eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › warunki zatrudnienia
  • Praca w finansach, marketingu i sprzedaży: co ją wyróżnia?

    Praca w finansach, marketingu i sprzedaży: co ją wyróżnia?

    11:23 27.09.2023

    ... pracy w finansach, marketingu oraz sprzedaży. Dowiadujemy się m.in. jaki rodzaj zatrudnienia dominuje w tych branżach i jak często oferują one pracownikom możliwość pracy zdalnej. Oto szczegóły. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jaki rodzaj zatrudnienia przeważa w finansach, a jaki w marketingu? Jakiego rodzaju benefity oferują analizowane branże ... WIĘCEJ

    Tematy: oferty pracy, praca w finansach, praca w marketingu, praca w sprzedaży
  • Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie

    Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie

    09:49 23.06.2023

    ... względu na oferowane im warunki, na szczęście odeszły w przeszłość. Dziś chcemy być godziwie wynagradzani, dobrze traktowani i ... przy wyborze ofert pracy są dla nich: odpowiednie wynagrodzenie (73%) oraz stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia (51%). Co więcej, pracodawca musi transparentnie komunikować, co dokładnie ma do zaoferowania pracownikowi ... WIĘCEJ

    Tematy: rynek pracy, rodzaj zatrudnienia, zmiana pracy, work-life balance
  • Praca w IT: mniej ofert dla juniorów, ale wyższe zarobki

    Praca w IT: mniej ofert dla juniorów, ale wyższe zarobki

    12:11 15.06.2023

    ... są najbardziej opłacalne? Czy umowa B2B pozostaje najczęściej oferowaną formą zatrudnienia? Po wyraźnym wzroście liczby ofert pracy dla juniorów i juniorek w branży ... spada popularność pracy zdalnej Kontrakt B2B niezmiennie pozostaje najczęściej oferowaną formą zatrudnienia i pojawia się w blisko ¾ ogłoszeń dla juniorów(-ek) publikowanych na ... WIĘCEJ

    Tematy: programiści, programista, programowanie, zarobki programistów
  • Kobiety na rynku pracy w sektorze finansowym: walka o pozycję trwa

    Kobiety na rynku pracy w sektorze finansowym: walka o pozycję trwa

    09:08 20.04.2023

    ... przede wszystkim atmosfera w pracy (74%) oraz wysokie zarobki (70%). Największa różnica pomiędzy kobietami i mężczyznami jest widoczna w aspekcie wagi elastycznych form zatrudnienia (wpływa na zadowolenie 51% kobiet i 38% mężczyzn) oraz uznania w pracy (wpływa na zadowolenie 66% kobiet i 54% mężczyzn). Aby kobiety zaczęły ... WIĘCEJ

    Tematy: sektor finansowy, finanse, banki, praca w finansach
  • Pracownicy z Ukrainy doceniają warunki zatrudnienia w Polsce

    Pracownicy z Ukrainy doceniają warunki zatrudnienia w Polsce

    11:23 12.04.2023

    94 proc. pracowników z Ukrainy docenia warunki zatrudnienia w Polsce - wynika z badania "Kierunek Polska. Pracownicy z Ukrainy na polskim rynku pracy", zrealizowanego przez Randstad we współpracy z pracownią SW Research. Ponad ... WIĘCEJ

    Tematy: pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy w Polsce, Ukraińcy, Ukraina
  • Contracting w branży IT: dużo pracy, mniejsze wzrosty zarobków

    Contracting w branży IT: dużo pracy, mniejsze wzrosty zarobków

    10:31 11.01.2023

    ... w zakresie budżetów IT przeznaczonych na rozwój technologii i usług elektronicznych – komentuje Arkadiusz Wargin. Widmo globalnego kryzysu różnorodnie wpływa na strategię zatrudnienia organizacji korzystających z usług outsourcingu IT. Wiele zależy od branży, profilu ich działalności oraz pochodzenia kapitału. Dość wyraźnie rysuje się różnica ... WIĘCEJ

    Tematy: rynek pracy, umowa B2B, praca w IT, zarobki w IT
  • Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja

    Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja

    00:20 15.09.2022

    ... dla aż 78% Polaków badanych przez Pracuj.pl. Kandydatom zależy, by warunki finansowe były jasno zdefiniowane już na etapie oferty. 71% badanych ... % respondentów deklaruje, że zrezygnowaliby z aplikowania o interesującą ich pracę, jeśli w ofercie zatrudnienia nazwa stanowiska byłaby niezgodna z jego opisem (np. sugerując wyższą pozycję, niż ... WIĘCEJ

    Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, dobry pracodawca, warunki zatrudnienia
  • Wysyp ofert pracy w IT i telekomunikacji

    Wysyp ofert pracy w IT i telekomunikacji

    09:48 01.07.2022

    ... , niż w analogicznym przedziale rok temu (źródło: Job Market Insights). A zgodnie z danymi z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, nadchodzący kwartał przyniesie kolejne wzrosty. Wskazana przez pracodawców prognoza netto zatrudnienia na czas od lipca do września wynosi +26%, co pozycjonuje sektor IT & telekomunikacji na drugim ... WIĘCEJ

    Tematy: rynek pracy, warunki zatrudnienia, branża IT, programiści
  • Tysiące ofert pracy w IT. Kogo szukają pracodawcy?

    Tysiące ofert pracy w IT. Kogo szukają pracodawcy?

    10:55 01.02.2022

    ... . Był to bardzo sprzyjający czas dla osób, poszukujących nowego zatrudnienia – liczba ogłoszeń wzrastała systematycznie także w kolejnych miesiącach, osiągając wartości wynoszące ponad ... także z zagranicznymi organizacjami, które oferowały polskim specjalistom IT atrakcyjne warunki pracy – bez konieczności relokacji. Trend ten prawdopodobnie nadal ... WIĘCEJ

    Tematy: rynek pracy, warunki zatrudnienia, branża IT, programiści
  • Hays: wynagrodzenia w contractingu IT jeszcze wzrosną

    Hays: wynagrodzenia w contractingu IT jeszcze wzrosną

    00:17 14.01.2022

    Wybuch pandemii odcisnął swoje piętno również na rynku pracy, czego efektem było m.in. zamrożenie podwyżek, wstrzymanie awansów czy też zamykanie nieukończonych projektów. Kryzys stał się faktem, ale nie wszędzie - dobrym przykładem branży, która w kryzysie poradziła sobie świetnie, jest rynek contractingu IT. Kolejne miesiące będą dla ... WIĘCEJ

    Tematy: rynek pracy, umowa B2B, praca w IT, zarobki w IT
  • Zapis w umowie o pracę o ewentualnym zastępstwie pod nieobecność innego pracownika

    Zapis w umowie o pracę o ewentualnym zastępstwie pod nieobecność innego pracownika

    10:49 24.06.2020 PORADA

    Dzień dobry,  zatrudniamy pracownika na stanowisku: kucharz, czy w umowie o pracę mogę zawrzeć informacje, że w razie nieobecności magazyniera pracownik będzie pełnił za niego zastępstwo? Jeśli tak, to w jakim punkcie umowy o pracę zawrzeć ten zapis? Pozdrawiam, Iza WIĘCEJ

    Tematy: umowa o pracę, treść umowy o pracę, warunki zatrudnienia, stanowisko pracy
  • Zapis w umowie o pracę

    Zapis w umowie o pracę

    10:52 16.01.2020 PORADA

    W umowie o pracę została zawarta adnotacja, że pracownik zgadza się z treścią regulaminu pracy. W zakładzie nie ma jednak regulaminu pracy a przekazywana jest informacja o warunkach zatrudnienia. Czy jest to istotny błąd? WIĘCEJ

    Tematy: treść umowy o pracę, regulamin pracy, warunki zatrudnienia, zatrudnianie pracowników
  • Nie podpiszę angażu po podwyżce

    Nie podpiszę angażu po podwyżce

    09:23 18.09.2017 PORADA

    Witam, w ostatnim czasie w firmie były podwyżki. Co mnie czeka jeśli nie podpiszę nowego angażu sam, a co w sytuacji kiedy nie podpisze kilka osób z jednego działu. Czy nie będzie to zwolnienie grupowe? Pozdrawiam WIĘCEJ

    Tematy: podwyżka pensji, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, odmowa zmiany umowy
  • Pogorszenie warunków pracy

    Pogorszenie warunków pracy

    21:12 21.08.2017 PORADA

    Witam, jak wygląda sytuacja, kiedy pracodawca pogarsza warunki pracy? Nie chodzi o pogorszenie ich na tyle, żeby były niezgodne z przepisami, ale o sam fakt gdzie były lepsze warunki, a po decyzjach pracodawcy warunki zmieniają się na dużo gorsze. To kwestia tylko etyki i szacunku ... WIĘCEJ

    Tematy: warunki pracy, zmiana warunków pracy, warunki zatrudnienia, treść umowy o pracę
  • Ochrona związkowa. Jakie są prawa pracownika?

    Ochrona związkowa. Jakie są prawa pracownika?

    21:38 31.07.2017 PORADA

    Dzień dobry, firma chce przenieść pracowników działu HR, w ramach outsourcingu, do innej firmy znajdującej się w innym mieście, co skutkuje zmianą warunków zatrudnienia na mniej korzystne (konieczność dojazdu ok. 100 km). Czy może podjąć takie kroki wobec pracownika będącego ... WIĘCEJ

    Tematy: outsourcing, ochrona związkowa, związki zawodowe, ochrona przed zwolnieniem
  • Umowa na czas określony. Jak sformułować u mowę?

    Umowa na czas określony. Jak sformułować u mowę?

    19:17 22.05.2017 PORADA

    Witam, co należy wpisać w paragrafie 2 w kwestii "inne warunki zatrudnienia", a co należy wpisać w "przyczynach uzasadniających zawarcie umowy"? Planujemy zatrudnić pracownika na 3/5 etatu na rok czasu od 01.06.2017 r. na stanowisku administracyjnym. WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, treść umowy o pracę, warunki zatrudnienia, podpisanie umowy o pracę
  • Urlop wychowawczy a stosunek pracy, odszkodowanie restrukturyzacyjne

    Urlop wychowawczy a stosunek pracy, odszkodowanie restrukturyzacyjne

    11:26 11.04.2016 PORADA

    Dzień dobry, wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim, mam umowę na czas nieokreślony, ale moja placówka przeszła na franczyzę i ma nowego właściciela, który zmienił mi warunki zatrudnienia. Po powrocie dał mi nową umowę na najniższą krajową, podpisałam i pracuję ... WIĘCEJ

    Tematy: powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, umowa na czas nieokreślony, franczyza, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
  • Praca w niedziele. Czy pracodawca może mnie do niej zmusić?

    Praca w niedziele. Czy pracodawca może mnie do niej zmusić?

    08:09 11.12.2015 PORADA

    Witam, pracuję w hurtowni farmaceutycznej, na 3 zmiany. Po kilkunastu latach działalności pracodawca zamierza wprowadzić pracujące niedziele i wolne soboty (do tej pory pracowaliśmy w soboty, a poniedziałek zaczynał się w niedzielę o godz. 22). Z przyczyn religijnych nie chcę/nie ... WIĘCEJ

    Tematy: praca w niedziele i święta, umowa zlecenia, umowa na czas określony, przedłużenie umowy o pracę
  • Aneks do umowy czy nowa umowa o pracę?

    Aneks do umowy czy nowa umowa o pracę?

    22:06 25.08.2015 PORADA

    Witam, pracuję w szkole, jestem zatrudniona na podstawie ustawy Karta Nauczyciela, jako nauczyciel dyplomowany. Jak dotąd mam umowę na pół etatu na czas nieokreślony. Dyrektor zaproponował mi cały etat informując mnie, że Urząd Miasta wyraził zgodę na dodatkową połówkę etatu dla ... WIĘCEJ

    Tematy: praca w szkole, karta nauczyciela, aneks do umowy o pracę, nauczyciel dyplomowany
  • Czy pracodawca może zmniejszyć mi etat wiedząc, że jestem w ciąży?

    Czy pracodawca może zmniejszyć mi etat wiedząc, że jestem w ciąży?

    18:04 03.08.2015 PORADA

    Witam, mam umowę na czas nieokreślony na cały etat. Szefowa chce abym przeszła na mniejszy etat, gdyż jak ona uważa, nie chce zostać na lodzie, kiedy pójdę na zwolnienie. Firma zatrudnia mniej niż 20 osób. Na umowie mam niestety najniższą krajową a faktycznie zarabiam ciut więcej. ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, umowa na czas nieokreślony, praca na pełny etat, zmniejszenie etatu

 

1 2 ... 5

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: