eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › wypowiedzenie umowy na czas określony
  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    12:33 25.05.2023

    ... pracownikiem i pracodawcą: Umowy o pracę na czas określony – pracodawca ma obowiązek uzasadnić wypowiedzenie umowy na czas określony, dotyczy to także trwających już umów o pracę na czas określony, chyba że pracodawca wręczył pracownikowi wypowiedzenie przed 26 kwietnia 2023 r. Umowy o pracę na okres próbny – umowa na okres próbny 3-miesięcy tylko ... WIĘCEJ

    Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy
  • Nowe prawa pracownika utrudnieniem dla pracodawców oraz działów kadr i płac

    Nowe prawa pracownika utrudnieniem dla pracodawców oraz działów kadr i płac

    00:47 19.04.2023

    ... wypowiedzenie umowy na czas określony Wskazanie przyczyny wypowiedzenia, czyli dotychczasowy obowiązek przypisany tylko do umów o pracę na czas nieokreślony, rozszerzony zostanie również na umowy o pracę na czas określony. Zmiana ta budzi chyba największe obawy pracodawców. Przez lata jednym z głównych powodów, dla których umowy o pracę na czas ... WIĘCEJ

    Tematy: nowelizacja Kodeksu Pracy, Kodeks pracy, warunki pracy, umowa o pracę
  • Dyrektywa work-life balance - co oznacza dla pracowników i firm?

    Dyrektywa work-life balance - co oznacza dla pracowników i firm?

    09:21 02.12.2022

    ... na okres próbny, zakresu informacji przekazywanych nowozatrudnionym pracownikom oraz szerszej ochrony – w kontekście dodatkowych dni wolnych w ramach urlopu opiekuńczego i zwolnienia od pracy, jak również urlopów związanych z rodzicielstwem. Ponadto pracodawcy będą zobowiązani wskazać przyczynę rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony ... WIĘCEJ

    Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy
  • Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje

    Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje

    00:20 26.09.2022

    ... na czas określony – mówi Michał Szypniewski, prawnik, ekspert Altkom Akademii. Kluczowe zmiany w prawie pracy Największą zmianą jest obowiązek podania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umów na czas określony. Do tej pory nie było takiego obowiązku. Jest to fundamentalna zmiana, ponieważ ze względu na ... WIĘCEJ

    Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika
  • Umowy o pracę - ważne zmiany

    Umowy o pracę - ważne zmiany

    13:43 23.09.2022

    ... umów na czas określony i nieokreślony Ważną nowością będzie też zrównanie na wielu płaszczyznach umów zawieranych na czas określony z tymi na czas nieokreślony. Wprowadzony zostanie obowiązek uzasadnienia wypowiedzenia umowy na czas określony przez pracodawcę. Do tej pory obowiązek taki występował jedynie w przypadku umów na czas nieokreślony ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa o pracę, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o pracę na czas określony
  • Kiedy powinnam dać wypowiedzenie? Jak długi mam okres wypowiedzenia?

    Kiedy powinnam dać wypowiedzenie? Jak długi mam okres wypowiedzenia?

    17:20 11.11.2021 PORADA

    Dzień dobry. Chciałabym uzyskać porady. Od 1.07.2021 pracuje w firmie X. Początkowo dostałam umowę o prace na okres próbny 3 miesięcy. Od 1.10.2021 mam umowę o prace na rok. Chciałabym zakończyć współpracę z końcem roku tj. 31.12.2021. Dlatego chciałabym dopytać, jaki będę ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, okres wypowiedzenia, umowa na okres próbny, długość okresu wypowiedzenia
  • Wypowiedzenia

    Wypowiedzenia

    11:11 20.09.2021 PORADA

    Dzień dobry  W firmie pracuje od 19.2019. Pierw był okres 3-mies próbny. Potem na rok i potem do 31.07.2021 i od 1.08.2021 umowa do końca tego roku (jednak już z innym pracodawcą tej samej firmy, ale z innego miasta i trochę inna nazwa).  Warunki umowy te same i niby ciągłość ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony, kolejna umowa na czas określony
  • Okres wypowiedzenia

    Okres wypowiedzenia

    07:43 04.09.2020 PORADA

    Pracownik jest zatrudniony u nas w firmie od 01.03.2020. Początkowo na okres próbny - 3 miesiące, po czym otrzymał umowę na czas określony - 1 rok. W sierpniu (12.08), pracownik poszedł na L4 do 02.09.2020 r. Z dniem 23.08.2020 r. do firmy wpłynęło wypowiedzenie umowy o pracę ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony, rozwiązanie umowy na czas określony, okres wypowiedzenia
  • Jaki obowiązuje mnie okres wypowiedzenia?

    Jaki obowiązuje mnie okres wypowiedzenia?

    12:05 11.07.2018 PORADA

    Dzień dobry, chciałabym się dowiedzieć ile faktycznie wynosi mój okres wypowiedzenia umowy. Pierwsza umowa była na okres próbny i trwała od 23.06.2015 do 31.08.2015. Druga umowa była na czas określony i trwała od 01.09.2015 do 31.08.2016. Natomiast trzecia umowa też na czas ... WIĘCEJ

    Tematy: okres wypowiedzenia, długość okresu wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy o pracę, wypowiedzenie umowy na czas określony
  • Wypowiedzenie umowy na czas określony po zmianie przepisów

    Wypowiedzenie umowy na czas określony po zmianie przepisów

    13:30 27.05.2016

    ... właścicieli firm wadliwie zastosuje zapisy o okresie wypowiedzenia umów na czas oznaczony. Może spowodować to wydłużenie zatrudnienia pracownika, a w konsekwencji przesunięcie terminu wypowiedzenia umowy. - Pracodawca, który chce rozwiązać umowę o pracę zawartą na czas określony ze swoim pracownikiem i zachować możliwość dwutygodniowego okresu ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony, okres wypowiedzenia
  • Czy pracodawca po zwolnieniu lekarskim może mnie zwolnić?

    Czy pracodawca po zwolnieniu lekarskim może mnie zwolnić?

    18:32 18.08.2014 PORADA

    Witam, 15.10.2013 r. dostałam umowę o pracę na czas próbny, a następnie 15.01.2014 przedłużono mi ją na okres 5 lat. 21.05.2014 źle się poczułam i dostałam zwolnienie do 25.05.2014 r., ale następnie w czasie tego zwolnienia 22.05.2014 trafiłam do szpitala tam 23.05.2014 wykonano mi ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony, warunki wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy o pracę
  • Okres wypowiedzenia umów na czas określony: będą zmiany?

    Okres wypowiedzenia umów na czas określony: będą zmiany?

    10:40 28.04.2014

    Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej orzekł, że polskie przepisy dotyczące okresu wypowiedzenia umowy na czas określony są niezgodne z prawem unijnym. Może to oznaczać, że Sejm zmieni w tym zakresie Kodeks pracy. Tylko przy umowie na czas określony staż pracy nie ma znaczenia 13 marca 2014 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony, umowa o pracę, okres wypowiedzenia umowy
  • Wypowiedzenie umowy przez pracodawcę a wykorzystanie urlopu

    Wypowiedzenie umowy przez pracodawcę a wykorzystanie urlopu

    11:31 15.12.2013 PORADA

    Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony z zachowaniem 2 -tygodniowego okresu wypowiedzenia. Wypowiedzenie otrzymam 17.12.13, ale faktycznie rozpocznie ono bieg dopiero 22.12.13 a zakończy się 04.01.2014. Mam prawo do 2 dni opieki na dziecko, 2 dni na poszukiwanie pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, umowa na czas określony, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy na czas określony
  • Kiedy złożyć wypowiedzenie umowy na czas określony?

    Kiedy złożyć wypowiedzenie umowy na czas określony?

    22:30 12.12.2013 PORADA

    Moja umowa jest na czas określony tj. od 19.06 2012 do 18.06.2022 z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Tak zostało zapisane w umowie. Moje pytanie: w jakim dniu mogę złożyć wypowiedzenie np. od połowy miesiąca do końca miesiąca lub od jakiego dnia? WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy
  • Bezpodstawne rozwiązanie umowy o pracę

    Bezpodstawne rozwiązanie umowy o pracę

    21:37 13.11.2013 PORADA

    Witam serdecznie, otrzymałem dziś wypowiedzenie z pracy, które mnie bardzo zdziwiło. Byłem sumiennym i odpowiedzialnym pracownikiem, wykonywałem każde polecenie pracodawcy. Jednak dziś wręczono mi wypowiedzenie mimo tego, że wcześniej jak obejmowałem moje obecne stanowisko pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: niesprawiedliwe zwolnienie z pracy, zwolnienie z pracy, uprawnienia pracodawcy, pozew do sądu pracy
  • Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony. Czy należy mi się odprawa?

    Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony. Czy należy mi się odprawa?

    11:11 04.11.2013 PORADA

    Jestem zatrudniony na czas określony do 30.06.2014. To moja kolejna umowa na czas określony u tego pracodawcy. Pracuję tam ponad 1,5 roku. Dostałem wypowiedzenie (2 tygodnie), na którym nie podano powodu zwolnienia, ale ustnie mnie poinformowano że z przyczyn ekonomicznych, co w/g mnie jest ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, prawo do odprawy, odprawa dla pracownika, odprawa
  • Umowa o pracę na czas określony

    Umowa o pracę na czas określony

    12:19 18.07.2013

    ... przez te osoby kolejnej umowy o pracę na czas określony, będzie równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony. Trzeba przy tym zaznaczyć, że za zawarcie kolejnej umowy na czas określony będzie uważane nie tylko zawarcie nowej umowy tego rodzaju, ale także dokonanie przedłużenia umowy już obowiązującej. Jeśli chodzi ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, praca na czas określony, wypowiedzenie umowy
  • Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony przez pracownika

    Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony przez pracownika

    12:09 13.05.2013

    ... sprawy, umowa o pracę została zawarta na czas określony i nie zawierała zastrzeżenia o możliwości jej wypowiedzenia przez upływem okresu, na jaki została zawarta. Sąd Okręgowy wniósł do Sądu Najwyższego prośbę o rozstrzygnięcie zagadnienia prawnego: czy wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony, w której strony nie przewidziały ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony
  • Czego dotyczy art. 33 kodeksu pracy pkt. 1?

    Czego dotyczy art. 33 kodeksu pracy pkt. 1?

    12:22 06.05.2013 PORADA

    Proszę mi odpowiedzieć na pytanie czego dotyczy art. 33 kodeksu pracy pkt. 1? WIĘCEJ

    Tematy: kodeks pracy, art. 33 kodeksu pracy, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony
  • Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony

    Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony

    12:59 28.02.2013

    ... : - Kodeks pracy Podsumowując omawianą Uchwałę należy wskazać, że wypowiedzenie przez pracownika umowy o pracę zawartej na czas określony, w której nie przewidziano możliwości jej wypowiedzenia, powoduje rozwiązanie umowy o pracę na mocy przepisów o rozwiązaniu przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia. Pracownik w takim przypadku musi się ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas określony

 

1 2 ... 4

następna



Advertisement

REKLAMA

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: