... ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy w wymiarze tylko 23 dni. Pracownik wniósł pozew do sądu pracy o sprostowanie świadectwa pracy i wypłatę ekwiwalentu za pełen niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Stanowisko sądów Sąd I instancji rozstrzygnął, że powództwo jest zasadne co do żądania pracownika zapłaty ekwiwalentu pieniężnego za 12 dni ...

Za czas urlopu wypoczynkowego pracownikom zatrudnionym na umowie o pracę przysługuje wynagrodzenie. Przy ustalaniu jego podstawy uwzględnia się różne elementy, takie jak premie czy nagrody. Jednak nie wszystkie z nich wchodzą w skład wynagrodzenia urlopowego. Ekspert inFakt tłumaczy, które dodatki należy wliczyć w pensję za urlop. Zgodnie z ...

16:42 13.09.2022 PORADA

Witam, mam pytanie z czego może wynikać różnica w wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy, jeśli za 10 dni sierpień 2021 r. podstawa 3200,00 absencja 300,00 kwota to 826,40 zł, natomiast za 10 dni sierpień 2022r. podstawa 3600,00, absencja 300,00 to kwota ta wynosi już 132,80, czyli 13,28 zł ...

09:51 11.08.2022 PORADA

Mam pytanie w sprawie urlopu wypoczynkowego. Podam przykład hipotetyczny dla lepszego liczenia. Ktoś przez cały rok zarabia 5 tys. zł. W ostatnich 3 miesiącach (październik, listopad, grudzień) dostał premię, w każdym miesiącu po 5 tys. zł. Czyli zarobił 10 tys. zł w każdym z tych ...

23:29 08.07.2022 PORADA

Zaczął się sezon na urlopy i no właśnie, jak teraz liczyć wynagrodzenie kierowcy? Pracodawca wypłaca kierowcom co miesiąc tą samą pensję = 6800 zł netto. Niezależnie od diet zagranicznych. Kierowca w miesiącu czerwcu przebywał na urlopie 7 dni. I teraz pytanie. Czy liczyć ...

... ono wyliczane wyłącznie na podstawie wynagrodzenia za pracę, czyli przed zmianami od średniej kwoty, wynoszącej około 3200 zł brutto. Aktualnie diety i ryczałty noclegowe zostały zlikwidowane, co oznacza, że całe wynagrodzenie pracownika wlicza się do obliczania wysokości wynagrodzenia za urlop kierowcy. Aby dostał on identyczną ...

15:37 10.03.2022 PORADA

Dzień dobry. Od stycznia mam pensję 3200 zł brutto. Aktualnie jestem na L4 ciążowym 100% od 14 lutego a od 1-14.02 byłam na urlopie wypoczynkowym. Brutto pensję na kwitku mam 2989 zł - czy to się zgadza? Nie powinno być 3200 zł? Wynagrodzenie zasadnicze 1604 zł. Wynagrodzenie ...

06:34 28.10.2021 PORADA

Dzień dobry, Zwracam się z zapytaniem odnośnie podstawy, która jest uwzględniana przy wypłacie wynagrodzenia. Od dnia 06.01.2020 do 21.09.2020 przebywałam na L4 płatnym 100%. Od dnia 21.09.2020 do dnia 19.09.2021 wykorzystałam urlop macierzyński i rodzicielski. Od dnia 20.09.2021 ...

15:26 08.10.2021 PORADA

Chciałabym się dowiedzieć jak obliczyć miesięczne wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy bezpośrednio po zakończeniu urlopu wychowawczego. Jeśli chodzi o moje miesięczne wynagrodzenie to w umowie mam postawa premia uznaniowa, także co miesiąc otrzymywałam całkiem inną kwotę. Proszę ...

16:57 29.09.2020 PORADA

Witam. W firmie, w której pracuję, jest "dziwny" i niejasny system wynagradzania. Sprzedajemy wyroby medyczne, zatrudnieni jesteśmy jako specjaliści ds. sprzedaży. Mamy pensję podstawową plus prowizja, która jest stała i dzielona przez wszystkich pracowników i zależna od obrotów w ...

09:37 12.09.2019 PORADA

Witam, proszę mi pomóc w wyliczeniu urlopu za niewykorzystany urlop i wynagrodzenie za sierpień, umowa na pół etatu, płaca stała 1125 zł brutto, umowa rozwiązana za porozumieniem z dniem 5.08.2019 r. Za 2019 rok zostało 9 dni urlopu, a za 2018 rok 1 dzień urlopu.

... udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop zawiera zasady obliczania wynagrodzenia urlopowego. Co zaliczamy do podstawy wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy? Zgodnie z rozporządzeniem, ustalając wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, bierzemy pod uwagę pensję zasadniczą ...

22:56 09.09.2014 PORADA

Witam, otóż zastanawia mnie fakt, co się dzieje z pieniędzmi za urlop należny pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę na czas nieokreślony, jeśli pracodawca nie płaci za urlop, wolne tak ale bezpłatne! Jak z tym walczyć? To samo dotyczy zwolnień lekarskich. Dziękuję z ...

00:04 15.08.2014 PORADA

Witam, obecnie skończył mi się urlop macierzyński i przebywam na urlopie wypoczynkowym od 18.08.2014 r. do 24.10.2014 r. Jaką pensję powinnam otrzymać za urlop wypoczynkowy z 1680 zł brutto?

... pełnego miesiąca to urlop macierzyński. Stałe wynagrodzenie zasadnicze z umowy o pracę wynosi 1.935 zł brutto. Uzupełniam więc wynagrodzenie za miesiąc do tej kwoty. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego pracownik otrzymał wynagrodzenia za urlop ze składników zmiennych w wysokości 13,60 zł. Czy to wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy wliczam do ...

... br. pracownik skorzystał z urlopu wypoczynkowego. Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop? Odpowiedź: W sytuacji opisanej w pytaniu właściwe jest przyjęcie wynagrodzenia wypłaconego w miesiącu korzystania z urlopu. Jak stanowi art. 172 K.p. za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne ...

... z wyjątkiem 5 osób). Czy z tej premii należy wyliczyć wynagrodzenie urlopowe z tytułu opieki nad dzieckiem? Odpowiedź: Przy ustalaniu wynagrodzenia za dni opieki nad dzieckiem do 14 roku życia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia obliczanego jak wynagrodzenie za urlop, z tą różnicą, że składniki wynagrodzenia ustalane w wysokości przeciętnej ...

... wynagrodzenie za jedną godzinę: 7.036,80 zł : 524 godz. = 13,43 zł, wynagrodzenie za urlop: 11 dni x 8 godz. x 13,43 zł = 1.181,84 zł. Natomiast wynagrodzenie urlopowe za styczeń 2011 r. wyniosło 537,28 zł, zgodnie z wyliczeniem: suma wynagrodzeń za ...

... wynagrodzenie urlopowe ze składników zmiennych za 3 dni urlopu wypoczynkowego. Zatem wynagrodzenie pracownika w lipcu to: 1.350 zł (podstawa) + 608 zł (dodatek funkcyjny) + dodatek stażowy w wysokości wynikającej ze stażu pracy pracownika + 96,72 zł (wynagrodzenie ... i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. ...

... wynagrodzenie miesięczne) + 200 zł (dodatek funkcyjny w stałej wysokości) + 251,44 zł (wynagrodzenie za urlop ze składników zmiennych) + 480 zł (premia regulaminowa za ...