... (także funkcjonujące w firmach spoza branży IT), o tyle w zestawieniu branż są to rekrutacje prowadzone bezpośrednio przez firmy IT. W obliczu zmian zachodzących w branży, wieloletni czempion w obszarze rekrutacji wyraźnie ograniczył zapotrzebowanie na nowych pracowników. Jeśli chodzi o inne typy pracodawców – czołówka jest podobna, jak w minionych ...

... spodziewają się takich trudności. Najbardziej urósł bowiem odsetek organizacji, które nie potrafią jednoznacznie określić, jak trudne czy też łatwe będą rekrutacje pracowników w 2024. Świadczy to o dużej niepewności po stronie firm. Wiele z nich doświadcza sprzecznych sygnałów płynących z rynku pracy. Z jednej strony deklarują, że ...

... w pozyskiwaniu pracowników? Jakie zmiany w wynagrodzeniach dla pracowników planują firmy? Porównując obecną sytuację na rynku pracy ze szczytem post-pandemicznego ożywienia rekrutacyjnego, niektórym specjalistom o ciekawą, bardzo dobrze opłacaną pracę rzeczywiście może być trudniej. Chociaż wielu pracodawców planuje prowadzić rekrutacje pracowników ...

... prowadzi aktualnie rekrutacje na zielone miejsca pracy. 30% z nich zaczyna rozpoznawać i definiować swoje wymagania dotyczące tych stanowisk, 18% ma już zaawansowaną strategię dotycząca nie tylko rekrutacji, ale także podnoszenia kwalifikacji lub przekwalifikowania zatrudnionych już osób w tym zakresie, a 15% aktywnie poszukuje pracowników na ...

... rekrutacje pracowników dopisały. ... pracowników. Minione półrocze przyniosło także spowolnienie rekrutacji w branży IT – w ostatnich latach bijącej rekordy w zapotrzebowaniu na pracowników – i weryfikację jej postpandemicznych inwestycji. W tym kontekście znaczna część firm w Polsce skupiała się na utrzymaniu obecnych miejsc pracy, planując rekrutacje ...

... ? Jak często oferowali pracę zdalną lub hybrydową? Jak duży odsetek firm szukał pracowników legitymujących się kompetencjami cyfrowymi? Czy widełki wynagrodzenia w ogłoszeniu o pracę są już standardem? Jak dużo ofert dotyczyło pracowników fizycznych? Rekordowa rekrutacja i istotne wyzwania Minione 12 miesięcy to okres, w którym pracownicy ...

... .: Których specjalizacji dotyczyć będzie rekrutacja pracowników w 2023 r.? Jaki odsetek pracodawców spodziewa się nadchodzących trudności w pozyskiwaniu pracowników? Czy firmy planują podwyżkę ... pracodawcom rekrutacje. Potwierdzają to wyniki badania Hays – w roku 2023 aż 72 proc. firm spodziewa się wyzwań w pozyskiwaniu pracowników. Stanowi to ...

... w historii udział ofert umożliwiających przynajmniej częściową pracę spoza biura. Utrzymująca się wysoka popularność pracy zdalnej i hybrydowej jest odpowiedzią na oczekiwania pracowników. Według badań Pracuj.pl większość osób, które w pandemii realizowały obowiązki w ten sposób, nie chce z niego rezygnować. Widełki zarobków w ofertach pracy ...

... w cenne kompetencje. Pracodawcy prowadzili liczne rekrutacje, poszukując zarówno specjalistów i menedżerów, jak i pracowników operacyjnych. Z perspektywy agencji ... proc. pracodawców objętych badaniem Hays Poland przewiduje, że w 2022 będzie prowadzić rekrutacje pracowników. Jednocześnie 46 proc z nich oczekuje, że liczba prowadzonych procesów ...

... brakowało i takich, które ograniczyły swoją działalność i w efekcie tego zamroziły rekrutacje pracowników. To oczywiście nie pozostało bez wpływu na sytuację kandydatów ... zdalnej, bezprecedensowe tempo zmian wymaganych od działów HR, menedżerów, rekruterów, pracowników i kandydatów, praktyczne zamrożenie działalności części branż - te i inne czynniki ...