... pracowników i jednocześnie zastanawiamy się, jak możemy przygotować ich do nowej roli – mówi Aleksandra Czyżewska, Head of People & Performance, Heinz Poland. Przebranżowienie powinno być zaplanowane Choć spontaniczne decyzje o zmianie zawodu nie muszą kończyć się porażką, zdecydowanie lepszym rozwiązaniem jest dokładne przygotowanie się ...

Kilka dni temu Instytut Języka Polskiego Uniwersytetu Warszawskiego ogłosił wyniki XIII już edycji plebiscytu Słowo Roku. Tym razem kapituła językoznawców wybrała wyrażenie "sztuczna inteligencja", co wyraźnie potwierdza, że AI zdominowała już nie tylko stricte technologiczne rozważania. Od dłuższego czasu wspomina się o niej również w kontekście ...

... Nie dziwi zatem fakt, że wiele osób decyduje się na przebranżowienie i rozpoczyna swoją nową przygodę zawodową. Przebranżowienie zawodowe w kierunku pracy w IT nie jest tak ... manager czy scrum master – dodaje. Inaczej należy jednak spojrzeć na przebranżowienie w kierunku stanowisk technicznych. Wówczas należy zastanowić się nad technologią, w jakiej ...

... warunki i perspektywy w przyszłości. Firmy, które ich przyciągną, mogą wiele zyskać - komentuje Agnieszka Bieniak, Dyrektorka HR w Grupie Pracuj. Motywacje: pensja, przebranżowienie i praca zdalna Ważnym elementem wspomnianych zmian gospodarczych w Polsce jest oczywiście utrzymująca się wysoka inflacja. Spadek wartości pieniądza niewątpliwie wpływa ...

... powinno być zatem, że całkiem spora rzesza pracowników poważnie rozważa przebranżowienie i podjęcie pracy w IT. Zjawisko to obrazuje badanie zrealizowane na ... programista – dodaje Ewa Klimowicz, redaktorka z serwisu EnterTheCode.pl. Respondenci planujący przebranżowienie się do IT najczęściej myślą o specjalizacji testera oprogramowania (43 proc.), ...

... przyspieszyła inwestycje firm w rozwiązania IT, to zjawisko automatyzacji będzie rozciągnięte w czasie. Ta perspektywa czasowa pozwoli pracownikom z jednej strony na przebranżowienie się, a z drugiej - pracodawcom na wykształcenie odpowiednich kadr. Wyniki raportu „Decoding Global Talent” pokazują, że perspektywy automatyzacji pracy szczególnie ...

W minionym roku "zdalny" i "online" okazały się słowami, które dość niespodziewanie nie znikały właściwie z naszych ust. Pandemia sprawiała, że pracowaliśmy, robiliśmy zakupy, oglądaliśmy wydarzenia kulturalne i uczyliśmy się zdalnie. Co ważne, ten ostatni przypadek dotyczył nie tylko o dzieci, młodzież i studentów. Z opracowanego przez Pracuj.pl ...

Kursy i szkolenia zawodowe cieszą się wśród Polaków dość sporą popularnością. O ile jednak jeszcze parę lat temu stawialiśmy głównie na rozwój kompetencji miękkich, o tyle już w dobie koronakryzysu liczą się przede wszystkim kursy, po których zyskujemy konkretne umiejętności praktyczne. To może potwierdzać, że coraz większa rzesza z nas zaczyna ...

... . miejsc pracy w branży. Co stało się ze zwolnionymi pracownikami? Z danych zaprezentowanych przez Grupę Progres wynika, że część z nich postawiła na przebranżowienie. Można śmiało podejrzewać, że w wielu przypadkach będzie miało ono trwały charakter, co oznacza, że dawni pracownicy nie wrócą do gastronomii ...

Rynek pracy to jeden z obszarów, który nie zdołał uniknąć negatywnych skutków pandemii. Jak prezentowała się w ostatnich miesiącach sytuacja pracujących kobiet? Odpowiedzi na to pytanie przynosi wspólna analiza Kodilla.com i Randstad. Wynika z niej m.in., że na przestrzeni minionego roku panie najczęściej znajdowały pracę w HR, handlu, obsłudze ...