eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › dyskryminacja
  • Prawo do pracy a przejście na emeryturę. Ageizm do kosza

    Prawo do pracy a przejście na emeryturę. Ageizm do kosza

    00:20 17.06.2023

    Allianz Trade prezentuje opracowanie dotyczące emerytur i jesieni życia. Problem dotyczy nas wszystkich, bez względu na poziom wykształcenia czy miejsce, w którym przychodzi nam pracować. Ostatnie protesty przeciwko podwyższeniu wieku emerytalnego we Francji i Urugwaju, a także reakcje na propozycję opozycji zniesienia możliwości przejścia na ... WIĘCEJ

    Tematy: przejście na emeryturę, emerytura, ageizm, dyskryminacja
  • Dyskryminacja ze względu na wiek ma się dobrze

    Dyskryminacja ze względu na wiek ma się dobrze

    00:35 26.02.2022

    ... PIE w raporcie "Dyskryminacja ze względu na wiek na polskim rynku pracy - diagnoza". Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Kogo najczęściej dotyka dyskryminacja na rynku pracy ... kierownik zespołu ekonomii behawioralnej w Polskim Instytucie Ekonomicznym. Kogo najczęściej dotyka dyskryminacja na rynku pracy w Polsce? Polacy w wieku 40+, wedle własnej oceny, ... WIĘCEJ

    Tematy: ageizm, dyskryminacja, dyskryminacja ze względu na wiek, seniorzy
  • Dyskryminacja ze względu na wiek jest problemem w Polsce?

    Dyskryminacja ze względu na wiek jest problemem w Polsce?

    00:50 01.05.2021

    ... zauważa Wojciech Martyński, ekspert kariery w InterviewMe. Oto pozostałe wyniki analizy: Według 38% badanych dyskryminacja dotyczy bardziej kobiet powyżej 50. roku życia niż mężczyzn w tym samym wieku ... lat w momencie aplikowania na dane stanowisko. Aż 68% badanych uważa, że dyskryminacja ze względu na wiek rani ludzi tak bardzo jak seksizm czy ... WIĘCEJ

    Tematy: dyskryminacja ze względu na wiek, dyskryminacja, dyskryminacja w pracy
  • Nagroda jubileuszowa - pominięto mnie

    Nagroda jubileuszowa - pominięto mnie

    13:15 22.11.2019 PORADA

    Od stycznia 2019 roku do końca lipca 2019 roku przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Z początkiem sierpnia wróciłam do pracy. Pracuję w pieczy zastępczej. Na dzień pracownika socjalnego nie otrzymałam nagrody. Wszyscy dostali oprócz mnie. Czy to zgodne z prawem? WIĘCEJ

    Tematy: nagroda jubileuszowa, dodatki do wynagrodzeń, nagradzanie pracowników, L4
  • Kiedy występuje mobbing?

    Kiedy występuje mobbing?

    15:09 20.06.2019 PORADA

    Czy dyrektor Wydziału może zabronić swoim pracownikom kontaktów z kilkoma wytypowanymi pracownikami innego wydziału? Wytypowani pracownicy są nielubiani przez tego dyrektora, a jego podwładni rzeczywiście unikają kontaktów (choć dawniej byli w b. dobych relacjach), bo "nie chcą mieć ... WIĘCEJ

    Tematy: mobbing, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja, warunki pracy
  • Dyskryminacja w miejscu pracy - zakres obowiązków pracownika a staż pracy

    Dyskryminacja w miejscu pracy - zakres obowiązków pracownika a staż pracy

    12:59 28.06.2018 PORADA

    Witam, pracuję w firmie komunikacyjnej razem z moją koleżanka na tym samym stanowisku i mamy takie same warunki zatrudnienia. Ona pracuje rok dłużej niż ja, więc posiada dłuższy staż (mój to ponad pół roku), przyszedł sezon i pracodawca zarządził pracę w soboty i niedziele, i do ... WIĘCEJ

    Tematy: dyskryminacja, dyskryminacja w miejscu pracy, zakres obowiązków pracownika, warunki pracy
  • Dyskryminacja w pracy: mamy 5 miejsce w UE

    Dyskryminacja w pracy: mamy 5 miejsce w UE

    10:59 08.03.2018

    ... znalazła się na 5 miejscu z wynikiem na poziomie 35%. Dyskryminacja ze względu na wiek W Polsce dyskryminacja ze względu na wiek jest najczęściej wskazywaną formą dyskryminacji ... liście znalazła się dyskryminacja ze względu na płeć, z którą zmaga się około 7% pracowników, z czego aż 10% to kobiety. – „W ostatnich 12 miesiącach dyskryminacja w miejscu ... WIĘCEJ

    Tematy: dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja, prawa pracownika, dyskryminacja ze względu na wiek
  • Rekrutacja: dyskryminacja z powodu zbyt wysokich kwalifikacji

    Rekrutacja: dyskryminacja z powodu zbyt wysokich kwalifikacji

    00:22 20.12.2017

    ... w porównywalnej sytuacji mniej korzystnie niż inni kandydaci. Oznacza to, że dyskryminację stanowić może nie tylko faktyczne, ale i hipotetyczne działanie. Dyskryminacja pośrednia występuje natomiast, gdy pozornie neutralne postanowienie, kryterium bądź działanie doprowadzić może do niekorzystnej dysproporcji lub szczególnie niekorzystnej sytuacji ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja, dyskryminacja, dyskryminacja na rynku pracy, dyskryminacja w miejscu pracy
  • Podwyżka wynagrodzenia nie dla wszystkich. Czy mogę wpłynąć na pracodawcę?

    Podwyżka wynagrodzenia nie dla wszystkich. Czy mogę wpłynąć na pracodawcę?

    17:35 23.10.2017 PORADA

    Mam pytanie dotyczące podwyżki wynagrodzenia w trakcie zwolnienia lekarskiego w ciąży. W czasie mojego pobytu na zwolnieniu z powodu ciąży w 2016 roku pracodawca przyznawał podwyżki wszystkim pracownikom niestety mnie ominął - tłumacząc, że akurat wtedy nie było mnie w pracy. Czy ... WIĘCEJ

    Tematy: podwyżka pensji, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, prawa pracownika
  • Brak możliwości zwiększenia zarobków. Czy to dyskryminacja?

    Brak możliwości zwiększenia zarobków. Czy to dyskryminacja?

    09:29 04.03.2017 PORADA

    Witam, mam 52 lata, pracuje jako szwaczka (z wykształcenia technik odzieżowy). Od listopada 2013 roku pracuję na czas określony. Mam stawkę godzinową i pracuję na akord. Od 2013 roku nie dają mi zwiększyć akordu, blokując mnie (pracownicy traktują mnie jak powietrze, maszyny są ... WIĘCEJ

    Tematy: dyskryminacja, umowa na czas określony, stawka godzinowa, stanowisko pracy
  • Molestowanie

    Molestowanie

    15:46 26.11.2014

    Nieakceptowane społecznie zachowanie naruszające godność osobistą drugiej osoby. Objawia się w niepożądanych, motywowanych niechęcią bądź uprzedzeniem działaniach, mających na celu wprowadzenie (np. w miejscu pracy) wrogiej, poniżającej czy zastraszającej atmosfery wobec danej jednostki. Polskie prawo reguluje kwestię molestowania w Kodeksie ... WIĘCEJ

    Tematy: molestowanie, dyskryminacja, molestowanie w pracy
  • Co oznacza zakaz dyskryminacji?

    Co oznacza zakaz dyskryminacji?

    13:52 22.11.2014 PORADA

    Co w świetle przepisów kodeksu pracy oznacza zakaz dyskryminacji? WIĘCEJ

    Tematy: dyskryminacja, zakaz dyskryminacji, kodeks pracy
  • Poświadczenie obywatelstwa polskiego - zasada równego traktowania

    Poświadczenie obywatelstwa polskiego - zasada równego traktowania

    13:03 11.04.2014

    ... , similar, comparable, niem. Vergleichbare) stany faktyczne i prawne są przez państwo traktowane nierówno, bez obiektywnego i racjonalnego uzasadnienia. "Dyskryminacja oznacza odmienne traktowanie, bez obiektywnego i racjonalnego uzasadnienia, osób znajdujących się w podobnych sytuacjach. Brak obiektywnego i racjonalnego uzasadnienia występuje ... WIĘCEJ

    Tematy: obywatelstwo polskie, nabycie obywatelstwa polskiego, obywatelstwo, poświadczenie obywatelstwa
  • Dyskryminacja w pracy w orzecznictwie

    Dyskryminacja w pracy w orzecznictwie

    11:42 09.01.2014

    ... . 32 i art. 33 Konstytucji RP. Biorąc jednak pod rozwagę przepisy prawa pracy, to pomimo iż wprost przewidują one, że jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, bezpośrednia lub pośrednia, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne ... WIĘCEJ

    Tematy: dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja w pracy, dyskryminacja, dyskryminacja pracownika
  • Dyskryminacja pracownika już podczas rekrutacji

    Dyskryminacja pracownika już podczas rekrutacji

    00:40 04.12.2013

    ... na etapie nawiązywania stosunku pracy, a więc dotyczy wszystkich faz rekrutacji, w tym najwcześniejszej z nich – ogłoszenia o pracę. Młody i dynamiczny...czyli dyskryminacja w ogłoszeniu o pracę W ofertach pracy możemy spotkać wymogi dotyczące cech pożądanego pracownika, takie jak: młody, dynamiczny, o wysokiej prezencji, pełnosprawny. W świetle ... WIĘCEJ

    Tematy: dyskryminacja, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja pracowników, dyskryminacja na rynku pracy
  • Dyskryminacja?

    Dyskryminacja?

    10:20 20.11.2012 PORADA

    Witam! Półtora roku temu moja przełożona zaszła w ciążę i zostałam wybrana aby pod jej nieobecność przejąć jej obowiązki. Umowa była tylko ustna, nie dostałam nic na papierze. Po prawie półrocznym okresie pełnienia jej obowiązków, za które nie dostawałam ani grosza więcej ... WIĘCEJ

    Tematy: dyskryminacja, dyskryminacja w miejscu pracy, stanowisko pracy, zakres obowiązków pracownika
  • Dyskryminacja a mobbing w pracy. Co powinnam zrobić?

    Dyskryminacja a mobbing w pracy. Co powinnam zrobić?

    23:53 15.10.2012 PORADA

    Jak powinnam postąpić będąc dyskryminowana w pracy, a jestem zatrudniona na  stanowisku kierowniczym i jestem na okresie ochronnym? Rozmowa z pracodawcą nie pomogła, a konflikt bardziej się nasilił. WIĘCEJ

    Tematy: dyskryminacja, dyskryminacja w miejscu pracy, okres ochronny, stanowisko kierownicze
  • Mobbing w pracy a odpowiedzialność pracodawcy

    Mobbing w pracy a odpowiedzialność pracodawcy

    13:57 24.04.2012

    ... aktów zakładowych (regulaminu pracy, układu zbiorowego) w charakterze załącznika, z którym pracownik zostanie zapoznany przy okazji zaznajomienia z regulacjami wewnątrzzakładowymi. Dyskryminacja może kosztować Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy w razie wystąpienia dyskryminacji lub mobbingu nie wydaje się na pierwszy rzut oka zbyt ... WIĘCEJ

    Tematy: mobbing, mobbing w pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja

 

1 2 ... 4

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: