaczące przyspieszenie rotacji pracowników na polskim rynku pracy. Wyniki najnowszego badania Instytutu Badawczego Randstad wskazują, że w tym okresie zmiana pracodawcy ... poprawą sytuacji na rynku i ośmieleniem pracowników do zmiany pracy.” Ponad 50% osób rotujących na rynku pracy to osoby młode. W tym okresie zmienił pracę ...
-
Europejczycy a warunki pracy
... w opisanych niżej obszarach: znaczna liczba ustaleń potwierdza zwiększenie intensywności pracy. Stres wyraźnie jawi się jako najważniejsze dostrzegane zagrożenie w miejscu pracy (53 proc. pracujących respondentów). Ponadto niezadowolenie dotyczące ilości i tempa pracy oraz długich dni roboczych (ponad 13 godzin) jest bardziej rozpowszechnione niż ...
-
Zadaniowy system czasu pracy – kiedy i dla kogo?
... dnia wolnego również pracownikom zadaniowym. Wyjątkiem jest sytuacja, kiedy pracownik samodzielnie kształtujący swój rozkład pracy, sam zdecydował, iż będzie pracował właśnie w te dni. Nienormowany system czasu pracy, wprowadzony jako element kształtowania polityki personalnej, uwzględniający profil działalności gospodarczej, jak też specyfikę ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2014
... czasie pracę porównywalną do aktualnie wykonywanej. Wyniki te zapewniają nam miejsce w grupie najbardziej entuzjastycznie nastawionych do rynku pracy narodów UE. Informacje o badaniu Monitor Rynku Pracy” jest kwartalnym sondażem realizowanym w 33 krajach Europy, Azji, Australii i obu Ameryk (kraje biorące udział w badaniu: Argentyna, Australia ...
-
Ewidencja czasu pracy obowiązkowa
... , w ewidencji czasu pracy powinny znaleźć się informacje o: pracy w poszczególnych dobach, w tym pracy w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, dyżurach, urlopach, zwolnieniach od pracy oraz innych usprawiedliwionych ...
-
Wypadek w drodze do pracy i z pracy: co robić?
... linki: - Karta wypadku w drodze do pracy lub z pracy - Karta wypadku Ustalenie okoliczności wypadku w drodze do pracy lub z pracy jest dokonywane w karcie wypadku w drodze do pracy lub z pracy. Należy sporządzić ją po ustaleniu okoliczności i przyczyn zdarzenia, nie później jednak niż w terminie 14 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku ...
-
Mama wraca do pracy. Jakie prawa jej przysługują?
... pracy, nie może zatrudniać jej w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej oraz w systemie przerywanego czasu pracy, chyba że wyrazi ona na to zgodę. Co więcej, pracującym matkom, aż do ukończenia przez dziecko 14 roku życia przysługuje również możliwość skorzystania z płatnego zwolnienia od pracy w wymiarze dwóch dni ...
-
Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?
... lecz być wynikiem braku kompetencji kierowniczych danego szefa zespołu i na gruncie Kodeksu Pracy zostać zakwalifikowane jako naruszenie godności pracownika czy zasad współżycia społecznego w środowisku pracy. – komentuje Dorota Strzelec psycholog pracy, dyrektor firmy doradczej StaffPoland Sp. z o.o., - Oczywiście dla pracownika nie ma znaczenia ...
-
Przejęcie zakładu pracy: PIT-4R i PIT-11 w podatku dochodowym
... stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w ... na podatek ustał w ciągu roku, płatnicy na pisemny wniosek podatnika, w terminie 14 dni od dnia złożenia tego wniosku, są obowiązani do sporządzenia ...
-
Dni wolne od pracy: w 2015 kalendarz nie rozpieszcza
... dni wolnych od pracy 2015 będzie przypadać w i tak wolne niedziele. Kodeks pracy stanowi, że dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta określone w przepisach o dniach wolnych od pracy. Aktem prawnym określającym dni wolne od pracy jest ustawa z dnia 18 stycznia 1951 roku o dniach wolnych od pracy ...
-
Państwowa Inspekcja Pracy: czym się zajmuje?
... później niż w ciągu 7 dni. Kontrolę przeprowadza się w siedzibie podmiotu kontrolowanego oraz w innych miejscach wykonywania jego zadań lub przechowywania dokumentów finansowych i kadrowych. Poszczególne czynności kontrolne mogą być wykonywane także w siedzibie jednostki organizacyjnej Państwowej Inspekcji Pracy. Inspektor pracy jest upoważniony do ...
-
Świadectwo pracy a umowy na czas określony
... go pracownikowi w terminie 7 dni od ustania stosunku pracy. W tym przypadku świadectwo pracy może zostać przesłane pocztą lub doręczone w inny sposób. Pracodawca po zakończeniu stosunku pracy jest zobowiązany posiadać przygotowane świadectwo pracy, aby móc wydać je pracownikowi w każdej chwili. Wydanie świadectwa pracy po dwóch latach zatrudnienia ...
-
Wymiar czasu pracy w 2015 r.
... pracy 8 godzin. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy: dni wolne od pracy - Kodeks pracy Jakie więc dni wolne od pracy w roku 2015 odlicza się od wymiaru czasu pracy? W roku 2015 będzie to 9 dni, czyli 1 stycznia (Nowy Rok, czwartek), 6 stycznia (Trzech Króli, wtorek), 6 kwietnia (Poniedziałek Wielkanocny, poniedziałek), 1 maja (Święto Pracy ...
-
Ewidencja czasu pracy 2015
... kara od jednego tysiąca do aż nawet trzydziestu tysięcy złotych. Ewidencja czasu pracy może być kontrolowana przez inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy. Przydatne linki: - Kodeks Pracy - Dni wolne od pracy - Kalendarz przedsiębiorcy Ewidencja czasu pracy jest również ważnym dokumentem, szczególnie istotnym w przypadku sporów sądowych pracowników ...
-
Młodzi na rynku pracy: nie jest łatwo
... - aż połowa małych i średnich przedsiębiorstw sygnalizuje problemy ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy. To tylko niektóre z wniosków wypływających z opublikowanego przez EFL raportu „Młodzi na rynku pracy. Pod Lupą”. Młodzi bez pracy Pochodzące z końca lipca 2014 r. dane Głównego Urzędu Statystycznego wskazują, że poziom bezrobocia ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2014
... gospodarki i jednoczesne nastawienie systemu edukacji na promowanie społeczeństwa wiedzy i kompetencji nowoczesnych rynków pracy.” Rok 2015 na rynku pracy – dwie wizje zatrudnionych Jednoczesna duża dynamika rynku pracy, w połączeniu z dużą dozą ryzyka utraty pracy, przekłada się na oceny szans, jakie przyniesie rozpoczynający się rok. Badana grupa ...
-
Zmiana układu zbiorowego pracy
... ww. modyfikacje skutkuje decyzją odmowną w sprawie zarejestrowania protokołu dodatkowego. W takim wypadku stronom pozostaje wystąpić w terminie 30 dni od daty otrzymania odmownej decyzji z odwołaniem do sądu pracy. Także na etapie postępowania sądowego niezbędny jest wymóg łącznego działania stron, które w celu uwzględnienia wniosku powinny ...
-
Wypadek przy pracy: zleceniobiorcy też należy się zasiłek
... dni = 86,29 zł (wysokość zasiłku za jeden dzień niezdolności do pracy) 86,29 zł * 21 dni = 1812,09 zł Zleceniodawca za 21 dni niezdolności do pracy otrzyma 1812,09 zł. Brak prawa do „wypadkowego” Jak czytamy w poradniku na stronie Ministerstwa Pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2015
... rynku pracy Najnowsza fala cokwartalnego badania Monitor Rynku Pracy potwierdza to, o czym mówi się już od kilku miesięcy - na rodzimym rynku pracy mamy do ... wynagrodzeń, przy uwzględnieniu faktu, że podstawowym powodem zmiany pracy dla respondentów była chęć poprawy warunków pracy, z pewnością przełoży się też na wzrost rotacji pracowników.” Jest ...
-
Dobrowolne odejście z pracy: odszkodowanie bez podatku dochodowego
... od osób fizycznych, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty ... 1974 r. #8722; Kodeks pracy (Dz.U. z 2014 r., poz. 1502, ze zm.) ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ...
-
Rynek pracy pracownika tuż tuż?
... . Wynika to przede wszystkim z niedopasowania kwalifikacji kandydatów do potrzeb rynku pracy. Ponadto wskutek emigracji utrzymującej się na poziomie znacznie przewyższającym imigrację, polski rynek pracy doświadczył istotnego drenażu rąk do pracy, zarówno jeśli chodzi o pracowników fizycznych, jak i wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Zjawiska ...
-
Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?
... pracowników, a także zamierzonych działaniach dotyczących warunków zatrudnienia pracowników, w szczególności warunków pracy, płacy i przekwalifikowania. Przekazanie wskazanych informacji powinno nastąpić co najmniej na 30 dni przed przewidywanym terminem przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę. I jest to jedyne prawo pracownika ...
-
Jak 1 i 11 listopada wpływają na wymiar czasu pracy?
... dni wolne od pracy. Czy w tym roku również? Prawo do dodatkowego dnia wolnego Sposób obliczenia wymiaru czasu pracy wynika z przepisów zawartych w Kodeksie pracy oraz ustawy o dniach wolnych od pracy. Gdy święto będące dniem wolnym od pracy ...
-
Dni wolne od pracy 2016
... dni wolnych od pracy 9 przypadnie na dni robocze. Dni wolnych od pracy nigdy zbyt wiele – takie hasło przyświeca zapewne niejednemu pracownikowi. Kalendarz jednak nie zawsze jest sprzyjający – ogólnie w ciągu roku ustawowo wolnych jest (nie wliczając zwykłych niedziel) 13 dni. Kodeks pracy ...
-
Wymiar czasu pracy w 2016 r.
... dni otrzymamy wynik 2016, co oznacza, że w pracy spędzimy 252 dni (spokojnie, jest jeszcze urlop). Jeżeli pracujemy na część etatu, wymiar czasu pracy jest proporcjonalnie mniejszy – w przypadku pracy na pół etatu będzie to 1008 godzin, na ¾ – 1512 itd. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy: dni wolne od pracy - Kodeks pracy ...
-
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... dni kalendarzowych). Dotychczas ojciec musiał wykorzystać całe 2 tygodnie urlopu w jednym części w okresie 1 roku. Kodeks pracy wprowadza także zmiany w zakresie wykorzystania 2 dni ...
-
Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników?
... pracy, a zatem będą bardziej skłonni do ustępstw. Podsumowując zmiany w prawie pracy, które przyjęto w 2015 r. za najważniejszą należy uznać wprowadzenie w Kodeksie Pracy ... 2016 będzie rokiem wzmożonej aktywności w zakresie zmian w prawie pracy, co wynika z deklaracji rządu. Przydatne linki: Kodeks pracy Większość zapowiadanych hasłowo zmian, jak: ...
-
Rynek pracy specjalistów 2015
... roku 12,49% wzrost liczby ofert pracy w porównaniu z rokiem 2014 14,8% wzrost liczby ofert pracy z branży budownictwo i nieruchomości 12,5% wzrost liczby ofert pracy z branży przemysł lekki 23,1% wzrost liczby ofert pracy dla specjalistów budownictwa 22,3% wzrost liczby ofert pracy dla specjalistów produkcji Największy przyrost zapotrzebowania ...
-
Umowy śmieciowe: rozszerzenie uprawnień inspekcji pracy niebezpieczne
... pracy Umowa zlecenia a umowa o pracę – podobieństwa i różnice Zgodnie z art. 22 § 1 Kodeksu pracy cechą stosunku pracy jest wykonywanie przez pracownika pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2015
... oskładkowanie wszystkich umów i samozatrudnienia; likwidacja umów cywilnych itp. może być niekorzystna dla rynku pracy, ponieważ spowoduje wzrost kosztów pracy. Oznaczać to będzie ograniczenie liczby miejsc pracy niskopłatnej. Przykładowo w branży ochroniarskiej, wprowadzone od 1 stycznia 2016 r. zwiększenie oskładkowania umów zleceń, spowodowało ...
-
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... DNI WOLNE Pracownicy przysługuje także zwolnienie od pracy w związku ze sprawowaniem osobistej opieki nad dzieckiem do lat 14, w wymiarze 2 dni ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2015
... od początku bieżącego ożywienia gospodarczego. Poprawę stabilności warunków zatrudnienia potwierdzają także przepływy na rynku pracy – w tym spadek do rekordowo niskiego poziomu prawdopodobieństwa utraty pracy. Podaż pracy obniżała się do połowy ub. r., natomiast w III i IV kw. ub.r. współczynnik aktywności zawodowej ponownie zaczął rosnąć dzięki ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2016
... , lekki oraz budownictwo i nieruchomości, w których odnotowaliśmy kilkunastoprocentowy wzrost liczby ofert pracy. Ożywienie na rynku pracy sprawia, że pracodawcy zaczynają mieć problem ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy. Dodatkowo na rynek pracy wchodzi pokolenie z niżu demograficznego i coraz więcej pracodawców zdaje sobie sprawę, że ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2016 r.
... osób. Co ważne, utrzymuje się wysoki poziom wolnych miejsc pracy zgłaszanych do urzędów pracy przez pracodawców poszukujących pracowników. W marcu 2016 r. było ich o 6,5 ... z czasem rosnąć - podsumowuje Agnieszka Bulik. Informacje o raporcie “Monitor Rynku Pracy” jest kwartalnym sondażem realizowanym w 34 krajach Europy, Azji, Australii i obu Ameryk ...