O tym, że różnorodność w firmie jest kwestią, o którą należy bezwzględnie zadbać, mówi się nie od dziś. Zróżnicowanie obejmuje m.in. wiek pracowników. Jest to niezwykle ważne w czasach, gdy na rynku pracy o zatrudnienie konkurują z Zetkami i Milenialsami ciągle konkurują Silversi. I wprawdzie pracodawcy chętniej zatrudniają osoby młodsze, to ...

Na rynku pracy spotyka się dziś kilka generacji. Różnorodność pokoleniowa w zespole pracowników jest nie lada wyzwaniem, ale okazuje się, że sami zainteresowani cenią sobie tego rodzaju współpracę. Potwierdzeniem tego jest badanie zrealizowane dla Ricoh w ramach projektu "Workforce United". Wynika z nich, że 63% pracowników pracuje w zespole, ...

... w wielopokoleniowym zespole jest znacznie mniejsza. Tak czy inaczej, zarządzanie wiekiem jest dziś prawdziwym wyzwaniem. Badanie Monitor Rynku Pracy pokazuje, ... zawodowych (70%). Widzimy jednak, że umiejętność porozumienia międzypokoleniowego zyskuje się z wiekiem. Trudności w komunikacji sygnalizuje bowiem blisko połowa młodych pracowników do 24 ...